Equal chances for women in the labour market (Q53837): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): Ziel des Projekts ist es, 60 arbeitslose Frauen (in den Aufzeichnungen der ÚP für mehr als fünf Monate) bei ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen, sie in Beschäftigung zu halten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, einschließlich der Einbeziehung der Arbeitgeber und der Schaffung von Bedingungen, die die Bewegung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt erleichtern., translated_summary)
Property / summary
 
Ziel des Projekts ist es, 60 arbeitslose Frauen (in den Aufzeichnungen der ÚP für mehr als fünf Monate) bei ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen, sie in Beschäftigung zu halten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, einschließlich der Einbeziehung der Arbeitgeber und der Schaffung von Bedingungen, die die Bewegung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt erleichtern. (German)
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, 60 arbeitslose Frauen (in den Aufzeichnungen der ÚP für mehr als fünf Monate) bei ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen, sie in Beschäftigung zu halten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, einschließlich der Einbeziehung der Arbeitgeber und der Schaffung von Bedingungen, die die Bewegung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt erleichtern. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel des Projekts ist es, 60 arbeitslose Frauen (in den Aufzeichnungen der ÚP für mehr als fünf Monate) bei ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen, sie in Beschäftigung zu halten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, einschließlich der Einbeziehung der Arbeitgeber und der Schaffung von Bedingungen, die die Bewegung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt erleichtern. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:24, 2 December 2021

Project Q53837 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Equal chances for women in the labour market
Project Q53837 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    4,243,200.0 Czech koruna
    0 references
    169,728.0 Euro
    10 January 2020
    0 references
    4,992,000.0 Czech koruna
    0 references
    199,680.0 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    LEADER ACADEMY o.p.s.
    0 references
    0 references
    0 references

    50°7'12.14"N, 13°15'7.70"E
    0 references
    36453
    0 references
    Cílem projektu je komplexní podpora 60 nezaměstnaných žen (v evidenci ÚP déle než 5 měsíců), při jejich návratu na trh práce, udržení v zaměstnání a podpora slaďování pracovního a soukromého života včetně zapojení zaměstnavatelů a vytváření podmínek usnadňujících cílové skupině pohyb na pracovním trhu. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to support 60 unemployed women (over 5 months in the register), when they return to the labour market, maintain employment and promote reconciliation of work and private life, including the involvement of employers and the creation of conditions facilitating labour market mobility. (English)
    23 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est de soutenir de manière globale 60 femmes sans emploi (dans les registres de l’ÚP depuis plus de 5 mois), dans leur retour sur le marché du travail, en les conservant dans l’emploi et en favorisant la conciliation du travail et de la vie privée, y compris la participation des employeurs et la création de conditions facilitant la circulation du groupe cible sur le marché du travail. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, 60 arbeitslose Frauen (in den Aufzeichnungen der ÚP für mehr als fünf Monate) bei ihrer Rückkehr zum Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen, sie in Beschäftigung zu halten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen, einschließlich der Einbeziehung der Arbeitgeber und der Schaffung von Bedingungen, die die Bewegung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt erleichtern. (German)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003126
    0 references