ACTIVE ==> EMPLOYED ==> ON THE LABOUR MARKET IN WIELKOPOLSKA (Q135546): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Ch...) |
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L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń, Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie, ville de Kiev. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —85 % de chômeurs (dont 47 à 40 personnes — de longue durée) — 15 % de l’ensemble des PUP et des non-PUP (avec la définition de l’EFT) -15 % de tous les emplois. —20 % est plus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % sont des femmes Chaque UP bénéficiera de: 1.Conseil individuel.professionnel (y compris oprac.et mise à jour de la DPI),psych. et placement professionnel 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’octroi et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où les données résident sur les qualifications./compet. 70 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 70 participants à une formation qualifiée (63 personnes) 90 % des 30 participants au concours de concours (27 personnes) 60 % des 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont acquis leurs qualifications./compétition. Suite à la mise en œuvre du.proj.zatrudn.take 38 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń, Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie, ville de Kiev. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —85 % de chômeurs (dont 47 à 40 personnes — de longue durée) — 15 % de l’ensemble des PUP et des non-PUP (avec la définition de l’EFT) -15 % de tous les emplois. —20 % est plus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % sont des femmes Chaque UP bénéficiera de: 1.Conseil individuel.professionnel (y compris oprac.et mise à jour de la DPI),psych. et placement professionnel 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’octroi et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où les données résident sur les qualifications./compet. 70 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 70 participants à une formation qualifiée (63 personnes) 90 % des 30 participants au concours de concours (27 personnes) 60 % des 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont acquis leurs qualifications./compétition. Suite à la mise en œuvre du.proj.zatrudn.take 38 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń, Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie, ville de Kiev. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —85 % de chômeurs (dont 47 à 40 personnes — de longue durée) — 15 % de l’ensemble des PUP et des non-PUP (avec la définition de l’EFT) -15 % de tous les emplois. —20 % est plus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % sont des femmes Chaque UP bénéficiera de: 1.Conseil individuel.professionnel (y compris oprac.et mise à jour de la DPI),psych. et placement professionnel 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’octroi et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où les données résident sur les qualifications./compet. 70 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 70 participants à une formation qualifiée (63 personnes) 90 % des 30 participants au concours de concours (27 personnes) 60 % des 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont acquis leurs qualifications./compétition. Suite à la mise en œuvre du.proj.zatrudn.take 38 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 20:16, 2 December 2021
Project Q135546 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVE ==> EMPLOYED ==> ON THE LABOUR MARKET IN WIELKOPOLSKA |
Project Q135546 in Poland |
Statements
715,646.14 zloty
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841,936.63 zloty
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85.0 percent
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1 August 2018
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29 February 2020
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IT CONSULTING SP. Z O.O.
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Przedmiotem proj. jest realizacja w okr.01.08.2018-29.02.2020 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do będących bez pracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW)zamieszk.na terenie gmin WW wchodzących do tzw.wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozw.(zg.z Zał.8.21do Regul.konkursu). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. wiejska,Wągrowiecgm. wiejska,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiejska,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska, Wieleń,Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.wiejska,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,Złotówgm. wiejska,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie,Miasteczko Krajeńskie. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż.(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30 r.ż.),bez pracy, min.90% o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach. W tej grupie: -85% to os.bezrobotne(w tym47%-40os.-długotrwale) -łącznie os.zarej.w PUP jak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z defincją BAEL) -15% to os.bierne zawod. -20% to os.powyżej 50r.ż. -10% to os.z niepełnosprawnościami(OzN) -60% to Kobiety Każdy UPskorzysta z: 1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacja IPD),psych. i pośrednictwa pracy 2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszka danychUP na określ. kwalifik./kompet. 70%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod. 100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet. Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym: 90% os.spośród 70 uczestników szkoleń z kwalifik.zawod.(63 os.) 90% os.spośród 30 uczest.szkoleń z kompet.zawod.(27os.) 60%UPweźmie udz.w 3-mies.stażach zawod.u pracodawców z WWdziałających w branżach,w których UPpodnieśli swoje kwalifik./kompet. W wyniku realiz.proj.zatrudn.podejmie 38 (Polish)
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The subject of the project is the implementation in round 01.08.2018-29.02.2020 of comprehensive and individual activities aimed at residents of the Wielkopolska Voivodeship (WW) living in the communes of WW entering the so-called rural functional areas requiring support of development processes. They will be:Chodzież,Chodzież-gm. Village,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.Rural,Gołańcz,Mieścisko-gm. Village,Wągrowiec,Wągrowiec,Wągrowiec,Czarnków-gm. Participants of the project (UP) will be 100 persons above 29 (i.e. those who on the date of commencement of participation in the project completed 30 years), without work, min.90 % with low qualifications, residing in the above mentioned communities. In this group: —85 % is unemployed (including 47 %-40 people-long-term) – together in PUP as well as unemployed persons outside the PUP (referred to as defined BAEL) -15 % is a person’s profession. —20 % is more than 50 %. —10 % is a person with disabilities (OZN) -60 % women Every UP will use: 1.Individuals.professional advice (including IPD updates),psych. and employment agency 2.Professional training resulting from the IPD of a givenUP and at the same time coincide with the current needs of employers from the commune/powiat where the dataUP lives on a specific qualifier/competition. 70 %Participation in trainings from qualifiers.vocation and 30 %in the school.fromcompetition. 100 % of the PUP will take the examination verifying the degree of qualification acquisition./competitiveness. Certificates will obtain a total of 90 % ofUP(90persons) including: 90 % of the 70 participants of the trainings in qualifiers.(63 people) 90 % of the 30 participants of the trainings with competence.(27persons) 60 %Up. in 3 months of occupational internships of the Employers from the InIndustrials in which UP increased their qualification/competitiveness. As a result of realisation.proj.proj.jobn.take 38 (English)
21 October 2020
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L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń, Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie, ville de Kiev. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —85 % de chômeurs (dont 47 à 40 personnes — de longue durée) — 15 % de l’ensemble des PUP et des non-PUP (avec la définition de l’EFT) -15 % de tous les emplois. —20 % est plus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % sont des femmes Chaque UP bénéficiera de: 1.Conseil individuel.professionnel (y compris oprac.et mise à jour de la DPI),psych. et placement professionnel 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’octroi et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où les données résident sur les qualifications./compet. 70 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 70 participants à une formation qualifiée (63 personnes) 90 % des 30 participants au concours de concours (27 personnes) 60 % des 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont acquis leurs qualifications./compétition. Suite à la mise en œuvre du.proj.zatrudn.take 38 (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0147/17
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