It’s never too late. (Q52953): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das Projekt konzentriert sich auf die über 50 Jahre alten arbeitslosen Olomouc-Agglomerationen. Diese Menschen nehmen oft eine Bilanz ihres Lebens und suchen neue Karrieren, da sie den ursprünglichen Beruf aus verschiedenen Gründen nicht mehr ausüben können. Manchmal verlassen sie ihren ursprünglichen Job und können wegen ihres Alters keinen geeigneten Job finden. Arbeitgeber sind nicht an dieser Gruppe interessiert, da in diesem Alter die Leist...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het is nooit te laat. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project richt zich op de werkloze agglomeraties van Olomouc, die meer dan 50 jaar oud zijn. Deze mensen maken vaak de balans op van hun leven en zoeken nieuwe carrières, omdat ze om verschillende redenen het oorspronkelijke beroep niet meer kunnen uitoefenen. Soms verlaten ze hun oorspronkelijke baan en kunnen ze vanwege hun leeftijd geen geschikte baan vinden. Werkgevers zijn niet geïnteresseerd in deze groep, omdat op deze leeftijd de prestaties van een persoon in alle aspecten afneemt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op de werkloze agglomeraties van Olomouc, die meer dan 50 jaar oud zijn. Deze mensen maken vaak de balans op van hun leven en zoeken nieuwe carrières, omdat ze om verschillende redenen het oorspronkelijke beroep niet meer kunnen uitoefenen. Soms verlaten ze hun oorspronkelijke baan en kunnen ze vanwege hun leeftijd geen geschikte baan vinden. Werkgevers zijn niet geïnteresseerd in deze groep, omdat op deze leeftijd de prestaties van een persoon in alle aspecten afneemt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op de werkloze agglomeraties van Olomouc, die meer dan 50 jaar oud zijn. Deze mensen maken vaak de balans op van hun leven en zoeken nieuwe carrières, omdat ze om verschillende redenen het oorspronkelijke beroep niet meer kunnen uitoefenen. Soms verlaten ze hun oorspronkelijke baan en kunnen ze vanwege hun leeftijd geen geschikte baan vinden. Werkgevers zijn niet geïnteresseerd in deze groep, omdat op deze leeftijd de prestaties van een persoon in alle aspecten afneemt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 13:35, 13 December 2021
Project Q52953 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s never too late. |
Project Q52953 in Czech Republic |
Statements
13,042,304.46 Czech koruna
0 references
15,343,887.6 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2022
0 references
EDU institut, z.s.
0 references
49°37'27.16"N, 17°5'6.68"E
0 references
49°37'33.20"N, 17°4'44.90"E
0 references
78345
0 references
Projekt je zaměřen na nezaměstnané Olomoucké aglomerace, kteří jsou starší 50 let. Tito lidé často bilancují svůj dosavadní život a hledají nové profesní uplatnění, neboť původní profesi z různých důvodů už nemohou vykonávat. Někdy odejdou z původního zaměstnání a kvůli svému věku nemohou vhodnou práci najít. Zaměstnavatelé nemají o tuto skupinu zájem, neboť v tomto věku se snižuje výkonnost člověka po všech stránkách. (Czech)
0 references
The project focuses on unemployed Olomouc agglomerations, who are over 50 years old. These people often balance their lives to date and seek new professional employment, because they can no longer pursue the original profession for various reasons. Sometimes they leave their original job and because of their age they can't find the right job. Employers are not interested in this group, as at this age the performance of a person is reduced in all respects. (English)
22 October 2020
0 references
Le projet se concentre sur les agglomérations sans emploi d’Olomouc, âgées de plus de 50 ans. Ces personnes font souvent le bilan de leur vie et cherchent de nouvelles carrières, car elles ne peuvent plus poursuivre la profession originale pour diverses raisons. Parfois, ils quittent leur emploi initial et, en raison de leur âge, ils ne peuvent pas trouver un emploi approprié. Les employeurs ne s’intéressent pas à ce groupe, car à cet âge, le rendement d’une personne diminue sous tous ses aspects. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die über 50 Jahre alten arbeitslosen Olomouc-Agglomerationen. Diese Menschen nehmen oft eine Bilanz ihres Lebens und suchen neue Karrieren, da sie den ursprünglichen Beruf aus verschiedenen Gründen nicht mehr ausüben können. Manchmal verlassen sie ihren ursprünglichen Job und können wegen ihres Alters keinen geeigneten Job finden. Arbeitgeber sind nicht an dieser Gruppe interessiert, da in diesem Alter die Leistung einer Person in allen Aspekten abnimmt. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op de werkloze agglomeraties van Olomouc, die meer dan 50 jaar oud zijn. Deze mensen maken vaak de balans op van hun leven en zoeken nieuwe carrières, omdat ze om verschillende redenen het oorspronkelijke beroep niet meer kunnen uitoefenen. Soms verlaten ze hun oorspronkelijke baan en kunnen ze vanwege hun leeftijd geen geschikte baan vinden. Werkgevers zijn niet geïnteresseerd in deze groep, omdat op deze leeftijd de prestaties van een persoon in alle aspecten afneemt. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_045/0010499
0 references