“GOOD PROJECT — SUCCESS IN BUSINESS” (Q3841526): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): “Balance — SK” Ltd. is registered under TZ with main activity Accounting and auditing activities. It serves accounting and provides financial advice to legal and natural persons developing diverse activities in Northwest Bulgaria and Sofia. The project proposal plans to create 4 new jobs for unemployed and inactive people living in the municipalities of Krivodol and Vratsa, where unemployment for 2015 reaches 47.8 % — Krivodol, Vratsa -11.6 %....) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
«BON PROJET — SUCCÈS EN AFFAIRES» | |||||||||||||||
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«Balance — SK» Ltd. est enregistrée sous TZ avec l’activité principale Activités de comptabilité et d’audit. Il sert la comptabilité et fournit des conseils financiers aux personnes morales et physiques qui développent diverses activités dans le nord-ouest de la Bulgarie et de Sofia. La proposition de projet prévoit de créer 4 nouveaux emplois pour les chômeurs et les inactifs vivant dans les municipalités de Krivodol et de Vratsa, où le taux de chômage pour 2015 atteint 47,8 % — Krivodol, Vratsa — 11,6 %. Le projet prévoit que 75 % des employés proviennent de la municipalité de Krivodol avec un groupe cible de 2 personnes inactives, 1 personne de moins de 29 ans, 1 personne de plus de 54 ans, dont la moitié sur décision du TELK. Les 4 postes de travail nouvellement ouverts seront meublés et équipés de bureaux, sections, configuration informatique — 3 postes de travail et serveurs, ordinateur portable pour la mobilité des services, dispositif multifonctionnel et UPS, mis en réseau vers les quatre lieux de travail. Pour protéger les données personnelles et d’autres informations, les documents inutiles seront détruits sur Shredder, avec le recyclage ultérieur du papier pour protéger l’environnement. Les 4 personnes nouvellement recrutées compléteront le code 344030 de la profession de formation professionnelle «Comptable opérationnel», le code «Comptabilité opérationnelle» de spécialité 3440301, pour 600 heures d’études (partie du troisième diplôme) et la formation en compétences clés 4 «Compétence numérique» pour le travail avec ordinateur-45 heures. Les formations seront attribuées à un contractant externe disposant d’une licence et d’une expérience. Le projet a une durée de 18 mois, les employés sous contrat de travail dureront jusqu’à 12 mois. Les personnes handicapées seront assistées par 2 mentors 3 mois. Une fois le projet achevé, 50 % des emplois créés seront sauvés pendant un an. Le projet répond aux exigences d’information et de publicité, au strict respect des principes horizontaux et à la réalisation des objectifs de la procédure de subvention «Nouveau lieu de travail 2015». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: «Balance — SK» Ltd. est enregistrée sous TZ avec l’activité principale Activités de comptabilité et d’audit. Il sert la comptabilité et fournit des conseils financiers aux personnes morales et physiques qui développent diverses activités dans le nord-ouest de la Bulgarie et de Sofia. La proposition de projet prévoit de créer 4 nouveaux emplois pour les chômeurs et les inactifs vivant dans les municipalités de Krivodol et de Vratsa, où le taux de chômage pour 2015 atteint 47,8 % — Krivodol, Vratsa — 11,6 %. Le projet prévoit que 75 % des employés proviennent de la municipalité de Krivodol avec un groupe cible de 2 personnes inactives, 1 personne de moins de 29 ans, 1 personne de plus de 54 ans, dont la moitié sur décision du TELK. Les 4 postes de travail nouvellement ouverts seront meublés et équipés de bureaux, sections, configuration informatique — 3 postes de travail et serveurs, ordinateur portable pour la mobilité des services, dispositif multifonctionnel et UPS, mis en réseau vers les quatre lieux de travail. Pour protéger les données personnelles et d’autres informations, les documents inutiles seront détruits sur Shredder, avec le recyclage ultérieur du papier pour protéger l’environnement. Les 4 personnes nouvellement recrutées compléteront le code 344030 de la profession de formation professionnelle «Comptable opérationnel», le code «Comptabilité opérationnelle» de spécialité 3440301, pour 600 heures d’études (partie du troisième diplôme) et la formation en compétences clés 4 «Compétence numérique» pour le travail avec ordinateur-45 heures. Les formations seront attribuées à un contractant externe disposant d’une licence et d’une expérience. Le projet a une durée de 18 mois, les employés sous contrat de travail dureront jusqu’à 12 mois. Les personnes handicapées seront assistées par 2 mentors 3 mois. Une fois le projet achevé, 50 % des emplois créés seront sauvés pendant un an. Le projet répond aux exigences d’information et de publicité, au strict respect des principes horizontaux et à la réalisation des objectifs de la procédure de subvention «Nouveau lieu de travail 2015». (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: «Balance — SK» Ltd. est enregistrée sous TZ avec l’activité principale Activités de comptabilité et d’audit. Il sert la comptabilité et fournit des conseils financiers aux personnes morales et physiques qui développent diverses activités dans le nord-ouest de la Bulgarie et de Sofia. La proposition de projet prévoit de créer 4 nouveaux emplois pour les chômeurs et les inactifs vivant dans les municipalités de Krivodol et de Vratsa, où le taux de chômage pour 2015 atteint 47,8 % — Krivodol, Vratsa — 11,6 %. Le projet prévoit que 75 % des employés proviennent de la municipalité de Krivodol avec un groupe cible de 2 personnes inactives, 1 personne de moins de 29 ans, 1 personne de plus de 54 ans, dont la moitié sur décision du TELK. Les 4 postes de travail nouvellement ouverts seront meublés et équipés de bureaux, sections, configuration informatique — 3 postes de travail et serveurs, ordinateur portable pour la mobilité des services, dispositif multifonctionnel et UPS, mis en réseau vers les quatre lieux de travail. Pour protéger les données personnelles et d’autres informations, les documents inutiles seront détruits sur Shredder, avec le recyclage ultérieur du papier pour protéger l’environnement. Les 4 personnes nouvellement recrutées compléteront le code 344030 de la profession de formation professionnelle «Comptable opérationnel», le code «Comptabilité opérationnelle» de spécialité 3440301, pour 600 heures d’études (partie du troisième diplôme) et la formation en compétences clés 4 «Compétence numérique» pour le travail avec ordinateur-45 heures. Les formations seront attribuées à un contractant externe disposant d’une licence et d’une expérience. Le projet a une durée de 18 mois, les employés sous contrat de travail dureront jusqu’à 12 mois. Les personnes handicapées seront assistées par 2 mentors 3 mois. Une fois le projet achevé, 50 % des emplois créés seront sauvés pendant un an. Le projet répond aux exigences d’information et de publicité, au strict respect des principes horizontaux et à la réalisation des objectifs de la procédure de subvention «Nouveau lieu de travail 2015». (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 10:02, 3 December 2021
Project Q3841526 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “GOOD PROJECT — SUCCESS IN BUSINESS” |
Project Q3841526 in Bulgaria |
Statements
50,395.75 Bulgarian lev
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59,289.12 Bulgarian lev
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0.85 percent
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1 August 2016
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24 March 2018
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Фирма "Баланс -СК" ЕООД е регистрирана по ТЗ с основен предмет на дейност Счетоводни и одиторски дейности. Обслужва счетоводно и дава финансови консултации на юридически и физически лица, развиващи разнородни дейности в Северозападна България и София. Проектното предложение планира разкриване на 4 нови работни места, за безработни и неактивни лица, живеещи в общините Криводол и Враца, където безработицата за 2015 г. достига 47,8% -Криводол, Враца -11,6%. Проектът предвижда 75% от наетите лица да са от община Криводол с Целева група от 2 неактивни лица, 1 лице под 29 години,1 лице над 54 години, половината от които с Решение на ТЕЛК. Новоразкритите 4 работни места, ще бъдат обзаведени и оборудвани с бюра, секции, компютърна конфигурация - 3 бр. работни станции и сървър, преносим компютър за мобилност на услугите, мултифункционално устройство и UPS, вързани в мрежа за четирите работни места. За защита на личните данни и друга информация, ненужните документи ще бъдат унищожавани на Шредер, с последващо рециклиране на хартията с цел опазване на околната среда. Новоназначените 4 лица ще преминат Професионално обучение професия "Оперативен счетоводител" код 344030, специалност "Оперативно счетоводство" код 3440301, за 600 учебни часа (част от трета квалификационна степен) и обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" за работа с компютър-45 учебни часа. Обученията ще се възложат на Външен изпълнител, притежаващ лицензия и опит. Проектът е с продължителност 18 месеца, наетите лица по трудов договор ще са за срок до 12 месеца. Лицата с инвалидност, ще бъдат подпомагани от 2 бр. наставници 3 месеца. След приключване на Проекта 50 % от разкритите работни места ще бъдат запазени за 1 година. Проектът отговаря на изискванията за информираност и публичност, стриктно спазване на хоризонталните принципи, постигане целите на Процедура за предоставяне на Безвъзмездна финансова помощ "Ново работно място 2015". (Bulgarian)
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“Balance — SK” Ltd. is registered under TZ with main activity Accounting and auditing activities. It serves accounting and provides financial advice to legal and natural persons developing diverse activities in Northwest Bulgaria and Sofia. The project proposal plans to create 4 new jobs for unemployed and inactive people living in the municipalities of Krivodol and Vratsa, where unemployment for 2015 reaches 47.8 % — Krivodol, Vratsa -11.6 %. The project foresees 75 % of the employees to be from the municipality of Krivodol with a target group of 2 inactive persons, 1 person under 29 years old, 1 person over 54 years old, half of them by decision of the TELK. The newly opened 4 workplaces will be furnished and equipped with desks, sections, computer configuration — 3 workstations and servers, portable computer for mobility of services, multifunctional device and UPS, networked to the four workplaces. To protect personal data and other information, unnecessary documents will be destroyed on Shredder, with subsequent recycling of paper to protect the environment. The newly recruited 4 persons will complete the Professional Training Profession “Operational Accountant” code 344030, specialty “Operational Accounting” code 3440301, for 600 study hours (part of the third qualification degree) and training in key competence 4 “Digital Competence” for work with computer-45 hours. The trainings will be awarded to an external contractor with a license and experience. The project has a duration of 18 months, employees under an employment contract will be for up to 12 months. Disabled persons will be assisted by 2 mentors 3 months. After completion of the project, 50 % of the jobs created will be saved for 1 year. The project meets the requirements of information and publicity, strict compliance with horizontal principles, achievement of the objectives of the Grant Procedure “New Workplace 2015”. (English)
2 December 2021
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«Balance — SK» Ltd. est enregistrée sous TZ avec l’activité principale Activités de comptabilité et d’audit. Il sert la comptabilité et fournit des conseils financiers aux personnes morales et physiques qui développent diverses activités dans le nord-ouest de la Bulgarie et de Sofia. La proposition de projet prévoit de créer 4 nouveaux emplois pour les chômeurs et les inactifs vivant dans les municipalités de Krivodol et de Vratsa, où le taux de chômage pour 2015 atteint 47,8 % — Krivodol, Vratsa — 11,6 %. Le projet prévoit que 75 % des employés proviennent de la municipalité de Krivodol avec un groupe cible de 2 personnes inactives, 1 personne de moins de 29 ans, 1 personne de plus de 54 ans, dont la moitié sur décision du TELK. Les 4 postes de travail nouvellement ouverts seront meublés et équipés de bureaux, sections, configuration informatique — 3 postes de travail et serveurs, ordinateur portable pour la mobilité des services, dispositif multifonctionnel et UPS, mis en réseau vers les quatre lieux de travail. Pour protéger les données personnelles et d’autres informations, les documents inutiles seront détruits sur Shredder, avec le recyclage ultérieur du papier pour protéger l’environnement. Les 4 personnes nouvellement recrutées compléteront le code 344030 de la profession de formation professionnelle «Comptable opérationnel», le code «Comptabilité opérationnelle» de spécialité 3440301, pour 600 heures d’études (partie du troisième diplôme) et la formation en compétences clés 4 «Compétence numérique» pour le travail avec ordinateur-45 heures. Les formations seront attribuées à un contractant externe disposant d’une licence et d’une expérience. Le projet a une durée de 18 mois, les employés sous contrat de travail dureront jusqu’à 12 mois. Les personnes handicapées seront assistées par 2 mentors 3 mois. Une fois le projet achevé, 50 % des emplois créés seront sauvés pendant un an. Le projet répond aux exigences d’information et de publicité, au strict respect des principes horizontaux et à la réalisation des objectifs de la procédure de subvention «Nouveau lieu de travail 2015». (French)
3 December 2021
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Враца
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0275
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