Q3885564 (Q3885564): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from Bulgaria)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in Bulgaria 30247
Project Q3885564 in Bulgaria

Revision as of 12:11, 2 December 2021

Project Q3885564 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3885564 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    162,415.48 Bulgarian lev
    0 references
    82,831.89 Euro
    1 December 2021
    0 references
    191,077.04 Bulgarian lev
    0 references
    97,449.29 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 October 2021
    0 references
    1 February 2023
    0 references
    Q3885547 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    Основната цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора в неравностойно положение от силно уязвимите групи на пазара на труда ( продължително безработни лица с регистрация в Дирекция Бюро по труда над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания и/или безработни / неактивни лица с основно или по-ниско образование) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица, което ще доведе до повишаване на качествената заетост в Община Котел. Ниското образование и липсата на квалификация, професионална реализация и мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Към нея принадлежат хора от всякаква възрастова граница – безработни младежи до 29г, безработни /неактивни от 30 до 54г и безработни/неактивни над 54 г. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри качеството на живот на населението. В рамките на проекта ще бъде проведено професионално информиране и консултиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професия „Работник в озеленяването“ и обучение по ключови компетентности. След успешно приключване на обученията, ще бъде осигурена заетост на 15 лица на длъжност „Работник, озеленяване“ до 12 месеца.Натрупаният опит през тези месеци ще способства за по-лесна интеграция на пазара на труда. В резултат на изпълнение на проекта ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в т.ч. представители и на ромската общност. (Bulgarian)
    0 references
    Котел
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.126-0002
    0 references