Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) (Q129046): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une ana...) |
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, mise à niveau ou aménagement du poste de travail pour 5 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 8 personnes. Ce groupe comprendra 22 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, mise à niveau ou aménagement du poste de travail pour 5 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 8 personnes. Ce groupe comprendra 22 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, mise à niveau ou aménagement du poste de travail pour 5 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 8 personnes. Ce groupe comprendra 22 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 11:37, 2 December 2021
Project Q129046 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) |
Project Q129046 in Poland |
Statements
579,996.14 zloty
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682,348.4 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 55 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 68 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy. Każdemu uczestnikowi przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 1 osoby, szkoleń zawodowych dla 3 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 5 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 8 osób. W grupie tej będzie 22 kobiety, 8 osób powyżej 50 roku życia, 26 osób długotrwale bezrobotnych, 3 osoby niepełnosprawne, 21 osób o niskich kwalifikacjach, 8 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 33% osób powyżej 50 roku życia, 39% kobiet, 33 % osób niepełnosprawnych, 35 % osób długotrwale bezrobotnych oraz 38 % osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 55 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 68 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 1 person, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 5 people and providing one-off funds for starting a business for 8 people. This group will include 22 women, 8 people over the age of 50, 26 long-term unemployed, 3 disabled people, 21 low-skilled people, 8 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 or over, 39 % women, 33 % disabled, 35 % long-term unemployed and 38 % low-skilled. (English)
21 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, mise à niveau ou aménagement du poste de travail pour 5 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 8 personnes. Ce groupe comprendra 22 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/17
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