Hand hand for integration of young people at risk and their inclusion in society in “Mode ARB” Ltd. (Q3831601): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The project proposal provides that a target group of 12 young people at risk, including with disabilities from 16 to 29 years of age, outside education and training should be included in employment for a period of 12 months with the help of the grant under this procedure. The young people will be recruited on employment contracts, they will be provided with a mentoring by the employees of the company. Each mentor will be responsible for a minimu...) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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Main pour l’intégration des jeunes à risque et leur inclusion dans la société dans «Mode ARB» Ltd. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La proposition de projet prévoit qu’un groupe cible de 12 jeunes à risque, y compris handicapés âgés de 16 à 29 ans, en dehors de l’éducation et de la formation, devrait être inclus dans l’emploi pour une période de 12 mois avec l’aide de la subvention dans le cadre de cette procédure. Les jeunes seront recrutés sur des contrats de travail, ils bénéficieront d’un mentorat par les employés de l’entreprise. Chaque mentor sera responsable d’un minimum de 3 personnes du groupe cible et sera engagé au moins 40 heures par mois avec le groupe de jeunes en charge. La proposition de projet prévoit l’achat d’équipements pour 9 des emplois nouvellement créés, qui seront occupés par les représentants du groupe cible inclus dans le projet. Avec le soutien de la subvention, l’employeur créera de véritables conditions préalables, par l’insertion sociale et professionnelle, le mentorat et la formation, pour le développement des jeunes dans le groupe cible et leur intégration digne dans la société. Pendant toute la durée du projet, une bonne combinaison de connaissances, de compétences, d’habitudes de travail et d’expérience du groupe cible sera réalisée conformément aux exigences du marché du travail et permettra à 12 jeunes à risque de mener un mode de vie plus indépendant. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet prévoit qu’un groupe cible de 12 jeunes à risque, y compris handicapés âgés de 16 à 29 ans, en dehors de l’éducation et de la formation, devrait être inclus dans l’emploi pour une période de 12 mois avec l’aide de la subvention dans le cadre de cette procédure. Les jeunes seront recrutés sur des contrats de travail, ils bénéficieront d’un mentorat par les employés de l’entreprise. Chaque mentor sera responsable d’un minimum de 3 personnes du groupe cible et sera engagé au moins 40 heures par mois avec le groupe de jeunes en charge. La proposition de projet prévoit l’achat d’équipements pour 9 des emplois nouvellement créés, qui seront occupés par les représentants du groupe cible inclus dans le projet. Avec le soutien de la subvention, l’employeur créera de véritables conditions préalables, par l’insertion sociale et professionnelle, le mentorat et la formation, pour le développement des jeunes dans le groupe cible et leur intégration digne dans la société. Pendant toute la durée du projet, une bonne combinaison de connaissances, de compétences, d’habitudes de travail et d’expérience du groupe cible sera réalisée conformément aux exigences du marché du travail et permettra à 12 jeunes à risque de mener un mode de vie plus indépendant. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet prévoit qu’un groupe cible de 12 jeunes à risque, y compris handicapés âgés de 16 à 29 ans, en dehors de l’éducation et de la formation, devrait être inclus dans l’emploi pour une période de 12 mois avec l’aide de la subvention dans le cadre de cette procédure. Les jeunes seront recrutés sur des contrats de travail, ils bénéficieront d’un mentorat par les employés de l’entreprise. Chaque mentor sera responsable d’un minimum de 3 personnes du groupe cible et sera engagé au moins 40 heures par mois avec le groupe de jeunes en charge. La proposition de projet prévoit l’achat d’équipements pour 9 des emplois nouvellement créés, qui seront occupés par les représentants du groupe cible inclus dans le projet. Avec le soutien de la subvention, l’employeur créera de véritables conditions préalables, par l’insertion sociale et professionnelle, le mentorat et la formation, pour le développement des jeunes dans le groupe cible et leur intégration digne dans la société. Pendant toute la durée du projet, une bonne combinaison de connaissances, de compétences, d’habitudes de travail et d’expérience du groupe cible sera réalisée conformément aux exigences du marché du travail et permettra à 12 jeunes à risque de mener un mode de vie plus indépendant. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 08:08, 3 December 2021
Project Q3831601 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hand hand for integration of young people at risk and their inclusion in society in “Mode ARB” Ltd. |
Project Q3831601 in Bulgaria |
Statements
116,460.3 Bulgarian lev
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137,012.11 Bulgarian lev
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0.85 percent
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29 July 2020
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29 September 2021
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Проектното предложение предвижда с помощта на предоставената Безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура да насърчи и реализира на пазара на труда целева група от 12 младежи в риск включително с увреждания от 16 до 29-годишна възраст извън образование и обучение да бъдат включени в заетост за период от 12 месеца. Младежите ще бъдат назначени на трудови договори, ще им бъде осигурено трудово наставничество от работещите във фирмата. Всеки наставник ще отговаря за минимум 3-ма души от представители на целевата група и ще бъде ангажиран минимум 40 часа месечно с поверената група младежи. Проектното предложение предвижда закупуване на оборудване за 9 от новоразкритите работни места, които ще се заемат от включените в проекта представители на целевата група.Подпомогнат от БФП, работодателят ще създаде реално предпоставки, чрез социална и професионална интеграция, наставничество и обучение, за развитието на младежите от целевата група и достойното им включването в обществото. За времето на проекта ще се постигне една добра комбинация от знания, умения, трудови навици и придобиване на опит на включените в целевата група, съответстваща на изискванията на пазара на труда и ще даде възможност на 12 младежи в риск да водят по-самостоятелен начин на живот. (Bulgarian)
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The project proposal provides that a target group of 12 young people at risk, including with disabilities from 16 to 29 years of age, outside education and training should be included in employment for a period of 12 months with the help of the grant under this procedure. The young people will be recruited on employment contracts, they will be provided with a mentoring by the employees of the company. Each mentor will be responsible for a minimum of 3 people from the target group and will be engaged at least 40 hours per month with the group of young people in charge. The project proposal provides for the purchase of equipment for 9 of the newly opened jobs, which will be occupied by the representatives of the target group included in the project. Supported by the grant, the employer will create real prerequisites, through social and professional integration, mentoring and training, for the development of the young people in the target group and their dignified inclusion in society. Over the duration of the project, a good combination of knowledge, skills, working habits and the acquisition of experience of the target group will be achieved in line with the requirements of the labour market and will enable 12 young people at risk to lead a more independent lifestyle. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet prévoit qu’un groupe cible de 12 jeunes à risque, y compris handicapés âgés de 16 à 29 ans, en dehors de l’éducation et de la formation, devrait être inclus dans l’emploi pour une période de 12 mois avec l’aide de la subvention dans le cadre de cette procédure. Les jeunes seront recrutés sur des contrats de travail, ils bénéficieront d’un mentorat par les employés de l’entreprise. Chaque mentor sera responsable d’un minimum de 3 personnes du groupe cible et sera engagé au moins 40 heures par mois avec le groupe de jeunes en charge. La proposition de projet prévoit l’achat d’équipements pour 9 des emplois nouvellement créés, qui seront occupés par les représentants du groupe cible inclus dans le projet. Avec le soutien de la subvention, l’employeur créera de véritables conditions préalables, par l’insertion sociale et professionnelle, le mentorat et la formation, pour le développement des jeunes dans le groupe cible et leur intégration digne dans la société. Pendant toute la durée du projet, une bonne combinaison de connaissances, de compétences, d’habitudes de travail et d’expérience du groupe cible sera réalisée conformément aux exigences du marché du travail et permettra à 12 jeunes à risque de mener un mode de vie plus indépendant. (French)
3 December 2021
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Монтана
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Identifiers
BG05M9OP001-2.086-0006
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