New sustainable jobs in 411 Marketing Ltd. (Q3831650): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The project proposal includes the creation of 25 new sustainable jobs, the purchase of the relevant equipment necessary to carry out the work process and the recruitment of unemployed and/or inactive persons from the target groups to the newly created positions and the provision of training relevant for the positions. This will realise sustainable development of the company’s activities, ensuring better quality of the offered software services a...) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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Nouveaux emplois durables dans 411 Marketing Ltd. | |||||||||||||||
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La proposition de projet comprend la création de 25 nouveaux emplois durables, l’achat de l’équipement nécessaire pour mener à bien le processus de travail et le recrutement de chômeurs et/ou de personnes inactives des groupes cibles aux postes nouvellement créés et la fourniture d’une formation pertinente pour ces postes. Cela permettra de réaliser le développement durable des activités de l’entreprise, assurant une meilleure qualité des services logiciels offerts et la compétitivité dans l’industrie. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Emploi de 25 chômeurs et/ou inactifs pour une durée maximale de 12 mois Action 2: Formation professionnelle des nouveaux employésAction 3: Achat d’équipements liés à la création de nouveaux emplois Action 4: Organisation et gestion du projet Action 5: Grâce à la proposition de projet «411 Marketing» Ltd. créera 25 emplois durables pour les jeunes chômeurs et/ou inactifs jusqu’à 29 ans, qui se joindront à l’équipe de l’entreprise et soutiendra celle-ci dans la période d’expansion et d’imposition des services de l’entreprise sur le marché international. Les résultats escomptés contribueront à la réalisation des indicateurs énoncés dans le projet. Le groupe cible du projet est sans emploi et/ou inactif. Le nombre total de représentants du groupe cible éligible inclus dans le projet est de 25. 100 % du groupe cible figurera dans la catégorie spécifique suivante: jeunes chômeurs jusqu’à 29, dont 25 personnes. Le projet soutient la réalisation des objectifs spécifiques de la priorité d’investissement 3, de l’objectif spécifique no 1 et de l’objectif spécifique no 3, offrant des possibilités de formation et d’emploi à 25 jeunes de moins de 29 ans. Le projet contribue à la création d’emplois de qualité, à la réduction de la pauvreté et à la promotion de l’inclusion sociale, à l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’à l’amélioration de la capacité d’adaptation des travailleurs et de la qualité des emplois. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet comprend la création de 25 nouveaux emplois durables, l’achat de l’équipement nécessaire pour mener à bien le processus de travail et le recrutement de chômeurs et/ou de personnes inactives des groupes cibles aux postes nouvellement créés et la fourniture d’une formation pertinente pour ces postes. Cela permettra de réaliser le développement durable des activités de l’entreprise, assurant une meilleure qualité des services logiciels offerts et la compétitivité dans l’industrie. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Emploi de 25 chômeurs et/ou inactifs pour une durée maximale de 12 mois Action 2: Formation professionnelle des nouveaux employésAction 3: Achat d’équipements liés à la création de nouveaux emplois Action 4: Organisation et gestion du projet Action 5: Grâce à la proposition de projet «411 Marketing» Ltd. créera 25 emplois durables pour les jeunes chômeurs et/ou inactifs jusqu’à 29 ans, qui se joindront à l’équipe de l’entreprise et soutiendra celle-ci dans la période d’expansion et d’imposition des services de l’entreprise sur le marché international. Les résultats escomptés contribueront à la réalisation des indicateurs énoncés dans le projet. Le groupe cible du projet est sans emploi et/ou inactif. Le nombre total de représentants du groupe cible éligible inclus dans le projet est de 25. 100 % du groupe cible figurera dans la catégorie spécifique suivante: jeunes chômeurs jusqu’à 29, dont 25 personnes. Le projet soutient la réalisation des objectifs spécifiques de la priorité d’investissement 3, de l’objectif spécifique no 1 et de l’objectif spécifique no 3, offrant des possibilités de formation et d’emploi à 25 jeunes de moins de 29 ans. Le projet contribue à la création d’emplois de qualité, à la réduction de la pauvreté et à la promotion de l’inclusion sociale, à l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’à l’amélioration de la capacité d’adaptation des travailleurs et de la qualité des emplois. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet comprend la création de 25 nouveaux emplois durables, l’achat de l’équipement nécessaire pour mener à bien le processus de travail et le recrutement de chômeurs et/ou de personnes inactives des groupes cibles aux postes nouvellement créés et la fourniture d’une formation pertinente pour ces postes. Cela permettra de réaliser le développement durable des activités de l’entreprise, assurant une meilleure qualité des services logiciels offerts et la compétitivité dans l’industrie. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Emploi de 25 chômeurs et/ou inactifs pour une durée maximale de 12 mois Action 2: Formation professionnelle des nouveaux employésAction 3: Achat d’équipements liés à la création de nouveaux emplois Action 4: Organisation et gestion du projet Action 5: Grâce à la proposition de projet «411 Marketing» Ltd. créera 25 emplois durables pour les jeunes chômeurs et/ou inactifs jusqu’à 29 ans, qui se joindront à l’équipe de l’entreprise et soutiendra celle-ci dans la période d’expansion et d’imposition des services de l’entreprise sur le marché international. Les résultats escomptés contribueront à la réalisation des indicateurs énoncés dans le projet. Le groupe cible du projet est sans emploi et/ou inactif. Le nombre total de représentants du groupe cible éligible inclus dans le projet est de 25. 100 % du groupe cible figurera dans la catégorie spécifique suivante: jeunes chômeurs jusqu’à 29, dont 25 personnes. Le projet soutient la réalisation des objectifs spécifiques de la priorité d’investissement 3, de l’objectif spécifique no 1 et de l’objectif spécifique no 3, offrant des possibilités de formation et d’emploi à 25 jeunes de moins de 29 ans. Le projet contribue à la création d’emplois de qualité, à la réduction de la pauvreté et à la promotion de l’inclusion sociale, à l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’à l’amélioration de la capacité d’adaptation des travailleurs et de la qualité des emplois. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 08:07, 3 December 2021
Project Q3831650 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New sustainable jobs in 411 Marketing Ltd. |
Project Q3831650 in Bulgaria |
Statements
210,348.65 Bulgarian lev
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247,469.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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22 March 2017
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22 September 2018
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Проектното предложение включва разкриване на 25 нови устойчиви работни места, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения. Така ще се реализира устойчиво развитие на дейността на дружеството, гарантиращо по-добро качество на предлаганите софтуерни услуги и конкурентноспособност в бранша. Основните дейности по проекта са: Дейност 1: Наемане на 25 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца Дейност 2: Професионално обучение на новоназначените служителиДейност 3: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места Дейност 4: Организация и управление на проекта Дейност 5: Информиране и публичност Чрез проектното предложение "411 Маркетинг" ЕООД ще създаде 25 устойчиви работни места за безработни и/или неактивни младежи до 29г. възраст, които ще се присъединят към екипа на компанията и ще я подкрепят в периода на разрастване и налагане на услугите на компанията на международния пазар. Очакваните резултати ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори. Целевата група на проекта са безработни и/или неактивни лица. Общият брой на представителите на допустимата целева група, включени в проекта е 25. 100% от целевата група ще бъдат от следната специфична категория: безработни младежи до 29г. вкл. – 25 лица. Проектът подпомага постигането на специфичните цели на Инвестиционен приоритет 3, специфична цел 1 и специфична цел 3, като осигурява възможности за обучение и заетост на 25 младежи под 29г. Проектът спомага за реализация на по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian)
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The project proposal includes the creation of 25 new sustainable jobs, the purchase of the relevant equipment necessary to carry out the work process and the recruitment of unemployed and/or inactive persons from the target groups to the newly created positions and the provision of training relevant for the positions. This will realise sustainable development of the company’s activities, ensuring better quality of the offered software services and competitiveness in the industry. The main activities of the project are: Activity 1: Employment of 25 unemployed and/or inactive persons for up to 12 months Action 2: Professional training of newly recruited employeesAction 3: Purchase of equipment related to the creation of new jobs Action 4: Organisation and management of the project Action 5: Through the project proposal “411 Marketing” Ltd. will create 25 sustainable jobs for unemployed and/or inactive young people up to 29 years of age, who will join the team of the company and will support it in the period of expansion and imposition of the company’s services on the international market. The expected results will contribute to the achievement of the indicators set out in the project. The target group of the project is unemployed and/or inactive. The total number of representatives of the eligible target group included in the project is 25. 100 % of the target group will be in the following specific category: unemployed young people up to 29, including 25 persons. The project supports the achievement of the specific objectives of Investment Priority 3, Specific Objective 1 and Specific Objective 3, providing training and employment opportunities for 25 young people under 29. The project contributes to achieving higher and quality employment, reducing poverty and promoting social inclusion, acquiring skills and opportunities for lifelong learning, as well as improving the adaptability of the employed and the quality of jobs. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet comprend la création de 25 nouveaux emplois durables, l’achat de l’équipement nécessaire pour mener à bien le processus de travail et le recrutement de chômeurs et/ou de personnes inactives des groupes cibles aux postes nouvellement créés et la fourniture d’une formation pertinente pour ces postes. Cela permettra de réaliser le développement durable des activités de l’entreprise, assurant une meilleure qualité des services logiciels offerts et la compétitivité dans l’industrie. Les principales activités du projet sont les suivantes: Activité 1: Emploi de 25 chômeurs et/ou inactifs pour une durée maximale de 12 mois Action 2: Formation professionnelle des nouveaux employésAction 3: Achat d’équipements liés à la création de nouveaux emplois Action 4: Organisation et gestion du projet Action 5: Grâce à la proposition de projet «411 Marketing» Ltd. créera 25 emplois durables pour les jeunes chômeurs et/ou inactifs jusqu’à 29 ans, qui se joindront à l’équipe de l’entreprise et soutiendra celle-ci dans la période d’expansion et d’imposition des services de l’entreprise sur le marché international. Les résultats escomptés contribueront à la réalisation des indicateurs énoncés dans le projet. Le groupe cible du projet est sans emploi et/ou inactif. Le nombre total de représentants du groupe cible éligible inclus dans le projet est de 25. 100 % du groupe cible figurera dans la catégorie spécifique suivante: jeunes chômeurs jusqu’à 29, dont 25 personnes. Le projet soutient la réalisation des objectifs spécifiques de la priorité d’investissement 3, de l’objectif spécifique no 1 et de l’objectif spécifique no 3, offrant des possibilités de formation et d’emploi à 25 jeunes de moins de 29 ans. Le projet contribue à la création d’emplois de qualité, à la réduction de la pauvreté et à la promotion de l’inclusion sociale, à l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi qu’à l’amélioration de la capacité d’adaptation des travailleurs et de la qualité des emplois. (French)
3 December 2021
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Варна
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2202
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