Happy and safe nursery opportunity for the professional development of parents and carers of children under the age of 3. (Q125061): Difference between revisions

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Property / summary
 
L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 24 ans/an du territoire de Katowice, en créant et en conservant le cercle. 01.07.2017-30.06.2019 12 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 l. Le groupe cible est composé d’années/années de congé parental, de travail passif, de chômeurs, de personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après la mère ou le père, qui ont un emploi mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il prévoit d’équiper des installations et des terrains de jeux à l’adresse się:modernizacje, de couvrir les frais de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants (y compris avec des besoins particuliers de soins et d’éducation). Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour enfants jusqu’à 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de l’action sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption en lien avec la naissance/l’éducation d’un enfant qui a trouvé ou qui cherche un emploi après avoir quitté le programme. (French)
Property / summary: L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 24 ans/an du territoire de Katowice, en créant et en conservant le cercle. 01.07.2017-30.06.2019 12 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 l. Le groupe cible est composé d’années/années de congé parental, de travail passif, de chômeurs, de personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après la mère ou le père, qui ont un emploi mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il prévoit d’équiper des installations et des terrains de jeux à l’adresse się:modernizacje, de couvrir les frais de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants (y compris avec des besoins particuliers de soins et d’éducation). Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour enfants jusqu’à 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de l’action sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption en lien avec la naissance/l’éducation d’un enfant qui a trouvé ou qui cherche un emploi après avoir quitté le programme. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 24 ans/an du territoire de Katowice, en créant et en conservant le cercle. 01.07.2017-30.06.2019 12 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 l. Le groupe cible est composé d’années/années de congé parental, de travail passif, de chômeurs, de personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après la mère ou le père, qui ont un emploi mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il prévoit d’équiper des installations et des terrains de jeux à l’adresse się:modernizacje, de couvrir les frais de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants (y compris avec des besoins particuliers de soins et d’éducation). Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour enfants jusqu’à 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de l’action sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption en lien avec la naissance/l’éducation d’un enfant qui a trouvé ou qui cherche un emploi après avoir quitté le programme. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:28, 2 December 2021

Project Q125061 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Happy and safe nursery opportunity for the professional development of parents and carers of children under the age of 3.
Project Q125061 in Poland

    Statements

    0 references
    422,008.0 zloty
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    101,281.92 Euro
    13 January 2020
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    496,480.0 zloty
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    119,155.2 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 July 2017
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    30 June 2019
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    AKADEMIA M. TRÓLKA SPÓŁKA JAWNA
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    50°12'49.3"N, 19°0'21.2"E
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    Celem głównym proj. jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 24 r/o z terenu Katowic, poprzez utworzenie i utrzymanie w okr. 01.07.2017-30.06.2019r. 12 nowych miejsc opieki nad dziećmi do 3l. Grupę docelową stanowią r/o na urlopie wychowawczym, bierni zawod., bezrobotni, nie pracujący chcący powrócić na rynek pracy po url. macierz./tacierz., zatrudnieni ale zagrożeni utratą pracy ze wzgl. na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań proj. planuje się:modernizacje, doposaż. placówki i placu zabaw, pokrycie kosztów funkcjonow. nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagaj. rozwój dzieci (w tym z specjalnymi potrzebami opieki i kształc.). Gł. założenia proj. obejmują liczbę nowych miejsc opieki żłobk. dla dzieci do 3l. w tym ilość przyjętych dzieci oraz ilość r/o objętych wsparciem. Efektem działań będzie osiągniecie wskaźników:liczba osób które powróciły na rynek pracy po przerwie związ. z urodzeniem/wychow. dziecka, które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
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    The main objective of the project is to facilitate the 24 return to the labour market from Katowice, through the creation and maintenance of the round. 01.07.2017-30.06.2019r. 12 new childcare facilities up to 3 l. The target group consists of r/o on parental leave, passive occupation, unemployed, not working to return to the labour market after url./dad., employed but at risk of losing work due to the need for childcare. As part of the project’s tasks, the following are planned: modernisation, retrofitting of the facility and playground, covering the costs of the newly created group and activities support the development of children (including special needs of care and education). The project assumptions include the number of new nursery facilities for children up to 3 years, including the number of children admitted and the number of r/o supported. The result will be the achievement of indicators: the number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child who has found a job or seeks it after leaving the program. (English)
    21 October 2020
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    L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 24 ans/an du territoire de Katowice, en créant et en conservant le cercle. 01.07.2017-30.06.2019 12 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 l. Le groupe cible est composé d’années/années de congé parental, de travail passif, de chômeurs, de personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après la mère ou le père, qui ont un emploi mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il prévoit d’équiper des installations et des terrains de jeux à l’adresse się:modernizacje, de couvrir les frais de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants (y compris avec des besoins particuliers de soins et d’éducation). Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour enfants jusqu’à 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de l’action sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption en lien avec la naissance/l’éducation d’un enfant qui a trouvé ou qui cherche un emploi après avoir quitté le programme. (French)
    2 December 2021
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    Identifiers

    RPSL.08.01.03-24-05EA/16
    0 references