Better start (Q121574): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des personnes appartenant au groupe cible de 80 chômeurs enregistrés (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail d’ici au 31 mars 2019, c’est-à-dire appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus (minimum 15 personnes: 9K/6M), les femmes (50K), les personnes handicapées (min. 10 % du...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Besserer Start | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe von 80 (50K/30M) registrierten Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu verbessern, die bis zum 31. März 2019 am stärksten auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (mindestens 15 Personen: 9K/6M), Frauen (50K), Menschen mit Behinderungen (min. 10 % der Zielgruppe, d. h. 8 Personen: 5K/3M), Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen: 12K/8M), geringqualifiziert (mindestens 52 Personen: 29K/23M), mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuches, das Gebiet der Woiwodschaft Pomorskie, einschließlich nur Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten (gemäß der Liste im Anhang der Ausschreibungsunterlagen). Das Ziel wird durch die Durchführung von vier wesentlichen Aufgaben erreicht, einschließlich der folgenden AKTIONen: *Diagnose der Problemsituation, der individuellen Bedürfnisse und der Prädisposition der PU zusammen mit der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP *Gruppenworkshops über aktive Job-Suchtechniken und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen *Ausbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen *3 m oder 4 m Praktika *individuelle Stellenvermittlungen. Alle UP erhalten Erstattungen von Reisekosten für die Klassen des Projekts und bis zu 10 % des UP werden für Kinderbetreuung/Tochterpflege erstattet. WICHTIGSTE ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Im Zeitraum von bis zu 4 Wochen nach Ende der Projektteilnahme: *min. 60 % d. h. 48 Personen (30K/18M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert; * -min. 40 % d. h. 32 Personen (20K/12M) werden eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich Selbstständigkeit). Die Beschäftigungswirksamkeitsquote beträgt mindestens 45 % des UP in dem Zeitraum bis zu drei Monate nach dem Ende der Teilnahme des UP an dem Projekt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe von 80 (50K/30M) registrierten Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu verbessern, die bis zum 31. März 2019 am stärksten auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (mindestens 15 Personen: 9K/6M), Frauen (50K), Menschen mit Behinderungen (min. 10 % der Zielgruppe, d. h. 8 Personen: 5K/3M), Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen: 12K/8M), geringqualifiziert (mindestens 52 Personen: 29K/23M), mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuches, das Gebiet der Woiwodschaft Pomorskie, einschließlich nur Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten (gemäß der Liste im Anhang der Ausschreibungsunterlagen). Das Ziel wird durch die Durchführung von vier wesentlichen Aufgaben erreicht, einschließlich der folgenden AKTIONen: *Diagnose der Problemsituation, der individuellen Bedürfnisse und der Prädisposition der PU zusammen mit der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP *Gruppenworkshops über aktive Job-Suchtechniken und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen *Ausbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen *3 m oder 4 m Praktika *individuelle Stellenvermittlungen. Alle UP erhalten Erstattungen von Reisekosten für die Klassen des Projekts und bis zu 10 % des UP werden für Kinderbetreuung/Tochterpflege erstattet. WICHTIGSTE ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Im Zeitraum von bis zu 4 Wochen nach Ende der Projektteilnahme: *min. 60 % d. h. 48 Personen (30K/18M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert; * -min. 40 % d. h. 32 Personen (20K/12M) werden eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich Selbstständigkeit). Die Beschäftigungswirksamkeitsquote beträgt mindestens 45 % des UP in dem Zeitraum bis zu drei Monate nach dem Ende der Teilnahme des UP an dem Projekt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe von 80 (50K/30M) registrierten Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu verbessern, die bis zum 31. März 2019 am stärksten auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (mindestens 15 Personen: 9K/6M), Frauen (50K), Menschen mit Behinderungen (min. 10 % der Zielgruppe, d. h. 8 Personen: 5K/3M), Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen: 12K/8M), geringqualifiziert (mindestens 52 Personen: 29K/23M), mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuches, das Gebiet der Woiwodschaft Pomorskie, einschließlich nur Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten (gemäß der Liste im Anhang der Ausschreibungsunterlagen). Das Ziel wird durch die Durchführung von vier wesentlichen Aufgaben erreicht, einschließlich der folgenden AKTIONen: *Diagnose der Problemsituation, der individuellen Bedürfnisse und der Prädisposition der PU zusammen mit der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP *Gruppenworkshops über aktive Job-Suchtechniken und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen *Ausbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen *3 m oder 4 m Praktika *individuelle Stellenvermittlungen. Alle UP erhalten Erstattungen von Reisekosten für die Klassen des Projekts und bis zu 10 % des UP werden für Kinderbetreuung/Tochterpflege erstattet. WICHTIGSTE ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Im Zeitraum von bis zu 4 Wochen nach Ende der Projektteilnahme: *min. 60 % d. h. 48 Personen (30K/18M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert; * -min. 40 % d. h. 32 Personen (20K/12M) werden eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich Selbstständigkeit). Die Beschäftigungswirksamkeitsquote beträgt mindestens 45 % des UP in dem Zeitraum bis zu drei Monate nach dem Ende der Teilnahme des UP an dem Projekt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:04, 8 December 2021
Project Q121574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better start |
Project Q121574 in Poland |
Statements
879,862.2 zloty
0 references
1,035,132.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
31 March 2019
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA ROMANISZYN SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 31.03.2019r. zdolności do zatrudnienia osób z GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 80 (50K/30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do co najmniej jednej z następujących grup: osoby w wieku 50 lat i więcej (minimum 15 osób: 9K/6M), kobiety (50K), osoby z niepełnosprawnościami (min. 10% grupy docelowej tj. 8 osób: 5K/3M), osoby długotrwale bezrobotne (min. 20 osób: 12K/8M), osoby o niskich kwalifikacjach (min. 52 osoby: 29K/23M), zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar województwa pomorskiego, w tym wyłącznie obszary o wysokiej stopie bezrobocia (zgodnie z wykazem załączonym do dokumentacji konkursowej). Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację 4 zadań merytorycznych, obejmujących następujące DZIAŁANIA: *diagnozę sytuacji problemowej, indywidualnych potrzeb i predyspozycji UP wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP *grupowe warsztaty w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych *szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych *3 m-czne lub 4 m-czne staże *indywidualne pośrednictwo pracy. Wszyscy UP otrzymają zwroty kosztów dojazdu na zajęcia w projekcie, a do 10% UP zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/os. zależną. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU: W okresie do 4tyg. po zakończeniu udziału w projekcie: *min. 60% tj. 48 osób (30K/18M) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu; * -min. 40% tj. 32 osób (20K/12M) podejmie zatrudnienie (w tym pracę na własny rachunek). WSKAŹNIK EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ wyniesie min. 45% UP w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału UP w projekcie. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.03.2019 the employability of 80 (50K/30M) registered unemployed persons (excluding those before the age of 30), the most vulnerable in the labour market, i.e. belonging to one or more of the following groups: persons aged 50 years and over (minimum 15 people: 9K/6M), women (50K), persons with disabilities (min. 10 % of the target group i.e. 8 people: 5K/3M), long-term unemployed (min. 20 people: 12K/8M), low-skilled persons (min. 52 persons: 29K/23M), living within the meaning of the Civil Code, the area of the Pomorskie voivodship, including only areas with a high unemployment rate (according to the list attached to the competition documentation). The objective will be achieved by carrying out 4 substantive tasks, including the following actions: * Diagnosis of the problem situation, individual needs and predisposition of UP together with the development of an Individual Action Plan for each UP *group workshops on active job search techniques and acquisition of key competences *training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications *3 m or 4 m placements *individual job intermediation. All UP will be reimbursed for travel expenses in the project, and up to 10 % of UP will be reimbursed for child/subsidiary care. MAIN RESULTS OF THE PROJECT: In the period up to 4 weeks after the end of participation in the project: *min. 60 % i.e. 48 persons (30K/18M) will be qualified after leaving the programme; * -min. 40 % i.e. 32 people (20K/12M) will take up employment (including self-employment). The employability rate will be at least 45 % of PPO within 3 months after the end of the PPO’s participation in the project. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des personnes appartenant au groupe cible de 80 chômeurs enregistrés (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail d’ici au 31 mars 2019, c’est-à-dire appartenant à au moins un des groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus (minimum 15 personnes: 9K/6M), les femmes (50K), les personnes handicapées (min. 10 % du groupe cible, c.-à-d. 8 personnes: 5K/3M), chômeurs de longue durée (minimum 20 personnes: 12K/8M), peu qualifiés (minimum 52 personnes: 29K/23M), résidant au sens du Code civil, le domaine de la voïvodie de Pomorskie, ne comprenant que les zones à taux de chômage élevé (selon la liste annexée au dossier de concours). L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de quatre tâches de fond, y compris les ACTIONs suivantes: *diagnostic de la situation problématique, des besoins individuels et de la prédisposition de l’unité centrale en même temps que l’élaboration d’un plan d’action individuel pour chaque UP *ateliers de groupe sur les techniques actives de recherche d’emploi et l’acquisition de compétences clés *formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à la reconversion des qualifications professionnelles *3 millions ou 4 millions de stages * stages individuels. Tous les UP recevront le remboursement des frais de voyage pour les classes du projet et jusqu’à 10 % de l’UP seront remboursés pour les soins de garde d’enfants/subsidiaires. PRINCIPAUX RÉSULTATS DU PROJET: Dans la période allant jusqu’à 4 semaines après la fin de la participation au projet: *min. 60 % i.e. 48 personnes (30K/18M) seront qualifiées après avoir quitté le programme; * -min. 40 % i.e. 32 personnes (20K/12M) occuperont un emploi (y compris un travail indépendant). Le taux d’efficacité de l’emploi sera d’au moins 45 % de l’UP dans la période allant jusqu’à 3 mois après la fin de la participation de l’UP au projet. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe von 80 (50K/30M) registrierten Arbeitslosen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) zu verbessern, die bis zum 31. März 2019 am stärksten auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren (mindestens 15 Personen: 9K/6M), Frauen (50K), Menschen mit Behinderungen (min. 10 % der Zielgruppe, d. h. 8 Personen: 5K/3M), Langzeitarbeitslose (mindestens 20 Personen: 12K/8M), geringqualifiziert (mindestens 52 Personen: 29K/23M), mit Wohnsitz im Sinne des Zivilgesetzbuches, das Gebiet der Woiwodschaft Pomorskie, einschließlich nur Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten (gemäß der Liste im Anhang der Ausschreibungsunterlagen). Das Ziel wird durch die Durchführung von vier wesentlichen Aufgaben erreicht, einschließlich der folgenden AKTIONen: *Diagnose der Problemsituation, der individuellen Bedürfnisse und der Prädisposition der PU zusammen mit der Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für jede UP *Gruppenworkshops über aktive Job-Suchtechniken und den Erwerb von Schlüsselkompetenzen *Ausbildungen zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen *3 m oder 4 m Praktika *individuelle Stellenvermittlungen. Alle UP erhalten Erstattungen von Reisekosten für die Klassen des Projekts und bis zu 10 % des UP werden für Kinderbetreuung/Tochterpflege erstattet. WICHTIGSTE ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Im Zeitraum von bis zu 4 Wochen nach Ende der Projektteilnahme: *min. 60 % d. h. 48 Personen (30K/18M) werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert; * -min. 40 % d. h. 32 Personen (20K/12M) werden eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich Selbstständigkeit). Die Beschäftigungswirksamkeitsquote beträgt mindestens 45 % des UP in dem Zeitraum bis zu drei Monate nach dem Ende der Teilnahme des UP an dem Projekt. (German)
8 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0066/16
0 references