Socio-professional support for vulnerable groups on their way to integration in workshops and work sites 2020 (Q3715134): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel der sozioprofessionellen Begleitung ist es, die Hindernisse zu beseitigen, mit denen die Projektbegünstigten bei der Arbeitssuche konfrontiert sein können (Mobilität, Gesundheit, finanzielle Ressourcen, Lebensunterhalt usw.). Dazu nutzen wir die unselbständige Arbeit, um Menschen, die keinen Arbeitsplatz haben, individuell zu begleiten, sozial zu re-dynamisieren und beruflich umzuqualifizieren und damit dauerhaft von der Teilnahme am gesell...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Sociaal-professionele steun voor kwetsbare groepen op weg naar integratie in workshops en werkplekken 2020 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De sociaal-professionele ondersteuning heeft tot doel de belemmeringen weg te nemen waarmee de begunstigden van de bouwplaats te maken kunnen krijgen bij het zoeken naar werk (mobiliteit, gezondheid, financiële middelen, levensonderhoud, enz.). Daartoe gebruiken we betaald werk om mensen die geen werk hebben, individueel te begeleiden, sociaal nieuw leven in te blazen en beroepshalve te herkwalificeren, en daarom blijvend uitgesloten zijn van elke deelname aan het sociale en economische leven van onze samenleving. Door het geven van een inkomen, een bepaald nut, een status, benchmarks en sociale banden, is betaalde werkgelegenheid een van de belangrijkste steun voor deze revitalisering. We organiseren deze werksituatie door iedereen, naar gelang van zijn tempo en doelstellingen, in staat te stellen zijn potentieel, zijn motivatie en activiteit beter te kennen, een activiteit, een beroep te ontdekken, vaardigheden bij te werken of te ontwikkelen (professioneel, maar ook sociaal). Het is derhalve noodzakelijk enerzijds rekening te houden met de productie (van goederen of diensten), maar anderzijds ook rekening te houden met de behoeften, situaties en projecten van elke werknemer. Hiervoor wordt de begeleiding opgezet vanaf de ontvangst van de persoon in onze structuur, bij zijn uitgang. Het is opgebouwd rond een reeks middelen en middelen om tegemoet te komen aan de behoeften en projecten van de persoon in integratie. Als een puzzel bouwen we samen een reis (de begeleider en de medewerker), verre van lineair, stap voor stap, actie voor actie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De sociaal-professionele ondersteuning heeft tot doel de belemmeringen weg te nemen waarmee de begunstigden van de bouwplaats te maken kunnen krijgen bij het zoeken naar werk (mobiliteit, gezondheid, financiële middelen, levensonderhoud, enz.). Daartoe gebruiken we betaald werk om mensen die geen werk hebben, individueel te begeleiden, sociaal nieuw leven in te blazen en beroepshalve te herkwalificeren, en daarom blijvend uitgesloten zijn van elke deelname aan het sociale en economische leven van onze samenleving. Door het geven van een inkomen, een bepaald nut, een status, benchmarks en sociale banden, is betaalde werkgelegenheid een van de belangrijkste steun voor deze revitalisering. We organiseren deze werksituatie door iedereen, naar gelang van zijn tempo en doelstellingen, in staat te stellen zijn potentieel, zijn motivatie en activiteit beter te kennen, een activiteit, een beroep te ontdekken, vaardigheden bij te werken of te ontwikkelen (professioneel, maar ook sociaal). Het is derhalve noodzakelijk enerzijds rekening te houden met de productie (van goederen of diensten), maar anderzijds ook rekening te houden met de behoeften, situaties en projecten van elke werknemer. Hiervoor wordt de begeleiding opgezet vanaf de ontvangst van de persoon in onze structuur, bij zijn uitgang. Het is opgebouwd rond een reeks middelen en middelen om tegemoet te komen aan de behoeften en projecten van de persoon in integratie. Als een puzzel bouwen we samen een reis (de begeleider en de medewerker), verre van lineair, stap voor stap, actie voor actie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De sociaal-professionele ondersteuning heeft tot doel de belemmeringen weg te nemen waarmee de begunstigden van de bouwplaats te maken kunnen krijgen bij het zoeken naar werk (mobiliteit, gezondheid, financiële middelen, levensonderhoud, enz.). Daartoe gebruiken we betaald werk om mensen die geen werk hebben, individueel te begeleiden, sociaal nieuw leven in te blazen en beroepshalve te herkwalificeren, en daarom blijvend uitgesloten zijn van elke deelname aan het sociale en economische leven van onze samenleving. Door het geven van een inkomen, een bepaald nut, een status, benchmarks en sociale banden, is betaalde werkgelegenheid een van de belangrijkste steun voor deze revitalisering. We organiseren deze werksituatie door iedereen, naar gelang van zijn tempo en doelstellingen, in staat te stellen zijn potentieel, zijn motivatie en activiteit beter te kennen, een activiteit, een beroep te ontdekken, vaardigheden bij te werken of te ontwikkelen (professioneel, maar ook sociaal). Het is derhalve noodzakelijk enerzijds rekening te houden met de productie (van goederen of diensten), maar anderzijds ook rekening te houden met de behoeften, situaties en projecten van elke werknemer. Hiervoor wordt de begeleiding opgezet vanaf de ontvangst van de persoon in onze structuur, bij zijn uitgang. Het is opgebouwd rond een reeks middelen en middelen om tegemoet te komen aan de behoeften en projecten van de persoon in integratie. Als een puzzel bouwen we samen een reis (de begeleider en de medewerker), verre van lineair, stap voor stap, actie voor actie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:54, 7 December 2021
Project Q3715134 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional support for vulnerable groups on their way to integration in workshops and work sites 2020 |
Project Q3715134 in France |
Statements
20,042.44 Euro
0 references
90,936.66 Euro
0 references
22.04 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ASSOCIATION DECLIC
0 references
48°12'55.26"N, 1°53'32.82"W
0 references
L'accompagnement socioprofessionnel a pour but de lever les freins auxquels les bénéficiaires du chantier peuvent-être confrontés dans leurs démarches de recherche d'emploi (mobilité, santé, ressources financières, subsistance..). Pour cela, nous utilisons le travail salarié pour accompagner individuellement, re-dynamiser socialement, et re-qualifier professionnellement les personnes privées d'emploi, et de ce fait, exclues durablement de toute participation à la vie sociale et économique de notre société. En lui conférant un revenu, une certaine utilité, un statut, des repères, des liens sociaux, l'emploi salarié est l'un des principaux supports à cette redynamisation. Nous organisons cette mise en situation de travail en permettant à chacun, selon son rythme et ses objectifs, de mieux connaitre ses potentialités, ses motivations, de découvrir une activité, un métier, d'actualiser ou de développer des compétences (professionnelles, mais sociales aussi). Il faut donc, d'une part, prendre en compte la production (de biens ou de services), mais aussi d'autre part, prendre en compte les besoins, les situations, les projets de chaque salarié. Pour cela l'accompagnement se met en place de l'accueil de la personne dans notre structure, à sa sortie. Il s'articule autour d'un ensemble de ressources et de moyens afin de répondre aux besoins et aux projets de la personne en insertion. A la manière d'un puzzle, nous co-construisons un parcours (l'accompagnateur et le salarié), loin d'être linéaire, étape par étape, action par action. (French)
0 references
The aim of socio-professional support is to remove the obstacles that the beneficiaries of the construction site may face in their job search (mobility, health, financial resources, subsistence, etc.). To this end, we use paid work to accompany individually, re-energise socially, and professionally re-qualify those deprived of employment, and therefore permanently excluded from any participation in the social and economic life of our society. By giving it an income, a certain utility, a status, benchmarks and social ties, paid employment is one of the main supports for this revitalisation. We organise this work situation by allowing everyone, according to their pace and objectives, to better know their potentials, their motivations, to discover an activity, a profession, to update or develop skills (professional, but also social). It is therefore necessary, on the one hand, to take account of the production (of goods or services), but also, on the other hand, to take into account the needs, situations and projects of each employee. For this the accompaniment is set up from the reception of the person in our structure, upon his exit. It is structured around a set of resources and means to meet the needs and projects of the person in integration. Like a puzzle, we co-build a journey (the accompanitor and the employee), far from being linear, step by step, action by action. (English)
22 November 2021
0 references
Ziel der sozioprofessionellen Begleitung ist es, die Hindernisse zu beseitigen, mit denen die Projektbegünstigten bei der Arbeitssuche konfrontiert sein können (Mobilität, Gesundheit, finanzielle Ressourcen, Lebensunterhalt usw.). Dazu nutzen wir die unselbständige Arbeit, um Menschen, die keinen Arbeitsplatz haben, individuell zu begleiten, sozial zu re-dynamisieren und beruflich umzuqualifizieren und damit dauerhaft von der Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben unserer Gesellschaft ausgeschlossen zu werden. Indem sie ihm ein Einkommen, eine gewisse Nützlichkeit, einen Status, Orientierungspunkte und soziale Bindungen verleiht, ist die abhängige Beschäftigung eines der Hauptträger dieser Neubelebung. Wir organisieren dies, indem wir es jedem ermöglichen, entsprechend seinem Rhythmus und seinen Zielen seine Möglichkeiten und Motivationen besser zu kennen, eine Tätigkeit zu entdecken, einen Beruf zu entdecken, Fähigkeiten zu aktualisieren oder zu entwickeln (beruflich, aber auch sozial). Daher ist einerseits die Produktion (Waren oder Dienstleistungen) zu berücksichtigen, andererseits aber auch die Bedürfnisse, die Situation und die Pläne jedes einzelnen Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Zu diesem Zweck wird die Begleitung von der Aufnahme der Person in unserer Struktur, bei ihrem Ausgang. Es basiert auf einer Reihe von Ressourcen und Mitteln, um den Bedürfnissen und Projekten der Eingliederungsperson gerecht zu werden. Wie ein Puzzle bauen wir einen Weg (Betreuer und Mitarbeiter) zusammen, nicht linear, Schritt für Schritt, Aktion für Aktion. (German)
2 December 2021
0 references
De sociaal-professionele ondersteuning heeft tot doel de belemmeringen weg te nemen waarmee de begunstigden van de bouwplaats te maken kunnen krijgen bij het zoeken naar werk (mobiliteit, gezondheid, financiële middelen, levensonderhoud, enz.). Daartoe gebruiken we betaald werk om mensen die geen werk hebben, individueel te begeleiden, sociaal nieuw leven in te blazen en beroepshalve te herkwalificeren, en daarom blijvend uitgesloten zijn van elke deelname aan het sociale en economische leven van onze samenleving. Door het geven van een inkomen, een bepaald nut, een status, benchmarks en sociale banden, is betaalde werkgelegenheid een van de belangrijkste steun voor deze revitalisering. We organiseren deze werksituatie door iedereen, naar gelang van zijn tempo en doelstellingen, in staat te stellen zijn potentieel, zijn motivatie en activiteit beter te kennen, een activiteit, een beroep te ontdekken, vaardigheden bij te werken of te ontwikkelen (professioneel, maar ook sociaal). Het is derhalve noodzakelijk enerzijds rekening te houden met de productie (van goederen of diensten), maar anderzijds ook rekening te houden met de behoeften, situaties en projecten van elke werknemer. Hiervoor wordt de begeleiding opgezet vanaf de ontvangst van de persoon in onze structuur, bij zijn uitgang. Het is opgebouwd rond een reeks middelen en middelen om tegemoet te komen aan de behoeften en projecten van de persoon in integratie. Als een puzzel bouwen we samen een reis (de begeleider en de medewerker), verre van lineair, stap voor stap, actie voor actie. (Dutch)
7 December 2021
0 references
Identifiers
202000832
0 references