Employment 30+ (Q119502): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître le niveau d’activité et l’employabilité des OB enregistrés auprès de l’OLP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera 82 UP — OB enregistré à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide») appartenant à des groupes: dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la...) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beschäftigung 30+ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit der in der PLO in Przeworsk registrierten OBs zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist 82 UP – OB, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die für das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungserfordernisse“) aus Gruppen qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in P-sk angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente (z. B. Berufsberatung und -vermittlung, Praktika und Interventionsarbeit) implementieren, die gewährleisten, dass Teilnehmer und Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die oben genannten Dienste und Instrumente werden im Einklang mit den ROP POP-Verordnungen und -Verordnungen durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit der in der PLO in Przeworsk registrierten OBs zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist 82 UP – OB, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die für das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungserfordernisse“) aus Gruppen qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in P-sk angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente (z. B. Berufsberatung und -vermittlung, Praktika und Interventionsarbeit) implementieren, die gewährleisten, dass Teilnehmer und Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die oben genannten Dienste und Instrumente werden im Einklang mit den ROP POP-Verordnungen und -Verordnungen durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit der in der PLO in Przeworsk registrierten OBs zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist 82 UP – OB, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die für das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungserfordernisse“) aus Gruppen qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in P-sk angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente (z. B. Berufsberatung und -vermittlung, Praktika und Interventionsarbeit) implementieren, die gewährleisten, dass Teilnehmer und Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die oben genannten Dienste und Instrumente werden im Einklang mit den ROP POP-Verordnungen und -Verordnungen durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 19:15, 7 December 2021
Project Q119502 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment 30+ |
Project Q119502 in Poland |
Statements
1,061,056.83 zloty
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1,248,302.16 zloty
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85.0 percent
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1 August 2018
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29 February 2020
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POWIAT PRZEWORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEWORSKU
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Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia OB powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP w Przeworsku. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 82 UP - OB zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29 roku życia tj.: osoby bezrobotne zakwalifikowane do II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia) z grup: - osoby od 50 roku życia - osoby długotrwale bezrobotne - kobiety - osoby z niepełnosprawnościami - osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP (IPD). Na tej podstawie PUP w P-sku realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (tj. poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, staże i prace interwencyjne), dzięki którym uczestniczki i uczestnicy projektu, którzy utracili pracę i/lub mają trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia, zdobędą niezbędne umiejętności, kompetencje i doświadczenie zawodowe ułatwiające wejście na rynek pracy osobom. Powyższe usługi i instrumenty będą realizowane zgodnie z USTAWĄ oraz Regulaminem RPO WP. (Polish)
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The aim of the project is to increase the level of activity incl. and employability of OB over 29 years registered in the PUP in Przeworsk. The main result of the project will be the employment of 82 UP – OB registered in the PUP. The project will support people over 29 years of age, i.e.: unemployed persons qualified for the second aid profile (so-called “requiring support)” from groups: — persons from 50 years of age – long-term unemployed – women – people with disabilities – low-skilled people As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of a given UP (IPD). On this basis, PUP in P-sk will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (i.e. vocational guidance and intermediation, internships and intervention jobs), thanks to which participants and project participants who have lost their jobs and/or have difficulties in finding new employment will gain the necessary skills, competences and professional experience to facilitate entry into the labour market of persons. The above services and instruments will be implemented in accordance with the terms of reference and the Rules of Procedure of the HR. (English)
20 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître le niveau d’activité et l’employabilité des OB enregistrés auprès de l’OLP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera 82 UP — OB enregistré à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide») appartenant à des groupes: dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels d’une UP donnée (IPD). Sur cette base, l’OLP de P-sk mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (c’est-à-dire l’orientation professionnelle et les placements, les stages et le travail d’intervention) qui garantiront que les participants et les participants au projet qui ont perdu leur emploi et/ou ont des difficultés à trouver un nouvel emploi acquièrent les aptitudes, les compétences et l’expérience professionnelle nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. Les services et instruments susmentionnés seront exécutés conformément aux Règlements et Règlements ROP POP. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit der in der PLO in Przeworsk registrierten OBs zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist 82 UP – OB, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die für das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungserfordernisse“) aus Gruppen qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO in P-sk angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente (z. B. Berufsberatung und -vermittlung, Praktika und Interventionsarbeit) implementieren, die gewährleisten, dass Teilnehmer und Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die oben genannten Dienste und Instrumente werden im Einklang mit den ROP POP-Verordnungen und -Verordnungen durchgeführt. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0158/18
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