I take fate into my own hands and become an entrepreneur (Q115227): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est de fournir une formation complète et un soutien consultatif à 75 personnes (dont 38 femmes) âgées de plus de 29 ans qui sont au chômage de la voïvodie d’Opolskie, dont au moins 68 personnes se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Avec l’aide de conseillers commerciaux 75 plans d’affaires seront créés, et le résultat de leur sélection (permanence et faisabilité de l’idée) et de...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Ich nehme Schicksal in meine eigenen Hände und werde Unternehmer | |||||||||||||||
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Ziel des Projekts ist es, 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahre, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, umfassend auszubilden und beratend zu unterstützen, darunter mindestens 68 Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt, und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Machbarkeit der Idee) und der in der Woiwodschaft Opolskie erhaltenen Finanzhilfe werden mindestens 50 Unternehmen schaffen, darunter 25 von Frauen gegründete Unternehmen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Maßnahmen werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Überbrückungsunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit des Projekts ergibt sich aus dem festgestellten Problem, nämlich der geringen Erwerbsbeteiligung und der hohen Zahl von Personen im Alter von über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu finden sich in Abschnitt 3.5). Dies ist ein wichtiges Problem für Menschen, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, einschließlich Frauen, weshalb das Projekt einen messbaren Ergebnisindikator in dieser Hinsicht aufweist, d. h. 38 Frauen (davon 25 werden Investitionszuschüsse erhalten) und 68 schutzbedürftige Menschen auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund der Hindernisse für den Zugang zum Arbeitsmarkt oft ihr eigenes Unternehmen der einzige Weg ist, aktiv zu werden und in Beschäftigung zu treten. Das Projekt reagiert auch auf die Probleme der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichende verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsteilnehmer im Verhältnis zur Nachfrage; — räumlich unterschiedliche Ebenen der regionalen Entwicklung (Vorschläge für diejenigen, die in den am stärksten benachteiligten ländlichen Gebieten leben); — Demografie (Voraussetzungen für Rückkehrmigranten und Imig (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahre, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, umfassend auszubilden und beratend zu unterstützen, darunter mindestens 68 Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt, und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Machbarkeit der Idee) und der in der Woiwodschaft Opolskie erhaltenen Finanzhilfe werden mindestens 50 Unternehmen schaffen, darunter 25 von Frauen gegründete Unternehmen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Maßnahmen werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Überbrückungsunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit des Projekts ergibt sich aus dem festgestellten Problem, nämlich der geringen Erwerbsbeteiligung und der hohen Zahl von Personen im Alter von über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu finden sich in Abschnitt 3.5). Dies ist ein wichtiges Problem für Menschen, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, einschließlich Frauen, weshalb das Projekt einen messbaren Ergebnisindikator in dieser Hinsicht aufweist, d. h. 38 Frauen (davon 25 werden Investitionszuschüsse erhalten) und 68 schutzbedürftige Menschen auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund der Hindernisse für den Zugang zum Arbeitsmarkt oft ihr eigenes Unternehmen der einzige Weg ist, aktiv zu werden und in Beschäftigung zu treten. Das Projekt reagiert auch auf die Probleme der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichende verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsteilnehmer im Verhältnis zur Nachfrage; — räumlich unterschiedliche Ebenen der regionalen Entwicklung (Vorschläge für diejenigen, die in den am stärksten benachteiligten ländlichen Gebieten leben); — Demografie (Voraussetzungen für Rückkehrmigranten und Imig (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahre, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, umfassend auszubilden und beratend zu unterstützen, darunter mindestens 68 Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt, und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Machbarkeit der Idee) und der in der Woiwodschaft Opolskie erhaltenen Finanzhilfe werden mindestens 50 Unternehmen schaffen, darunter 25 von Frauen gegründete Unternehmen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Maßnahmen werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Überbrückungsunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit des Projekts ergibt sich aus dem festgestellten Problem, nämlich der geringen Erwerbsbeteiligung und der hohen Zahl von Personen im Alter von über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu finden sich in Abschnitt 3.5). Dies ist ein wichtiges Problem für Menschen, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, einschließlich Frauen, weshalb das Projekt einen messbaren Ergebnisindikator in dieser Hinsicht aufweist, d. h. 38 Frauen (davon 25 werden Investitionszuschüsse erhalten) und 68 schutzbedürftige Menschen auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund der Hindernisse für den Zugang zum Arbeitsmarkt oft ihr eigenes Unternehmen der einzige Weg ist, aktiv zu werden und in Beschäftigung zu treten. Das Projekt reagiert auch auf die Probleme der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichende verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsteilnehmer im Verhältnis zur Nachfrage; — räumlich unterschiedliche Ebenen der regionalen Entwicklung (Vorschläge für diejenigen, die in den am stärksten benachteiligten ländlichen Gebieten leben); — Demografie (Voraussetzungen für Rückkehrmigranten und Imig (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 18:37, 7 December 2021
Project Q115227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I take fate into my own hands and become an entrepreneur |
Project Q115227 in Poland |
Statements
1,866,057.27 zloty
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2,195,361.5 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 March 2019
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OPOLSKA IZBA GOSPODARCZA
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50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
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Przedmiotem projektu jest udzielenie kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doradczego dla 75 osób (tym 38 kobiet) powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy z terenu województwa opolskiego, w tym min. 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Przy pomocy doradców biznesowych stworzonych zostanie 75 biznes planów, a wyniku ich selekcji (trwałość i wykonalność pomysłu) i uzyskanej dotacji w województwie opolskim powstanie co najmniej 50 przedsiębiorstw, w tym 25 utworzonych przez kobiety. Działalności utworzone w projekcie prowadzone będą nieprzerwalnie przez minimum 12 miesięcy, co dodatkowo wspomagane będzie przez możliwość uzyskania dodatkowej pomocy merytorycznej i finansowej w formie wsparcia pomostowego dla powstałych w ramach projektu przedsiębiorstw. Potrzeba realizacji projektu wynika ze zidentyfikowanego problemu jakim jest niski poziom aktywności zawodowej ludności i wysoka ilość osób w wieku powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w Województwie Opolskim (szczegółowe dane ilościowe i jakościowe w tym zakresie podano w punkcie 3.5). Problem ten sposób istotny dotyczy osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet stąd w projekcie założono mierzalne wskaźnik rezultatu w tym zakresie tj. 38 kobiet (z czego 25 otrzyma dotację inwestycyjną) i 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, dla których ze względu na występujące bariery w dostępie do rynku pracy, własny biznes jest nieraz jedyną drogą do aktywności zawodowej i zatrudnienia. Projekt ponadto odpowiada na problemy Województwa Opolskiego: - niewystarczająca ilość dostępnych instrumentów rynku pracy ukierunkowanych na tworzenie nowych podmiotów gospodarczych stosunku do zapotrzebowania; - przestrzennego zróżnicowania poziomu rozwoju regionalnego (preferencje dla osób zamieszkujących obszary wiejskie o najtrudniejszej sytuacji rozwojowej); - demograficzne (preferencje dla migrantów powrotnych i imig (Polish)
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The subject of the project is to provide comprehensive training and advisory support for 75 people (including 38 women) over 29 years of age who are unemployed from the Opole Voivodship, including at least 68 people who are in a particularly difficult situation on the labour market. With the help of business advisors, 75 business plans will be created, and the result of their selection (permanence and feasibility of the idea) and the obtained grant in the Opolskie voivodship will create at least 50 enterprises, including 25 created by women. The activities created in the project will be carried out continuously for a minimum of 12 months, which will be supported by the possibility of obtaining additional substantive and financial assistance in the form of bridging support for enterprises created within the framework of the project. The need to implement the project results from the identified problem, which is the low level of professional activity of the population and the high number of people over the age of 29 who are unemployed in Opolskie Voivodship (detailed quantitative and qualitative data in this area are given in section 3.5). This is an important issue for people in particular difficulties on the labour market, including women, hence the project sets a measurable result indicator in this respect, i.e. 38 women (of which 25 will receive an investment grant) and 68 vulnerable people on the labour market, for whom, due to barriers to access to the labour market, their own business is sometimes the only way to work and work. The project also addresses the problems of the Opolskie Voivodship: — insufficient number of available labour market instruments aimed at creating new economic operators in relation to demand; — spatial diversification of the level of regional development (preferences for people living in rural areas with the most difficult development); — demographic (preferences for return migrants and Imig (English)
20 October 2020
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L’objectif du projet est de fournir une formation complète et un soutien consultatif à 75 personnes (dont 38 femmes) âgées de plus de 29 ans qui sont au chômage de la voïvodie d’Opolskie, dont au moins 68 personnes se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Avec l’aide de conseillers commerciaux 75 plans d’affaires seront créés, et le résultat de leur sélection (permanence et faisabilité de l’idée) et de la subvention obtenue dans la voïvodie Opolskie créera au moins 50 entreprises, dont 25 entreprises créées par des femmes. Les activités créées dans le cadre du projet seront menées en permanence pendant au moins 12 mois, ce qui sera également soutenu par la possibilité d’obtenir une assistance technique et financière supplémentaire sous la forme d’un soutien de transition pour les entreprises créées dans le cadre du projet. La nécessité du projet résulte du problème identifié, à savoir le faible taux de participation à la population active et le nombre élevé de personnes âgées de plus de 29 ans sans emploi dans la voïvodie Opolskie (des données quantitatives et qualitatives détaillées à cet égard sont fournies à la section 3.5). Il s’agit d’un problème important pour les personnes particulièrement vulnérables sur le marché du travail, y compris les femmes, d’où un indicateur de résultat mesurable à cet égard, à savoir. 38 femmes (dont 25 recevront une subvention d’investissement) et 68 personnes vulnérables sur le marché du travail, pour lesquelles, en raison des obstacles à l’accès au marché du travail, leur propre entreprise est souvent le seul moyen de devenir active et d’occuper un emploi. Le projet répond également aux problèmes de la voïvodie d’Opolskie: — l’insuffisance des instruments disponibles du marché du travail visant à créer de nouveaux opérateurs économiques par rapport à la demande; — les différents niveaux de développement régional (préférences pour ceux qui vivent dans les zones rurales les plus défavorisées); — démographie (préférences pour les migrants de retour et les imig (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, 75 Personen (darunter 38 Frauen) über 29 Jahre, die aus der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind, umfassend auszubilden und beratend zu unterstützen, darunter mindestens 68 Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden. Mit Hilfe von Unternehmensberatern werden 75 Geschäftspläne erstellt, und das Ergebnis ihrer Auswahl (Dauer und Machbarkeit der Idee) und der in der Woiwodschaft Opolskie erhaltenen Finanzhilfe werden mindestens 50 Unternehmen schaffen, darunter 25 von Frauen gegründete Unternehmen. Die im Rahmen des Projekts geschaffenen Maßnahmen werden kontinuierlich für mindestens 12 Monate durchgeführt, was durch die Möglichkeit unterstützt wird, zusätzliche materielle und finanzielle Unterstützung in Form von Überbrückungsunterstützung für die im Rahmen des Projekts gegründeten Unternehmen zu erhalten. Die Notwendigkeit des Projekts ergibt sich aus dem festgestellten Problem, nämlich der geringen Erwerbsbeteiligung und der hohen Zahl von Personen im Alter von über 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Opolskie arbeitslos sind (detaillierte quantitative und qualitative Daten hierzu finden sich in Abschnitt 3.5). Dies ist ein wichtiges Problem für Menschen, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, einschließlich Frauen, weshalb das Projekt einen messbaren Ergebnisindikator in dieser Hinsicht aufweist, d. h. 38 Frauen (davon 25 werden Investitionszuschüsse erhalten) und 68 schutzbedürftige Menschen auf dem Arbeitsmarkt, für die aufgrund der Hindernisse für den Zugang zum Arbeitsmarkt oft ihr eigenes Unternehmen der einzige Weg ist, aktiv zu werden und in Beschäftigung zu treten. Das Projekt reagiert auch auf die Probleme der Woiwodschaft Opolskie: — unzureichende verfügbare Arbeitsmarktinstrumente zur Schaffung neuer Wirtschaftsteilnehmer im Verhältnis zur Nachfrage; — räumlich unterschiedliche Ebenen der regionalen Entwicklung (Vorschläge für diejenigen, die in den am stärksten benachteiligten ländlichen Gebieten leben); — Demografie (Voraussetzungen für Rückkehrmigranten und Imig (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0035/16
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