Operations 2018-2020 OF THE CAP PLIE NORD Martinique (Q3707837): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das PLIE ist eine Plattform für die Abstimmung der vor Ort entwickelten Maßnahmen, um durch die Umsetzung individueller Eingliederungspfade den Zugang zu Beschäftigung oder Qualifizierung der am stärksten benachteiligten Personen zu fördern. Zu diesem Zweck mobilisiert das PLIE Mittel im Rahmen einer vertraglichen Verpflichtung zu quantitativen und qualitativen Zielen und stützt sich auf ein Animationsteam. Die Kernaufgaben des lokalen Plans f...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verrichtingen 2018-2020 VAN DE CAP PLIE NORD Martinique | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE is een platform voor consistentie van acties die lokaal worden ontwikkeld om, door middel van geïndividualiseerde integratietrajecten, toegang tot werk of vaardigheden te bevorderen voor degenen die het meest in moeilijkheden verkeren. Daartoe mobiliseert de PLIE middelen in het kader van een contractuele verbintenis rond kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en steunt zij op een animatieteam. De centrale taken van het lokale plan voor integratie en werkgelegenheid zijn het organiseren van integratietrajecten op de arbeidsmarkt, waarbij meer persoonlijke ondersteuning, opleiding, werkervaring en, aan het eind van de reis, betere hulp bij het zoeken naar werk worden gecombineerd, het grondgebied wordt geanimeerd en lokale ontwikkeling wordt benut, nauwere contacten met de economische actoren worden bevorderd en de werkgelegenheid van de meest in moeilijkheden verkerende mensen wordt geoptimaliseerd. Het interventiegebied van de PLIE is dat van CAP Nord Martinique, de 18 gemeenten in het noorden van Martinique. De strategische actiegebieden zijn: As 1 — Organiseren en coördineren van de aanleg van verbeterde geïndividualiseerde loopbaantrajecten die gericht zijn op toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificaties: As 2 Structuur, beheer, animatie en ontwikkeling van het aanbod van integratie op het grondgebied van CAP Nord Axis 3- Initiating a true engineering platform As 4- Versterking van de mobilisatie van economische actoren Het wordt voorgesteld aan mensen in integratie, geïndividualiseerde trajecten bestaande uit fasen die voldoen aan hun behoeften van het moment van de toekenning van een pad referentie (1 VTE per 70 mensen), mobilisatie acties voor de meest gedemotiveerde, professionele beoordelingen om begeleiding te vergemakkelijken, bewustmakingsmaatregelen voor een beroep, kwalificatieopleidingen die zijn toegesneden op de behoeften van de begunstigden en de behoeften van ondernemingen, arbeidsbemiddeling, arbeidsovereenkomsten in integratiestructuren door middel van economie, workshops op integratielocaties, integratiebedrijven, intermediaire verenigingen,... steun voor begeleide arbeidsovereenkomsten, maar (CUI-CAE, toekomstige banen,...) voorbereidingen en verzoeningen te gebruiken voor degenen die enkele maanden na het verkrijgen van een conventionele arbeidsovereenkomst klaar zijn en ondersteunen om ervoor te zorgen dat zij aan het werk blijven. Voor sommige begunstigden kan toegang tot werk een vervanging zijn voor een wachttijd, maar voor anderen is een langere reis met actie op sociaal gebied en de terugkeer naar empowerment in verband met het zoeken naar werk nodig. Voor anderen moet bij de actie noodzakelijkerwijs rekening worden gehouden met andere problemen dan die welke rechtstreeks verband houden met werk (sociale, gezins-, psychische en gezondheidsproblemen). Om de verschillende fasen van de cursus op te bouwen, baseert de PLIE zich op vijf belangrijke soorten acties: * Follow-up — begeleiding: betere ondersteuning en sociale ondersteuning * Integratieacties — mobilisatie, * opleiding * economische integratie, * toegang tot werk De PLIE is gericht op inwoners van het noorden die in grote mate moeite hebben met sociale en professionele integratie, mensen met beroepsbelemmeringen zoals geen of een laag opleidings- of kwalificatieniveau, verouderde of ongeschikte kwalificaties voor de lokale arbeidsmarkt, afwezigheid of lage beroepservaring en het combineren van sociale belemmeringen zoals mobiliteit, kinderopvang, gezondheid, enz. Deze mensen hebben meer steun nodig voor onderzoek en toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze mensen bevinden zich over het algemeen in de volgende situaties: langdurig en zeer langdurig werkzoekenden van jongeren jonger dan 26 jaar, die in moeilijkheden verkeren bij hun integratie, die ten minste één jaar van school zijn, vrouwen die werk zoeken, vertegenwoordigen 60 % van het publiek, begunstigden van de RSA, die 50 % van het publiek zullen uitmaken, ouderen ouder dan 50 jaar, die een doelgroep zijn, gezien de prioriteit die op nationaal niveau aan deze groep wordt toegekend en de cijfers van het grondgebied; werkzoekenden met erkenning van de status van gehandicapte werknemer, jonge werkzoekenden met afgestudeerden, werkzoekenden die in de geregistreerde politieke wijken van de stad wonen (Zone de Cité Lacroix Trou Terre en Pointe Lynch au Robert, en Tombolo City in Sainte-Marie), vertrekkende gevangenen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE is een platform voor consistentie van acties die lokaal worden ontwikkeld om, door middel van geïndividualiseerde integratietrajecten, toegang tot werk of vaardigheden te bevorderen voor degenen die het meest in moeilijkheden verkeren. Daartoe mobiliseert de PLIE middelen in het kader van een contractuele verbintenis rond kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en steunt zij op een animatieteam. De centrale taken van het lokale plan voor integratie en werkgelegenheid zijn het organiseren van integratietrajecten op de arbeidsmarkt, waarbij meer persoonlijke ondersteuning, opleiding, werkervaring en, aan het eind van de reis, betere hulp bij het zoeken naar werk worden gecombineerd, het grondgebied wordt geanimeerd en lokale ontwikkeling wordt benut, nauwere contacten met de economische actoren worden bevorderd en de werkgelegenheid van de meest in moeilijkheden verkerende mensen wordt geoptimaliseerd. Het interventiegebied van de PLIE is dat van CAP Nord Martinique, de 18 gemeenten in het noorden van Martinique. De strategische actiegebieden zijn: As 1 — Organiseren en coördineren van de aanleg van verbeterde geïndividualiseerde loopbaantrajecten die gericht zijn op toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificaties: As 2 Structuur, beheer, animatie en ontwikkeling van het aanbod van integratie op het grondgebied van CAP Nord Axis 3- Initiating a true engineering platform As 4- Versterking van de mobilisatie van economische actoren Het wordt voorgesteld aan mensen in integratie, geïndividualiseerde trajecten bestaande uit fasen die voldoen aan hun behoeften van het moment van de toekenning van een pad referentie (1 VTE per 70 mensen), mobilisatie acties voor de meest gedemotiveerde, professionele beoordelingen om begeleiding te vergemakkelijken, bewustmakingsmaatregelen voor een beroep, kwalificatieopleidingen die zijn toegesneden op de behoeften van de begunstigden en de behoeften van ondernemingen, arbeidsbemiddeling, arbeidsovereenkomsten in integratiestructuren door middel van economie, workshops op integratielocaties, integratiebedrijven, intermediaire verenigingen,... steun voor begeleide arbeidsovereenkomsten, maar (CUI-CAE, toekomstige banen,...) voorbereidingen en verzoeningen te gebruiken voor degenen die enkele maanden na het verkrijgen van een conventionele arbeidsovereenkomst klaar zijn en ondersteunen om ervoor te zorgen dat zij aan het werk blijven. Voor sommige begunstigden kan toegang tot werk een vervanging zijn voor een wachttijd, maar voor anderen is een langere reis met actie op sociaal gebied en de terugkeer naar empowerment in verband met het zoeken naar werk nodig. Voor anderen moet bij de actie noodzakelijkerwijs rekening worden gehouden met andere problemen dan die welke rechtstreeks verband houden met werk (sociale, gezins-, psychische en gezondheidsproblemen). Om de verschillende fasen van de cursus op te bouwen, baseert de PLIE zich op vijf belangrijke soorten acties: * Follow-up — begeleiding: betere ondersteuning en sociale ondersteuning * Integratieacties — mobilisatie, * opleiding * economische integratie, * toegang tot werk De PLIE is gericht op inwoners van het noorden die in grote mate moeite hebben met sociale en professionele integratie, mensen met beroepsbelemmeringen zoals geen of een laag opleidings- of kwalificatieniveau, verouderde of ongeschikte kwalificaties voor de lokale arbeidsmarkt, afwezigheid of lage beroepservaring en het combineren van sociale belemmeringen zoals mobiliteit, kinderopvang, gezondheid, enz. Deze mensen hebben meer steun nodig voor onderzoek en toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze mensen bevinden zich over het algemeen in de volgende situaties: langdurig en zeer langdurig werkzoekenden van jongeren jonger dan 26 jaar, die in moeilijkheden verkeren bij hun integratie, die ten minste één jaar van school zijn, vrouwen die werk zoeken, vertegenwoordigen 60 % van het publiek, begunstigden van de RSA, die 50 % van het publiek zullen uitmaken, ouderen ouder dan 50 jaar, die een doelgroep zijn, gezien de prioriteit die op nationaal niveau aan deze groep wordt toegekend en de cijfers van het grondgebied; werkzoekenden met erkenning van de status van gehandicapte werknemer, jonge werkzoekenden met afgestudeerden, werkzoekenden die in de geregistreerde politieke wijken van de stad wonen (Zone de Cité Lacroix Trou Terre en Pointe Lynch au Robert, en Tombolo City in Sainte-Marie), vertrekkende gevangenen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE is een platform voor consistentie van acties die lokaal worden ontwikkeld om, door middel van geïndividualiseerde integratietrajecten, toegang tot werk of vaardigheden te bevorderen voor degenen die het meest in moeilijkheden verkeren. Daartoe mobiliseert de PLIE middelen in het kader van een contractuele verbintenis rond kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en steunt zij op een animatieteam. De centrale taken van het lokale plan voor integratie en werkgelegenheid zijn het organiseren van integratietrajecten op de arbeidsmarkt, waarbij meer persoonlijke ondersteuning, opleiding, werkervaring en, aan het eind van de reis, betere hulp bij het zoeken naar werk worden gecombineerd, het grondgebied wordt geanimeerd en lokale ontwikkeling wordt benut, nauwere contacten met de economische actoren worden bevorderd en de werkgelegenheid van de meest in moeilijkheden verkerende mensen wordt geoptimaliseerd. Het interventiegebied van de PLIE is dat van CAP Nord Martinique, de 18 gemeenten in het noorden van Martinique. De strategische actiegebieden zijn: As 1 — Organiseren en coördineren van de aanleg van verbeterde geïndividualiseerde loopbaantrajecten die gericht zijn op toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificaties: As 2 Structuur, beheer, animatie en ontwikkeling van het aanbod van integratie op het grondgebied van CAP Nord Axis 3- Initiating a true engineering platform As 4- Versterking van de mobilisatie van economische actoren Het wordt voorgesteld aan mensen in integratie, geïndividualiseerde trajecten bestaande uit fasen die voldoen aan hun behoeften van het moment van de toekenning van een pad referentie (1 VTE per 70 mensen), mobilisatie acties voor de meest gedemotiveerde, professionele beoordelingen om begeleiding te vergemakkelijken, bewustmakingsmaatregelen voor een beroep, kwalificatieopleidingen die zijn toegesneden op de behoeften van de begunstigden en de behoeften van ondernemingen, arbeidsbemiddeling, arbeidsovereenkomsten in integratiestructuren door middel van economie, workshops op integratielocaties, integratiebedrijven, intermediaire verenigingen,... steun voor begeleide arbeidsovereenkomsten, maar (CUI-CAE, toekomstige banen,...) voorbereidingen en verzoeningen te gebruiken voor degenen die enkele maanden na het verkrijgen van een conventionele arbeidsovereenkomst klaar zijn en ondersteunen om ervoor te zorgen dat zij aan het werk blijven. Voor sommige begunstigden kan toegang tot werk een vervanging zijn voor een wachttijd, maar voor anderen is een langere reis met actie op sociaal gebied en de terugkeer naar empowerment in verband met het zoeken naar werk nodig. Voor anderen moet bij de actie noodzakelijkerwijs rekening worden gehouden met andere problemen dan die welke rechtstreeks verband houden met werk (sociale, gezins-, psychische en gezondheidsproblemen). Om de verschillende fasen van de cursus op te bouwen, baseert de PLIE zich op vijf belangrijke soorten acties: * Follow-up — begeleiding: betere ondersteuning en sociale ondersteuning * Integratieacties — mobilisatie, * opleiding * economische integratie, * toegang tot werk De PLIE is gericht op inwoners van het noorden die in grote mate moeite hebben met sociale en professionele integratie, mensen met beroepsbelemmeringen zoals geen of een laag opleidings- of kwalificatieniveau, verouderde of ongeschikte kwalificaties voor de lokale arbeidsmarkt, afwezigheid of lage beroepservaring en het combineren van sociale belemmeringen zoals mobiliteit, kinderopvang, gezondheid, enz. Deze mensen hebben meer steun nodig voor onderzoek en toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze mensen bevinden zich over het algemeen in de volgende situaties: langdurig en zeer langdurig werkzoekenden van jongeren jonger dan 26 jaar, die in moeilijkheden verkeren bij hun integratie, die ten minste één jaar van school zijn, vrouwen die werk zoeken, vertegenwoordigen 60 % van het publiek, begunstigden van de RSA, die 50 % van het publiek zullen uitmaken, ouderen ouder dan 50 jaar, die een doelgroep zijn, gezien de prioriteit die op nationaal niveau aan deze groep wordt toegekend en de cijfers van het grondgebied; werkzoekenden met erkenning van de status van gehandicapte werknemer, jonge werkzoekenden met afgestudeerden, werkzoekenden die in de geregistreerde politieke wijken van de stad wonen (Zone de Cité Lacroix Trou Terre en Pointe Lynch au Robert, en Tombolo City in Sainte-Marie), vertrekkende gevangenen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:29, 6 December 2021
Project Q3707837 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operations 2018-2020 OF THE CAP PLIE NORD Martinique |
Project Q3707837 in France |
Statements
6,795,181.58 Euro
0 references
9,060,242.1 Euro
0 references
75.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
0 references
Le PLIE une plateforme de mise en cohérence des actions développées localement afin de favoriser, par la mise en œuvre de parcours insertion individualisés, l’accès à l'emploi ou à la qualification des personnes les plus en difficultés. Pour ce faire, le PLIE mobilise des moyens dans le cadre d’un engagement contractuel autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs et s’appuie sur une équipe d’animation. Les fonctions centrales du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi sont d’organiser des parcours d’insertions vers l’emploi combinant accompagnement personnalisé renforcé, formation, expérience de travail et, en fin de parcours, une aide renforcée à la recherche d’emploi, d’animer le territoire et d’utiliser le développement local, pour favoriser le rapprochement avec les acteurs économiques et contribuer à l’optimisation de la mise à l’emploi des personnes les plus en difficultés. Le territoire d’intervention du PLIE est celui de CAP Nord Martinique soit les 18 communes du Nord de la Martinique Les axes d’intervention stratégiques retenus sont les suivants : Axe 1- Organiser et coordonner la construction de parcours d’insertion professionnelle individualisés renforcés centrés sur l’accès à l’emploi durable ou à la qualification : Axe 2- Structurer, gérer, animer et développer l’offre d’insertion sur le territoire de CAP Nord Axe 3- Initier une véritable plateforme d’ingénierie Axe 4- Renforcer la mobilisation des acteurs économiques Il est proposé aux personnes en insertion, des parcours individualisés constitués d’étapes qui correspondent à leurs besoins du moment l’attribution d’un référent de parcours (1 ETP pour 70 personnes),des actions de mobilisation pour les plus démotivés, des bilans professionnels pour faciliter l’orientation, des actions de sensibilisation à un métier, des formations qualifiantes adaptées à la demande des bénéficiaires et aux besoins des entreprises, des mises en situation professionnelle, des contrats de travail dans des structures d’insertion par l’économique, ateliers chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires,…un accompagnement des contrats de travail aidés mais (CUI- CAE, Emplois d’avenir,…) des préparations et des rapprochements à l’emploi pour ceux qui sont prêts et l’accompagnement plusieurs mois après l’obtention d’un contrat de travail classique pour s’assurer de leur maintien dans l’emploi. Pour certains bénéficiaires, l’accès à l’emploi peut succéder à une période de qualification mais pour d’autres, un parcours plus long avec action sur l’aspect social et le retour à l’autonomisation par rapport à une recherche d’emploi est nécessaire. Pour d’autres encore, l’action doit nécessairement passer par la prise en compte des problèmes autres que ceux uniquement directement liés à l’emploi (problèmes sociaux, familiaux, psychologiques et de santé). Pour construire les différentes étapes de parcours, le PLIE s’appuie sur cinq grands types d’action : * Le suivi - accompagnement : l’accompagnement renforcé et l’accompagnement social * Les actions d’intégration - mobilisation, * La formation * L’insertion économique, * L’accès à l’emploi Le PLIE s’adresse aux résidents du territoire Nord qui sont en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle, des personnes cumulant des freins professionnels tels que pas ou un faible niveau de formation ou de qualification, une qualification obsolète ou inadaptée au marché du travail local, une absence ou une faible expérience professionnelle et cumulant des freins sociaux tels que mobilité, garde d’enfants, santé, … Ces personnes ont besoin d’un accompagnement renforcé pour la recherche et l’accès à un emploi durable. Ces personnes sont généralement dans les situations suivantes des demandeurs d’emploi de longue et de très longue durée des jeunes de moins de 26 ans, en difficultés d’insertion, sortis du système scolaire depuis au moins 1 an ,des femmes en recherche d’emploi, elles représenteront 60% des publics, des bénéficiaires du RSA, qui constitueront 50% des publics ,des seniors de plus de 50 ans, qui constituent un public cible au regard de la priorité accordée à ce groupe au niveau national et des chiffres du territoire, des demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, des jeunes demandeurs d’emploi diplômés, des demandeurs d’emploi résidents des quartiers inscrits en politique de la ville (Zone de Cité Lacroix Trou Terre et Pointe Lynch au Robert, et Tombolo City à Sainte- Marie) ,des sortants de prison. (French)
0 references
The PLIE is a platform for consistency of actions developed locally in order to promote, through the implementation of individualised integration pathways, access to employment or skills for those most in difficulty. To this end, the PLIE mobilises resources within the framework of a contractual commitment around quantitative and qualitative objectives and relies on an animation team. The central functions of the Local Plan for Insertion and Employment are to organise integration pathways into employment combining enhanced personalised support, training, work experience and, at the end of the journey, enhanced job-search assistance, to animate the territory and to use local development, to promote closer contact with economic actors and to help optimise the employment of those most in difficulty. The intervention territory of the PLIE is that of CAP Nord Martinique, the 18 municipalities of the North of Martinique. The strategic areas of intervention chosen are the following: Axis 1 — Organise and coordinate the construction of enhanced individualised career pathways focusing on access to sustainable employment or qualification: Axis 2- Structure, manage, animate and develop the offer of integration in the territory of CAP Nord Axis 3- Initiating a true engineering platform Axis 4- Strengthening the mobilisation of economic actors It is proposed to people in integration, individualised pathways consisting of stages that correspond to their needs of the moment the award of a path reference (1 FTE per 70 people), mobilisation actions for the most demotivated, professional reviews to facilitate guidance, awareness-raising measures for a profession, qualification training tailored to the needs of the beneficiaries and the needs of enterprises, job placement, employment contracts in integration structures through economics, workshops on integration sites, integration enterprises, intermediary associations,... support for assisted employment contracts but (CUI-CAE, future jobs,...) preparations and reconciliations to use for those who are ready and support several months after obtaining a conventional employment contract to ensure that they remain in employment. For some beneficiaries, access to employment may be a substitute for a qualifying period, but for others, a longer journey with action on the social aspect and the return to empowerment in relation to a job search is needed. For others, action must necessarily involve taking into account problems other than those directly related to employment (social, family, psychological and health problems). To build the different stages of the course, the PLIE relies on five main types of action: * Follow-up — accompaniment: enhanced support and social support * Integration actions — mobilisation, * training * economic integration, * access to employment The PLIE is aimed at residents of the North who are in great difficulty of social and professional integration, people with occupational barriers such as no or low level of training or qualification, obsolete or unsuitable qualifications for the local labour market, absence or low professional experience and combining social barriers such as mobility, childcare, health, etc. These people need enhanced support for research and access to sustainable employment. These people are generally in the following situations long and very long-term jobseekers of young people under 26 years of age, in difficulties of integration, who have been out of school for at least one year, women seeking employment, they will represent 60 % of the public, beneficiaries of the RSA, who will make up 50 % of the public, seniors over 50, who are a target audience in view of the priority given to this group at national level and the figures of the territory, jobseekers with recognition of the status of disabled worker, young jobseekers with graduates, jobseekers resident in the city’s registered political neighbourhoods (Zone de Cité Lacroix Trou Terre and Pointe Lynch au Robert, and Tombolo City in Sainte-Marie), outgoing prisoners. (English)
22 November 2021
0 references
Das PLIE ist eine Plattform für die Abstimmung der vor Ort entwickelten Maßnahmen, um durch die Umsetzung individueller Eingliederungspfade den Zugang zu Beschäftigung oder Qualifizierung der am stärksten benachteiligten Personen zu fördern. Zu diesem Zweck mobilisiert das PLIE Mittel im Rahmen einer vertraglichen Verpflichtung zu quantitativen und qualitativen Zielen und stützt sich auf ein Animationsteam. Die Kernaufgaben des lokalen Plans für Beschäftigung und Beschäftigung bestehen darin, Eingliederungspfade in den Arbeitsmarkt zu organisieren, die eine verstärkte persönliche Begleitung, Ausbildung, Arbeitserfahrung und schließlich verstärkte Unterstützung bei der Arbeitssuche beinhalten, das Gebiet zu beleben und die lokale Entwicklung zu nutzen, um die Annäherung an die Wirtschaftsakteure zu fördern und zur Optimierung der Beschäftigung der am stärksten benachteiligten Personen beizutragen. Das Interventionsgebiet der PLIE ist das Gebiet von CAP Nord Martinique, d. h. die 18 Gemeinden im Norden von Martinique Die strategischen Interventionsachsen werden wie folgt festgelegt: Achse 1 – Organisation und Koordinierung des Aufbaus von stärker individualisierten beruflichen Eingliederungswegen, die sich auf den Zugang zu dauerhafter Beschäftigung oder Qualifikation konzentrieren: Achse 2- Strukturieren, Management, Animieren und Entwickeln des Integrationsangebots auf dem Gebiet der CAP Nord Achse 3- Initiieren einer echten Engineering-Plattform Achse 4- Stärkung der Mobilisierung der Wirtschaftsakteure Es werden individuelle Wege angeboten, die aus Schritten bestehen, die ihren aktuellen Bedürfnissen entsprechen (1 VZÄ pro 70 Personen); Maßnahmen zur Mobilisierung der am meisten motivierten Personen, Berufsbilanzen zur Erleichterung der Beratung, Maßnahmen zur Sensibilisierung für einen Beruf, Qualifizierungsmaßnahmen, die auf die Nachfrage der Begünstigten und die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind, berufliche Eingliederungsverhältnisse, Arbeitsverträge in Eingliederungsstrukturen durch die Wirtschaft, Werkstätten zur Eingliederung, Eingliederungsunternehmen, zwischengeschaltete Vereinigungen,... Begleitung der unterstützten Arbeitsverträge (CUI-AG, zukunftsorientierte Beschäftigungen,...) Vorbereitungen und Annäherungen an die Beschäftigung für diejenigen, die bereit sind, und die Begleitung einige Monate nach Erhalt eines klassischen Arbeitsvertrags, um sicherzustellen, dass sie im Beschäftigungsverhältnis bleiben. Für einige Begünstigte kann der Zugang zur Beschäftigung nach einem Qualifikationszeitraum erfolgen, für andere ist jedoch ein längerer Weg erforderlich, der soziale Aspekte und die Rückkehr zur Selbständigkeit gegenüber der Arbeitssuche betrifft. Für andere wiederum muss die Maßnahme zwangsläufig auch andere als die nur mit der Beschäftigung zusammenhängenden Probleme (soziale, familiäre, psychologische und gesundheitliche Probleme) berücksichtigen. Für den Aufbau der verschiedenen Etappen der Strecke stützt sich das PLIE auf fünf Hauptmaßnahmen: * Begleitung – Begleitung: verstärkte Begleitung und soziale Begleitung * Integrationsmaßnahmen – Mobilisierung, * Ausbildung * wirtschaftliche Eingliederung, * Zugang zur Beschäftigung Das PLIE richtet sich an die Bewohner des nördlichen Gebiets, die sich in großen Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung befinden, Personen, die berufliche Hindernisse wie keine oder ein geringes Ausbildungsniveau oder Qualifikationsniveau, veraltete oder ungeeignete Qualifikationen für den lokalen Arbeitsmarkt, fehlende oder geringe Berufserfahrung und gleichzeitig soziale Hindernisse wie Mobilität, Kinderbetreuung, Gesundheit usw. aufweisen. Diese Personen benötigen eine verstärkte Begleitung bei der Suche nach und dem Zugang zu einer nachhaltigen Beschäftigung. Diese Personen befinden sich in der Regel in den folgenden Situationen: lang- und sehr lange Arbeitssuchende von Jugendlichen unter 26 Jahren, die seit mindestens einem Jahr in der Schule arbeitslos geworden sind, arbeitslose Frauen, 60 % der Bevölkerung, die von der RSA profitieren werden, die 50 % der Bevölkerung ausmachen werden, ältere Menschen über 50 Jahre, die im Hinblick auf die Priorität dieser Gruppe auf nationaler Ebene und die Gebietszahlen eine Zielgruppe sind; Arbeitssuchende mit Anerkennung der Eigenschaft eines behinderten Arbeitnehmers, junge Arbeitssuchende mit Hochschulabschluss, Arbeitsuchende, die in den für die Politik der Stadt registrierten Vierteln (Gebiet Lacroix Trou Terre und Pointe Lynch in Robert, und Tombolo City in Sainte-Marie) wohnen und aus dem Gefängnis entlassen werden. (German)
1 December 2021
0 references
PLIE is een platform voor consistentie van acties die lokaal worden ontwikkeld om, door middel van geïndividualiseerde integratietrajecten, toegang tot werk of vaardigheden te bevorderen voor degenen die het meest in moeilijkheden verkeren. Daartoe mobiliseert de PLIE middelen in het kader van een contractuele verbintenis rond kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en steunt zij op een animatieteam. De centrale taken van het lokale plan voor integratie en werkgelegenheid zijn het organiseren van integratietrajecten op de arbeidsmarkt, waarbij meer persoonlijke ondersteuning, opleiding, werkervaring en, aan het eind van de reis, betere hulp bij het zoeken naar werk worden gecombineerd, het grondgebied wordt geanimeerd en lokale ontwikkeling wordt benut, nauwere contacten met de economische actoren worden bevorderd en de werkgelegenheid van de meest in moeilijkheden verkerende mensen wordt geoptimaliseerd. Het interventiegebied van de PLIE is dat van CAP Nord Martinique, de 18 gemeenten in het noorden van Martinique. De strategische actiegebieden zijn: As 1 — Organiseren en coördineren van de aanleg van verbeterde geïndividualiseerde loopbaantrajecten die gericht zijn op toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificaties: As 2 Structuur, beheer, animatie en ontwikkeling van het aanbod van integratie op het grondgebied van CAP Nord Axis 3- Initiating a true engineering platform As 4- Versterking van de mobilisatie van economische actoren Het wordt voorgesteld aan mensen in integratie, geïndividualiseerde trajecten bestaande uit fasen die voldoen aan hun behoeften van het moment van de toekenning van een pad referentie (1 VTE per 70 mensen), mobilisatie acties voor de meest gedemotiveerde, professionele beoordelingen om begeleiding te vergemakkelijken, bewustmakingsmaatregelen voor een beroep, kwalificatieopleidingen die zijn toegesneden op de behoeften van de begunstigden en de behoeften van ondernemingen, arbeidsbemiddeling, arbeidsovereenkomsten in integratiestructuren door middel van economie, workshops op integratielocaties, integratiebedrijven, intermediaire verenigingen,... steun voor begeleide arbeidsovereenkomsten, maar (CUI-CAE, toekomstige banen,...) voorbereidingen en verzoeningen te gebruiken voor degenen die enkele maanden na het verkrijgen van een conventionele arbeidsovereenkomst klaar zijn en ondersteunen om ervoor te zorgen dat zij aan het werk blijven. Voor sommige begunstigden kan toegang tot werk een vervanging zijn voor een wachttijd, maar voor anderen is een langere reis met actie op sociaal gebied en de terugkeer naar empowerment in verband met het zoeken naar werk nodig. Voor anderen moet bij de actie noodzakelijkerwijs rekening worden gehouden met andere problemen dan die welke rechtstreeks verband houden met werk (sociale, gezins-, psychische en gezondheidsproblemen). Om de verschillende fasen van de cursus op te bouwen, baseert de PLIE zich op vijf belangrijke soorten acties: * Follow-up — begeleiding: betere ondersteuning en sociale ondersteuning * Integratieacties — mobilisatie, * opleiding * economische integratie, * toegang tot werk De PLIE is gericht op inwoners van het noorden die in grote mate moeite hebben met sociale en professionele integratie, mensen met beroepsbelemmeringen zoals geen of een laag opleidings- of kwalificatieniveau, verouderde of ongeschikte kwalificaties voor de lokale arbeidsmarkt, afwezigheid of lage beroepservaring en het combineren van sociale belemmeringen zoals mobiliteit, kinderopvang, gezondheid, enz. Deze mensen hebben meer steun nodig voor onderzoek en toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze mensen bevinden zich over het algemeen in de volgende situaties: langdurig en zeer langdurig werkzoekenden van jongeren jonger dan 26 jaar, die in moeilijkheden verkeren bij hun integratie, die ten minste één jaar van school zijn, vrouwen die werk zoeken, vertegenwoordigen 60 % van het publiek, begunstigden van de RSA, die 50 % van het publiek zullen uitmaken, ouderen ouder dan 50 jaar, die een doelgroep zijn, gezien de prioriteit die op nationaal niveau aan deze groep wordt toegekend en de cijfers van het grondgebied; werkzoekenden met erkenning van de status van gehandicapte werknemer, jonge werkzoekenden met afgestudeerden, werkzoekenden die in de geregistreerde politieke wijken van de stad wonen (Zone de Cité Lacroix Trou Terre en Pointe Lynch au Robert, en Tombolo City in Sainte-Marie), vertrekkende gevangenen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201805105
0 references