Active Małopolana (Q113722): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif: activité socioprofessionnelle et capacité d’insertion professionnelle accrue grâce à l’acquisition de qualifications et de compétences en fonction des besoins du marché du travail régional dans la voïvodie de Małopolska par 60 personnes physiques de plus de 18 min.36 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier celles qui bénéficient du PO d’aide à la nutrition et qui vivent dans le respect de la KCNA dans la province de Małopolskie, du 01.01.2018 au 31.12.2018 Groupe cible: 60 personnes de plus de 18 ans, dont au moins 60 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier les personnes bénéficiant d’une aide au titre du FJP et qui vivent dans des situations d’exclusion sociale multiples, qui vivent conformément à la zone KCNA de la province de Małopolska.Zadania:identyfikacja les besoins des personnes sans travailProfessionnelle individuelle; conseil professionnel; counseling psychologique individuel; formation professionnelle et informatique complétée par un examen externe; stages de 3 mois auprès d’employeurs de la province de Małopolska répondant aux normes indiquées dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages;Principale rezultaty:osiągnięcie parmi les participants au projet sur les performances sociales et professionnelles indicators:for les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau minimum de performance sociale est de 34, et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi est de 22pour les personnes gravement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, le niveau minimal de performance sociale est de 34 et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi12 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: activité socioprofessionnelle et capacité d’insertion professionnelle accrue grâce à l’acquisition de qualifications et de compétences en fonction des besoins du marché du travail régional dans la voïvodie de Małopolska par 60 personnes physiques de plus de 18 min.36 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier celles qui bénéficient du PO d’aide à la nutrition et qui vivent dans le respect de la KCNA dans la province de Małopolskie, du 01.01.2018 au 31.12.2018 Groupe cible: 60 personnes de plus de 18 ans, dont au moins 60 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier les personnes bénéficiant d’une aide au titre du FJP et qui vivent dans des situations d’exclusion sociale multiples, qui vivent conformément à la zone KCNA de la province de Małopolska.Zadania:identyfikacja les besoins des personnes sans travailProfessionnelle individuelle; conseil professionnel; counseling psychologique individuel; formation professionnelle et informatique complétée par un examen externe; stages de 3 mois auprès d’employeurs de la province de Małopolska répondant aux normes indiquées dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages;Principale rezultaty:osiągnięcie parmi les participants au projet sur les performances sociales et professionnelles indicators:for les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau minimum de performance sociale est de 34, et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi est de 22pour les personnes gravement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, le niveau minimal de performance sociale est de 34 et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi12 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif: activité socioprofessionnelle et capacité d’insertion professionnelle accrue grâce à l’acquisition de qualifications et de compétences en fonction des besoins du marché du travail régional dans la voïvodie de Małopolska par 60 personnes physiques de plus de 18 min.36 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier celles qui bénéficient du PO d’aide à la nutrition et qui vivent dans le respect de la KCNA dans la province de Małopolskie, du 01.01.2018 au 31.12.2018 Groupe cible: 60 personnes de plus de 18 ans, dont au moins 60 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier les personnes bénéficiant d’une aide au titre du FJP et qui vivent dans des situations d’exclusion sociale multiples, qui vivent conformément à la zone KCNA de la province de Małopolska.Zadania:identyfikacja les besoins des personnes sans travailProfessionnelle individuelle; conseil professionnel; counseling psychologique individuel; formation professionnelle et informatique complétée par un examen externe; stages de 3 mois auprès d’employeurs de la province de Małopolska répondant aux normes indiquées dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages;Principale rezultaty:osiągnięcie parmi les participants au projet sur les performances sociales et professionnelles indicators:for les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau minimum de performance sociale est de 34, et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi est de 22pour les personnes gravement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, le niveau minimal de performance sociale est de 34 et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi12 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 19:45, 1 December 2021
Project Q113722 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Małopolana |
Project Q113722 in Poland |
Statements
835,788.19 zloty
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983,280.23 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Cel główny:Wyższa aktywność społecznozawodowa i wyższa zdolność do zatrudnienia dzięki nabyciu kwalifikacji i umiejętności zgodnych z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy w woj.małopolskim przez 60 osób fizycznych powyżej 18 roku życiamin.36 kobiet,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej,w tym w szczególności osoby korzystające z PO Pomoc Żywieniowa i doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego,które zamieszkujązgodnie z KCna terenie woj.małopolskiego,od 01.01.2018r. do 31.12.2018 r.Grupa docelowa:60 osób powyżej 18 roku życiaw tym min.60 kobietzagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej,w tym w szczególności osoby otrzymujące pomoc w ramach PO PŻ i doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego,które zamieszkują zgodnie z KCna terenie woj.małopolskiego.Zadania:identyfikacja potrzeb osób pozostających bez pracyzajęcia indywidualne;poradnictwo zawodowe;poradnictwo psychologicznezajęcia indywidualne;szkolenia zawodowe i komputerowe zakończone egzaminem zewnętrznym;3miesięczne staże u pracodawców z woj.małopolskiego spełniające standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży;Główne rezultaty:osiągnięcie wśród uczestników projektu wskaźników efektywności społecznej i efektywności zatrudnieniowej:w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34, a minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej wynosi 22w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności,osób z niepełnosprawnością intelektualną i osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34,a minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej12 (Polish)
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The minimum of the occupational fitness of the persons in question: the minimum of the occupational level of the work of the persons in the labour market, in particular, of those persons, in particular, of those who are in need of social assistance, in particular those who are in need of social exclusion, who are living in accordance with the KCNA area of the area. (English)
20 October 2020
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Objectif: activité socioprofessionnelle et capacité d’insertion professionnelle accrue grâce à l’acquisition de qualifications et de compétences en fonction des besoins du marché du travail régional dans la voïvodie de Małopolska par 60 personnes physiques de plus de 18 min.36 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier celles qui bénéficient du PO d’aide à la nutrition et qui vivent dans le respect de la KCNA dans la province de Małopolskie, du 01.01.2018 au 31.12.2018 Groupe cible: 60 personnes de plus de 18 ans, dont au moins 60 femmes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris en particulier les personnes bénéficiant d’une aide au titre du FJP et qui vivent dans des situations d’exclusion sociale multiples, qui vivent conformément à la zone KCNA de la province de Małopolska.Zadania:identyfikacja les besoins des personnes sans travailProfessionnelle individuelle; conseil professionnel; counseling psychologique individuel; formation professionnelle et informatique complétée par un examen externe; stages de 3 mois auprès d’employeurs de la province de Małopolska répondant aux normes indiquées dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages;Principale rezultaty:osiągnięcie parmi les participants au projet sur les performances sociales et professionnelles indicators:for les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau minimum de performance sociale est de 34, et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi est de 22pour les personnes gravement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, le niveau minimal de performance sociale est de 34 et le niveau minimal d’efficacité de l’emploi12 (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0246/17
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