Professional and social perpetuum mobile with disabilities in families (Q109738): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 30 adultes handicapés (N) dans au moins modérés (intellectuels et conjugués) de Varsovie vivant dans des familles, qui sont exclus ou exposés au risque d’exclusion sociale en raison de l’âge et du chômage, et par conséquent pour les membres de la famille handicapés — exclusion professionnelle, souvent en raison d’un manque de qualifications, attitude négative, sous-estime de soi. 100 % des participants au projet sont des pe...) |
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Le projet s’adresse à 30 adultes handicapés (N) dans au moins modérés (intellectuels et conjugués) de Varsovie vivant dans des familles, qui sont exclus ou exposés au risque d’exclusion sociale en raison de l’âge et du chômage, et par conséquent pour les membres de la famille handicapés — exclusion professionnelle, souvent en raison d’un manque de qualifications, attitude négative, sous-estime de soi. 100 % des participants au projet sont des personnes confrontées à de multiples exclusions sociales (handicap, chômage) et cette situation se traduit clairement par l’exclusion de familles entières. Le projet implique le soutien individuel des participants en identifiant les besoins, les compétences, les prédispositions dans le cadre de l’élaboration d’un parcours de réinsertion individuelle, la signature d’accords de participation individuels. Le soutien de la voie de réintégration à l’activation comprendra des services sociaux, professionnels et de santé. Le projet consiste à accroître les compétences professionnelles grâce à la participation à des cours professionnels certifiés et à une formation sociale, ainsi qu’à des conseils et à un soutien motivant pendant le projet. Le projet touchera indirectement les familles de personnes handicapées qui seront sûres qu’il y a des possibilités de surmonter les problèmes, montrer qu’une personne handicapée peut devenir indépendante et trouver un emploi, peut devenir un participant à part entière dans la société, prêt à remplir des rôles sociaux. Le projet utilisera les résultats développés dans le cadre d’EQUAL et du PO HC, qui ont été validés positivement, entre autres. «Arena of Opportunities» — Solution: application de l’autocar, «Voyage sur les compétences» — solution: soutien individuel, «Développer des méthodes efficaces d’activation professionnelle et sociale des personnes handicapées» — le FPM établira une coopération avec les institutions du marché du travail, en vue d’une approche globale de la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle des participants handicapés (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 30 adultes handicapés (N) dans au moins modérés (intellectuels et conjugués) de Varsovie vivant dans des familles, qui sont exclus ou exposés au risque d’exclusion sociale en raison de l’âge et du chômage, et par conséquent pour les membres de la famille handicapés — exclusion professionnelle, souvent en raison d’un manque de qualifications, attitude négative, sous-estime de soi. 100 % des participants au projet sont des personnes confrontées à de multiples exclusions sociales (handicap, chômage) et cette situation se traduit clairement par l’exclusion de familles entières. Le projet implique le soutien individuel des participants en identifiant les besoins, les compétences, les prédispositions dans le cadre de l’élaboration d’un parcours de réinsertion individuelle, la signature d’accords de participation individuels. Le soutien de la voie de réintégration à l’activation comprendra des services sociaux, professionnels et de santé. Le projet consiste à accroître les compétences professionnelles grâce à la participation à des cours professionnels certifiés et à une formation sociale, ainsi qu’à des conseils et à un soutien motivant pendant le projet. Le projet touchera indirectement les familles de personnes handicapées qui seront sûres qu’il y a des possibilités de surmonter les problèmes, montrer qu’une personne handicapée peut devenir indépendante et trouver un emploi, peut devenir un participant à part entière dans la société, prêt à remplir des rôles sociaux. Le projet utilisera les résultats développés dans le cadre d’EQUAL et du PO HC, qui ont été validés positivement, entre autres. «Arena of Opportunities» — Solution: application de l’autocar, «Voyage sur les compétences» — solution: soutien individuel, «Développer des méthodes efficaces d’activation professionnelle et sociale des personnes handicapées» — le FPM établira une coopération avec les institutions du marché du travail, en vue d’une approche globale de la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle des participants handicapés (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 30 adultes handicapés (N) dans au moins modérés (intellectuels et conjugués) de Varsovie vivant dans des familles, qui sont exclus ou exposés au risque d’exclusion sociale en raison de l’âge et du chômage, et par conséquent pour les membres de la famille handicapés — exclusion professionnelle, souvent en raison d’un manque de qualifications, attitude négative, sous-estime de soi. 100 % des participants au projet sont des personnes confrontées à de multiples exclusions sociales (handicap, chômage) et cette situation se traduit clairement par l’exclusion de familles entières. Le projet implique le soutien individuel des participants en identifiant les besoins, les compétences, les prédispositions dans le cadre de l’élaboration d’un parcours de réinsertion individuelle, la signature d’accords de participation individuels. Le soutien de la voie de réintégration à l’activation comprendra des services sociaux, professionnels et de santé. Le projet consiste à accroître les compétences professionnelles grâce à la participation à des cours professionnels certifiés et à une formation sociale, ainsi qu’à des conseils et à un soutien motivant pendant le projet. Le projet touchera indirectement les familles de personnes handicapées qui seront sûres qu’il y a des possibilités de surmonter les problèmes, montrer qu’une personne handicapée peut devenir indépendante et trouver un emploi, peut devenir un participant à part entière dans la société, prêt à remplir des rôles sociaux. Le projet utilisera les résultats développés dans le cadre d’EQUAL et du PO HC, qui ont été validés positivement, entre autres. «Arena of Opportunities» — Solution: application de l’autocar, «Voyage sur les compétences» — solution: soutien individuel, «Développer des méthodes efficaces d’activation professionnelle et sociale des personnes handicapées» — le FPM établira une coopération avec les institutions du marché du travail, en vue d’une approche globale de la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle des participants handicapés (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 10:43, 1 December 2021
Project Q109738 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional and social perpetuum mobile with disabilities in families |
Project Q109738 in Poland |
Statements
181,550.0 zloty
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226,937.5 zloty
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80.0 percent
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1 September 2017
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31 December 2018
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FUNDACJA PERPETUUM MOBILE
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52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
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Projekt kierowany jest do 30 dorosłych osób niepełnosprawnych (N) w st. co najmniej umiarkowanym (intelektualnie i sprzężona) z Warszawy przebywających w rodzinach, które z uwagi na niepełnos. i bezrobocie są wykluczone lub zagrożone wykluczeniem społecznym, a w konsekwencji w odniesieniu do niepełnosprawnych członków rodzin – wykluczeniem zawodowym, często w wyniku braku odpowiednich kwalifikacji, negatywnego nastawienia, zaniżonej samooceny. 100% uczestników projektu to osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego (niepełnosprawność, bezrobocie), sytuacja ta jednoznacznie przekłada się na wykluczenie całych rodzin. Projekt zakłada zindywidualizowane wsparcie uczestników poprzez identyfikację potrzeb, umiejętności, predyspozycji w ramach wypracowania indywidualnej ścieżki reintegracji, podpisania indywidualnych umów uczestnictwa. Wsparcie wynikające ze ścieżki reintegracji w zakresie aktywizacji obejmować będzie usługi o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym. Projekt zakłada podniesienie kompetencji zawodowych poprzez udział w certyfikowanych kursach zawodowych i szkoleniach społecznych oraz doradztwo i wsparcie motywujące w trakcie projektu. Projekt pośrednio wpłynie na rodziny osób niepełnosprawnych, które nabiorą pewności, że są możliwości, które pozwalają na wyjście z problemów, pokażą, że osoba niepełnosprawna może stać się samodzielna i znaleźć pracę, może stać się pełnowartościowych uczestnikiem społeczeństwa, gotowym do pełnienia ról społecznych. W projekcie wykorzystywane będą efekty wypracowane w ramach EQUAL oraz PO KL, które zostały pozytywnie zwalidowane m.in. „Arena możliwości”–rozwiązanie: zastosowanie coacha, „Podróż po kompetencjach”- rozwiązanie: wsparcie indywidualne, "Wypracowanie skutecznych metod aktywizacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych" - FPM nawiąże współpracę z instytucjami rynku pracy, w celu kompleksowego podejścia do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i zawodowemu niepełnosprawnych uczestników (Polish)
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The project is directed to 30 adults with disabilities (N) at least moderate (intellectual and coupled) from Warsaw residing in families who are excluded or at risk of social exclusion due to disability and unemployment, and consequently for disabled family members – professional exclusion, often as a result of lack of appropriate qualifications, negative attitude, underestimated self-esteem. 100 % of participants in the project are people experiencing multiple social exclusion (disability, unemployment), this situation clearly translates into the exclusion of whole families. The project involves individualised support of participants through identification of needs, skills, predispositions within the framework of developing an individual path of reintegration, signing individual participation agreements. Support from the reintegration path for activation will include social, professional and health services. The project involves raising professional competences through participation in certified vocational courses and social training, as well as advice and incentive support during the project. The project will indirectly affect families of people with disabilities, who will be sure that there are opportunities to overcome problems, show that a person with disabilities can become independent and find a job, can become a full member of society, ready to perform social roles. The project will use the effects developed within the framework of EQUAL and PO KL, which have been positively validated, among others. ‘Arena of Opportunities’ – solution: use of coach, “Travel by competence”- solution: individual support, “Developing effective methods of activation of employment and social disabilities” – the FPM will establish cooperation with labour market institutions in order to tackle social and occupational exclusion of disabled participants in a comprehensive way (English)
20 October 2020
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Le projet s’adresse à 30 adultes handicapés (N) dans au moins modérés (intellectuels et conjugués) de Varsovie vivant dans des familles, qui sont exclus ou exposés au risque d’exclusion sociale en raison de l’âge et du chômage, et par conséquent pour les membres de la famille handicapés — exclusion professionnelle, souvent en raison d’un manque de qualifications, attitude négative, sous-estime de soi. 100 % des participants au projet sont des personnes confrontées à de multiples exclusions sociales (handicap, chômage) et cette situation se traduit clairement par l’exclusion de familles entières. Le projet implique le soutien individuel des participants en identifiant les besoins, les compétences, les prédispositions dans le cadre de l’élaboration d’un parcours de réinsertion individuelle, la signature d’accords de participation individuels. Le soutien de la voie de réintégration à l’activation comprendra des services sociaux, professionnels et de santé. Le projet consiste à accroître les compétences professionnelles grâce à la participation à des cours professionnels certifiés et à une formation sociale, ainsi qu’à des conseils et à un soutien motivant pendant le projet. Le projet touchera indirectement les familles de personnes handicapées qui seront sûres qu’il y a des possibilités de surmonter les problèmes, montrer qu’une personne handicapée peut devenir indépendante et trouver un emploi, peut devenir un participant à part entière dans la société, prêt à remplir des rôles sociaux. Le projet utilisera les résultats développés dans le cadre d’EQUAL et du PO HC, qui ont été validés positivement, entre autres. «Arena of Opportunities» — Solution: application de l’autocar, «Voyage sur les compétences» — solution: soutien individuel, «Développer des méthodes efficaces d’activation professionnelle et sociale des personnes handicapées» — le FPM établira une coopération avec les institutions du marché du travail, en vue d’une approche globale de la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle des participants handicapés (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-7937/17
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