Professional metamorphosis (Q109674): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet est destiné aux résidents de Płock (vo.mazow) au risque de pauvreté/exclusion., bénéficiant de l’aide du MOPS, y compris ceux de la partie-pr. et les personnes avec enfants ayant besoin d’op. (familles à soutenir par le soutien de la famille), et son chef est d’augmenter les atouts conjoints-professionnels et de prévenir le phénomène de l’exclusion. intégration et services sociaux.La mise en œuvre aura lieu en tenant compte du principe...) |
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Le projet est destiné aux résidents de Płock (vo.mazow) au risque de pauvreté/exclusion., bénéficiant de l’aide du MOPS, y compris ceux de la partie-pr. et les personnes avec enfants ayant besoin d’op. (familles à soutenir par le soutien de la famille), et son chef est d’augmenter les atouts conjoints-professionnels et de prévenir le phénomène de l’exclusion. intégration et services sociaux.La mise en œuvre aura lieu en tenant compte du principe de l’autonomisation-participation des participants au processus de planification permettra de planifier le soutien adapté à leurs besoins réels, ce qui augmentera l’efficacité des fonds utilisés.Avec chacun, un diagnostic des besoins sera réalisé, sur la base des contrats de réintégration qui seront créés. Les abs prévus se concentreront sur: acquisition/restauration/renforcement des compétences communautaires, équipement des qualifications/compétences souhaitées sur le marché du travail, élimination/réduction des obstacles à la santé, soutien aux participants dans le fonctionnement quotidien.La mise en œuvre du projet contribuera à doter les personnes de compétences et de qualif. leur permettant de se présenter sur le marché du travail en tant qu’employé compétent.Surveillance du marché du travail (rapports MUP), coopération avec les établissements d’enseignement et consultations avec les travailleurs sociaux qui travaillent quotidiennement avec le groupe cible indiquent que les activités prévues répondent aux besoins des participants et aux attentes des employeurs. Les hypothèses du projet sont conformes à la politique horizontale de l’UE: —égalité des chances K/M, non-discrimination de l’ON-assurer l’égalité d’accès au soutien, l’utilisation d’un langage sensible au genre, mise en œuvre d’un soutien dans les bâtiments adaptés aux besoins de l’AS; —développement durable-matériels de formation au format électronique (protection de l’environnement); — information-Application des technologies modernes (présentation.multimédiaire, cours d’informatique.) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est destiné aux résidents de Płock (vo.mazow) au risque de pauvreté/exclusion., bénéficiant de l’aide du MOPS, y compris ceux de la partie-pr. et les personnes avec enfants ayant besoin d’op. (familles à soutenir par le soutien de la famille), et son chef est d’augmenter les atouts conjoints-professionnels et de prévenir le phénomène de l’exclusion. intégration et services sociaux.La mise en œuvre aura lieu en tenant compte du principe de l’autonomisation-participation des participants au processus de planification permettra de planifier le soutien adapté à leurs besoins réels, ce qui augmentera l’efficacité des fonds utilisés.Avec chacun, un diagnostic des besoins sera réalisé, sur la base des contrats de réintégration qui seront créés. Les abs prévus se concentreront sur: acquisition/restauration/renforcement des compétences communautaires, équipement des qualifications/compétences souhaitées sur le marché du travail, élimination/réduction des obstacles à la santé, soutien aux participants dans le fonctionnement quotidien.La mise en œuvre du projet contribuera à doter les personnes de compétences et de qualif. leur permettant de se présenter sur le marché du travail en tant qu’employé compétent.Surveillance du marché du travail (rapports MUP), coopération avec les établissements d’enseignement et consultations avec les travailleurs sociaux qui travaillent quotidiennement avec le groupe cible indiquent que les activités prévues répondent aux besoins des participants et aux attentes des employeurs. Les hypothèses du projet sont conformes à la politique horizontale de l’UE: —égalité des chances K/M, non-discrimination de l’ON-assurer l’égalité d’accès au soutien, l’utilisation d’un langage sensible au genre, mise en œuvre d’un soutien dans les bâtiments adaptés aux besoins de l’AS; —développement durable-matériels de formation au format électronique (protection de l’environnement); — information-Application des technologies modernes (présentation.multimédiaire, cours d’informatique.) (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est destiné aux résidents de Płock (vo.mazow) au risque de pauvreté/exclusion., bénéficiant de l’aide du MOPS, y compris ceux de la partie-pr. et les personnes avec enfants ayant besoin d’op. (familles à soutenir par le soutien de la famille), et son chef est d’augmenter les atouts conjoints-professionnels et de prévenir le phénomène de l’exclusion. intégration et services sociaux.La mise en œuvre aura lieu en tenant compte du principe de l’autonomisation-participation des participants au processus de planification permettra de planifier le soutien adapté à leurs besoins réels, ce qui augmentera l’efficacité des fonds utilisés.Avec chacun, un diagnostic des besoins sera réalisé, sur la base des contrats de réintégration qui seront créés. Les abs prévus se concentreront sur: acquisition/restauration/renforcement des compétences communautaires, équipement des qualifications/compétences souhaitées sur le marché du travail, élimination/réduction des obstacles à la santé, soutien aux participants dans le fonctionnement quotidien.La mise en œuvre du projet contribuera à doter les personnes de compétences et de qualif. leur permettant de se présenter sur le marché du travail en tant qu’employé compétent.Surveillance du marché du travail (rapports MUP), coopération avec les établissements d’enseignement et consultations avec les travailleurs sociaux qui travaillent quotidiennement avec le groupe cible indiquent que les activités prévues répondent aux besoins des participants et aux attentes des employeurs. Les hypothèses du projet sont conformes à la politique horizontale de l’UE: —égalité des chances K/M, non-discrimination de l’ON-assurer l’égalité d’accès au soutien, l’utilisation d’un langage sensible au genre, mise en œuvre d’un soutien dans les bâtiments adaptés aux besoins de l’AS; —développement durable-matériels de formation au format électronique (protection de l’environnement); — information-Application des technologies modernes (présentation.multimédiaire, cours d’informatique.) (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 10:40, 1 December 2021
Project Q109674 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional metamorphosis |
Project Q109674 in Poland |
Statements
530,681.61 zloty
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663,352.01 zloty
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80.0 percent
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1 January 2017
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30 June 2018
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GMINA MIASTO PŁOCK
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52°32'7.1"N, 19°42'49.0"E
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Projekt skier.jest do mieszkańców m.Płocka(woj.mazow)zagroż. ubóstwem/wyklucz.społ.,korzystających z pomocyMOPS,w tym os. z niepełnospr. i os. posiadających dzieci wymagające op.(rodziny kwalif.się doobjęcia wsparciem asys.rodziny),a jego głów.celem jest zwiększ.aktyw.społ.-zawod. oraz zapobieganie zjawisku wyklucz.społ. i ubóstwa przez objęcie wsparciem w ramach instrum.aktywnej integracji i usług społ.Realizacja odbywała się będzie z uwzględnieniem zasady empowerment-partycypowanie uczestników w procesie planowania działań pozwoli zaplanować wsparcie adekwatne do ich rzeczywistych potrzeb,cozwiększy efektywność wykorzystanych środków.Z każdym zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb, w oparciu o którą zostanie stworzona ścieżka reintegracji oraz podpisane kontrakty socj. Zaplanowane zad.będą skupiały się na: nabyciu/przywróceniu/wzmocnieniu kompetencji społ.,wyposażeniu w kwalifikacje/umiejętności pożądane na rynku pracy,wyeliminowaniu/złagodzeniu barier zdrowotnych,wspieranie uczestników w codziennym funkcjonowaniu.Realizacja projektu przyczyni się do wyposażenia os. w kompet. i kwalif.umożliwiające im zaistnienie na rynku pracy w roli kompetentnego pracownika.Monitoring syt.rynku pracy(sprawozdania MUP),współpraca z instytucjami szkol.oraz konsultacje z pracownikami socjalnymi,którzy na co dzień pracują z gr. docelową,wskazują, iż zaplanowane działania odpowiadają potrzebom uczestników oraz oczekiwaniom pracodawców.Założenia projektu zgodne są z polit. horyzontalnymi UE: -równość szans K/M, niedyskryminacja ON-zapewnienie równego dostępu do wsparcia,stosowanie języka wrażliwego na płeć,realizacja wsparcia w budynkach dostosowanych do potrzeb ON; -zrównoważony rozwój-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej(ochrona środowiska); - społ.informacyjne-zastos.nowoczesnych technologii inf.(prezent.multimedialne,kurs komputer.) (Polish)
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The project is addressed to the inhabitants of m.Płock(Poverty voivodship) the risk of poverty/exclusion., benefiting from the assistance of the MOPS, including persons with under-independence and people with children requiring op.(family of the qualified family to take care of support to support assys.family will be carried out), and its head.The aim is to increase.Activities.-profession. and prevention of exclusion. The planned ass will focus on: acquisition/restore/reinforcement of competences of the community, equipment with qualifications/skills desired on the labour market, elimination/mitigation of health barriers, supporting participants in everyday operation.The implementation of the project will contribute to equipping people with competencies and Qualifiers. —equal opportunities K/M, non-discrimination ON-providing equal access to support, use of gender sensitive language, implementation of support in ON-specific buildings; —sustainable development-training materials in electronic form(environmental protection); — information-consumption of modern inf. technologies (present.multimedialne, computer course.) (English)
20 October 2020
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Le projet est destiné aux résidents de Płock (vo.mazow) au risque de pauvreté/exclusion., bénéficiant de l’aide du MOPS, y compris ceux de la partie-pr. et les personnes avec enfants ayant besoin d’op. (familles à soutenir par le soutien de la famille), et son chef est d’augmenter les atouts conjoints-professionnels et de prévenir le phénomène de l’exclusion. intégration et services sociaux.La mise en œuvre aura lieu en tenant compte du principe de l’autonomisation-participation des participants au processus de planification permettra de planifier le soutien adapté à leurs besoins réels, ce qui augmentera l’efficacité des fonds utilisés.Avec chacun, un diagnostic des besoins sera réalisé, sur la base des contrats de réintégration qui seront créés. Les abs prévus se concentreront sur: acquisition/restauration/renforcement des compétences communautaires, équipement des qualifications/compétences souhaitées sur le marché du travail, élimination/réduction des obstacles à la santé, soutien aux participants dans le fonctionnement quotidien.La mise en œuvre du projet contribuera à doter les personnes de compétences et de qualif. leur permettant de se présenter sur le marché du travail en tant qu’employé compétent.Surveillance du marché du travail (rapports MUP), coopération avec les établissements d’enseignement et consultations avec les travailleurs sociaux qui travaillent quotidiennement avec le groupe cible indiquent que les activités prévues répondent aux besoins des participants et aux attentes des employeurs. Les hypothèses du projet sont conformes à la politique horizontale de l’UE: —égalité des chances K/M, non-discrimination de l’ON-assurer l’égalité d’accès au soutien, l’utilisation d’un langage sensible au genre, mise en œuvre d’un soutien dans les bâtiments adaptés aux besoins de l’AS; —développement durable-matériels de formation au format électronique (protection de l’environnement); — information-Application des technologies modernes (présentation.multimédiaire, cours d’informatique.) (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5593/16
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