City crèche in Przasnysz as a chance for child development and professional activity of parents (Q109611): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’augmenter de 15 le nombre de places de garde d’enfants de moins de 3 ans dans la ville de Przasnysz pour les enfants 15 femmes de la ville de Przasnysz d’ici le 31.12.2019, grâce à laquelle 15 femmes de la ville de Przasnysz auront la possibilité de retourner au travail ou de le trouver. GR doc est des apprenants d’émeutes de 15 K travaillant à Przasnysz City. Le PROJ vise à: • L’emploi de chômeurs ou de personnes inac...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Die Stadtkrippe in Przasnysz ist eine Gelegenheit für die Entwicklung des Kindes und die berufliche Tätigkeit der Eltern | |||||||||||||||
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Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren in der Stadt Przasnysz für Kinder von 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 um 15 zu erhöhen, dank derer 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz die Möglichkeit erhalten, zur Arbeit zurückzukehren oder sie zu finden. GR doc ist 15 K Ausschreitungen Lernende in Przasnysz Stadt arbeiten. Proj richtet sich an: • Die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs im Sinne des Arbeitsgesetzes vom 26.6.1974 im Elternurlaub befinden, • Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung durch einen Arbeitsvertrag gekündigt werden, Personen, die im Rahmen einer Kindererziehungspause im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs beschäftigt sind. Mit neuen Betreuungseinrichtungen können 15 Frauen nach einer Unterbrechung der Geburt/Erdung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz wurde kein Kind in die Kindergartenpflege aufgenommen, was erheblich von den Indikatoren für das Land reicht – der Anteil der Kinder bis zu 3 Jahren, die 2016 in Kinderkrippen betreut wurden – 7,8 %, und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsplätze unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrhilfsmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Aufrechterhaltung der neuen 15 Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die am Ende des Programms nach einer Unterbrechung mit Geburt/Erdung auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Zahl der Arbeitslosen, die am Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder eine Arbeit suchen – 4 Personen (80 %). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren in der Stadt Przasnysz für Kinder von 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 um 15 zu erhöhen, dank derer 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz die Möglichkeit erhalten, zur Arbeit zurückzukehren oder sie zu finden. GR doc ist 15 K Ausschreitungen Lernende in Przasnysz Stadt arbeiten. Proj richtet sich an: • Die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs im Sinne des Arbeitsgesetzes vom 26.6.1974 im Elternurlaub befinden, • Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung durch einen Arbeitsvertrag gekündigt werden, Personen, die im Rahmen einer Kindererziehungspause im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs beschäftigt sind. Mit neuen Betreuungseinrichtungen können 15 Frauen nach einer Unterbrechung der Geburt/Erdung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz wurde kein Kind in die Kindergartenpflege aufgenommen, was erheblich von den Indikatoren für das Land reicht – der Anteil der Kinder bis zu 3 Jahren, die 2016 in Kinderkrippen betreut wurden – 7,8 %, und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsplätze unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrhilfsmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Aufrechterhaltung der neuen 15 Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die am Ende des Programms nach einer Unterbrechung mit Geburt/Erdung auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Zahl der Arbeitslosen, die am Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder eine Arbeit suchen – 4 Personen (80 %). (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren in der Stadt Przasnysz für Kinder von 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 um 15 zu erhöhen, dank derer 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz die Möglichkeit erhalten, zur Arbeit zurückzukehren oder sie zu finden. GR doc ist 15 K Ausschreitungen Lernende in Przasnysz Stadt arbeiten. Proj richtet sich an: • Die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs im Sinne des Arbeitsgesetzes vom 26.6.1974 im Elternurlaub befinden, • Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung durch einen Arbeitsvertrag gekündigt werden, Personen, die im Rahmen einer Kindererziehungspause im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs beschäftigt sind. Mit neuen Betreuungseinrichtungen können 15 Frauen nach einer Unterbrechung der Geburt/Erdung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz wurde kein Kind in die Kindergartenpflege aufgenommen, was erheblich von den Indikatoren für das Land reicht – der Anteil der Kinder bis zu 3 Jahren, die 2016 in Kinderkrippen betreut wurden – 7,8 %, und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsplätze unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrhilfsmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Aufrechterhaltung der neuen 15 Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die am Ende des Programms nach einer Unterbrechung mit Geburt/Erdung auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Zahl der Arbeitslosen, die am Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder eine Arbeit suchen – 4 Personen (80 %). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 15:31, 7 December 2021
Project Q109611 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | City crèche in Przasnysz as a chance for child development and professional activity of parents |
Project Q109611 in Poland |
Statements
320,487.0 zloty
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400,608.75 zloty
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80.0 percent
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1 July 2018
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31 December 2019
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MIASTO PRZASNYSZ
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53°1'5.9"N, 20°53'4.6"E
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Celem proj jest zwiększenie o 15 liczby miejsc opieki do dzieci do lat 3 w Mieście Przasnysz dla dzieci 15 kobiet z Miasta Przasnysz do 31.12.2019 roku, dzięki czemu 15 kobiet z Miasta Przasnysz zdobędzie możliwość powrotu do pracy lub jej znalezienia. Gr doc to 15 K zamieszk./uczących się/pracujących w Mieście Przasnysz. Proj jest skierowany do: • Os bezrobotnych lub biernych zaw. pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os, które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych w rozumieniu ustawy z 26.06.1974 r - Kodeks pracy, • Os opiekujących się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się umowa o pracę, osób zatrudnionych na czas określony, pracujących będących w trakcie przerwy związanej z wychowaniem dziecka, przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich w rozumieniu Kodeksu pracy. Nowe miejsca opieki pozwolą 15 kobietom na powrót na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, co wpłynie pozytywnie na ich status na rynku pracy. W Przasnyszu żadne dziecko nie było objęte opieką żłobkową, co znacząco dobiega od wskaźników dla kraju - odsetek dzieci do lat 3 objętych opieką w żłobkach w 2016 w Polsce – 7,8%, zaś w woj. mazowieckim – 8,7%. W projekcie zrealizowane zostaną następujące działania: 1. Utworzenie nowych 15 miejsc opieki do lat 3 w żłobku Przasnyszu (dla dzieci 15 kobiet), w tym zakup pomocy dydaktycznych dla żłobka. 2. Sfinansowanie bieżących kosztów utrzymania nowych 15 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 m-cy. Rezultaty: • Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 – 15. • Liczbą os., które powróciły na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, po zakończeniu programu – 9 os (90%), • Liczba os, pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po zakończeniu programu – 4 os (80%). (Polish)
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The aim of the project is to increase by 15 child care facilities for children under 3 years in Przasnysz City for children 15 women from the City of Przasnysz by 31.12.2019, so that 15 women from the City of Przasnysz will have the opportunity to return to work or find it. Gr doc is 15 K riots, students working in Przasnysz City. The project is addressed to: • Unemployment or passive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children under the age of 3, including those who have interrupted their careers owing to childbirth or parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974 – Labour Code. New care facilities will allow 15 women to return to the labour market after a break from birth/education, which will have a positive impact on their status on the labour market. In Przasnysz no child was covered by nursery care, which is significantly different from the indicators for the country – the percentage of children under the age of 3 in nurseries in 2016 in Poland – 7.8 %, and in the Mazowieckie voivodship – 8.7 %. The project will implement the following activities: 1. The creation of new 15 nursing facilities under the age of 3 in the Przasnysz nursery (for children of 15 women), including the purchase of teaching aid for the nursery. 2. Financing the current cost of maintaining new 15 childcare facilities under 3 years for a period of 12 months. Results: • Number of care facilities created for children up to the age of 3-15. • Number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child, after the end of the program – 9 people (90 %), • Number of people who are unemployed who have found a job or are looking for a job after the program has ended – 4 people (80 %). (English)
20 October 2020
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L’objectif du projet est d’augmenter de 15 le nombre de places de garde d’enfants de moins de 3 ans dans la ville de Przasnysz pour les enfants 15 femmes de la ville de Przasnysz d’ici le 31.12.2019, grâce à laquelle 15 femmes de la ville de Przasnysz auront la possibilité de retourner au travail ou de le trouver. GR doc est des apprenants d’émeutes de 15 K travaillant à Przasnysz City. Le PROJ vise à: • L’emploi de chômeurs ou de personnes inactives qui se trouvent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé parental au sens de la loi 26.06.1974 sur le Code du travail; • les personnes qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans qui, pendant la période de garde d’enfants, sont résiliées par un contrat de travail, les personnes employées à titre temporaire, qui sont en congé de maternité et de congé parental au sens du Code du travail. De nouvelles structures d’accueil permettront à 15 femmes de réintégrer le marché du travail après une interruption de naissance ou de gain, ce qui aura une incidence positive sur leur statut sur le marché du travail. À Przasnysz, aucun enfant n’a été pris en charge maternelle, ce qui varie considérablement des indicateurs pour le pays — le pourcentage d’enfants jusqu’à 3 ans pris en charge dans les crèches en 2016 en Pologne — 7,8 %, et dans la voïvodie de Mazowieckie — 8,7 %. Les actions suivantes seront mises en œuvre dans le cadre du projet: 1. Création de 15 nouveaux centres de soins de moins de 3 ans dans la crèche Przasnysz (pour les enfants de 15 femmes), y compris l’achat d’aides pédagogiques pour la crèche. 2. Financement des frais actuels de maintien des 15 nouvelles places de garde d’enfants de moins de 3 ans pour une période de 12 mois. Résultats: • Nombre de structures de garde d’enfants créées pour les enfants de moins de 3 à 15 ans. • Le nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption avec l’accouchement/le revenu, à la fin du programme — 9 personnes (90 %), • Nombre de chômeurs qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi à la fin du programme — 4 personnes (80 %). (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren in der Stadt Przasnysz für Kinder von 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 um 15 zu erhöhen, dank derer 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz die Möglichkeit erhalten, zur Arbeit zurückzukehren oder sie zu finden. GR doc ist 15 K Ausschreitungen Lernende in Przasnysz Stadt arbeiten. Proj richtet sich an: • Die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs im Sinne des Arbeitsgesetzes vom 26.6.1974 im Elternurlaub befinden, • Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung durch einen Arbeitsvertrag gekündigt werden, Personen, die im Rahmen einer Kindererziehungspause im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs beschäftigt sind. Mit neuen Betreuungseinrichtungen können 15 Frauen nach einer Unterbrechung der Geburt/Erdung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz wurde kein Kind in die Kindergartenpflege aufgenommen, was erheblich von den Indikatoren für das Land reicht – der Anteil der Kinder bis zu 3 Jahren, die 2016 in Kinderkrippen betreut wurden – 7,8 %, und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsplätze unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrhilfsmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Aufrechterhaltung der neuen 15 Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die am Ende des Programms nach einer Unterbrechung mit Geburt/Erdung auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Zahl der Arbeitslosen, die am Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder eine Arbeit suchen – 4 Personen (80 %). (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPMA.08.03.01-14-9611/17
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