WOMEN EQUAL EMPLOYMENT (Q3691706): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Es geht darum, die Laufbahnen und Fortschritte der Frauen im Bereich der Beschäftigung zu begleiten, die peripheren Eingliederungsschwierigkeiten zu behandeln, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen und die Beschäftigung zu unterstützen, wobei den besonderen Schwierigkeiten der Frauen Rechnung zu tragen ist. * Förderung und Zugänglichkeit der Werte der Gleichstellung von Frauen und Männern * als Bindeglied für die Politik zur Gleichstellung un...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
GELIJKE WERKGELEGENHEID VOOR VROUWEN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel is de loopbaan van vrouwen en de vooruitgang op het gebied van de werkgelegenheid te ondersteunen, de perifere problemen van integratie aan te pakken, een gunstige context te creëren en de werkgelegenheid te ondersteunen, rekening houdend met de specifieke moeilijkheden waarmee vrouwen te kampen hebben * Het grondgebied een symbolische en technische, multidisciplinaire plaats op het gebied van vrouwen en werkgelegenheid bieden. * Het bevorderen en toegankelijk maken van de waarden van gelijkheid van vrouwen en mannen * de verspreiding van overheidsbeleid inzake gelijkheid en bestrijding van discriminatie Een multidisciplinair team neemt deel aan de actie: een coördinator, een professionele integratieadviseur, een secretaris belast met de opvang, een advocaat, een gezins- en echtelijke adviseur, een facilitator over mobiliteitskwesties en de animatie van de solidariteitsgroep, een administratieve en sociale bemiddelaar. Er wordt uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning geboden met het oog op werkgelegenheid en/of opleiding met de specifieke behandeling van elke situatie. Het FEE-team werkt in coördinatie en overleg en ontwikkelt geïndividualiseerde trajecten die zijn aangepast aan de problemen van vrouwen en voortbouwen op hun potentieel voor verandering. Aan het einde van een collectieve informatiebijeenkomst worden alle vrouwen individueel ontvangen door de professionele integratieadviseur die een diagnose stelt. Het doel van deze diagnose is de situatie, de moeilijkheden, de prioriteiten en de doelstellingen te beoordelen. Aan het einde van deze eerste fase wordt de persoon een operationele fase aangeboden, vaak multidisciplinair en aangepast aan de nagestreefde doelstellingen. Individuele steun voor werkgelegenheid en/of opleiding zal worden ondersteund en versterkt door het opheffen van de geïdentificeerde remmen te ondersteunen. De persoon wordt individueel gemonitord et:/ou collectief * Individuele ondersteuning voor werk en/of opleiding * Collectieve workshops voor professionele doeleinden: CV, begeleidende brief, TRE, zelfrespect, zelfvertrouwen, relatie tot werk * toegang tot rechten, juridische informatie, mechanismen en procedures * echtelijke en familiale begeleiding voor alle gezinskwesties * werk op het gebied van mobiliteit en gezinsorganisatie (zorg voor kinderen, articulatie van levenstijden) * oplossing van administratieve problemen (administratieve ondersteuning) * solidariteitsgroep vrouwen gericht op succes en met een stem die geïntegreerd is in de ontwikkeling van de actie (vaststelling van collectieve projecten, uitwisselingen en debatten, opkomst van initiatieven) * workshops code de la route voor vrouwen met een slechte beheersing van het Frans (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is de loopbaan van vrouwen en de vooruitgang op het gebied van de werkgelegenheid te ondersteunen, de perifere problemen van integratie aan te pakken, een gunstige context te creëren en de werkgelegenheid te ondersteunen, rekening houdend met de specifieke moeilijkheden waarmee vrouwen te kampen hebben * Het grondgebied een symbolische en technische, multidisciplinaire plaats op het gebied van vrouwen en werkgelegenheid bieden. * Het bevorderen en toegankelijk maken van de waarden van gelijkheid van vrouwen en mannen * de verspreiding van overheidsbeleid inzake gelijkheid en bestrijding van discriminatie Een multidisciplinair team neemt deel aan de actie: een coördinator, een professionele integratieadviseur, een secretaris belast met de opvang, een advocaat, een gezins- en echtelijke adviseur, een facilitator over mobiliteitskwesties en de animatie van de solidariteitsgroep, een administratieve en sociale bemiddelaar. Er wordt uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning geboden met het oog op werkgelegenheid en/of opleiding met de specifieke behandeling van elke situatie. Het FEE-team werkt in coördinatie en overleg en ontwikkelt geïndividualiseerde trajecten die zijn aangepast aan de problemen van vrouwen en voortbouwen op hun potentieel voor verandering. Aan het einde van een collectieve informatiebijeenkomst worden alle vrouwen individueel ontvangen door de professionele integratieadviseur die een diagnose stelt. Het doel van deze diagnose is de situatie, de moeilijkheden, de prioriteiten en de doelstellingen te beoordelen. Aan het einde van deze eerste fase wordt de persoon een operationele fase aangeboden, vaak multidisciplinair en aangepast aan de nagestreefde doelstellingen. Individuele steun voor werkgelegenheid en/of opleiding zal worden ondersteund en versterkt door het opheffen van de geïdentificeerde remmen te ondersteunen. De persoon wordt individueel gemonitord et:/ou collectief * Individuele ondersteuning voor werk en/of opleiding * Collectieve workshops voor professionele doeleinden: CV, begeleidende brief, TRE, zelfrespect, zelfvertrouwen, relatie tot werk * toegang tot rechten, juridische informatie, mechanismen en procedures * echtelijke en familiale begeleiding voor alle gezinskwesties * werk op het gebied van mobiliteit en gezinsorganisatie (zorg voor kinderen, articulatie van levenstijden) * oplossing van administratieve problemen (administratieve ondersteuning) * solidariteitsgroep vrouwen gericht op succes en met een stem die geïntegreerd is in de ontwikkeling van de actie (vaststelling van collectieve projecten, uitwisselingen en debatten, opkomst van initiatieven) * workshops code de la route voor vrouwen met een slechte beheersing van het Frans (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is de loopbaan van vrouwen en de vooruitgang op het gebied van de werkgelegenheid te ondersteunen, de perifere problemen van integratie aan te pakken, een gunstige context te creëren en de werkgelegenheid te ondersteunen, rekening houdend met de specifieke moeilijkheden waarmee vrouwen te kampen hebben * Het grondgebied een symbolische en technische, multidisciplinaire plaats op het gebied van vrouwen en werkgelegenheid bieden. * Het bevorderen en toegankelijk maken van de waarden van gelijkheid van vrouwen en mannen * de verspreiding van overheidsbeleid inzake gelijkheid en bestrijding van discriminatie Een multidisciplinair team neemt deel aan de actie: een coördinator, een professionele integratieadviseur, een secretaris belast met de opvang, een advocaat, een gezins- en echtelijke adviseur, een facilitator over mobiliteitskwesties en de animatie van de solidariteitsgroep, een administratieve en sociale bemiddelaar. Er wordt uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning geboden met het oog op werkgelegenheid en/of opleiding met de specifieke behandeling van elke situatie. Het FEE-team werkt in coördinatie en overleg en ontwikkelt geïndividualiseerde trajecten die zijn aangepast aan de problemen van vrouwen en voortbouwen op hun potentieel voor verandering. Aan het einde van een collectieve informatiebijeenkomst worden alle vrouwen individueel ontvangen door de professionele integratieadviseur die een diagnose stelt. Het doel van deze diagnose is de situatie, de moeilijkheden, de prioriteiten en de doelstellingen te beoordelen. Aan het einde van deze eerste fase wordt de persoon een operationele fase aangeboden, vaak multidisciplinair en aangepast aan de nagestreefde doelstellingen. Individuele steun voor werkgelegenheid en/of opleiding zal worden ondersteund en versterkt door het opheffen van de geïdentificeerde remmen te ondersteunen. De persoon wordt individueel gemonitord et:/ou collectief * Individuele ondersteuning voor werk en/of opleiding * Collectieve workshops voor professionele doeleinden: CV, begeleidende brief, TRE, zelfrespect, zelfvertrouwen, relatie tot werk * toegang tot rechten, juridische informatie, mechanismen en procedures * echtelijke en familiale begeleiding voor alle gezinskwesties * werk op het gebied van mobiliteit en gezinsorganisatie (zorg voor kinderen, articulatie van levenstijden) * oplossing van administratieve problemen (administratieve ondersteuning) * solidariteitsgroep vrouwen gericht op succes en met een stem die geïntegreerd is in de ontwikkeling van de actie (vaststelling van collectieve projecten, uitwisselingen en debatten, opkomst van initiatieven) * workshops code de la route voor vrouwen met een slechte beheersing van het Frans (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 16:54, 6 December 2021
Project Q3691706 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WOMEN EQUAL EMPLOYMENT |
Project Q3691706 in France |
Statements
61,864.72 Euro
0 references
146,737.95 Euro
0 references
42.16 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
43°36'40.46"N, 3°52'36.23"E
0 references
Il s'agit * d'accompagner les parcours et les avancées des femmes dans le domaine de l'emploi, traiter les difficultés périphériques à l'insertion, créer un contexte favorable et soutenant l'emploi avec comme caractéristique, la prise en compte des difficultés spécifiques vécues par les femmes * Doter le territoire d'un lieu à la fois symbolique et technique , pluridisciplinaire, sur la question des femmes et de l'emploi. * Promouvoir et rendre accessible les valeurs d'égalité entre les femmes et les hommes * être relais des politiques publiques d'égalité et de lutte contre les discriminations Une équipe pluridisciplinaire intervient sur l'action : une coordinatrice, une conseillère insertion professionnelle, une secrétaire chargée d'accueil, une juriste, une conseillère familiale et conjugale, une animatrice sur les question de mobilité et l'animation du groupe solidaire, une médiatrice administrative et sociale. Un accompagnement global et personnalisé est proposé avec pour objectif l'emploi et /ou la formation avec le traitement spécifique à chaque situation. L'équipe FEE travaille en coordination et en concertation et met en place des parcours individualisés adaptés aux problématiques rencontrées par les femmes et en s'appuyant sur leur potentiel de changement. A l'issue d'une réunion collective d'information, les femmes sont toutes reçues individuellement par la conseillère insertion professionnelle qui effectue un diagnostic. Ce diagnostic a pour objectif d'évaluer la situation, les difficultés, les priorités, la définition d'objectifs. A l'issue de cette première phase il est proposé à la personne un parcours d'étapes opérationnel, souvent pluridisciplinaire et adapté aux objectifs poursuivis. L'accompagnement individuel vers l'emploi et /ou la formation sera soutenu et renforcé par un accompagnement à la levée des freins repérés. La personne sera suivie de manière individuelle et:/ ou collective * Accompagnement individuel vers l'emploi et/ou la formation * Ateliers collectifs à visée professionnelle: cv, lettre de motivation, TRE, valorisation de soi, confiance en soi, rapport au travail * l'accès aux droits, l'information juridique, les dispositifs et les démarches * le conseil conjugal et familial pour toutes les problématiques familiales * travail sur la mobilité et l'organisation familiale ( garde d'enfants, articulation des temps de vie) * la résolution des problèmes administratifs(permanence appui administratif) * groupe solidaire de femmes tournées vers la réussite et porteur d'une parole intégrée au développement de l'action (mise en place de projets collectifs, échanges et débats, émergence d'initiatives) * ateliers code de la route pour les femmes ayant une mauvaise maîtrise du français (French)
0 references
The aim is to support women’s career paths and progress in the field of employment, to deal with the peripheral difficulties of integration, to create a favourable context and to support employment with as its characteristic, taking into account the specific difficulties experienced by women * To provide the territory with a symbolic and technical, multidisciplinary place on the issue of women and employment. * Promoting and making accessible the values of equality between women and men * relaying public policies on equality and combating discrimination A multidisciplinary team intervenes on the action: a coordinator, a professional integration counsellor, a secretary in charge of reception, a lawyer, a family and conjugal counsellor, a facilitator on mobility issues and the animation of the solidarity group, an administrative and social mediator. Comprehensive and personalised support is offered with the objective of employment and/or training with the treatment specific to each situation. The FEE team works in coordination and consultation and sets up individualised pathways adapted to the problems faced by women and building on their potential for change. At the end of a collective information meeting, women are all individually received by the professional integration counsellor who makes a diagnosis. The purpose of this diagnosis is to assess the situation, the difficulties, the priorities and the setting of objectives. At the end of this first phase, the person is offered a course of operational stages, often multidisciplinary and adapted to the objectives pursued. Individual support for employment and/or training will be supported and reinforced by supporting the lifting of the identified brakes. The person will be monitored individually et:/ou collective * Individual support to employment and/or training * Collective workshops for professional purposes: CV, cover letter, TRE, self-esteem, self-confidence, relation to work * access to rights, legal information, mechanisms and procedures * conjugal and family counselling for all family issues * work on mobility and family organisation (care of children, articulation of life times) * resolution of administrative problems (administrative support) * solidarity group of women focused on success and with a voice integrated in the development of the action (establishment of collective projects, exchanges and debates, emergence of initiatives) * workshops code de la route for women with a poor command of French (English)
22 November 2021
0 references
Es geht darum, die Laufbahnen und Fortschritte der Frauen im Bereich der Beschäftigung zu begleiten, die peripheren Eingliederungsschwierigkeiten zu behandeln, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen und die Beschäftigung zu unterstützen, wobei den besonderen Schwierigkeiten der Frauen Rechnung zu tragen ist. * Förderung und Zugänglichkeit der Werte der Gleichstellung von Frauen und Männern * als Bindeglied für die Politik zur Gleichstellung und zur Bekämpfung von Diskriminierungen Ein multidisziplinäres Team beteiligt sich an der Aktion: eine Koordinatorin, eine Beraterin für berufliche Eingliederung, eine Aufnahmesekretärin, eine Juristin, eine Familien- und Eheberaterin, eine Moderatorin zu Mobilitätsfragen und die Betreuung der solidarischen Gruppe, eine administrative und soziale Bürgerbeauftragte. Eine umfassende und personalisierte Begleitung wird mit dem Ziel der Beschäftigung und/oder Ausbildung mit der spezifischen Behandlung für jede Situation angeboten. Das FEE-Team arbeitet in Koordination und Abstimmung und entwickelt individuelle Wege, die auf die Herausforderungen der Frauen zugeschnitten sind und auf deren Veränderungspotenzial aufbauen. Nach einer kollektiven Informationssitzung werden alle Frauen individuell von der diagnostischen Berufsberaterin empfangen. Ziel dieser Diagnose ist es, die Situation, die Schwierigkeiten, die Prioritäten und die Festlegung von Zielen zu bewerten. Am Ende dieser ersten Phase wird dem Einzelnen ein operativer Abschnitt vorgeschlagen, der häufig multidisziplinär und den verfolgten Zielen angemessen ist. Die individuelle Begleitung in Beschäftigung und/oder Ausbildung wird durch eine Begleitung bei der Beseitigung der festgestellten Bremsen unterstützt und verstärkt. Die Person wird individuell betreut et:/ou * Einzelbegleitung zur Beschäftigung und/oder Ausbildung * Gruppenworkshops mit beruflicher Zielsetzung: Lebensläufe, Motivationsschreiben, TRE, Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, Bezug zur Arbeit * Zugang zu Rechten, rechtliche Informationen, Vorkehrungen und Demarchen * Ehe- und Familienberatung für alle familiären Fragen * Arbeit über Mobilität und Familienorganisation (Kinderbetreuung, Artikulation der Lebenszeiten) * Lösung administrativer Probleme (Permanenz administrative Unterstützung) * solidarische Gruppe von Frauen, die auf Erfolg ausgerichtet sind und in die Entwicklung der Aktion integriert sind (Einführung von kollektiven Projekten, Austausch und Debatten, Entstehung von Initiativen) * Workshop Code de la route für Frauen mit schlechter Französischkenntnisse (German)
1 December 2021
0 references
Het doel is de loopbaan van vrouwen en de vooruitgang op het gebied van de werkgelegenheid te ondersteunen, de perifere problemen van integratie aan te pakken, een gunstige context te creëren en de werkgelegenheid te ondersteunen, rekening houdend met de specifieke moeilijkheden waarmee vrouwen te kampen hebben * Het grondgebied een symbolische en technische, multidisciplinaire plaats op het gebied van vrouwen en werkgelegenheid bieden. * Het bevorderen en toegankelijk maken van de waarden van gelijkheid van vrouwen en mannen * de verspreiding van overheidsbeleid inzake gelijkheid en bestrijding van discriminatie Een multidisciplinair team neemt deel aan de actie: een coördinator, een professionele integratieadviseur, een secretaris belast met de opvang, een advocaat, een gezins- en echtelijke adviseur, een facilitator over mobiliteitskwesties en de animatie van de solidariteitsgroep, een administratieve en sociale bemiddelaar. Er wordt uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning geboden met het oog op werkgelegenheid en/of opleiding met de specifieke behandeling van elke situatie. Het FEE-team werkt in coördinatie en overleg en ontwikkelt geïndividualiseerde trajecten die zijn aangepast aan de problemen van vrouwen en voortbouwen op hun potentieel voor verandering. Aan het einde van een collectieve informatiebijeenkomst worden alle vrouwen individueel ontvangen door de professionele integratieadviseur die een diagnose stelt. Het doel van deze diagnose is de situatie, de moeilijkheden, de prioriteiten en de doelstellingen te beoordelen. Aan het einde van deze eerste fase wordt de persoon een operationele fase aangeboden, vaak multidisciplinair en aangepast aan de nagestreefde doelstellingen. Individuele steun voor werkgelegenheid en/of opleiding zal worden ondersteund en versterkt door het opheffen van de geïdentificeerde remmen te ondersteunen. De persoon wordt individueel gemonitord et:/ou collectief * Individuele ondersteuning voor werk en/of opleiding * Collectieve workshops voor professionele doeleinden: CV, begeleidende brief, TRE, zelfrespect, zelfvertrouwen, relatie tot werk * toegang tot rechten, juridische informatie, mechanismen en procedures * echtelijke en familiale begeleiding voor alle gezinskwesties * werk op het gebied van mobiliteit en gezinsorganisatie (zorg voor kinderen, articulatie van levenstijden) * oplossing van administratieve problemen (administratieve ondersteuning) * solidariteitsgroep vrouwen gericht op succes en met een stem die geïntegreerd is in de ontwikkeling van de actie (vaststelling van collectieve projecten, uitwisselingen en debatten, opkomst van initiatieven) * workshops code de la route voor vrouwen met een slechte beheersing van het Frans (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201605381
0 references