A new chance, a better tomorrow 2 (Q102548): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Projet «New Opportunities, Better Tomorrow 2» (complémentaire au projet AKE sous 1.2.2 POWER à Wł: «Nouvelles opportunités, mieux demain"") au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018, le CELU a pour le CELU une augmentation de l’employabilité min.108(63K/45M) sur 120 personnes (70K/50M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi (70 chômeurs-40K/30M, 50 inactives-30K/20M), qui se...) |
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Projet «New Opportunities, Better Tomorrow 2» (complémentaire au projet AKE sous 1.2.2 POWER à Wł: «Nouvelles opportunités, mieux demain"") au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018, le CELU a pour le CELU une augmentation de l’employabilité min.108(63K/45M) sur 120 personnes (70K/50M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi (70 chômeurs-40K/30M, 50 inactives-30K/20M), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire: min.24 personnes âgées de plus de 50 ans(13K/11M)[CRIT.PREMITION 3], 40 chômeurs de longue durée(23K/17M), 70 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 personnes peu qualifiées (40K/30M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5], dont min. 70 %(49K/35M) de comtés à taux de chômage: Eastern Lodz, Pabianicki,Zgierski, Brzeziński, "Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski,Łaski,Pajczański,Poddębicki,Zduńskowolski,Kutnowski,ŁÄTMczycki [KRYT.PREM.1] L’objectif sera atteint d’ici le 30 septembre 2018 en fournissant un soutien complet et personnalisé à l’activation dans le cadre de 4 données: 1. identification des besoins et développement de l’IPD 2. orientation professionnelle de groupe 3. formation améliorant les compétences et les qualifications, y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie de l’argent ou de la spécialisation régionale [KRYT.PREM.6], 4. Stages et stages de 3 mois Le projet apportera les RÉSULTATS prévus: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [KRYT.PREM.2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à et y compris CITE 3) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UPP (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet «New Opportunities, Better Tomorrow 2» (complémentaire au projet AKE sous 1.2.2 POWER à Wł: «Nouvelles opportunités, mieux demain"") au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018, le CELU a pour le CELU une augmentation de l’employabilité min.108(63K/45M) sur 120 personnes (70K/50M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi (70 chômeurs-40K/30M, 50 inactives-30K/20M), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire: min.24 personnes âgées de plus de 50 ans(13K/11M)[CRIT.PREMITION 3], 40 chômeurs de longue durée(23K/17M), 70 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 personnes peu qualifiées (40K/30M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5], dont min. 70 %(49K/35M) de comtés à taux de chômage: Eastern Lodz, Pabianicki,Zgierski, Brzeziński, "Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski,Łaski,Pajczański,Poddębicki,Zduńskowolski,Kutnowski,ŁÄTMczycki [KRYT.PREM.1] L’objectif sera atteint d’ici le 30 septembre 2018 en fournissant un soutien complet et personnalisé à l’activation dans le cadre de 4 données: 1. identification des besoins et développement de l’IPD 2. orientation professionnelle de groupe 3. formation améliorant les compétences et les qualifications, y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie de l’argent ou de la spécialisation régionale [KRYT.PREM.6], 4. Stages et stages de 3 mois Le projet apportera les RÉSULTATS prévus: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [KRYT.PREM.2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à et y compris CITE 3) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UPP (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet «New Opportunities, Better Tomorrow 2» (complémentaire au projet AKE sous 1.2.2 POWER à Wł: «Nouvelles opportunités, mieux demain"") au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018, le CELU a pour le CELU une augmentation de l’employabilité min.108(63K/45M) sur 120 personnes (70K/50M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi (70 chômeurs-40K/30M, 50 inactives-30K/20M), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire: min.24 personnes âgées de plus de 50 ans(13K/11M)[CRIT.PREMITION 3], 40 chômeurs de longue durée(23K/17M), 70 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 personnes peu qualifiées (40K/30M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5], dont min. 70 %(49K/35M) de comtés à taux de chômage: Eastern Lodz, Pabianicki,Zgierski, Brzeziński, "Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski,Łaski,Pajczański,Poddębicki,Zduńskowolski,Kutnowski,ŁÄTMczycki [KRYT.PREM.1] L’objectif sera atteint d’ici le 30 septembre 2018 en fournissant un soutien complet et personnalisé à l’activation dans le cadre de 4 données: 1. identification des besoins et développement de l’IPD 2. orientation professionnelle de groupe 3. formation améliorant les compétences et les qualifications, y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie de l’argent ou de la spécialisation régionale [KRYT.PREM.6], 4. Stages et stages de 3 mois Le projet apportera les RÉSULTATS prévus: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [KRYT.PREM.2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à et y compris CITE 3) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UPP (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:28, 1 December 2021
Project Q102548 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new chance, a better tomorrow 2 |
Project Q102548 in Poland |
Statements
1,453,103.42 zloty
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1,709,533.44 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
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51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
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Projekt ""Nowa szansa, lepsze jutro 2"" realizowany (jako komplementarny do projektu AKE w ramach 1.2.2 POWER w WŁ pt. ""Nowa szansa, lepsze jutro"") w okresie 01.01.2017-31.12.2018 ma na CELU podniesienie zdolności do zatrudnienia min.108(63K/45M) spośród 120 osób(70K/50M) z grupy docelowej, tj.osób po 29 roku życia pozostających bez pracy (70 bezrobotnych-40K/30M, 50 biernych zawodowo-30K/20M), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:min.24 osoby po 50 roku życia(13K/11M)[KRYT.PREMIUJĄCE 3], 40 długotrwale bezrobotnych(23K/17M), 70 kobiet, 14 osób niepełnosprawnych(8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 osób o niskich kwalifikacjach (40K/30M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pochodzących wyłącznie z obszarów wiejskich (słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5],w tym min.70%(49K/35M) z powiatów o wys.stopie bezrobocia: łódzki wschodni, pabianicki,zgierski,brzeziński, "opoczyński,radomszczański, tomaszowski,łaski,pajęczański,poddębicki, zduńskowolski,kutnowski,łęczycki [KRYT.PREM.1] Założony cel zostanie osiągnięty do 30.09.2018 przez objęcie ww. grupy kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem aktywizacyjnym w ramach 4 ZADAŃ: 1. identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPD 2. grupowe poradnictwo zawodowe 3. szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje w tym min.15% w obszarze srebrnej gospodarki lub specjalizacji regionalnej [KRYT.PREM.6], 4. 3-miesięczne staże i pośrednictwo pracy Projekt przyniesie zamierzone REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.30% UP po opuszczeniu programu *praca (w tym na własny rachunek) przez min.45% UP po opuszczeniu programu *podjęcie pracy przez min.36% osób w wieku 50 lat i więcej, min.36% osób z niepełnosprawnościami [KRYT.PREM.2], min.39% kobiet, min.30% długotrwale bezrobotnych i min.38% o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie) do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w projekcie (Polish)
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Project “New Opportunities, Better Tomorrow 2” (as complementary to the AKE project under 1.2.2 POWER in WŁA) ‘New chance, better tomorrow’) in the period 01.01.2017-31.12.2018 has on the CELU an increase in employability of at least 108(63K/45M) out of 120 persons(70K/50M) of the target group, i.e. persons after 29 years of age (70 unemployed-40K/30M, 50 inactive persons-30K/20M), which are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.:min.24 persons over 50 years of age(13) Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, "Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski,łaski, Padiczański, Poddębicki, zduńskowolski,kutnowski,łęczycki [KRYT.PREM.1] The objective will be achieved by 30.09.2018 by including the above-mentioned comprehensive and individualised activation support within the framework of 4 ADA: 1. identification of needs with the development of IPD 2. group vocational guidance 3. training raising competences and qualifications including at least 15 % in the area of silver economy or regional specialisation [KRYT.PREM.6], 4. 3 months internships and job mediation The project will bring the intended RESULTAS: * gaining professional qualifications by at least 30 % of UP after leaving the programme *work (including self-employment) by min.45 % of UP after leaving the programme *take up work by at least 36 % of people aged 50 and over, min.36 % of people with disabilities [KRYT.PREM.2], min.39 % of women, min.30 % long-term unemployed and min.38 % with low qualifications (to ISCED 3 inclusive) (English)
17 October 2020
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Projet «New Opportunities, Better Tomorrow 2» (complémentaire au projet AKE sous 1.2.2 POWER à Wł: «Nouvelles opportunités, mieux demain"") au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018, le CELU a pour le CELU une augmentation de l’employabilité min.108(63K/45M) sur 120 personnes (70K/50M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi (70 chômeurs-40K/30M, 50 inactives-30K/20M), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire: min.24 personnes âgées de plus de 50 ans(13K/11M)[CRIT.PREMITION 3], 40 chômeurs de longue durée(23K/17M), 70 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 personnes peu qualifiées (40K/30M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5], dont min. 70 %(49K/35M) de comtés à taux de chômage: Eastern Lodz, Pabianicki,Zgierski, Brzeziński, "Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski,Łaski,Pajczański,Poddębicki,Zduńskowolski,Kutnowski,ŁÄTMczycki [KRYT.PREM.1] L’objectif sera atteint d’ici le 30 septembre 2018 en fournissant un soutien complet et personnalisé à l’activation dans le cadre de 4 données: 1. identification des besoins et développement de l’IPD 2. orientation professionnelle de groupe 3. formation améliorant les compétences et les qualifications, y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie de l’argent ou de la spécialisation régionale [KRYT.PREM.6], 4. Stages et stages de 3 mois Le projet apportera les RÉSULTATS prévus: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [KRYT.PREM.2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à et y compris CITE 3) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UPP (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0091/16
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