HN0003960 — PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.1 (Q3681083): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die vorliegende Operation bezieht sich auf "Kaufprogramm" (die Vorbereitungs- und Qualifizierungskurse 2015-2016 -Auftragsgemeinschaft Region Hohe Normen/Beschäftigung Hoher Standard, komplementär Nr. 2" und bezieht sich auf 9 Ausbildungsmaßnahmen und eine theoretische Aus- und Weiterbildung von 158 Auszubildenden.Die Politik der beruflichen Weiterbildung der Region entspricht den Zielen des Vertrags über den Regionalplan für die Entwicklung des...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
HN0003960 — PFP 2015-2016 — Supplement nr. 2 — Doelstelling 6.1.1 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Deze actie heeft de titel „Programma voor overheidsopdrachten” (het opleidingsprogramma voor de overheidssector en het opleidingsprogramma voor jongeren, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding en beroepsopleiding op het gebied van de beroepsopleiding). Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het PREP-personeel. 55 %.De PREP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Deze actie heeft de titel „Programma voor overheidsopdrachten” (het opleidingsprogramma voor de overheidssector en het opleidingsprogramma voor jongeren, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding en beroepsopleiding op het gebied van de beroepsopleiding). Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het PREP-personeel. 55 %.De PREP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Deze actie heeft de titel „Programma voor overheidsopdrachten” (het opleidingsprogramma voor de overheidssector en het opleidingsprogramma voor jongeren, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding en beroepsopleiding op het gebied van de beroepsopleiding). Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het PREP-personeel. 55 %.De PREP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 15:05, 6 December 2021
Project Q3681083 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HN0003960 — PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.1 |
Project Q3681083 in France |
Statements
130,921.78 Euro
0 references
261,843.55 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2017
0 references
RÉGION NORMANDIE
0 references
49°11'37.93"N, 0°21'56.30"W
0 references
14000
0 references
La présente opération s'intitule « Programme d'achat (le formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 158 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et (les adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du 1er janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans «obtenir une première qualification de niveau V (E3EP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute-Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PREP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PREP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
0 references
This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
0 references
Die vorliegende Operation bezieht sich auf "Kaufprogramm" (die Vorbereitungs- und Qualifizierungskurse 2015-2016 -Auftragsgemeinschaft Region Hohe Normen/Beschäftigung Hoher Standard, komplementär Nr. 2" und bezieht sich auf 9 Ausbildungsmaßnahmen und eine theoretische Aus- und Weiterbildung von 158 Auszubildenden.Die Politik der beruflichen Weiterbildung der Region entspricht den Zielen des Vertrags über den Regionalplan für die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Europäischen Gemeinschaft und die Entwicklung der Berufsausbildung in der Gemeinschaft. Die Qualifizierungsmaßnahmen zogen 7 751 Arbeitssuchende an und die vorbereitenden Maßnahmen 3 623 Praktikanten, d. h. 32 % des Personalbestands des PREP. 55 %.Das PREP 2013/2014 hat 12 549 Praktikanten auf allen Ebenen aufgenommen. Die qualifizierenden Maßnahmen zogen 9 477 Praktikanten und die vorbereitenden Maßnahmen 3 072 Praktikanten an, was 23,5 % des Personalbestands des RPFP entspricht. Frauen sind nach wie vor die Mehrheit aller Aktionen: 51,5 %. (German)
1 December 2021
0 references
Deze actie heeft de titel „Programma voor overheidsopdrachten” (het opleidingsprogramma voor de overheidssector en het opleidingsprogramma voor jongeren, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding, opleiding en opleiding op het gebied van beroepsopleiding en beroepsopleiding op het gebied van de beroepsopleiding). Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het PREP-personeel. 55 %.De PREP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
17P05166
0 references