Reference of Parcours PLIE (Q3676996): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das Projekt betrifft die Umsetzung individualisierter und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes für den Einzelnen. Der PLIE-Reisereferent baut den Zugang zur Beschäftigung des Teilnehmers aus und sorgt für dessen individuelle Betreuung während seiner gesamten Dauer. Seine Aufgaben in diesem Zusammenhang sind: * für und mit jedem Teiln...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Referentie van Parcours PLIE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project betreft de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De PLIE-padreferentie bouwt de toegang van de deelnemer tot het werkgelegenheidstraject op en zorgt voor een individuele follow-up gedurende de gehele duur ervan. Binnen dit kader zijn haar taken als volgt: * gebouwd voor en met elke deelnemer een terugkeer naar de werkgelegenheid pad: * zorgt ervoor dat u gemotiveerd bent om een baan te vinden, presenteert de PLIE en het ESF, * stelt een volledige professionele diagnose op (op basis van methoden zoals ADVP), in samenwerking met de voorschrijvers, * dient zijn aanvraag in bij het trajectcomité, * definieert de fasen van de reis naar het werk, * zorgt voor de geïndividualiseerde follow-up van de deelnemer en de onderlinge afstemming tussen de verschillende fasen van de reis (werksituatieregelingen, workshops richting werkgelegenheid, specifieke ondersteuning voor terugkeer naar het werk, opheffing van beroepsbarrières): * mobiliseert acties op grond van het gemene recht en/of die van PLIE-programmering volgens de vastgestelde behoeften, * verbindt de deelnemer met de invoegings- en/of opleidingsexploitanten, * bereidt de volgende stap voor door de balans op te maken van de verwezenlijkingen en tekortkomingen van de deelnemer en de follow-upaanbevelingen van de exploitant te onderzoeken; * bereidt de deelnemer voor op vrijlating in dienst: * valideert zijn vermogen om de traditionele economische omgeving te integreren, * verwijst het indien nodig naar organisaties die het kunnen ondersteunen in het cv + sollicitatiebrief of deze kunnen uitvoeren; * monitort integratiesites en/of hun medewerkers; * koppelt de specifieke behoeften van de begeleide deelnemers aan de PLIE; * verstrekt de PLIE alle gegevens met betrekking tot de deelnemer en zijn/haar situatie en informeert de ABC ViEsion-databank, in overeenstemming met de verwachtingen van de PLIE; * implementatie van de samenstellende fasen van de cursus: werksituatieregelingen, workshops voor werkgelegenheid, specifieke steun voor terugkeer naar het arbeidsproces, opheffing van beroepsbelemmeringen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project betreft de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De PLIE-padreferentie bouwt de toegang van de deelnemer tot het werkgelegenheidstraject op en zorgt voor een individuele follow-up gedurende de gehele duur ervan. Binnen dit kader zijn haar taken als volgt: * gebouwd voor en met elke deelnemer een terugkeer naar de werkgelegenheid pad: * zorgt ervoor dat u gemotiveerd bent om een baan te vinden, presenteert de PLIE en het ESF, * stelt een volledige professionele diagnose op (op basis van methoden zoals ADVP), in samenwerking met de voorschrijvers, * dient zijn aanvraag in bij het trajectcomité, * definieert de fasen van de reis naar het werk, * zorgt voor de geïndividualiseerde follow-up van de deelnemer en de onderlinge afstemming tussen de verschillende fasen van de reis (werksituatieregelingen, workshops richting werkgelegenheid, specifieke ondersteuning voor terugkeer naar het werk, opheffing van beroepsbarrières): * mobiliseert acties op grond van het gemene recht en/of die van PLIE-programmering volgens de vastgestelde behoeften, * verbindt de deelnemer met de invoegings- en/of opleidingsexploitanten, * bereidt de volgende stap voor door de balans op te maken van de verwezenlijkingen en tekortkomingen van de deelnemer en de follow-upaanbevelingen van de exploitant te onderzoeken; * bereidt de deelnemer voor op vrijlating in dienst: * valideert zijn vermogen om de traditionele economische omgeving te integreren, * verwijst het indien nodig naar organisaties die het kunnen ondersteunen in het cv + sollicitatiebrief of deze kunnen uitvoeren; * monitort integratiesites en/of hun medewerkers; * koppelt de specifieke behoeften van de begeleide deelnemers aan de PLIE; * verstrekt de PLIE alle gegevens met betrekking tot de deelnemer en zijn/haar situatie en informeert de ABC ViEsion-databank, in overeenstemming met de verwachtingen van de PLIE; * implementatie van de samenstellende fasen van de cursus: werksituatieregelingen, workshops voor werkgelegenheid, specifieke steun voor terugkeer naar het arbeidsproces, opheffing van beroepsbelemmeringen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project betreft de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De PLIE-padreferentie bouwt de toegang van de deelnemer tot het werkgelegenheidstraject op en zorgt voor een individuele follow-up gedurende de gehele duur ervan. Binnen dit kader zijn haar taken als volgt: * gebouwd voor en met elke deelnemer een terugkeer naar de werkgelegenheid pad: * zorgt ervoor dat u gemotiveerd bent om een baan te vinden, presenteert de PLIE en het ESF, * stelt een volledige professionele diagnose op (op basis van methoden zoals ADVP), in samenwerking met de voorschrijvers, * dient zijn aanvraag in bij het trajectcomité, * definieert de fasen van de reis naar het werk, * zorgt voor de geïndividualiseerde follow-up van de deelnemer en de onderlinge afstemming tussen de verschillende fasen van de reis (werksituatieregelingen, workshops richting werkgelegenheid, specifieke ondersteuning voor terugkeer naar het werk, opheffing van beroepsbarrières): * mobiliseert acties op grond van het gemene recht en/of die van PLIE-programmering volgens de vastgestelde behoeften, * verbindt de deelnemer met de invoegings- en/of opleidingsexploitanten, * bereidt de volgende stap voor door de balans op te maken van de verwezenlijkingen en tekortkomingen van de deelnemer en de follow-upaanbevelingen van de exploitant te onderzoeken; * bereidt de deelnemer voor op vrijlating in dienst: * valideert zijn vermogen om de traditionele economische omgeving te integreren, * verwijst het indien nodig naar organisaties die het kunnen ondersteunen in het cv + sollicitatiebrief of deze kunnen uitvoeren; * monitort integratiesites en/of hun medewerkers; * koppelt de specifieke behoeften van de begeleide deelnemers aan de PLIE; * verstrekt de PLIE alle gegevens met betrekking tot de deelnemer en zijn/haar situatie en informeert de ABC ViEsion-databank, in overeenstemming met de verwachtingen van de PLIE; * implementatie van de samenstellende fasen van de cursus: werksituatieregelingen, workshops voor werkgelegenheid, specifieke steun voor terugkeer naar het arbeidsproces, opheffing van beroepsbelemmeringen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:46, 6 December 2021
Project Q3676996 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reference of Parcours PLIE |
Project Q3676996 in France |
Statements
34,660.63 Euro
0 references
44,660.0 Euro
0 references
77.61 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple-Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays de Pézenas
0 references
Le projet concerne la mise en œuvre de parcours individualisés et renforcés vers l'emploi eu égard aux différents types de freins à lever, dans une approche globale de la personne. Le référent de parcours PLIE construit le parcours d'accès à l'emploi du participant et en assure le suivi individuel pendant toute sa durée. Ses missions dans ce cadre sont les suivantes : * construit pour et avec chaque participant un parcours de retour vers l'emploi : * s'assure de sa motivation à retrouver un emploi, présente le PLIE et le FSE, * établit un diagnostic professionnel complet (à partir de méthodes telles que ADVP), en lien avec les prescripteurs, * présente sa candidature au comité de validation des parcours, * définit les étapes du parcours vers l'emploi, * assure le suivi individualisé du participant et l'articulation entre les différentes étapes de parcours (dispositifs de mise en situation de travail, ateliers vers l'emploi, appui spécifique au retour à l'emploi, levée de freins professionnels) : * mobilise les actions de droit commun et/ou celles de la programmation PLIE en fonction des besoins identifiés, * met en relation le participant avec les opérateurs d'insertion et/ou de formation, * prépare l'étape suivante en faisant notamment le point sur les acquis et manques du participant et en examinant les préconisations de suite de parcours faites par l'opérateur ; * prépare le participant à sa sortie en emploi : * valide sa capacité à intégrer le milieu économique traditionnel, * l'oriente si nécessaire vers les organismes en mesure de le soutenir dans la rédaction CV + lettre de motivation ou les réalise avec lui ; * assure le suivi des chantiers d'insertion et/ou de leurs salariés ; * fait remonter au PLIE les besoins spécifiques des participants accompagnés ; * fournit au PLIE l'ensemble des données relatives au participant et à sa situation et renseigne la base de données ABC Viesion, en conformité avec les attentes du PLIE ; * mise en œuvre d'étapes constitutives du parcours : dispositifs mise en situation de travail, ateliers vers l'emploi, appui spécifique au retour à l'emploi, levée de freins professionnels . (French)
0 references
The project concerns the implementation of individualised and reinforced pathways to employment with regard to the different types of barriers to be lifted, in a holistic approach to the individual. The PLIE path reference builds the participant’s access to employment pathway and ensures individual follow-up throughout its duration. Its tasks within this framework are as follows: * built for and with each participant a return to employment path: * ensures that you are motivated to find a job, presents the PLIE and the ESF, * draws up a complete professional diagnosis (based on methods such as ADVP), in conjunction with the prescribers, * submits his application to the pathway committee, * defines the stages of the journey to employment, * ensures the individualised follow-up of the participant and the articulation between the different stages of the journey (work situation arrangements, workshops towards employment, specific support for returning to work, removal of professional barriers): * mobilises actions under ordinary law and/or those of PLIE programming according to the needs identified, * connects the participant with the insertion and/or training operators, * prepares the next step by taking stock of the participant’s achievements and shortcomings and examining the follow-up recommendations made by the operator; * prepares the participant for release into employment: * validates its ability to integrate the traditional economic environment, * directs it if necessary to organisations able to support it in the CV + cover letter or carry them out with it; * monitors integration sites and/or their employees; * links the specific needs of the accompanied participants to the PLIE; * provides the PLIE with all the data relating to the participant and his/her situation and informs the ABC ViEsion database, in accordance with the expectations of the PLIE; * implementation of constituent stages of the course: work situation arrangements, workshops towards employment, specific support for return to employment, lifting of occupational barriers. (English)
18 November 2021
0 references
Das Projekt betrifft die Umsetzung individualisierter und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes für den Einzelnen. Der PLIE-Reisereferent baut den Zugang zur Beschäftigung des Teilnehmers aus und sorgt für dessen individuelle Betreuung während seiner gesamten Dauer. Seine Aufgaben in diesem Zusammenhang sind: * für und mit jedem Teilnehmer einen Weg zur Rückkehr ins Berufsleben gebaut: * vergewissert sich seine Motivation, einen Arbeitsplatz zu finden, stellt PLIE und ESF vor, * erstellt eine umfassende Berufsdiagnose (auf der Grundlage von Methoden wie ADVP) in Verbindung mit den verschreibenden Ärzten, * stellt seine Bewerbung an den Ausschuss zur Validierung der Laufbahnen, * legt die Etappen des Wegs in die Beschäftigung fest, * gewährleistet die individuelle Betreuung des Teilnehmers und die Verknüpfung zwischen den verschiedenen Phasen der Laufbahn (Workshops zum Arbeitsplatz, spezielle Unterstützung bei der Rückkehr in die Beschäftigung, Beseitigung beruflicher Bremsen): * mobilisiert die Aktionen des allgemeinen Rechts und/oder der PLIE-Programmplanung entsprechend dem ermittelten Bedarf, * stellt den Teilnehmer mit den Akteuren der Eingliederung und/oder Ausbildung in Verbindung, * bereitet den nächsten Schritt vor, indem er insbesondere die Errungenschaften und Defizite des Teilnehmers aufzeigt und die Folgeempfehlungen des Teilnehmers prüft; * bereitet den Teilnehmer auf seinen Arbeitsplatz vor: * bestätigt seine Fähigkeit, das traditionelle wirtschaftliche Umfeld zu integrieren, * leitet es bei Bedarf an die Organisationen, die in der Lage sind, ihn bei der Erstellung von CV + Anschreiben zu unterstützen oder sie mit ihm zu realisieren; * überwacht die Eingliederungsplätze und/oder ihre Beschäftigten; * die besonderen Bedürfnisse der begleiteten Teilnehmer in das PLIE zurückverfolgen; * der PLIE alle Daten über den Teilnehmer und seine Situation zur Verfügung stellt und die ABC ViEsion-Datenbank entsprechend den Erwartungen der PLIE eingibt; * Durchführung konstituierender Etappen der Strecke: Arbeitsschutzeinrichtungen, Arbeitswerkstätten, spezielle Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt, Beseitigung beruflicher Bremsen. (German)
1 December 2021
0 references
Het project betreft de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De PLIE-padreferentie bouwt de toegang van de deelnemer tot het werkgelegenheidstraject op en zorgt voor een individuele follow-up gedurende de gehele duur ervan. Binnen dit kader zijn haar taken als volgt: * gebouwd voor en met elke deelnemer een terugkeer naar de werkgelegenheid pad: * zorgt ervoor dat u gemotiveerd bent om een baan te vinden, presenteert de PLIE en het ESF, * stelt een volledige professionele diagnose op (op basis van methoden zoals ADVP), in samenwerking met de voorschrijvers, * dient zijn aanvraag in bij het trajectcomité, * definieert de fasen van de reis naar het werk, * zorgt voor de geïndividualiseerde follow-up van de deelnemer en de onderlinge afstemming tussen de verschillende fasen van de reis (werksituatieregelingen, workshops richting werkgelegenheid, specifieke ondersteuning voor terugkeer naar het werk, opheffing van beroepsbarrières): * mobiliseert acties op grond van het gemene recht en/of die van PLIE-programmering volgens de vastgestelde behoeften, * verbindt de deelnemer met de invoegings- en/of opleidingsexploitanten, * bereidt de volgende stap voor door de balans op te maken van de verwezenlijkingen en tekortkomingen van de deelnemer en de follow-upaanbevelingen van de exploitant te onderzoeken; * bereidt de deelnemer voor op vrijlating in dienst: * valideert zijn vermogen om de traditionele economische omgeving te integreren, * verwijst het indien nodig naar organisaties die het kunnen ondersteunen in het cv + sollicitatiebrief of deze kunnen uitvoeren; * monitort integratiesites en/of hun medewerkers; * koppelt de specifieke behoeften van de begeleide deelnemers aan de PLIE; * verstrekt de PLIE alle gegevens met betrekking tot de deelnemer en zijn/haar situatie en informeert de ABC ViEsion-databank, in overeenstemming met de verwachtingen van de PLIE; * implementatie van de samenstellende fasen van de cursus: werksituatieregelingen, workshops voor werkgelegenheid, specifieke steun voor terugkeer naar het arbeidsproces, opheffing van beroepsbelemmeringen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201505757
0 references