Priority to autonomy and support towards the employment of young NEETs in the Basque Country (Q3670316): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): * Das von der MLAJPB vorgeschlagene Projekt zielt auf die nachhaltige Eingliederung junger NEETs in den Arbeitsmarkt der MLAJPB im gesamten städtischen und ländlichen Raum ab. * Die Antwort auf diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen betrifft die von den Partnern ermittelte innovative Begleitkomponente für die Beschäftigung junger NEET-Jugendliche (Plattform zur Ermittlung/Kollektivierung von Akteuren) * Im Rahmen dieses Projekts we...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Prioriteit aan autonomie en steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s in Baskenland | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* Het door het MLAJPB voorgestelde project is gericht op de duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt van het gehele grondgebied, de stad en het platteland van het MLAJPB. * Het antwoord op deze oproep tot het indienen van projecten betreft de innovatieve steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s, die door de partners is vastgesteld (trackingplatform/collectief van actoren) * Dit project voorziet in manieren om onderwijs- en/of sociale ondersteuning en professionele ondersteuning te coördineren. * Innovatieve steun voor werkgelegenheid bestaat uit: \- diagnostisch interview: het ontvangstgesprek maakt het mogelijk om de schriftelijke inzet van de jonge NEET’s in zijn carrière „prioriteit voor autonomie” te formaliseren. \- versterkte sociale en professionele ondersteuning, uitgebreid en geïntegreerd, onder leiding van de referentieadviseurs van IEJ. Het begeleidingsbeginsel is gebaseerd op de co-constructie van de reis van de jongere tussen de jongere en de raadsman. Deze versterkte, mondiale en geïntegreerde steun is gebaseerd op: \- collectieve fasen (groepen van ongeveer 10 jongeren) \- individuele coachingfasen door de IEJ-raadsondersteuning neemt ondersteuning en integratie in: \- alle interne middelen van het MLAJPB: Begeleidingsdienst Opleiding/Werkgelegenheid/Sponsoring/Documentatie-EMA Service/Sociale Gezondheidsdienst/Digitale workshops, Mobiliteit... \- het sociaal-educatieve partnerschap (met inbegrip van de voorschrijvers van de structuren die de identificatie hebben uitgevoerd; de formalisering van deze partnerschappen zal worden voorgesteld). specifieke acties uitgevoerd door aanbieders (mobiliteit/eigenwaarde/projecten...) \- collectieve acties die worden uitgevoerd in samenwerking met aanbieders die gespecialiseerd zijn op het gebied van gezondheid, huisvesting, burgerschap, sport en vrije tijd. * Innovatieve ondersteuning voor werkgelegenheid wordt geleid door een toegewijd team dat bestaat uit: \- 4 voltijdse adviseurs Deze adviseurs, verbonden aan een territorium, werken nauw samen en bundelen hun vaardigheden en interventies, met name in de context van de collectieve ondersteuningsfasen. \- 1/2 Administratieve positie \- 1 Coördinator, wiens rol is: \- om te zorgen voor de animatie van het team van adviseurs, als een hulppersoon voor hen \- om te zorgen voor de interface tussen de IEJ-adviseurs, het hele partnerschap (trackingplatform, collectief van actoren, aanbieders, specifieke partners...) \- om de uitvoering van collectieve acties (inclusief logistiek) te coördineren en te waarborgen * Voor de periode van 1 september 2015 tot en met 31 december 2017 (28 maanden) is de ondersteuning van 470 NEET-jongeren gepland. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: * Het door het MLAJPB voorgestelde project is gericht op de duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt van het gehele grondgebied, de stad en het platteland van het MLAJPB. * Het antwoord op deze oproep tot het indienen van projecten betreft de innovatieve steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s, die door de partners is vastgesteld (trackingplatform/collectief van actoren) * Dit project voorziet in manieren om onderwijs- en/of sociale ondersteuning en professionele ondersteuning te coördineren. * Innovatieve steun voor werkgelegenheid bestaat uit: \- diagnostisch interview: het ontvangstgesprek maakt het mogelijk om de schriftelijke inzet van de jonge NEET’s in zijn carrière „prioriteit voor autonomie” te formaliseren. \- versterkte sociale en professionele ondersteuning, uitgebreid en geïntegreerd, onder leiding van de referentieadviseurs van IEJ. Het begeleidingsbeginsel is gebaseerd op de co-constructie van de reis van de jongere tussen de jongere en de raadsman. Deze versterkte, mondiale en geïntegreerde steun is gebaseerd op: \- collectieve fasen (groepen van ongeveer 10 jongeren) \- individuele coachingfasen door de IEJ-raadsondersteuning neemt ondersteuning en integratie in: \- alle interne middelen van het MLAJPB: Begeleidingsdienst Opleiding/Werkgelegenheid/Sponsoring/Documentatie-EMA Service/Sociale Gezondheidsdienst/Digitale workshops, Mobiliteit... \- het sociaal-educatieve partnerschap (met inbegrip van de voorschrijvers van de structuren die de identificatie hebben uitgevoerd; de formalisering van deze partnerschappen zal worden voorgesteld). specifieke acties uitgevoerd door aanbieders (mobiliteit/eigenwaarde/projecten...) \- collectieve acties die worden uitgevoerd in samenwerking met aanbieders die gespecialiseerd zijn op het gebied van gezondheid, huisvesting, burgerschap, sport en vrije tijd. * Innovatieve ondersteuning voor werkgelegenheid wordt geleid door een toegewijd team dat bestaat uit: \- 4 voltijdse adviseurs Deze adviseurs, verbonden aan een territorium, werken nauw samen en bundelen hun vaardigheden en interventies, met name in de context van de collectieve ondersteuningsfasen. \- 1/2 Administratieve positie \- 1 Coördinator, wiens rol is: \- om te zorgen voor de animatie van het team van adviseurs, als een hulppersoon voor hen \- om te zorgen voor de interface tussen de IEJ-adviseurs, het hele partnerschap (trackingplatform, collectief van actoren, aanbieders, specifieke partners...) \- om de uitvoering van collectieve acties (inclusief logistiek) te coördineren en te waarborgen * Voor de periode van 1 september 2015 tot en met 31 december 2017 (28 maanden) is de ondersteuning van 470 NEET-jongeren gepland. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * Het door het MLAJPB voorgestelde project is gericht op de duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt van het gehele grondgebied, de stad en het platteland van het MLAJPB. * Het antwoord op deze oproep tot het indienen van projecten betreft de innovatieve steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s, die door de partners is vastgesteld (trackingplatform/collectief van actoren) * Dit project voorziet in manieren om onderwijs- en/of sociale ondersteuning en professionele ondersteuning te coördineren. * Innovatieve steun voor werkgelegenheid bestaat uit: \- diagnostisch interview: het ontvangstgesprek maakt het mogelijk om de schriftelijke inzet van de jonge NEET’s in zijn carrière „prioriteit voor autonomie” te formaliseren. \- versterkte sociale en professionele ondersteuning, uitgebreid en geïntegreerd, onder leiding van de referentieadviseurs van IEJ. Het begeleidingsbeginsel is gebaseerd op de co-constructie van de reis van de jongere tussen de jongere en de raadsman. Deze versterkte, mondiale en geïntegreerde steun is gebaseerd op: \- collectieve fasen (groepen van ongeveer 10 jongeren) \- individuele coachingfasen door de IEJ-raadsondersteuning neemt ondersteuning en integratie in: \- alle interne middelen van het MLAJPB: Begeleidingsdienst Opleiding/Werkgelegenheid/Sponsoring/Documentatie-EMA Service/Sociale Gezondheidsdienst/Digitale workshops, Mobiliteit... \- het sociaal-educatieve partnerschap (met inbegrip van de voorschrijvers van de structuren die de identificatie hebben uitgevoerd; de formalisering van deze partnerschappen zal worden voorgesteld). specifieke acties uitgevoerd door aanbieders (mobiliteit/eigenwaarde/projecten...) \- collectieve acties die worden uitgevoerd in samenwerking met aanbieders die gespecialiseerd zijn op het gebied van gezondheid, huisvesting, burgerschap, sport en vrije tijd. * Innovatieve ondersteuning voor werkgelegenheid wordt geleid door een toegewijd team dat bestaat uit: \- 4 voltijdse adviseurs Deze adviseurs, verbonden aan een territorium, werken nauw samen en bundelen hun vaardigheden en interventies, met name in de context van de collectieve ondersteuningsfasen. \- 1/2 Administratieve positie \- 1 Coördinator, wiens rol is: \- om te zorgen voor de animatie van het team van adviseurs, als een hulppersoon voor hen \- om te zorgen voor de interface tussen de IEJ-adviseurs, het hele partnerschap (trackingplatform, collectief van actoren, aanbieders, specifieke partners...) \- om de uitvoering van collectieve acties (inclusief logistiek) te coördineren en te waarborgen * Voor de periode van 1 september 2015 tot en met 31 december 2017 (28 maanden) is de ondersteuning van 470 NEET-jongeren gepland. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:47, 6 December 2021
Project Q3670316 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Priority to autonomy and support towards the employment of young NEETs in the Basque Country |
Project Q3670316 in France |
Statements
464,858.0 Euro
0 references
505,885.3 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2015
0 references
28 February 2017
0 references
Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque
0 references
* Le projet proposé par la MLAJPB vise l'intégration durable sur le marché du travail des jeunes NEET de l'ensemble du territoire, urbain et rural de la MLAJPB. * La réponse au présent appel à projets concerne le volet accompagnement innovant vers l'emploi des jeunes NEET, repérés par les partenaires (plateforme de repérage / collectif d'acteurs) * Le présent projet envisage des pistes de coordination entre l'accompagnement éducatif et/ou social et l'accompagnement professionnel. * L'accompagnement innovant vers l'emploi est constitué : \- de l'entretien de diagnostic : l'entretien d'accueil permet de formaliser l'engagement écrit du jeune NEET dans son parcours "priorité à l'autonomie". \- de l'accompagnement social et professionnel renforcé, global et intégré, mené par les conseillers référents IEJ. Le principe de l'accompagnement est basé sur la co-construction du parcours du jeune, entre celui-ci et le conseiller. Cet accompagnement renforcé, global et intégré, s'articule autour : \- de phases collectives (groupes de plus ou moins 10 jeunes) \- de phases d'accompagnement individuel par le conseiller IEJ L'accompagnement prend appui et intègre : \- l'ensemble des ressources internes de la MLAJPB : Service Orientation Formation / Service Emploi / Parrainage / Service Documentation-EMA / Service Santé Social / Ateliers numériques, mobilité... \- le partenariat socio-éducatif (dont les prescripteurs des structures ayant effectué le repérage ; il sera proposé une formalisation de ces partenariats). \- des actions spécifiques mises en oeuvre par des prestataires (mobilité / estime de soi / projets...) \- des actions collectives menées en lien avec les prestataires spécialisés dans les domaines de la santé, du logement, de la citoyenneté, des sports et des loisirs. * L'accompagnement innovant vers l'emploi est mené par une équipe dédiée composée de : \- 4 conseillers-ères à temps plein Ces conseillers-ères, attachés-ées à un territoire, travaillent en étroite collaboration, mutualisent leurs compétences et interventions, en particulier dans le cadre des phases d'accompagnement collectif. \- 1/2 poste administratif \- 1 coordonnateur-trice, dont le rôle est : \- d'assurer l'animation de l'équipe des conseillers-ères, d'être personne ressources pour eux \- d'assurer l'interface entre les conseillers IEJ, l'ensemble du partenariat (plateforme de repérage, collectif d'acteurs, prestataires, partenaires spécifiques...) \- de coordonner et s'assurer de la mise en oeuvre des actions collectives (y compris sur le plan logistique) * Pour la période du 1er septembre 2015 au 31 décembre 2017 (28 mois), l'accompagnement de 470 jeunes NEET est prévu. (French)
0 references
* The project proposed by the MLAJPB aims at the sustainable integration into the labour market of young NEETs of the entire territory, urban and rural of the MLAJPB. * The response to this call for projects concerns the innovative support to the employment of young NEETs, identified by the partners (tracking platform/collective of actors) * This project envisages ways of coordinating educational and/or social support and professional support. * Innovative support to employment consists of: \- diagnostic interview: the reception interview makes it possible to formalise the young NEET’s written commitment in his career “priority to autonomy”. \- strengthened social and professional support, comprehensive and integrated, led by IEJ’s reference advisors. The principle of accompaniment is based on the co-construction of the young person’s journey, between the young person and the counsellor. This strengthened, global and integrated support is based on: \- collective phases (groups of more or less 10 young people) \- individual coaching phases by the IEJ Counsellor Support takes support and integration: \- all internal resources of the MLAJPB: Guidance Service Training/Employment/Sponsoring/Documentation-EMA Service/Social Health Service/Digital Workshops, Mobility... \- the socio-educational partnership (including the prescribers of the structures which have carried out the identification; formalisation of these partnerships will be proposed). specific actions implemented by providers (mobility/self-esteem/projects...) \- collective actions carried out in conjunction with providers specialised in the fields of health, housing, citizenship, sports and leisure. * Innovative support to employment is led by a dedicated team composed of: \- 4 full-time advisors These advisers, attached to a territory, work closely together, pool their skills and interventions, especially in the context of the collective support phases. \- 1/2 Administrative Position \- 1 Coordinator, whose role is: \- to ensure the animation of the team of advisers, to be a resource person for them \- to ensure the interface between the IEJ advisers, the whole partnership (tracking platform, collective of actors, providers, specific partners...) \- to coordinate and ensure the implementation of collective actions (including logistics) * For the period from 1 September 2015 to 31 December 2017 (28 months), the support of 470 NEET young people is planned. (English)
18 November 2021
0 references
* Das von der MLAJPB vorgeschlagene Projekt zielt auf die nachhaltige Eingliederung junger NEETs in den Arbeitsmarkt der MLAJPB im gesamten städtischen und ländlichen Raum ab. * Die Antwort auf diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen betrifft die von den Partnern ermittelte innovative Begleitkomponente für die Beschäftigung junger NEET-Jugendliche (Plattform zur Ermittlung/Kollektivierung von Akteuren) * Im Rahmen dieses Projekts werden Möglichkeiten für die Koordinierung zwischen Bildungs- und/oder Sozialberatung und beruflicher Begleitung untersucht. * Die innovative Begleitung zur Beschäftigung besteht aus: \- diagnostische Wartung: das Begrüßungsgespräch ermöglicht es, das schriftliche Engagement des jungen NEET in seiner Laufbahn „Priorität der Selbständigkeit“ zu formalisieren. \- verstärkte, umfassende und integrierte soziale und berufliche Begleitung, die von den YEI-Beratern geleitet wird. Das Prinzip der Begleitung basiert auf der Mitgestaltung des Werdegangs des Jugendlichen, zwischen ihm und dem Berater. Diese verstärkte, umfassende und integrierte Begleitung umfasst: \- kollektive Phasen (Gruppen von mehr oder weniger 10 jungen Menschen) \- Phasen der individuellen Begleitung durch den YEI-Berater Die Begleitung wird unterstützt und integriert: \- alle internen Ressourcen der MLAJPB: Service Orientierung Ausbildung/Beschäftigung/Sponsoring/Abteilung Dokumentation-EMA/Service Soziale Gesundheit/Digitale Einrichtungen, Mobilität... \- die Jugendpartnerschaft (einschließlich der Verschreibenden der Strukturen, die die Identifizierung durchgeführt haben; es wird eine Formalisierung dieser Partnerschaften vorgeschlagen). \- spezifische Maßnahmen, die von Dienstleistern durchgeführt werden (Mobilität/Selbstwertgefühl/Projekte usw.) \- kollektive Maßnahmen in Verbindung mit Anbietern, die auf die Bereiche Gesundheit, Wohnung, Bürgerschaft, Sport und Freizeit spezialisiert sind. * Die innovative Begleitung zur Beschäftigung wird von einem engagierten Team geleitet, bestehend aus: \- 4 Vollzeit-Beraterinnen Diese gebietsgebundenen Berater arbeiten eng zusammen, bündeln ihre Kompetenzen und Interventionen, insbesondere in den Phasen der kollektiven Begleitung. \- 1/2 Verwaltungsstelle \- 1 Koordinatorin, deren Aufgabe es ist: \- die Betreuung des Teams der Beraterinnen zu gewährleisten, personelle Ressourcen für sie zu schaffen \- die Schnittstelle zwischen den YEI-Beratern, die gesamte Partnerschaft (Ortungsplattform, Gruppen von Akteuren, Dienstleistern, spezifischen Partnern...) \- zu koordinieren und die Durchführung der kollektiven Maßnahmen (einschließlich Logistik) zu koordinieren und sicherzustellen * Für den Zeitraum vom 1. September 2015 bis zum 31. Dezember 2017 (28 Monate) ist die Begleitung von 470 NEET-Jugendlichen vorgesehen. (German)
1 December 2021
0 references
* Het door het MLAJPB voorgestelde project is gericht op de duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt van het gehele grondgebied, de stad en het platteland van het MLAJPB. * Het antwoord op deze oproep tot het indienen van projecten betreft de innovatieve steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s, die door de partners is vastgesteld (trackingplatform/collectief van actoren) * Dit project voorziet in manieren om onderwijs- en/of sociale ondersteuning en professionele ondersteuning te coördineren. * Innovatieve steun voor werkgelegenheid bestaat uit: \- diagnostisch interview: het ontvangstgesprek maakt het mogelijk om de schriftelijke inzet van de jonge NEET’s in zijn carrière „prioriteit voor autonomie” te formaliseren. \- versterkte sociale en professionele ondersteuning, uitgebreid en geïntegreerd, onder leiding van de referentieadviseurs van IEJ. Het begeleidingsbeginsel is gebaseerd op de co-constructie van de reis van de jongere tussen de jongere en de raadsman. Deze versterkte, mondiale en geïntegreerde steun is gebaseerd op: \- collectieve fasen (groepen van ongeveer 10 jongeren) \- individuele coachingfasen door de IEJ-raadsondersteuning neemt ondersteuning en integratie in: \- alle interne middelen van het MLAJPB: Begeleidingsdienst Opleiding/Werkgelegenheid/Sponsoring/Documentatie-EMA Service/Sociale Gezondheidsdienst/Digitale workshops, Mobiliteit... \- het sociaal-educatieve partnerschap (met inbegrip van de voorschrijvers van de structuren die de identificatie hebben uitgevoerd; de formalisering van deze partnerschappen zal worden voorgesteld). specifieke acties uitgevoerd door aanbieders (mobiliteit/eigenwaarde/projecten...) \- collectieve acties die worden uitgevoerd in samenwerking met aanbieders die gespecialiseerd zijn op het gebied van gezondheid, huisvesting, burgerschap, sport en vrije tijd. * Innovatieve ondersteuning voor werkgelegenheid wordt geleid door een toegewijd team dat bestaat uit: \- 4 voltijdse adviseurs Deze adviseurs, verbonden aan een territorium, werken nauw samen en bundelen hun vaardigheden en interventies, met name in de context van de collectieve ondersteuningsfasen. \- 1/2 Administratieve positie \- 1 Coördinator, wiens rol is: \- om te zorgen voor de animatie van het team van adviseurs, als een hulppersoon voor hen \- om te zorgen voor de interface tussen de IEJ-adviseurs, het hele partnerschap (trackingplatform, collectief van actoren, aanbieders, specifieke partners...) \- om de uitvoering van collectieve acties (inclusief logistiek) te coördineren en te waarborgen * Voor de periode van 1 september 2015 tot en met 31 december 2017 (28 maanden) is de ondersteuning van 470 NEET-jongeren gepland. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201500094
0 references