New groups in ALTO nursery in Dobrzykowice (Q96847): Difference between revisions

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Property / summary
 
OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa maintenance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 pour au moins 90 % des 60 [59K/1M] participants au projet, c’est-à-dire ceux qui vivent (par rapport à KC) ou qui travaillent dans la voïvodie de Basse-Silésie, municipalités: Czernica, Długołęka, s’occuper des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 personnes [17K/1M] dans l’emploi, y compris le retour sur le marché du travail après un congé parental, 39 K inactif, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi, 3 K chômeurs, en créant 60 nouveaux places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident (dans le développement des dispositions du CC) dans la voïvodie de Basse-Silésie, communes: Czernica, Długołęka s’occupe d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris:? 18 personnes [17K/1M] les travailleurs, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K inactive, c’est-à-dire de retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi? 3 K chômeurs, indépendamment de l’âge ou de l’éducation — afin d’assurer l’égalité des chances.Le projet créera 60 nouveaux lieux de soins dans la garderie ALTO à Dobrzykowice (gm.Chernica).Résultats à domicile:- Nombre de personnes qui sont retournés sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou un emploi maintenu, après avoir quitté le programme: 17-Nombre de personnes non actives qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenus par min.2ans en suspensle projet (French)
Property / summary: OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa maintenance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 pour au moins 90 % des 60 [59K/1M] participants au projet, c’est-à-dire ceux qui vivent (par rapport à KC) ou qui travaillent dans la voïvodie de Basse-Silésie, municipalités: Czernica, Długołęka, s’occuper des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 personnes [17K/1M] dans l’emploi, y compris le retour sur le marché du travail après un congé parental, 39 K inactif, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi, 3 K chômeurs, en créant 60 nouveaux places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident (dans le développement des dispositions du CC) dans la voïvodie de Basse-Silésie, communes: Czernica, Długołęka s’occupe d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris:? 18 personnes [17K/1M] les travailleurs, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K inactive, c’est-à-dire de retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi? 3 K chômeurs, indépendamment de l’âge ou de l’éducation — afin d’assurer l’égalité des chances.Le projet créera 60 nouveaux lieux de soins dans la garderie ALTO à Dobrzykowice (gm.Chernica).Résultats à domicile:- Nombre de personnes qui sont retournés sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou un emploi maintenu, après avoir quitté le programme: 17-Nombre de personnes non actives qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenus par min.2ans en suspensle projet (French) / rank
 
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Property / summary: OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa maintenance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 pour au moins 90 % des 60 [59K/1M] participants au projet, c’est-à-dire ceux qui vivent (par rapport à KC) ou qui travaillent dans la voïvodie de Basse-Silésie, municipalités: Czernica, Długołęka, s’occuper des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 personnes [17K/1M] dans l’emploi, y compris le retour sur le marché du travail après un congé parental, 39 K inactif, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi, 3 K chômeurs, en créant 60 nouveaux places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident (dans le développement des dispositions du CC) dans la voïvodie de Basse-Silésie, communes: Czernica, Długołęka s’occupe d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris:? 18 personnes [17K/1M] les travailleurs, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K inactive, c’est-à-dire de retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi? 3 K chômeurs, indépendamment de l’âge ou de l’éducation — afin d’assurer l’égalité des chances.Le projet créera 60 nouveaux lieux de soins dans la garderie ALTO à Dobrzykowice (gm.Chernica).Résultats à domicile:- Nombre de personnes qui sont retournés sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou un emploi maintenu, après avoir quitté le programme: 17-Nombre de personnes non actives qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenus par min.2ans en suspensle projet (French) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:28, 1 December 2021

Project Q96847 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New groups in ALTO nursery in Dobrzykowice
Project Q96847 in Poland

    Statements

    0 references
    1,649,961.39 zloty
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    395,990.73 Euro
    13 January 2020
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    1,941,131.05 zloty
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    465,871.45 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 November 2019
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    30 October 2021
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    MARTA NOWAK ALTO
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    CEL GŁÓWNY: Powrót do pracy / wejście na rynek pracy / jej utrzymanie w okresie 01.11.2019-31.10.2021 przez min. 90% z 60 [59K/1M] uczestników projektu, tj. os. zamieszkujących (zg. z KC) lub pracujących na obszarze woj. dolnośląskiego, gminy: Czernica, Długołęka, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, w tym: 18 os. [17K/1M] pracujących, w tym powracających na rynek pracy po urlopach rodzicielskich, 39 K biernych zawodowo, tj. powracających na rynek pracy po urlopach wychowawczych lub pozostających bez zatrudnienia, 3 K bezrobotnych, poprzez utworzenie 60 nowych miejsc w żłobku ALTO w Dobrzykowicach i zapewnienie opieki ich dzieciom.GRUPA DOCELOWA:60 os. [59K/1M], które pracują lub zamieszkują (w roz. przepisów KC) na obszarze woj. dolnośląskiego, gminy: Czernica, Długołęka sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, w tym:? 18 os. [17K/1M] os. pracujących, w tym powracających na rynek pracy po urlopach rodzicielskich,? 39 K biernych zawodowo, tj. powracających na rynek pracy po urlopach wychowawczych lub pozostających bez zatrudnienia,? 3 K bezrobotnych,bez względu na wiek, czy wykształcenie – w celu zapewnienia równych szans.Wramachprojektuutworzymyw Żłobku ALTO w Dobrzykowicach(gm.Czernica) 60 nowych miejsc opieki.GŁÓWNE REZULTATY:- Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie, poopuszczeniuprogramu: 17-Liczbaosóbpozostającychbezpracy,któreznalazłypracęlubposzukująpracypoopuszczeniuprogramu: 38- 60 nowoutworzonychmiejscopiekiutrzymanychprzezmin.2latapozakończeniuprojektu (Polish)
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    MAIN OBJECTIVE: Return to work/enter the labour market/maintenance in the period 01.11.2019-31.10.2021 by at least 90 % of the 60 [59K/1M] participants of the project, i.e. persons living (KC) or working in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melanoma, Długołęka, taking care of children up to 3 years of age, including: 18 wasps. [17K/1M] employed, including those returning to the labour market after parental leave, 39 K inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment, 3 K unemployed, by creating 60 new places in the ALTO nursery in Dobrzykowice and providing care to their children. [59K/1M] who work or reside in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melancholy, long-term care of children under the age of 3, including:? 18 wasps. [17K/1M] working people, including those returning to the labour market after parental leave? 39 K economically inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment? 3 K unemployed, regardless of age or education – to ensure equal opportunities.As part of the project, we will create 60 new places of care in Żłobek ALTO in Dobrzykowice (gm.Chernica). 17-Number of persons left without work, who have found work or are looking for work on leaving the programme: 38-60 newly created places of care maintained by min.2years after completion of the project (English)
    15 October 2020
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    OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa maintenance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 pour au moins 90 % des 60 [59K/1M] participants au projet, c’est-à-dire ceux qui vivent (par rapport à KC) ou qui travaillent dans la voïvodie de Basse-Silésie, municipalités: Czernica, Długołęka, s’occuper des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 personnes [17K/1M] dans l’emploi, y compris le retour sur le marché du travail après un congé parental, 39 K inactif, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi, 3 K chômeurs, en créant 60 nouveaux places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident (dans le développement des dispositions du CC) dans la voïvodie de Basse-Silésie, communes: Czernica, Długołęka s’occupe d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris:? 18 personnes [17K/1M] les travailleurs, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K inactive, c’est-à-dire de retour sur le marché du travail après un congé parental ou sans emploi? 3 K chômeurs, indépendamment de l’âge ou de l’éducation — afin d’assurer l’égalité des chances.Le projet créera 60 nouveaux lieux de soins dans la garderie ALTO à Dobrzykowice (gm.Chernica).Résultats à domicile:- Nombre de personnes qui sont retournés sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou un emploi maintenu, après avoir quitté le programme: 17-Nombre de personnes non actives qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenus par min.2ans en suspensle projet (French)
    1 December 2021
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    Identifiers

    RPDS.08.04.01-02-0064/19
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