A Practical Vocational School (Q93924): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est le transfert de PPN, l’adaptation et la mise en œuvre de nouvelles solutions (liste des compétences clés, modèle de tutorat, modèle de coopération avec les entrepreneurs) augmentant l’employabilité des étudiants des écoles gastronomiques no 1 à Cracovie et des écoles d’industrie alimentaire de Cracovie, formées à la profession de chef, ainsi que les techniques de nutrition et les services de restauration en ada...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Praktische Schule des Berufes | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist der Transfer von PPN, Anpassung und Umsetzung neuer Lösungen (Liste der Schlüsselkompetenzen, Tutoring-Modell, Modell der Zusammenarbeit mit Unternehmern), Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Studenten der Gastronomischen Schulen Nr. 1 in Krakau und der Lebensmittelindustrie in Krakau, ausgebildet im Beruf des Küchenchefs, sowie Ernährungstechniken und Catering-Dienstleistungen durch Anpassung der allgemeinen und beruflichen Ausbildung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Dank des Projekts wird das Projekt u. a. die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 216 Studierenden erreichen, um berufliche Kompetenzen für mindestens 24 Lehrkräfte zu erwerben bzw. zu erhöhen.Die Umsetzung neuer Lösungen durch mindestens 46 Institutionen Zielgruppe Projekt: als Nutzer der rozwiązania:szkoły oder Bildungseinrichtungen und deren leitende Einrichtungen: Gastronomischer Schulkomplex Nr. 1 (ZSG) und Gastronomical School Complex Nr. 2 (ZSG2)Sozialpartner: Grodzki Arbeitsamt (GUP) in Krakau, Bezirksarbeitsamt Krakau (UPPK) und mindestens 40 Arbeitgeber, die Entwicklungsdienstleistungen für Unternehmen und ihre Arbeitnehmer erbringen: 2 Arbeitgeberverbände – Krakauer Tourismuskammer, Małopolska Hotelkammer GREMIUMPersonen/Einrichtungen, die für die Umsetzung der transnationalen Zusammenarbeit und/oder Umsetzung der praktyki:min erforderlich sind. 240 Küchenchef Lehrlinge und Ernährungstechniken und gastr.min Dienstleistungen 24 Lehrer von ZSG und ZSG2 Zad. im Rahmen des Projekts durchgeführt. (Beschreibung 4.1): Prüfung und Analyse der Bedürfnisse der Arbeitgeber und des ArbeitsmarktesVorbereiten einer Lösung in Zusammenarbeit mit einem supranationalen Partner (PPN)Testen Sie die entwickelte Lösung mit Unterstützung der PPNAnalysis der Ergebnisse der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Unterstützung von PPNO. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist der Transfer von PPN, Anpassung und Umsetzung neuer Lösungen (Liste der Schlüsselkompetenzen, Tutoring-Modell, Modell der Zusammenarbeit mit Unternehmern), Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Studenten der Gastronomischen Schulen Nr. 1 in Krakau und der Lebensmittelindustrie in Krakau, ausgebildet im Beruf des Küchenchefs, sowie Ernährungstechniken und Catering-Dienstleistungen durch Anpassung der allgemeinen und beruflichen Ausbildung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Dank des Projekts wird das Projekt u. a. die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 216 Studierenden erreichen, um berufliche Kompetenzen für mindestens 24 Lehrkräfte zu erwerben bzw. zu erhöhen.Die Umsetzung neuer Lösungen durch mindestens 46 Institutionen Zielgruppe Projekt: als Nutzer der rozwiązania:szkoły oder Bildungseinrichtungen und deren leitende Einrichtungen: Gastronomischer Schulkomplex Nr. 1 (ZSG) und Gastronomical School Complex Nr. 2 (ZSG2)Sozialpartner: Grodzki Arbeitsamt (GUP) in Krakau, Bezirksarbeitsamt Krakau (UPPK) und mindestens 40 Arbeitgeber, die Entwicklungsdienstleistungen für Unternehmen und ihre Arbeitnehmer erbringen: 2 Arbeitgeberverbände – Krakauer Tourismuskammer, Małopolska Hotelkammer GREMIUMPersonen/Einrichtungen, die für die Umsetzung der transnationalen Zusammenarbeit und/oder Umsetzung der praktyki:min erforderlich sind. 240 Küchenchef Lehrlinge und Ernährungstechniken und gastr.min Dienstleistungen 24 Lehrer von ZSG und ZSG2 Zad. im Rahmen des Projekts durchgeführt. (Beschreibung 4.1): Prüfung und Analyse der Bedürfnisse der Arbeitgeber und des ArbeitsmarktesVorbereiten einer Lösung in Zusammenarbeit mit einem supranationalen Partner (PPN)Testen Sie die entwickelte Lösung mit Unterstützung der PPNAnalysis der Ergebnisse der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Unterstützung von PPNO. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist der Transfer von PPN, Anpassung und Umsetzung neuer Lösungen (Liste der Schlüsselkompetenzen, Tutoring-Modell, Modell der Zusammenarbeit mit Unternehmern), Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Studenten der Gastronomischen Schulen Nr. 1 in Krakau und der Lebensmittelindustrie in Krakau, ausgebildet im Beruf des Küchenchefs, sowie Ernährungstechniken und Catering-Dienstleistungen durch Anpassung der allgemeinen und beruflichen Ausbildung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Dank des Projekts wird das Projekt u. a. die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 216 Studierenden erreichen, um berufliche Kompetenzen für mindestens 24 Lehrkräfte zu erwerben bzw. zu erhöhen.Die Umsetzung neuer Lösungen durch mindestens 46 Institutionen Zielgruppe Projekt: als Nutzer der rozwiązania:szkoły oder Bildungseinrichtungen und deren leitende Einrichtungen: Gastronomischer Schulkomplex Nr. 1 (ZSG) und Gastronomical School Complex Nr. 2 (ZSG2)Sozialpartner: Grodzki Arbeitsamt (GUP) in Krakau, Bezirksarbeitsamt Krakau (UPPK) und mindestens 40 Arbeitgeber, die Entwicklungsdienstleistungen für Unternehmen und ihre Arbeitnehmer erbringen: 2 Arbeitgeberverbände – Krakauer Tourismuskammer, Małopolska Hotelkammer GREMIUMPersonen/Einrichtungen, die für die Umsetzung der transnationalen Zusammenarbeit und/oder Umsetzung der praktyki:min erforderlich sind. 240 Küchenchef Lehrlinge und Ernährungstechniken und gastr.min Dienstleistungen 24 Lehrer von ZSG und ZSG2 Zad. im Rahmen des Projekts durchgeführt. (Beschreibung 4.1): Prüfung und Analyse der Bedürfnisse der Arbeitgeber und des ArbeitsmarktesVorbereiten einer Lösung in Zusammenarbeit mit einem supranationalen Partner (PPN)Testen Sie die entwickelte Lösung mit Unterstützung der PPNAnalysis der Ergebnisse der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Unterstützung von PPNO. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 11:09, 7 December 2021
Project Q93924 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Practical Vocational School |
Project Q93924 in Poland |
Statements
1,199,106.83 zloty
0 references
1,271,722.17 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 September 2016
0 references
28 February 2019
0 references
FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
0 references
Celem głównym projektu jest transfer od PPN, zaadaptowanie i wdrożenie nowych rozwiązań (lista kluczowych kompetencji, model tutoringu, model współpracy z przedsiębiorcami) zwiększających zdolność do zatrudnienia uczniów Zespółu Szkół Gastronomicznych Nr 1 w Krakowie i Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego w Krakowie kształcących się w zawodzie kucharz oraz technik żywienia i usług gastronomicznych poprzez dostosowanie kształcenia i doskonalenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Dzięki realizacji proj. zostaną osiągnięte m.in. rezultaty:zwiększenie zdolność do zatrudnienia przez min. 216 uczniównabycie/zwiększenie kompetencji zawodowych przez min. 24 nauczycieliwdrożenie nowych rozwiązań przez min. 46 instytucje Grupa docelowa proj.:jako użytkownicy wypracownego rozwiązania:szkoły lub placówki systemu oświaty oraz ich organy prowadzące: Zespół Szkół Gastronomicznych Nr 1 (ZSG) i Zespół Szkół Gastronomicznych nr 2 (ZSG2)partnerzy społeczni: Grodzki Urząd Pracy (GUP) w Krakowie, Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego (UPPK) oraz min. 40 pracodawcówpodmioty świadczące usługi rozwojowe na rzecz przedsiębiorstw i ich pracowników: 2 organizacje pracodawców- Krakowska Izba Turystyki, Małopolska Izba Hotelarska GREMIUMosoby/podmioty niezbędne do realizacji współpracy ponadnarodowej i/lub wdrożenia rozwiązania praktyki:min. 240 uczniów zawodu kucharz oraz technik żywienia i usług gastr.min. 24 nauczycieli z ZSG i ZSG2 Zad. realizowane w ramach proj. (opis w 4.1):Badanie i analiza potrzeb pracodawców i rynku pracyPrzygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym (PPN)Testowanie wypracowanego rozwiązania ze wsparciem PPNAnaliza efektów testowanego rozwiązania z uwzględnieniem wsparcia PPNOpracowanie ostatecznej wersji produktów z uwzględnieniem wsparcia PPNDziałania związane z wdrożeniem rozwiązania do praktyki z uwzględnieniem wsparcia PPNWypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika (Polish)
0 references
The main aim of the project is to transfer from PPN, adapt and implement new solutions (list of key competences, tutoring model, model of cooperation with entrepreneurs) increasing the employability of students of the Gastronomic Schools Team No. 1 in Krakow and the School of Food Industry in Krakow, who are educated in the profession as well as food and catering techniques by adapting vocational education and training to the needs of the labour market. Thanks to the project, results will be achieved:increasing the employability of at least 216 pupils to acquire/increase professional competences by at least 24 teachers, implementing new solutions by at least 46 institutions Target group project: as users of an advanced solution: schools or institutions of the education system and their bodies: Gastronomiczne School Complex No. 1 (ZSG) and Gastronomic School Complex No. 2 (ZSG2)Social partners: Grodzki Labour Office (GUP) in Krakow, the Krakow County Labour Office (UPPK) and at least 40 employers entities providing development services to enterprises and their employees: 2 employers’ organisations – Krakowska Izba Turystyki, Małopolska Izba Hotelarska GREMIUM Persons/entities necessary to implement transnational cooperation and/or implementation of the practice solution:min. 240 students of the profession chef and nutrition and gastr.min. 24 teachers from the ZSG and ZSG2 (description in 4.1):Research and analysis of employers’ needs and labour marketDevelopment of the solution in cooperation with supranational partner (PPN)Testing the developed solution with PPN supportAnalysis of the results of the tested solution including PPNO support development of the final version of products including PPN support Measures related to implementation of the solution to the practice including PPN support (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est le transfert de PPN, l’adaptation et la mise en œuvre de nouvelles solutions (liste des compétences clés, modèle de tutorat, modèle de coopération avec les entrepreneurs) augmentant l’employabilité des étudiants des écoles gastronomiques no 1 à Cracovie et des écoles d’industrie alimentaire de Cracovie, formées à la profession de chef, ainsi que les techniques de nutrition et les services de restauration en adaptant l’éducation et la formation professionnelle aux besoins du marché du travail. Grâce au projet, le projet permettra, entre autres, l’employabilité d’au moins 216 étudiants pour acquérir/augmenter les compétences professionnelles d’au moins 24 enseignantsmise en œuvre de nouvelles solutions par min. 46 établissements Projet Target Group: en tant qu’utilisateurs de rozwiązania:szkoły ou des établissements du système éducatif et de leurs organes principaux: Complexe scolaire gastronomique no 1 (ZSG) et complexe scolaire gastronomique no 2 (ZSG2)partenaires sociaux: Bureau du travail de Grodzki (GUP) à Cracovie, Bureau du travail du district de Cracovie (UPPK) et au moins 40 employeurs fournissant des services de développement aux entreprises et à leurs employés: 2 organisations d’employeurs — Chambre de tourisme de Cracovie, Chambre hôtelière Małopolska GREMIUM Personnes/entités nécessaires à la mise en œuvre de la coopération transnationale et/ou de la mise en œuvre du praktyki:min. 240 apprentis chefs et techniques de nutrition et services gastr.min 24 enseignants de ZSG et ZSG2 Zad. mis en œuvre dans le cadre du projet. (description au 4.1):Examen et analyse des besoins des employeurs et du marché du travail Préparer une solution en coopération avec un partenaire supranational (PPN)Tester la solution développée avec le soutien de PPNAnalyse des résultats de la solution testée, en tenant compte du soutien de PPNO. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist der Transfer von PPN, Anpassung und Umsetzung neuer Lösungen (Liste der Schlüsselkompetenzen, Tutoring-Modell, Modell der Zusammenarbeit mit Unternehmern), Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Studenten der Gastronomischen Schulen Nr. 1 in Krakau und der Lebensmittelindustrie in Krakau, ausgebildet im Beruf des Küchenchefs, sowie Ernährungstechniken und Catering-Dienstleistungen durch Anpassung der allgemeinen und beruflichen Ausbildung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Dank des Projekts wird das Projekt u. a. die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 216 Studierenden erreichen, um berufliche Kompetenzen für mindestens 24 Lehrkräfte zu erwerben bzw. zu erhöhen.Die Umsetzung neuer Lösungen durch mindestens 46 Institutionen Zielgruppe Projekt: als Nutzer der rozwiązania:szkoły oder Bildungseinrichtungen und deren leitende Einrichtungen: Gastronomischer Schulkomplex Nr. 1 (ZSG) und Gastronomical School Complex Nr. 2 (ZSG2)Sozialpartner: Grodzki Arbeitsamt (GUP) in Krakau, Bezirksarbeitsamt Krakau (UPPK) und mindestens 40 Arbeitgeber, die Entwicklungsdienstleistungen für Unternehmen und ihre Arbeitnehmer erbringen: 2 Arbeitgeberverbände – Krakauer Tourismuskammer, Małopolska Hotelkammer GREMIUMPersonen/Einrichtungen, die für die Umsetzung der transnationalen Zusammenarbeit und/oder Umsetzung der praktyki:min erforderlich sind. 240 Küchenchef Lehrlinge und Ernährungstechniken und gastr.min Dienstleistungen 24 Lehrer von ZSG und ZSG2 Zad. im Rahmen des Projekts durchgeführt. (Beschreibung 4.1): Prüfung und Analyse der Bedürfnisse der Arbeitgeber und des ArbeitsmarktesVorbereiten einer Lösung in Zusammenarbeit mit einem supranationalen Partner (PPN)Testen Sie die entwickelte Lösung mit Unterstützung der PPNAnalysis der Ergebnisse der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Unterstützung von PPNO. (German)
7 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-W289/15
0 references