Academy of Creativity – Think and Act (Q92981): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 0...) |
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Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 09.2018-06.2020.La réalisation de l’objectif global contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. Pouvoir grâce à une meilleure préparation du 120JUG pour poursuivre l’enseignement supérieur ou l’emploi et répondre aux besoins du personnel, du travail et de la société. La participation au projet permettra à l’UP d’obtenir des résultats éducatifs supplémentaires, qui vont au-delà du programme d’études dans leurs écoles et sont attendus aux stades ultérieurs de l’éducation et du travail. En outre, 60 RODZ UCZ à l’âge de 15-16 ans augmentera ses compétences d’éducation de la société. Le projet vise à permettre d’impliquer le potentiel de l’UCZ dans des éléments logiquement liés et interdépendants de l’enseignement, qui à chaque étape permettent d’appliquer et de développer les connaissances acquises et les compétences développées. Utilisant les synergies à chaque étape, le projet garantit une utilisation efficace du temps et de l’engagement de l’UCZ et développe les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les compétences de travail des équipes dans le contexte de l’environnement de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 09.2018-06.2020.La réalisation de l’objectif global contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. Pouvoir grâce à une meilleure préparation du 120JUG pour poursuivre l’enseignement supérieur ou l’emploi et répondre aux besoins du personnel, du travail et de la société. La participation au projet permettra à l’UP d’obtenir des résultats éducatifs supplémentaires, qui vont au-delà du programme d’études dans leurs écoles et sont attendus aux stades ultérieurs de l’éducation et du travail. En outre, 60 RODZ UCZ à l’âge de 15-16 ans augmentera ses compétences d’éducation de la société. Le projet vise à permettre d’impliquer le potentiel de l’UCZ dans des éléments logiquement liés et interdépendants de l’enseignement, qui à chaque étape permettent d’appliquer et de développer les connaissances acquises et les compétences développées. Utilisant les synergies à chaque étape, le projet garantit une utilisation efficace du temps et de l’engagement de l’UCZ et développe les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les compétences de travail des équipes dans le contexte de l’environnement de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 09.2018-06.2020.La réalisation de l’objectif global contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. Pouvoir grâce à une meilleure préparation du 120JUG pour poursuivre l’enseignement supérieur ou l’emploi et répondre aux besoins du personnel, du travail et de la société. La participation au projet permettra à l’UP d’obtenir des résultats éducatifs supplémentaires, qui vont au-delà du programme d’études dans leurs écoles et sont attendus aux stades ultérieurs de l’éducation et du travail. En outre, 60 RODZ UCZ à l’âge de 15-16 ans augmentera ses compétences d’éducation de la société. Le projet vise à permettre d’impliquer le potentiel de l’UCZ dans des éléments logiquement liés et interdépendants de l’enseignement, qui à chaque étape permettent d’appliquer et de développer les connaissances acquises et les compétences développées. Utilisant les synergies à chaque étape, le projet garantit une utilisation efficace du temps et de l’engagement de l’UCZ et développe les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les compétences de travail des équipes dans le contexte de l’environnement de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 23:03, 30 November 2021
Project Q92981 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Creativity – Think and Act |
Project Q92981 in Poland |
Statements
420,782.65 zloty
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499,267.5 zloty
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84.28 percent
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3 September 2018
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30 June 2020
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AKADEMIA MARYNARKI WOJENNEJ IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE
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Cel gł. proj.: Podniesienie kompetencji w zakresie innowacyjności, krytycz. myślenia i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespoł. w kontekście środowiska pracy 120uczniów (dalej UCZ) w wieku 15-16lat i kompetencji społ.-wychow. 60rodziców (dalej RODZ) poprzez ich uczestnictwo w kursach edukac. realizowanych przez pracowników dydakt. AMW w okr. 09.2018-06.2020.Realizacja celu gł. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. POWER poprzez lepsze przygotowanie 120UCZ do kontynuowania nauki na szczeblu wyższym bądź podjęcia zatrudnienia i odpowiada na potrzeby gosp., r.pracy i społ. Udział w proj. umożliwi uzyskanie przez UP dodatkowych efektów kształc., kt. wykraczają poza program nauczania w ich szkołach i są oczekiwane na kolejnych etapach kształc. oraz na r.pracy. Ponadto 60 RODZ UCZ w wieku 15-16lat podniesie swoje kompetencje społ.-wychow.Proj. ma umożliwić zaangażować potencjał UCZ w logicznie powiązane i współzależne elementy dydakt., kt. na każdym etapie pozwalają stosować i rozwijać nabytą już wiedzę i rozwinięte umiejętności. Proj. wykorzystując efekt synergii na każdym etapie gwarantuje efektywne wykorzystanie czasu i zaangażowania UCZ oraz rozwija w nich kompetencje w zakresie innowacyjności, krytycz. myślenia i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespoł. w kontekście środowiska pracy. (Polish)
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Goal of the project: Raising competences in the field of innovation, critics of thinking and problem solving and team work skills in the context of the working environment of 120 pupils (hereinafter the University) aged 15-16 years and competences of the community. 60 parents (hereafter GOD) through their participation in educational courses conducted by teachers. AMW round. 09.2018-06.2020.Implementation of the target will contribute to the achievement of the specific objective. Power through better preparation of 120CZ to pursue higher education or employment and respond to the needs of the co-owners, work and community. Participation in the project will enable UP to obtain additional educational results, which go beyond the curriculum in their schools and are expected at the next stages of education and work. In addition, 60 GENERAL students aged 15-16 years will increase their competences of the community.The project is intended to enable the potential of the University to be involved in logically related and interdependent teaching elements, which at each stage allow to apply and develop acquired knowledge and skills. Using synergy effects at every stage, it ensures effective use of the time and involvement of the University and develops competences in the field of innovation, critical thinking and problem solving and team’s working skills in the context of the working environment. (English)
15 October 2020
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Objectif du projet: Améliorer les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les aptitudes professionnelles de l’équipe dans le contexte de l’environnement de travail de 120 étudiants (ci-après dénommés «UCZ») âgés de 15 à 16 ans et les compétences en matière d’éducation sociale. 60 parents (ci-après dénommés «RODZ») par leur participation à des cours éducatifs. AMW en cercle. 09.2018-06.2020.La réalisation de l’objectif global contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. Pouvoir grâce à une meilleure préparation du 120JUG pour poursuivre l’enseignement supérieur ou l’emploi et répondre aux besoins du personnel, du travail et de la société. La participation au projet permettra à l’UP d’obtenir des résultats éducatifs supplémentaires, qui vont au-delà du programme d’études dans leurs écoles et sont attendus aux stades ultérieurs de l’éducation et du travail. En outre, 60 RODZ UCZ à l’âge de 15-16 ans augmentera ses compétences d’éducation de la société. Le projet vise à permettre d’impliquer le potentiel de l’UCZ dans des éléments logiquement liés et interdépendants de l’enseignement, qui à chaque étape permettent d’appliquer et de développer les connaissances acquises et les compétences développées. Utilisant les synergies à chaque étape, le projet garantit une utilisation efficace du temps et de l’engagement de l’UCZ et développe les compétences dans le domaine de l’innovation, de la pensée critique et de la résolution de problèmes, ainsi que les compétences de travail des équipes dans le contexte de l’environnement de travail. (French)
1 December 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-U060/17
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