PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 (Q93565): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le principal objectif du projet est d’accroître le niveau d’excellence en matière d’éducation et de gestion de l’Université de technologie de Cracovie (par exemple, en adaptant l’offre d’enseignement aux besoins du marché du travail et de la société, en augmentant les compétences des étudiants/étudiants, en augmentant la disponibilité de programmes éducatifs en langues étrangères pour les étudiants polonais et étrangers, en améliorant les compét...) |
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PROGRAMMIERUNG EXZELLENZ – PK XXI 2.0. Entwicklungsprogramm der Technischen Universität Krakau 2018-2022 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, durch die Umsetzung des PK im Zeitraum 1.10.2018-30.09.2022 des Entwicklungsprogramms der PK für die Jahre 2018-2022 das Niveau der Exzellenz in Bildung und Verwaltung der Technischen Universität Krakau zu erhöhen (z. B. durch Anpassung des Lehrangebots an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch die Verbesserung der Kompetenzen des Lehr-, Verwaltungs- und Managementpersonals sowie durch die Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Anpassung des PK an das Gesetz 2.0). 14 Aufgaben, unter denen das Entwicklungsprogramm 2018-2022 durchgeführt werden soll: bestehend aus 5 Hauptaufgaben: dem Projekt der Entwicklung des Projekts (exzellente Konten) PROGRAMM DER ENTWICKLUNG DER SKILLS UP PK (Discontinued COMPETENTIONS) PROGRAMM PROGRAMM (ADRA DOWNLOAD) PROGRAMM-Verordnungen (Appropriate Regulation)RESTRUCTURE PROGRAMM (DOWNLOAD ORGANISATION)Gruppen docelowe:Studenci 1. und 2. Vollzeitstudium, einschließlich AusländerStudenten der letzten 4 Semester des 1. und 2. Grades des stationären HochschulabschlussesAkademische MitarbeiterAdministratives Personalmanagement der Universität KrakauMain rezultaty:1500 von Personen werden Kompetenzen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF60 unterstützten Universitäten erhöhen.60 Personen werden internationale Bildungsprogramme absolvieren, die mit Unterstützung des ESF1 der Universität gestartet werden, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses durchführen 200 Mitarbeiter von Hochschuleinrichtungen, die durch ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen verbessern werden 600 Hochschulmitarbeiter, die ihre Managementkompetenzen600 von ESF-unterstützten Hochschulabsolventen erweitern werden, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Abschlusses fortgesetzt haben (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, durch die Umsetzung des PK im Zeitraum 1.10.2018-30.09.2022 des Entwicklungsprogramms der PK für die Jahre 2018-2022 das Niveau der Exzellenz in Bildung und Verwaltung der Technischen Universität Krakau zu erhöhen (z. B. durch Anpassung des Lehrangebots an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch die Verbesserung der Kompetenzen des Lehr-, Verwaltungs- und Managementpersonals sowie durch die Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Anpassung des PK an das Gesetz 2.0). 14 Aufgaben, unter denen das Entwicklungsprogramm 2018-2022 durchgeführt werden soll: bestehend aus 5 Hauptaufgaben: dem Projekt der Entwicklung des Projekts (exzellente Konten) PROGRAMM DER ENTWICKLUNG DER SKILLS UP PK (Discontinued COMPETENTIONS) PROGRAMM PROGRAMM (ADRA DOWNLOAD) PROGRAMM-Verordnungen (Appropriate Regulation)RESTRUCTURE PROGRAMM (DOWNLOAD ORGANISATION)Gruppen docelowe:Studenci 1. und 2. Vollzeitstudium, einschließlich AusländerStudenten der letzten 4 Semester des 1. und 2. Grades des stationären HochschulabschlussesAkademische MitarbeiterAdministratives Personalmanagement der Universität KrakauMain rezultaty:1500 von Personen werden Kompetenzen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF60 unterstützten Universitäten erhöhen.60 Personen werden internationale Bildungsprogramme absolvieren, die mit Unterstützung des ESF1 der Universität gestartet werden, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses durchführen 200 Mitarbeiter von Hochschuleinrichtungen, die durch ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen verbessern werden 600 Hochschulmitarbeiter, die ihre Managementkompetenzen600 von ESF-unterstützten Hochschulabsolventen erweitern werden, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Abschlusses fortgesetzt haben (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, durch die Umsetzung des PK im Zeitraum 1.10.2018-30.09.2022 des Entwicklungsprogramms der PK für die Jahre 2018-2022 das Niveau der Exzellenz in Bildung und Verwaltung der Technischen Universität Krakau zu erhöhen (z. B. durch Anpassung des Lehrangebots an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch die Verbesserung der Kompetenzen des Lehr-, Verwaltungs- und Managementpersonals sowie durch die Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Anpassung des PK an das Gesetz 2.0). 14 Aufgaben, unter denen das Entwicklungsprogramm 2018-2022 durchgeführt werden soll: bestehend aus 5 Hauptaufgaben: dem Projekt der Entwicklung des Projekts (exzellente Konten) PROGRAMM DER ENTWICKLUNG DER SKILLS UP PK (Discontinued COMPETENTIONS) PROGRAMM PROGRAMM (ADRA DOWNLOAD) PROGRAMM-Verordnungen (Appropriate Regulation)RESTRUCTURE PROGRAMM (DOWNLOAD ORGANISATION)Gruppen docelowe:Studenci 1. und 2. Vollzeitstudium, einschließlich AusländerStudenten der letzten 4 Semester des 1. und 2. Grades des stationären HochschulabschlussesAkademische MitarbeiterAdministratives Personalmanagement der Universität KrakauMain rezultaty:1500 von Personen werden Kompetenzen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF60 unterstützten Universitäten erhöhen.60 Personen werden internationale Bildungsprogramme absolvieren, die mit Unterstützung des ESF1 der Universität gestartet werden, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses durchführen 200 Mitarbeiter von Hochschuleinrichtungen, die durch ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen verbessern werden 600 Hochschulmitarbeiter, die ihre Managementkompetenzen600 von ESF-unterstützten Hochschulabsolventen erweitern werden, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Abschlusses fortgesetzt haben (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 11:40, 7 December 2021
Project Q93565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 |
Project Q93565 in Poland |
Statements
15,211,507.54 zloty
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18,048,774.96 zloty
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84.28 percent
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1 October 2018
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30 September 2022
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POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
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Cel główny projektu to podniesienie poziomu doskonałości w kształceniu oraz zarządzaniu Politechniką Krakowską (m.in. dzięki dostosowaniu oferty dydaktycznej do potrzeb rynku pracy i społeczeństwa, podniesieniu kompetencji studentów/ek, zwiększeniu dostępności programów kształcenia w językach obcych dla studentów z Polski oraz dla cudzoziemców, podniesieniu kompetencji kadr dydaktycznych, administracyjnych i zarządczych oraz wsparciu zmian organizacyjnych związanych z dostosowaniem PK do ustawy 2.0.) poprzez wdrożenie w PK w okresie 1.10.2018-30.09.2022 PROGRAMU ROZWOJOWEGO PK na lata 2018-2022.14 zadań, w ramach których zaplanowano do realizacjiPROGRAMU ROZWOJOWY PK na lata 2018-2022:składający się z 5 głównych programów:PROGRAM ROZWOJU KSZTAŁCENIA (DOSKONAŁE KSZTAŁCENIE)PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SKILLS UP PK (DOSKONAŁE KOMPETENCJE)PROGRAM ROZWOJU KADRY (DOSKONAŁA KADRA)PROGRAM DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA (DOSKONAŁE ZARZĄDZANIE)PROGRAM RESTRUKTURYZACJI (DOSKONAŁA ORGANIZACJA)Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych, w tym obcokrajowcyStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychKadra akademickaKadra administracyjnaKadra kierowniczaPolitechnika KrakowskaGłówne rezultaty:1500 osób podniesie kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS60 osób ukończy międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS1 uczelnia, która wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia200pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje dydaktyczne600 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje zarządcze600objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniu kształcenia (Polish)
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In order to improve the level of education and the management of the Warsaw University of Education, which in order to adapt the educational offer to the needs of the labour market and the public, increase the competence of students/schools, increase the availability of education programmes in foreign languages for students from Poland and for foreigners, increase the competence of the educational, administrative and management staff, and support the organizational changes related to the adaptation of the PK to the Law 2.0. (English)
15 October 2020
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Le principal objectif du projet est d’accroître le niveau d’excellence en matière d’éducation et de gestion de l’Université de technologie de Cracovie (par exemple, en adaptant l’offre d’enseignement aux besoins du marché du travail et de la société, en augmentant les compétences des étudiants/étudiants, en augmentant la disponibilité de programmes éducatifs en langues étrangères pour les étudiants polonais et étrangers, en améliorant les compétences du personnel enseignant, administratif et de gestion et en soutenant les changements organisationnels liés à l’adaptation du PK à la loi 2.0.) grâce à la mise en œuvre dans le PK au cours de la période allant du 1.10.2018-30.09.2022 du programme de développement du PPP pour les années 2018-2022, 14 tâches dans le cadre desquelles le programme de développement 2018-2022 est prévu: consistant en 5 tâches principales: le projet de développement du projet (excellents comptes) PROGRAMME DU DÉVELOPPEMENT DES SKILLS UP PK (Concurrences discontinues) PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT CADAIRE (Téléchargement ADRA) Réglementation (Règlement approprié) PROGRAMME DE RÉSTRUCTURE (ORGANISATION DE DOWNLOAD)Groupes docelowe:Studenci 1er et 2e degré d’études à temps plein, y compris les étrangersÉtudes des 4 derniers semestres du 1er et du 2e degré de diplôme stationnairePersonnel académique Personnel administratif de l’Université de technologie de CracoviePrincipe rezultaty:1500 des personnes augmenteront les compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE60 personnes achèveront des programmes d’éducation internationaux lancés avec le soutien du FSE1 de l’université, qui mettront en œuvre des changements dans la gestion du processus d’éducation200employés des établissements d’enseignement supérieur qui, grâce au soutien du FSE, amélioreront leurs compétences pédagogiques 600 membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, augmenteront leurs compétences de gestion 600 des diplômés universitaires soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou leur emploi dans les 6 mois suivant leur diplôme. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, durch die Umsetzung des PK im Zeitraum 1.10.2018-30.09.2022 des Entwicklungsprogramms der PK für die Jahre 2018-2022 das Niveau der Exzellenz in Bildung und Verwaltung der Technischen Universität Krakau zu erhöhen (z. B. durch Anpassung des Lehrangebots an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch die Verbesserung der Kompetenzen des Lehr-, Verwaltungs- und Managementpersonals sowie durch die Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Zusammenhang mit der Anpassung des PK an das Gesetz 2.0). 14 Aufgaben, unter denen das Entwicklungsprogramm 2018-2022 durchgeführt werden soll: bestehend aus 5 Hauptaufgaben: dem Projekt der Entwicklung des Projekts (exzellente Konten) PROGRAMM DER ENTWICKLUNG DER SKILLS UP PK (Discontinued COMPETENTIONS) PROGRAMM PROGRAMM (ADRA DOWNLOAD) PROGRAMM-Verordnungen (Appropriate Regulation)RESTRUCTURE PROGRAMM (DOWNLOAD ORGANISATION)Gruppen docelowe:Studenci 1. und 2. Vollzeitstudium, einschließlich AusländerStudenten der letzten 4 Semester des 1. und 2. Grades des stationären HochschulabschlussesAkademische MitarbeiterAdministratives Personalmanagement der Universität KrakauMain rezultaty:1500 von Personen werden Kompetenzen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF60 unterstützten Universitäten erhöhen.60 Personen werden internationale Bildungsprogramme absolvieren, die mit Unterstützung des ESF1 der Universität gestartet werden, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses durchführen 200 Mitarbeiter von Hochschuleinrichtungen, die durch ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen verbessern werden 600 Hochschulmitarbeiter, die ihre Managementkompetenzen600 von ESF-unterstützten Hochschulabsolventen erweitern werden, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Abschlusses fortgesetzt haben (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z224/17
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