Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92700): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas...) |
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L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants EC WSB Finance and Comptabilité à Opole attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 36 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants EC WSB Finance and Comptabilité à Opole attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 36 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants EC WSB Finance and Comptabilité à Opole attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 36 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:53, 30 November 2021
Project Q92700 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Program of high quality internships for the Faculty of Finance and Accounting of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92700 in Poland |
Statements
253,156.05 zloty
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300,375.0 zloty
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84.28 percent
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1 October 2017
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31 October 2018
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WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
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Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 36 ST (30K, 6M) kierunku FiR I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB WE do 31.10.2018. Główne rezultaty to:36 ST FiR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży12960 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 36 ST kierunku FiR (30K, 6M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Finansów i Rachunkowości WSB WE w Opolu oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 36 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
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The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 36 ST (30K, 6M) direction FIR I degree of stationary and part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective traineeships offered by WSB EC until 31.10.2018. The main results are:36 ST FIR, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships12960 hours of traineeships The target group of the project is 36 ST of FIR (30K, 6M, ST not working and working, age>21, education, min. upper secondary education) of stationary and part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, a non-public university, 2-departmental, academic, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences with students of WSB EC Finance and Accounting in Opole expected by employers, through the organisation of high-quality effective 36 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
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L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 36 ST (30K, 6M) du mode fixe et non stationnaire FIR I. Les principaux résultats sont:36 ST FIR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois12960 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 36 ST FIR (30K, 6M, ST ne travaille pas et ne travaille pas, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants EC WSB Finance and Comptabilité à Opole attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 36 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-S309/15
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