Effective and efficient (Q91194): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’ex...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la fourniture de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Skaryszewo et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre de cinq tâches: préparer le MGOPS à introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris sa structure et son organisation et créer des conditions appropriées, et mettre en œuvre dans le MGOPS un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et préparer un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. Les qualifications de la profession de travail salarié sont conformes aux dispositions du paragraphe. Dans le MGOPS, les équipes/états suivants seront séparés dans le cadre des travaux: —pour les questions de premier contact — 1 travailleur social, concernant les prestations accordées par décision de 2 personnes, — pour le travail social — 5 travailleurs sociaux (dont 1 travail avec un spécialiste). 2e degré dans les services sociaux) — pour les services sociaux — 4 personnes (y compris 1 travail avec un diplôme spécial ou un deuxième degré dans le domaine social) Les changements proposés dans l’organisation du travail du MGOPS et la séparation des équipes/États et la séparation des activités administratives du travail social et des services sociaux contribueront à améliorer le service aux personnes bénéficiant de l’appui MGOPS et l’efficacité du travail. MGOPS à Skaryszewo s’engage à introduire de nouvelles solutions dans le travail social. En 2013 dans MGOPS powołano:Dział assistance environnementale et travail social, services de soins et services de soins spéciaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la fourniture de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Skaryszewo et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre de cinq tâches: préparer le MGOPS à introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris sa structure et son organisation et créer des conditions appropriées, et mettre en œuvre dans le MGOPS un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et préparer un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. Les qualifications de la profession de travail salarié sont conformes aux dispositions du paragraphe. Dans le MGOPS, les équipes/états suivants seront séparés dans le cadre des travaux: —pour les questions de premier contact — 1 travailleur social, concernant les prestations accordées par décision de 2 personnes, — pour le travail social — 5 travailleurs sociaux (dont 1 travail avec un spécialiste). 2e degré dans les services sociaux) — pour les services sociaux — 4 personnes (y compris 1 travail avec un diplôme spécial ou un deuxième degré dans le domaine social) Les changements proposés dans l’organisation du travail du MGOPS et la séparation des équipes/États et la séparation des activités administratives du travail social et des services sociaux contribueront à améliorer le service aux personnes bénéficiant de l’appui MGOPS et l’efficacité du travail. MGOPS à Skaryszewo s’engage à introduire de nouvelles solutions dans le travail social. En 2013 dans MGOPS powołano:Dział assistance environnementale et travail social, services de soins et services de soins spéciaux. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la fourniture de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Skaryszewo et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre de cinq tâches: préparer le MGOPS à introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris sa structure et son organisation et créer des conditions appropriées, et mettre en œuvre dans le MGOPS un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et préparer un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. Les qualifications de la profession de travail salarié sont conformes aux dispositions du paragraphe. Dans le MGOPS, les équipes/états suivants seront séparés dans le cadre des travaux: —pour les questions de premier contact — 1 travailleur social, concernant les prestations accordées par décision de 2 personnes, — pour le travail social — 5 travailleurs sociaux (dont 1 travail avec un spécialiste). 2e degré dans les services sociaux) — pour les services sociaux — 4 personnes (y compris 1 travail avec un diplôme spécial ou un deuxième degré dans le domaine social) Les changements proposés dans l’organisation du travail du MGOPS et la séparation des équipes/États et la séparation des activités administratives du travail social et des services sociaux contribueront à améliorer le service aux personnes bénéficiant de l’appui MGOPS et l’efficacité du travail. MGOPS à Skaryszewo s’engage à introduire de nouvelles solutions dans le travail social. En 2013 dans MGOPS powołano:Dział assistance environnementale et travail social, services de soins et services de soins spéciaux. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:46, 30 November 2021
Project Q91194 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective and efficient |
Project Q91194 in Poland |
Statements
303,408.0 zloty
0 references
360,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
GMINA SKARYSZEW/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności oraz efektywności pomocy społecznej na terenie gminy Skaryszew poprzez wdrożenie nowego modelu organizacyjnego polegającego na oddzieleniu pracy oraz usług socjalnych od pracy administracyjnej w MGOPS w Skaryszewie w okresie od 01.03.2017 do 28.02.2019 Głównym rezultatem projektu jest oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych. Grupę docelową projektu stanowi MGOPS w Skaryszewie i jego pracownicy. Projekt przewiduje realizację 5zadań:przygotowanie MGOPS do wprowadzenia zmiany funkcjonowania jednostki, w tym w zakresie jej struktury i organizacji oraz stworzenia odpowiednich warunków, orazwdrażanie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki zgodnie z wypracowanymi założeniami, oraz przygotowanie raportu z realizacji pracy socjalnej i usług socjalnych wg przyjętego przez MGOPS modelu. Kwalifikacje zawod. zatrudnionych prac. są zgodne w wym. zawartymi w ust.o pomocy społ. W MGOPS w ramach pracy zostaną wyodrębnionione następujące Zespoły/Stanowiska: -do spraw pierwszego kontaktu -1 pracownik socjalny,-do spraw świadczeń przyznawanych decyzją adm.2 osoby , -do spraw pracy socjalnej - 5 pracowników socjalnych(w tym 1 prac posiadający spec. II stopnia w zad prc socj.) -do spraw usług społecznych- 4 osoby (w tym 1 prac posiadający spec.I lub II st. w zad prc socj.) Proponowane zmiany w organizacji pracy MGOPS i wyodrębnienie Zespołów/Stanowisk i oddzielenie czynności administracyjnych od pracy socjalnej i usług społecznych pozwoli na poprawę obsługi osób korzystających ze wsparcia MGOPS oraz efektywności pracy. MGOPS w Skaryszewie jest zaangażowany na wprowadzanie nowych rozwiązań w pracy socjalnej. W 2013r. w MGOPS powołano:Dział pomocy środowiskowej i pracy socjalnej, usług opiekuńczych i specj. usług opiekuńczych. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the effectiveness and efficiency of social assistance in the municipality of Skaryszew by implementing a new organizational model consisting of separation of work and social services from administrative work in MGOPS in Skaryszewo in the period from 01.03.2017 to 28.02.2019 The main result of the project is the separation of tasks related to administrative proceedings and the provision of social services. The target group of the project is MGOPS in Skaryszewo and its employees.The project envisages implementation of 5 tasks: preparing MGOPS to introduce a change in the functioning of the entity, including in terms of its structure and organisation and creating appropriate conditions, as well as the implementation in MGOPS of the new model of functioning of the unit in accordance with the established assumptions, and to prepare a report on the implementation of social work and social services according to the model adopted by MGOPS. The qualifications of the profession of employed work shall be consistent with the aid provided for in paragraph. In MGOPS, the following teams/conditions will be separated as part of the work: —for first contact matters -1 social worker,-for benefits granted by decision adm.2 persons, -for social work – 5 social workers (including 1 work with a specialist. Second-degree in PRC Socij.) -for social services – 4 people (including 1 works with specials I or II in the PRC Socij.) The proposed changes in the organisation of MGOPS work and separation of teams/Stanowisk and separation of administrative activities from social work and social services will improve the service of people benefiting from MGOPS support and the efficiency of work. MGOPS in Skaryszewo is committed to introducing new solutions in social work. In 2013, MGOPS established: Department of Environmental Assistance and Social Work, Care Services and Specialised Care Services. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficacité et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Skaryszew par la mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel consistant à séparer le travail et les services sociaux du travail administratif de MGOPS à Skaryszewo entre le 1er mars 2017 et le 28 février 2019 Le principal résultat du projet est de séparer les tâches liées à la conduite des procédures administratives de l’exécution du travail social et de la fourniture de services sociaux. Le groupe cible du projet est MGOPS à Skaryszewo et ses employés. Le projet prévoit la mise en œuvre de cinq tâches: préparer le MGOPS à introduire un changement dans le fonctionnement de l’unité, y compris sa structure et son organisation et créer des conditions appropriées, et mettre en œuvre dans le MGOPS un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité conformément aux hypothèses établies, et préparer un rapport sur la mise en œuvre du travail social et des services sociaux selon le modèle adopté par le MGOPS. Les qualifications de la profession de travail salarié sont conformes aux dispositions du paragraphe. Dans le MGOPS, les équipes/états suivants seront séparés dans le cadre des travaux: —pour les questions de premier contact — 1 travailleur social, concernant les prestations accordées par décision de 2 personnes, — pour le travail social — 5 travailleurs sociaux (dont 1 travail avec un spécialiste). 2e degré dans les services sociaux) — pour les services sociaux — 4 personnes (y compris 1 travail avec un diplôme spécial ou un deuxième degré dans le domaine social) Les changements proposés dans l’organisation du travail du MGOPS et la séparation des équipes/États et la séparation des activités administratives du travail social et des services sociaux contribueront à améliorer le service aux personnes bénéficiant de l’appui MGOPS et l’efficacité du travail. MGOPS à Skaryszewo s’engage à introduire de nouvelles solutions dans le travail social. En 2013 dans MGOPS powołano:Dział assistance environnementale et travail social, services de soins et services de soins spéciaux. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0064/16
0 references