Improvement of the activities of the Social Assistance Centre in Stary Dzierzgoń Municipality (Q91242): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet sera mis en œuvre par le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń du 1er janvier 2019 au 30 juin 2020. Le principal objectif du projet est de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles dans le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń afin d’améliorer le service aux clients du centre d’assistance sociale. Dans le cadre du projet, les tâches liées à la conduite des procédures administ...) |
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Le projet sera mis en œuvre par le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń du 1er janvier 2019 au 30 juin 2020. Le principal objectif du projet est de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles dans le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń afin d’améliorer le service aux clients du centre d’assistance sociale. Dans le cadre du projet, les tâches liées à la conduite des procédures administratives seront séparées de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux. La mise en œuvre des changements organisationnels dans le centre municipal de protection sociale du Vieux-Dzierzgoń impliquera de relever de nouveaux défis et de modifier l’organisation du travail jusqu’à présent. Compte tenu de ce qui précède, il est nécessaire de soutenir les employés sous la forme d’une formation interne, de deux visites d’étude dans les centres d’assistance sociale, dans le cadre desquelles le système organisationnel a été modifié, consistant en la séparation des tâches administratives de l’OPS du travail social et du contrôle individuel et collectif. La salle de réunion sera divisée en deux salles. En outre, le poste racy nouvellement créé sera équipé de 3 postes de travail des employés du GOPS à Stary Dzierzgoń. De nouveaux règlements organisationnels seront introduits par l’Ordonnance sur les gestionnaires du GOPS. Les gammes de 3 employés du GOPS seront modifiées. De nouveaux postes de contact pracowników:1.Stanowisko seront créés: 2 personnes de 1/2 emploi,2.Position sociale 2 personnes: 3/4 postes et 1/4 postes,3.Position pour les services sociaux 2 personnes: 3/4 du poste et 1/4 du poste,4.Position pour les prestations accordées par décision pour 2 personnes par 1/2 emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre par le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń du 1er janvier 2019 au 30 juin 2020. Le principal objectif du projet est de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles dans le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń afin d’améliorer le service aux clients du centre d’assistance sociale. Dans le cadre du projet, les tâches liées à la conduite des procédures administratives seront séparées de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux. La mise en œuvre des changements organisationnels dans le centre municipal de protection sociale du Vieux-Dzierzgoń impliquera de relever de nouveaux défis et de modifier l’organisation du travail jusqu’à présent. Compte tenu de ce qui précède, il est nécessaire de soutenir les employés sous la forme d’une formation interne, de deux visites d’étude dans les centres d’assistance sociale, dans le cadre desquelles le système organisationnel a été modifié, consistant en la séparation des tâches administratives de l’OPS du travail social et du contrôle individuel et collectif. La salle de réunion sera divisée en deux salles. En outre, le poste racy nouvellement créé sera équipé de 3 postes de travail des employés du GOPS à Stary Dzierzgoń. De nouveaux règlements organisationnels seront introduits par l’Ordonnance sur les gestionnaires du GOPS. Les gammes de 3 employés du GOPS seront modifiées. De nouveaux postes de contact pracowników:1.Stanowisko seront créés: 2 personnes de 1/2 emploi,2.Position sociale 2 personnes: 3/4 postes et 1/4 postes,3.Position pour les services sociaux 2 personnes: 3/4 du poste et 1/4 du poste,4.Position pour les prestations accordées par décision pour 2 personnes par 1/2 emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre par le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń du 1er janvier 2019 au 30 juin 2020. Le principal objectif du projet est de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles dans le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń afin d’améliorer le service aux clients du centre d’assistance sociale. Dans le cadre du projet, les tâches liées à la conduite des procédures administratives seront séparées de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux. La mise en œuvre des changements organisationnels dans le centre municipal de protection sociale du Vieux-Dzierzgoń impliquera de relever de nouveaux défis et de modifier l’organisation du travail jusqu’à présent. Compte tenu de ce qui précède, il est nécessaire de soutenir les employés sous la forme d’une formation interne, de deux visites d’étude dans les centres d’assistance sociale, dans le cadre desquelles le système organisationnel a été modifié, consistant en la séparation des tâches administratives de l’OPS du travail social et du contrôle individuel et collectif. La salle de réunion sera divisée en deux salles. En outre, le poste racy nouvellement créé sera équipé de 3 postes de travail des employés du GOPS à Stary Dzierzgoń. De nouveaux règlements organisationnels seront introduits par l’Ordonnance sur les gestionnaires du GOPS. Les gammes de 3 employés du GOPS seront modifiées. De nouveaux postes de contact pracowników:1.Stanowisko seront créés: 2 personnes de 1/2 emploi,2.Position sociale 2 personnes: 3/4 postes et 1/4 postes,3.Position pour les services sociaux 2 personnes: 3/4 du poste et 1/4 du poste,4.Position pour les prestations accordées par décision pour 2 personnes par 1/2 emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:45, 30 November 2021
Project Q91242 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Improvement of the activities of the Social Assistance Centre in Stary Dzierzgoń Municipality |
Project Q91242 in Poland |
Statements
246,294.59 zloty
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292,233.74 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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30 June 2020
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GMINA STARY DZIERZGOŃ/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM DZIERZGONIU
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Projekt realizowany będzie przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Dzierzgoniu w okresie od 01.01.2019 r. do 30.06.2020` r. Celem głównym projektu jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Dzierzgoniu w celu poprawy obsługi klientów ośrodka pomocy społecznej. W ramach projektu nastąpi oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych. Wdrożenie zmian organizacyjnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Dzierzgoniu będzie wiązało się z podejmowaniem nowych wyzwań, zmianą dotychczasowej organizacji pracy. W związku z powyższym konieczne jest wsparcie dla pracowników w formie szkoleń wewnętrznych, 2 wizyt studyjnych do ośrodków pomocy społecznej, w których nastąpiła zmiana systemu organizacyjnego polegającego na rozdzieleniu zadań administracyjnych OPS od pracy socjalnej oraz superwizji indywidualnej i grupowej.Ponadto w ramach tego projektu zostanie przeprowadzony remont pomieszczeń w GOPS. Pomieszczenie, które pełni funkcję sali spotkań zostanie podzielone na dwa pokoje. Ponadto zostanie wyposażone nowo powstałe stanowisko racy oraz doposażone 3 stanowiska pracy pracowników GOPS w Starym Dzierzgoniu. Wprowadzony zostanie Zarządzeniem Kierownika GOPS Stary Dzierzgoń nowy Regulamin Organizacyjny. Zmienione zostaną zakresy 3 pracownikom GOPS Stary Dzierzgoń. Zostaną utworzone nowe stanowiska pracy pracowników:1.Stanowisko ds. pierwszego kontaktu : 2 osoby po 1/2 etatu,2.Stanowisko ds. pracy socjalnej 2 osoby: 3/4 etatu i 1/4 etatu,3.Stanowisko ds. usług socjalnych 2 osoby: 3/4 etatu i 1/4 etatu,4.Stanowisko ds. świadczeń przyznanych decyzją 2 osoby po 1/2 etatu. (Polish)
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The project will be implemented by the Municipal Social Assistance Centre in Stary Dzierzgoń in the period from 01.01.2019 to 30.06.2020. The main objective of the project is to implement organizational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Stary Dzierzgoń in order to improve the service of the social assistance centre. Within the project, tasks related to administrative proceedings will be separated from the performance of social work and the provision of social services. Implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Stary Dzierzgoń will involve taking on new challenges, changing the organisation of work so far. Therefore, it is necessary to support employees in the form of internal training, 2 study visits to social assistance centres, where the organisational system consisting of separating the administrative tasks of OPS from social work and individual and group supervision took place. The room, which serves as a meeting room, will be divided into two rooms. In addition, the newly created job will be equipped and equipped with 3 posts of GOPS employees in Stary Dzierzgoń. The new Organising Regulations will be introduced by the GOPS Manager’s Old Dzierzgoń Management Board. The ranges of 3 employees of GOPS Stary Dzierzgoń will be changed. New posts will be created for employees:1.First Contact: 2 people with 1/2 jobs,2.Social labour capacity 2 people: 3/4 jobs and 1/4 jobs,3.Social services capacity 2 people: 3/4 posts and 1/4 posts,4.Payment of benefits granted by decision 2 persons after 1/2 posts. (English)
15 October 2020
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Le projet sera mis en œuvre par le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń du 1er janvier 2019 au 30 juin 2020. Le principal objectif du projet est de mettre en œuvre des améliorations organisationnelles dans le centre municipal de protection sociale dans le Vieux-Dzierzgoń afin d’améliorer le service aux clients du centre d’assistance sociale. Dans le cadre du projet, les tâches liées à la conduite des procédures administratives seront séparées de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux. La mise en œuvre des changements organisationnels dans le centre municipal de protection sociale du Vieux-Dzierzgoń impliquera de relever de nouveaux défis et de modifier l’organisation du travail jusqu’à présent. Compte tenu de ce qui précède, il est nécessaire de soutenir les employés sous la forme d’une formation interne, de deux visites d’étude dans les centres d’assistance sociale, dans le cadre desquelles le système organisationnel a été modifié, consistant en la séparation des tâches administratives de l’OPS du travail social et du contrôle individuel et collectif. La salle de réunion sera divisée en deux salles. En outre, le poste racy nouvellement créé sera équipé de 3 postes de travail des employés du GOPS à Stary Dzierzgoń. De nouveaux règlements organisationnels seront introduits par l’Ordonnance sur les gestionnaires du GOPS. Les gammes de 3 employés du GOPS seront modifiées. De nouveaux postes de contact pracowników:1.Stanowisko seront créés: 2 personnes de 1/2 emploi,2.Position sociale 2 personnes: 3/4 postes et 1/4 postes,3.Position pour les services sociaux 2 personnes: 3/4 du poste et 1/4 du poste,4.Position pour les prestations accordées par décision pour 2 personnes par 1/2 emploi. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.02.05.00-00-0144/17
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