Leaders of Change (Q90137): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant de...)
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Führer des Wandels
Property / summary
 
ZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 24 Personen (15K, 9M) junger Menschen bis zum 29-Jährigen,die passiv scheitern, einschließlich derer, die aus Städten unvollständig sind, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie bis 11.2019 durch Umschulung, Erwerb von Berufserfahrung und Aufnahme einer Beschäftigung verlieren.GD von SZOOP POWER AND RK: 24 Personen (15K, 9M) aus Städten, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren, junge Menschen, einschließlich OZN, im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. NEETs, wie von NEETs in POWER 2014-2020 definiert. Ausgenommen Personen, die der GD angehören, die für den Konk-Modus in Unterabschnitt 1.3.1 definiert sind. 100 % der GD werden aus dem Gebiet der Städte sein, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren (bei natürlichen Personen, die in diesem Bereich nach den Bestimmungen des CC leben).Zadania:indywidualna UP Berufsdiagnose mit der Schaffung von IPDBlok Soft Professional CompetenceTraining/Courses Verbesserung der Kompetenzen und beruflichen QualifikationenUmfassende und individuelle Stellenvermittlungen aus dem UPHigh Quality Professional PraktikaGŁ rezultaty:Liczba Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-18 UPKryterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt 39 % des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für Nichtmitglieder des Arbeitsmarktes 54 % der schwierigsten Arbeitsplätze: Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Dauer des Projekts: 01-11.2019 (German)
Property / summary: ZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 24 Personen (15K, 9M) junger Menschen bis zum 29-Jährigen,die passiv scheitern, einschließlich derer, die aus Städten unvollständig sind, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie bis 11.2019 durch Umschulung, Erwerb von Berufserfahrung und Aufnahme einer Beschäftigung verlieren.GD von SZOOP POWER AND RK: 24 Personen (15K, 9M) aus Städten, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren, junge Menschen, einschließlich OZN, im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. NEETs, wie von NEETs in POWER 2014-2020 definiert. Ausgenommen Personen, die der GD angehören, die für den Konk-Modus in Unterabschnitt 1.3.1 definiert sind. 100 % der GD werden aus dem Gebiet der Städte sein, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren (bei natürlichen Personen, die in diesem Bereich nach den Bestimmungen des CC leben).Zadania:indywidualna UP Berufsdiagnose mit der Schaffung von IPDBlok Soft Professional CompetenceTraining/Courses Verbesserung der Kompetenzen und beruflichen QualifikationenUmfassende und individuelle Stellenvermittlungen aus dem UPHigh Quality Professional PraktikaGŁ rezultaty:Liczba Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-18 UPKryterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt 39 % des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für Nichtmitglieder des Arbeitsmarktes 54 % der schwierigsten Arbeitsplätze: Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Dauer des Projekts: 01-11.2019 (German) / rank
 
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Property / summary: ZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 24 Personen (15K, 9M) junger Menschen bis zum 29-Jährigen,die passiv scheitern, einschließlich derer, die aus Städten unvollständig sind, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie bis 11.2019 durch Umschulung, Erwerb von Berufserfahrung und Aufnahme einer Beschäftigung verlieren.GD von SZOOP POWER AND RK: 24 Personen (15K, 9M) aus Städten, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren, junge Menschen, einschließlich OZN, im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. NEETs, wie von NEETs in POWER 2014-2020 definiert. Ausgenommen Personen, die der GD angehören, die für den Konk-Modus in Unterabschnitt 1.3.1 definiert sind. 100 % der GD werden aus dem Gebiet der Städte sein, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren (bei natürlichen Personen, die in diesem Bereich nach den Bestimmungen des CC leben).Zadania:indywidualna UP Berufsdiagnose mit der Schaffung von IPDBlok Soft Professional CompetenceTraining/Courses Verbesserung der Kompetenzen und beruflichen QualifikationenUmfassende und individuelle Stellenvermittlungen aus dem UPHigh Quality Professional PraktikaGŁ rezultaty:Liczba Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-18 UPKryterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt 39 % des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für Nichtmitglieder des Arbeitsmarktes 54 % der schwierigsten Arbeitsplätze: Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Dauer des Projekts: 01-11.2019 (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 10:55, 7 December 2021

Project Q90137 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Leaders of Change
Project Q90137 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    348,543.98 zloty
    0 references
    83,650.56 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    413,554.8 zloty
    0 references
    99,253.15 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 April 2019
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ZWIĄZEK MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
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    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CEL: zwiększenie możliwości zatrudnienia 24osób (15K, 9M) młodych do 29 roku życia,któresą bierne zawdowo, w tym os z niepełnospranościami z miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego do 11.2019 r. poprzez przekwalifikowanie, uzyskanie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia.GD zg z SZOOP POWER I RK: 24osób (15K, 9M) osób z miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego, osób młodych, w tym OZN, w wieku15- 29 lat biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. Młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. Z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konk w Poddz 1.3.1. 100% GD będą stanowiły os z obszaru miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego (w przyp osób fizycznych zamieszkują na tym obszarze w roz przepisów KC).Zadania:Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPDBlok miękkich kompetencji zawodowychSzkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodoweKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy z UPWysokiej jakości staże zawodoweGŁ REZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18 UPKryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 39%Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób nienależących do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 54%Miejsce realizacji projektu: miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin, Pułtusk,Kozienice,Sierpc)Okres realizacji projektu: 01-11.2019 (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: increase the employability of 24 people (15K, 9M) of young people up to the age of 29, who are passive, including insufficiency from cities losing socio-economic functions of the Mazovian Voivodeship until 11.2019 through retraining, gaining professional experience and taking up employment. 24 people (15K, 9M) people from cities losing socio-economic functions of Mazowieckie voivodship, young people, including OZN, in the age of 15-29 economically inactive, who do not participate in education and training – so-called. NEETs, as defined by the NEET category in POWER 2014-2020. Excluding persons belonging to GD specified for end mode in Poddz 1.3.1. 100 % of GD will be people from the area of cities losing socio-economic functions of Mazowieckie voivodship (in the case of natural persons living in this area in the various regulations of the CCC).Tasks:Individual professional diagnosis of the Polish University with the creation of IPDBlock of soft professional competencesSchool of the labour market education/Councils of employment in the labour market has acquired the most difficult competences and professional qualifications. cities losing socio-economic functions of WM(Ostroleka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Siepc)Project implementation period: 01-11.2019 (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie, les jeunes, y compris OZN, âgés de 15 à 29 ans inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle. Les NEET, tels que définis par les NEET dans POWER 2014-2020. À l’exclusion des personnes appartenant à GD définies pour le mode Konk dans la sous-section 1.3.1. 100 % du GD sera issu de la zone des villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie (dans le cas des personnes physiques vivant dans ce domaine en vertu des dispositions du CC).Zadania:indywidualna UP diagnostic professionnel avec la création de compétences professionnelles souples IPDBlok Formation/Cours améliorant les compétences et les qualifications professionnellesPlains complets et individuels de l’UP Stages professionnels de haute qualitéGŁ rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-18 UPKryterium de l’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail 39 % du critère de l’efficacité de l’emploi pour les non-membres du marché du travail 54 % des emplois les plus difficiles: villes perdant des fonctions socio-économiques WM(Ostrołeka, Radom,Ostrów Mazowiecka, Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Durée du projet: 01-11.2019 (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    ZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 24 Personen (15K, 9M) junger Menschen bis zum 29-Jährigen,die passiv scheitern, einschließlich derer, die aus Städten unvollständig sind, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie bis 11.2019 durch Umschulung, Erwerb von Berufserfahrung und Aufnahme einer Beschäftigung verlieren.GD von SZOOP POWER AND RK: 24 Personen (15K, 9M) aus Städten, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren, junge Menschen, einschließlich OZN, im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. NEETs, wie von NEETs in POWER 2014-2020 definiert. Ausgenommen Personen, die der GD angehören, die für den Konk-Modus in Unterabschnitt 1.3.1 definiert sind. 100 % der GD werden aus dem Gebiet der Städte sein, die sozioökonomische Funktionen der Woiwodschaft Mazowieckie verlieren (bei natürlichen Personen, die in diesem Bereich nach den Bestimmungen des CC leben).Zadania:indywidualna UP Berufsdiagnose mit der Schaffung von IPDBlok Soft Professional CompetenceTraining/Courses Verbesserung der Kompetenzen und beruflichen QualifikationenUmfassende und individuelle Stellenvermittlungen aus dem UPHigh Quality Professional PraktikaGŁ rezultaty:Liczba Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-18 UPKryterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt 39 % des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz für Nichtmitglieder des Arbeitsmarktes 54 % der schwierigsten Arbeitsplätze: Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Dauer des Projekts: 01-11.2019 (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0081/18
    0 references
     
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