Leaders of Change (Q90137): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant de...) |
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OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie, les jeunes, y compris OZN, âgés de 15 à 29 ans inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle. Les NEET, tels que définis par les NEET dans POWER 2014-2020. À l’exclusion des personnes appartenant à GD définies pour le mode Konk dans la sous-section 1.3.1. 100 % du GD sera issu de la zone des villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie (dans le cas des personnes physiques vivant dans ce domaine en vertu des dispositions du CC).Zadania:indywidualna UP diagnostic professionnel avec la création de compétences professionnelles souples IPDBlok Formation/Cours améliorant les compétences et les qualifications professionnellesPlains complets et individuels de l’UP Stages professionnels de haute qualitéGŁ rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-18 UPKryterium de l’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail 39 % du critère de l’efficacité de l’emploi pour les non-membres du marché du travail 54 % des emplois les plus difficiles: villes perdant des fonctions socio-économiques WM(Ostrołeka, Radom,Ostrów Mazowiecka, Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Durée du projet: 01-11.2019 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie, les jeunes, y compris OZN, âgés de 15 à 29 ans inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle. Les NEET, tels que définis par les NEET dans POWER 2014-2020. À l’exclusion des personnes appartenant à GD définies pour le mode Konk dans la sous-section 1.3.1. 100 % du GD sera issu de la zone des villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie (dans le cas des personnes physiques vivant dans ce domaine en vertu des dispositions du CC).Zadania:indywidualna UP diagnostic professionnel avec la création de compétences professionnelles souples IPDBlok Formation/Cours améliorant les compétences et les qualifications professionnellesPlains complets et individuels de l’UP Stages professionnels de haute qualitéGŁ rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-18 UPKryterium de l’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail 39 % du critère de l’efficacité de l’emploi pour les non-membres du marché du travail 54 % des emplois les plus difficiles: villes perdant des fonctions socio-économiques WM(Ostrołeka, Radom,Ostrów Mazowiecka, Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Durée du projet: 01-11.2019 (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie, les jeunes, y compris OZN, âgés de 15 à 29 ans inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle. Les NEET, tels que définis par les NEET dans POWER 2014-2020. À l’exclusion des personnes appartenant à GD définies pour le mode Konk dans la sous-section 1.3.1. 100 % du GD sera issu de la zone des villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie (dans le cas des personnes physiques vivant dans ce domaine en vertu des dispositions du CC).Zadania:indywidualna UP diagnostic professionnel avec la création de compétences professionnelles souples IPDBlok Formation/Cours améliorant les compétences et les qualifications professionnellesPlains complets et individuels de l’UP Stages professionnels de haute qualitéGŁ rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-18 UPKryterium de l’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail 39 % du critère de l’efficacité de l’emploi pour les non-membres du marché du travail 54 % des emplois les plus difficiles: villes perdant des fonctions socio-économiques WM(Ostrołeka, Radom,Ostrów Mazowiecka, Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Durée du projet: 01-11.2019 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:41, 30 November 2021
Project Q90137 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leaders of Change |
Project Q90137 in Poland |
Statements
348,543.98 zloty
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413,554.8 zloty
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84.28 percent
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1 April 2019
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31 March 2020
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ZWIĄZEK MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
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CEL: zwiększenie możliwości zatrudnienia 24osób (15K, 9M) młodych do 29 roku życia,któresą bierne zawdowo, w tym os z niepełnospranościami z miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego do 11.2019 r. poprzez przekwalifikowanie, uzyskanie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia.GD zg z SZOOP POWER I RK: 24osób (15K, 9M) osób z miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego, osób młodych, w tym OZN, w wieku15- 29 lat biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. Młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. Z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konk w Poddz 1.3.1. 100% GD będą stanowiły os z obszaru miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze woj.mazowieckiego (w przyp osób fizycznych zamieszkują na tym obszarze w roz przepisów KC).Zadania:Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPDBlok miękkich kompetencji zawodowychSzkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodoweKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy z UPWysokiej jakości staże zawodoweGŁ REZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-18 UPKryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 39%Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób nienależących do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy 54%Miejsce realizacji projektu: miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze WM(Ostrołeka,Radom,Ostrów Mazowiecka,Gostynin, Pułtusk,Kozienice,Sierpc)Okres realizacji projektu: 01-11.2019 (Polish)
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OBJECTIVE: increase the employability of 24 people (15K, 9M) of young people up to the age of 29, who are passive, including insufficiency from cities losing socio-economic functions of the Mazovian Voivodeship until 11.2019 through retraining, gaining professional experience and taking up employment. 24 people (15K, 9M) people from cities losing socio-economic functions of Mazowieckie voivodship, young people, including OZN, in the age of 15-29 economically inactive, who do not participate in education and training – so-called. NEETs, as defined by the NEET category in POWER 2014-2020. Excluding persons belonging to GD specified for end mode in Poddz 1.3.1. 100 % of GD will be people from the area of cities losing socio-economic functions of Mazowieckie voivodship (in the case of natural persons living in this area in the various regulations of the CCC).Tasks:Individual professional diagnosis of the Polish University with the creation of IPDBlock of soft professional competencesSchool of the labour market education/Councils of employment in the labour market has acquired the most difficult competences and professional qualifications. cities losing socio-economic functions of WM(Ostroleka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Siepc)Project implementation period: 01-11.2019 (English)
15 October 2020
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OBJECTIF: accroître les possibilités d’emploi pour 24 personnes (15 000, 9 millions d’euros) de jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont en échec passif, y compris ceux dont les villes sont incomplètes qui perdent des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie jusqu’au 11.2019 grâce à la reconversion, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à l’emploi.GD de SZOOP POWER AND RK: 24 personnes (15K, 9M) de villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie, les jeunes, y compris OZN, âgés de 15 à 29 ans inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle. Les NEET, tels que définis par les NEET dans POWER 2014-2020. À l’exclusion des personnes appartenant à GD définies pour le mode Konk dans la sous-section 1.3.1. 100 % du GD sera issu de la zone des villes perdant des fonctions socio-économiques de la voïvodie de Mazowieckie (dans le cas des personnes physiques vivant dans ce domaine en vertu des dispositions du CC).Zadania:indywidualna UP diagnostic professionnel avec la création de compétences professionnelles souples IPDBlok Formation/Cours améliorant les compétences et les qualifications professionnellesPlains complets et individuels de l’UP Stages professionnels de haute qualitéGŁ rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-18 UPKryterium de l’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail 39 % du critère de l’efficacité de l’emploi pour les non-membres du marché du travail 54 % des emplois les plus difficiles: villes perdant des fonctions socio-économiques WM(Ostrołeka, Radom,Ostrów Mazowiecka, Gostynin,Pultusk,Kozienice,Sierpc)Durée du projet: 01-11.2019 (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0081/18
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