An active future. Vocational and educational activation of people with disabilities in the age of 18-29 from Mazowieckie voivodship (Q90106): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet/P est d’augmenter l’emploi de 80 personnes handicapées/ON, 36 femmes/K et 44 hommes/M, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (personnes inactives ou sans emploi non inscrites au bureau de l’emploi), ne participant pas à la formation et à l’éducation (par rapport au NEET déf.), et les personnes dites pauvres au travail, employées sur des contrats de courte durée ou de droit civil, employées ou résidant dans la voïvodie d...) |
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L’objectif principal du projet/P est d’augmenter l’emploi de 80 personnes handicapées/ON, 36 femmes/K et 44 hommes/M, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (personnes inactives ou sans emploi non inscrites au bureau de l’emploi), ne participant pas à la formation et à l’éducation (par rapport au NEET déf.), et les personnes dites pauvres au travail, employées sur des contrats de courte durée ou de droit civil, employées ou résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (région de Varsovie orientale et occidentale) au cours de la période 03.2019-08.2020. L’objectif sera atteint en couvrant les participants au projet (UP) avec un programme individuel et complet d’activation professionnelle et éducative: 1) Élaboration d’un plan d’action individuel — diagnostic et développement de la DPI2)Soutien spécialisé individualisé:-conseil professionnel-médiation du travail — soutien individuel et collectif d’un formateur d’emploi 3) formation professionnelle 4) stages 5) instruments du marché du travail destinés aux personnes handicapées et soutien d’accompagnement — interprète en langue des signes — assistant personnel des handicapés — remboursement des frais de prise en charge des personnes dépendantes. dépenses.Les résultats du projet comprennent:- l’augmentation des compétences psychosociales à un minimum de 65 % de l’UP- l’augmentation des compétences associées à la recherche active d’un emploi au moins 70 % UP- l’augmentation des qualifications confirmées par un certificat au moins 50 % — l’augmentation de l’expérience professionnelle au moins 60 % des UP participant à des stages — atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour l’AS au moins 39 %- atteindre le taux d’efficacité professionnelle d’au moins 27 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet/P est d’augmenter l’emploi de 80 personnes handicapées/ON, 36 femmes/K et 44 hommes/M, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (personnes inactives ou sans emploi non inscrites au bureau de l’emploi), ne participant pas à la formation et à l’éducation (par rapport au NEET déf.), et les personnes dites pauvres au travail, employées sur des contrats de courte durée ou de droit civil, employées ou résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (région de Varsovie orientale et occidentale) au cours de la période 03.2019-08.2020. L’objectif sera atteint en couvrant les participants au projet (UP) avec un programme individuel et complet d’activation professionnelle et éducative: 1) Élaboration d’un plan d’action individuel — diagnostic et développement de la DPI2)Soutien spécialisé individualisé:-conseil professionnel-médiation du travail — soutien individuel et collectif d’un formateur d’emploi 3) formation professionnelle 4) stages 5) instruments du marché du travail destinés aux personnes handicapées et soutien d’accompagnement — interprète en langue des signes — assistant personnel des handicapés — remboursement des frais de prise en charge des personnes dépendantes. dépenses.Les résultats du projet comprennent:- l’augmentation des compétences psychosociales à un minimum de 65 % de l’UP- l’augmentation des compétences associées à la recherche active d’un emploi au moins 70 % UP- l’augmentation des qualifications confirmées par un certificat au moins 50 % — l’augmentation de l’expérience professionnelle au moins 60 % des UP participant à des stages — atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour l’AS au moins 39 %- atteindre le taux d’efficacité professionnelle d’au moins 27 %. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet/P est d’augmenter l’emploi de 80 personnes handicapées/ON, 36 femmes/K et 44 hommes/M, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (personnes inactives ou sans emploi non inscrites au bureau de l’emploi), ne participant pas à la formation et à l’éducation (par rapport au NEET déf.), et les personnes dites pauvres au travail, employées sur des contrats de courte durée ou de droit civil, employées ou résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (région de Varsovie orientale et occidentale) au cours de la période 03.2019-08.2020. L’objectif sera atteint en couvrant les participants au projet (UP) avec un programme individuel et complet d’activation professionnelle et éducative: 1) Élaboration d’un plan d’action individuel — diagnostic et développement de la DPI2)Soutien spécialisé individualisé:-conseil professionnel-médiation du travail — soutien individuel et collectif d’un formateur d’emploi 3) formation professionnelle 4) stages 5) instruments du marché du travail destinés aux personnes handicapées et soutien d’accompagnement — interprète en langue des signes — assistant personnel des handicapés — remboursement des frais de prise en charge des personnes dépendantes. dépenses.Les résultats du projet comprennent:- l’augmentation des compétences psychosociales à un minimum de 65 % de l’UP- l’augmentation des compétences associées à la recherche active d’un emploi au moins 70 % UP- l’augmentation des qualifications confirmées par un certificat au moins 50 % — l’augmentation de l’expérience professionnelle au moins 60 % des UP participant à des stages — atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour l’AS au moins 39 %- atteindre le taux d’efficacité professionnelle d’au moins 27 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:41, 30 November 2021
Project Q90106 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An active future. Vocational and educational activation of people with disabilities in the age of 18-29 from Mazowieckie voivodship |
Project Q90106 in Poland |
Statements
1,160,906.56 zloty
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1,377,440.16 zloty
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84.28 percent
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1 March 2019
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31 August 2020
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POLSKI HR - A-TRYBUT SPÓŁKA AKCYJNA
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Celem głównym projektu /P jest wzrost zatrudnienia 80 osób niepełnosprawnych /ON, 36 kobiet /K i 44 mężczyzn /M, w wieku 18-29 rż., bez pracy (osoby bierne zawodowo lub osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy), nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu (zg. z def. NEET), oraz tzw. ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych, zatrudnionych lub zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego (Warszawa, subregion warszawski wschodni i zachodni) w okresie 03.2019-08.2020. Cel realizowany będzie przez objęcie uczestników projektu (UP) indywidualnym i kompleksowym programem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej:1) Opracowanie Indywidualnego Planu Działania - diagnoza i opracowanie IPD2)Zindywidualizowane wsparcie specjalistyczne:-doradztwo zawodowe-pośrednictwo pracy- wsparcie indywidualne i grupowe trenera pracy3) szkolenia zawodowe 4) staże zawodowe5) instrumenty rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych i wsparcie towarzyszące - tłumacz języka migowego- asystent osobisty osoby niepełnosprawnej- refundacja kosztów opieki nad osobami zależnymi.Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu.Rezultaty projektu zakładają m.in.:- wzrost umiejętności psychospołecznych u minimum 65% UP- wzrost umiejętności związanych z aktywnym poszukiwaniem pracy u minimum 70% UP- wzrost kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem u minimum 50%UP- wzrost doświadczenia zawodowego u minimum 60% UP biorących udział w stażach- osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla ON na poziomie min. 39%- osiągnięcie wskaźnika efektywności zawodowej na poziomie min. 27%. (Polish)
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The main objective of the project/P is to increase the employment of 80 disabled persons/ON, 36 women/K and 44 men/M, aged 18-29, without a job (inactive persons or unemployed persons not registered in the employment office), not participating in training and education (measurement of NEET def.), and so-called poor workers, persons employed under short-term or civil contracts, employed or residing in the western part of the region, in the region of 08 to 08. The percentage of professional skills will be achieved by the participation of the participants of the project (UP) in the individual and comprehensive programme of professional activation:1) Development of the Individual Action Plan – Diagnosis and elaboration IPD2)Individualised professional support:-advising professional assistance- employment intermediation- employment support- individual and group support of the trainer of work 3) vocational training courses5) labour market instruments addressed to disabled people and accompanying support – sign language interpreter- refund- personal assistant. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet/P est d’augmenter l’emploi de 80 personnes handicapées/ON, 36 femmes/K et 44 hommes/M, âgés de 18 à 29 ans, sans emploi (personnes inactives ou sans emploi non inscrites au bureau de l’emploi), ne participant pas à la formation et à l’éducation (par rapport au NEET déf.), et les personnes dites pauvres au travail, employées sur des contrats de courte durée ou de droit civil, employées ou résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (région de Varsovie orientale et occidentale) au cours de la période 03.2019-08.2020. L’objectif sera atteint en couvrant les participants au projet (UP) avec un programme individuel et complet d’activation professionnelle et éducative: 1) Élaboration d’un plan d’action individuel — diagnostic et développement de la DPI2)Soutien spécialisé individualisé:-conseil professionnel-médiation du travail — soutien individuel et collectif d’un formateur d’emploi 3) formation professionnelle 4) stages 5) instruments du marché du travail destinés aux personnes handicapées et soutien d’accompagnement — interprète en langue des signes — assistant personnel des handicapés — remboursement des frais de prise en charge des personnes dépendantes. dépenses.Les résultats du projet comprennent:- l’augmentation des compétences psychosociales à un minimum de 65 % de l’UP- l’augmentation des compétences associées à la recherche active d’un emploi au moins 70 % UP- l’augmentation des qualifications confirmées par un certificat au moins 50 % — l’augmentation de l’expérience professionnelle au moins 60 % des UP participant à des stages — atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour l’AS au moins 39 %- atteindre le taux d’efficacité professionnelle d’au moins 27 %. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0031/18
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