Competence of process improvement using ICT tools (Q92398): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de...) |
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L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de WNEiZ UMK attendu par les employeurs sur le marché à travers la réalisation du développement de la concurrence, y compris: ateliers., ajouté. pract. mis en œuvre. sous la forme d’un projet. y compris dans le cadre d’équipes de projet, ajouté. classes réalisées. avec des emplois. et seuils de stage pour >30 % des étudiants. sont formés au cours d’une année donnée dans les départements couverts par les projets >1 m-c et >120h. En outre, afin de soutenir le développement du personnel pour les services de la secte pour les entreprises, UMK continuera jusqu’à la date de la signature de l’accord sur dofinan. co-pr. formel avec >1 entreprise département. en Pologne: dans une secte. BPO/SSC/IT ou mettre en œuvre. ou l’intention. met en œuvre. processus opérationnels. SSC ou par le biais de leur sous-traitance à des entités en Pologne. Principaux résultats:1. Nombre de personnes ayant accru la compétence des activités des universités soutenues par le FSE-210 personnes.2. Part des universités soutenues par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui ont entrepris des difficultés dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement et de la formation3. Part des universités soutenues par le FSE qui ont entrepris des difficultés dans les 6 mois suivant leur formation professionnelle dans le secteur BPO/SSC/IT-30 %Tâches:1. Certificat de formation menant à l’obtention de qualifications et/ou d’ateliers. éduquer compet. dans le domaine de la méthodologie d’amélioration des processus Lean Six Sigma.2. Cours d’ateliers. éduquer les compet. dans le domaine de la gestion des processus avec l’utilisation des outils TIC.3. Ajouter des cours réalisés en collaboration avec les employeurs dans le domaine de la modélisation, de l’analyse et de l’optimisation de l’architecture des processus de l’organisation.4. Supplémentaire. pratique pour les étudiants réalisés. sous la forme d’un projet. imitant la réalité de gosp. bénéfique.des services pour les entreprises.5. Spécialiste. stages progr. du secteur des services aux entreprises. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de WNEiZ UMK attendu par les employeurs sur le marché à travers la réalisation du développement de la concurrence, y compris: ateliers., ajouté. pract. mis en œuvre. sous la forme d’un projet. y compris dans le cadre d’équipes de projet, ajouté. classes réalisées. avec des emplois. et seuils de stage pour >30 % des étudiants. sont formés au cours d’une année donnée dans les départements couverts par les projets >1 m-c et >120h. En outre, afin de soutenir le développement du personnel pour les services de la secte pour les entreprises, UMK continuera jusqu’à la date de la signature de l’accord sur dofinan. co-pr. formel avec >1 entreprise département. en Pologne: dans une secte. BPO/SSC/IT ou mettre en œuvre. ou l’intention. met en œuvre. processus opérationnels. SSC ou par le biais de leur sous-traitance à des entités en Pologne. Principaux résultats:1. Nombre de personnes ayant accru la compétence des activités des universités soutenues par le FSE-210 personnes.2. Part des universités soutenues par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui ont entrepris des difficultés dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement et de la formation3. Part des universités soutenues par le FSE qui ont entrepris des difficultés dans les 6 mois suivant leur formation professionnelle dans le secteur BPO/SSC/IT-30 %Tâches:1. Certificat de formation menant à l’obtention de qualifications et/ou d’ateliers. éduquer compet. dans le domaine de la méthodologie d’amélioration des processus Lean Six Sigma.2. Cours d’ateliers. éduquer les compet. dans le domaine de la gestion des processus avec l’utilisation des outils TIC.3. Ajouter des cours réalisés en collaboration avec les employeurs dans le domaine de la modélisation, de l’analyse et de l’optimisation de l’architecture des processus de l’organisation.4. Supplémentaire. pratique pour les étudiants réalisés. sous la forme d’un projet. imitant la réalité de gosp. bénéfique.des services pour les entreprises.5. Spécialiste. stages progr. du secteur des services aux entreprises. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de WNEiZ UMK attendu par les employeurs sur le marché à travers la réalisation du développement de la concurrence, y compris: ateliers., ajouté. pract. mis en œuvre. sous la forme d’un projet. y compris dans le cadre d’équipes de projet, ajouté. classes réalisées. avec des emplois. et seuils de stage pour >30 % des étudiants. sont formés au cours d’une année donnée dans les départements couverts par les projets >1 m-c et >120h. En outre, afin de soutenir le développement du personnel pour les services de la secte pour les entreprises, UMK continuera jusqu’à la date de la signature de l’accord sur dofinan. co-pr. formel avec >1 entreprise département. en Pologne: dans une secte. BPO/SSC/IT ou mettre en œuvre. ou l’intention. met en œuvre. processus opérationnels. SSC ou par le biais de leur sous-traitance à des entités en Pologne. Principaux résultats:1. Nombre de personnes ayant accru la compétence des activités des universités soutenues par le FSE-210 personnes.2. Part des universités soutenues par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui ont entrepris des difficultés dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement et de la formation3. Part des universités soutenues par le FSE qui ont entrepris des difficultés dans les 6 mois suivant leur formation professionnelle dans le secteur BPO/SSC/IT-30 %Tâches:1. Certificat de formation menant à l’obtention de qualifications et/ou d’ateliers. éduquer compet. dans le domaine de la méthodologie d’amélioration des processus Lean Six Sigma.2. Cours d’ateliers. éduquer les compet. dans le domaine de la gestion des processus avec l’utilisation des outils TIC.3. Ajouter des cours réalisés en collaboration avec les employeurs dans le domaine de la modélisation, de l’analyse et de l’optimisation de l’architecture des processus de l’organisation.4. Supplémentaire. pratique pour les étudiants réalisés. sous la forme d’un projet. imitant la réalité de gosp. bénéfique.des services pour les entreprises.5. Spécialiste. stages progr. du secteur des services aux entreprises. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q92398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence of process improvement using ICT tools |
Project Q92398 in Poland |
Statements
2,088,264.23 zloty
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2,477,769.61 zloty
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84.28 percent
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1 September 2018
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31 August 2021
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UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
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Cel główny to podniesienie w okresie 09.2018-08.2021, kompetencji zawod., komunik., w tym umiejętności pracy w gr., interperson., informat.-w tym wyszukiwanie inform., analit.–w tym umiejętności rozwiąz. problemów i językowych (specjalist. j. ang.) w dziedzinie zarządz. procesowego u 210 (160K/50M) stud. studiów stacjon. II st. II roku 2 kier.: Ekonomia i Zarządzanie WNEiZ UMK oczekiwanych przez pracodawców na rynku pr. poprzez realiz. progr. rozwoju kompet., w tym: zajęć warsztat., dodat. zad. prakt. realiz. w formie projekt. w tym w ramach zespołów proj., dodat. zajęć realiz.wspólnie z pracod. oraz progr. stażowych dla >30% studentów kształc. się na danym roku na kier. objętych proj.>1m-c i >120h. Ponadto w celu wsparcia rozwoju kadr dla sekt. usług dla biznesu UMK nawiąże do dnia podpisania umowy o dofinan. proj. formalną współpr. z >1 przedsięb. prow. dział.w Polsce: w sekt. BPO/SSC/IT lub realiz. lub zamierz. realiz. procesy biznes. SSC lub poprzez ich zlec.podmiotom w Polsce.Główne rezultaty:1. Liczba os., które podniosły kompet. w ramach działań uczelni wspartych z EFS-210 os.2. Odsetek objętych wsparciem EFS absol. uczelni, którzy kontynuowali kształc.lub podjęli zatrud. w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształc.-50%3. Odsetek objętych wsparciem EFS absol. uczelni, którzy podjęli zatrud.w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształc. u pracod. działającego w sektorze BPO/SSC/IT-30%Zadania:1. Certyfik. szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifik. i/lub zajęcia warsztat. kształcące kompet.z zakresu metodyki doskonalenia procesów Lean Six Sigma.2. Zajęcia warsztat. kształcące kompet.z zakresu zarządz. procesami z wykorzyst. narzędzi ICT.3. Dodat. zajęcia realiz. wspólnie z pracodawcami w zakresie modelowania, analizy i optymalizacji architektury procesowej organizacji.4. Dodat. zad. praktyczne dla studentów realiz. w formie projekt. imitujące rzeczywistość gosp. przedsiębiorstw korzyst.z usług dla biznesu.5. Specjalist. progr. stażowe u pracod. z sektora usług dla biznesu. (Polish)
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The main objective is to increase in the period 09.2018-08.2021, professional competence, communication., including skills of working in gr., interperson., IT-including search for information, analyt.–including skills for solving problems and language (specialists) in the field of procedural management in 210 (160K/50M) Study Stacjon. II st. II year 2: Economics and Management WNEiZ UMK expected by employers on the market pr. through the realisation of development progr. competence, including: workshops., extra. practical implementation in the form of a project. including within project teams, additional activities realisation. together with work. and traineeships for >30 % of students train for a given year on the courses covered by the project.>1m-c and >120h. In addition, in order to support the development of personnel for sects of business services, the UMK will refer to the date of signing the agreement on dofinan. proj. formal co-proj. with >1 department in Poland: in a cult. BPO/SSC/IT or realisation or intended. realisation of business processes. SSC or through their commission.Entrepreneurs in Poland.Main results:1. Number of persons who have raised their competence in the framework of the activities of universities supported by ESF-210 persons2. Percentage of ESF-supported universities who have continued education or have taken up employment. within 6 months of completion of education.-50 %3. Percentage of ESF-supported universities who have taken up employment within 6 months of completion of education in the BPO/SSC/IT-30 % Tasks:1. Certificate. training leading to qualification. and/or workshops. educating competence. from the scope of process improvement methodology Lean Six Sigma.2. Workshops. educating competence. management of processes with the use of ICT tools.3. Add. classes realisation. together with employers in the field of modeling, analysis and optimisation of the organisation’s process architecture.4. Add. practical for students realise in the form of a project. imitating the reality of gosp. enterprises benefiting from services for business.5. Specialist. progr. internships at work. from the sector of business services. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de WNEiZ UMK attendu par les employeurs sur le marché à travers la réalisation du développement de la concurrence, y compris: ateliers., ajouté. pract. mis en œuvre. sous la forme d’un projet. y compris dans le cadre d’équipes de projet, ajouté. classes réalisées. avec des emplois. et seuils de stage pour >30 % des étudiants. sont formés au cours d’une année donnée dans les départements couverts par les projets >1 m-c et >120h. En outre, afin de soutenir le développement du personnel pour les services de la secte pour les entreprises, UMK continuera jusqu’à la date de la signature de l’accord sur dofinan. co-pr. formel avec >1 entreprise département. en Pologne: dans une secte. BPO/SSC/IT ou mettre en œuvre. ou l’intention. met en œuvre. processus opérationnels. SSC ou par le biais de leur sous-traitance à des entités en Pologne. Principaux résultats:1. Nombre de personnes ayant accru la compétence des activités des universités soutenues par le FSE-210 personnes.2. Part des universités soutenues par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui ont entrepris des difficultés dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement et de la formation3. Part des universités soutenues par le FSE qui ont entrepris des difficultés dans les 6 mois suivant leur formation professionnelle dans le secteur BPO/SSC/IT-30 %Tâches:1. Certificat de formation menant à l’obtention de qualifications et/ou d’ateliers. éduquer compet. dans le domaine de la méthodologie d’amélioration des processus Lean Six Sigma.2. Cours d’ateliers. éduquer les compet. dans le domaine de la gestion des processus avec l’utilisation des outils TIC.3. Ajouter des cours réalisés en collaboration avec les employeurs dans le domaine de la modélisation, de l’analyse et de l’optimisation de l’architecture des processus de l’organisation.4. Supplémentaire. pratique pour les étudiants réalisés. sous la forme d’un projet. imitant la réalité de gosp. bénéfique.des services pour les entreprises.5. Spécialiste. stages progr. du secteur des services aux entreprises. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-O001/17
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