Power-New opportunities in the future (Q90193): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 40 jeunes âgés de 15 à 29 ans (24 000, 16 millions d’habitants) des districts de Brest et de Nyskie de personnes inactives ou sans emploi qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi et qui ne participent pas à la formation ou à l’éducation (dont au moins 50 % seront des personnes peu qualifiées et/ou des personnes handicapées), par:- le développement des compétences...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 40 jeunes âgés de 15 à 29 ans (24 000, 16 millions d’habitants) des districts de Brest et de Nyskie de personnes inactives ou sans emploi qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi et qui ne participent pas à la formation ou à l’éducation (dont au moins 50 % seront des personnes peu qualifiées et/ou des personnes handicapées), par:- le développement des compétences nécessaires à l’évolution du marché du travail (conseils professionnels et placement professionnel — 100 % d’enseignement); — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail (75 % des étudiants couverts par l’école. profession)-acquisition d’une expérience professionnelle (62 % des étudiants participeront à des stages professionnels) qui sera réalisée au cours de la période allant du 01.01.2020 au 31.12.2020.Le soutien envisagé dans le projet sera une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et reposera sur au moins trois éléments d’aide sélectionnés parmi les formes de soutien indiquées dans l’OP KED, y compris l’identification obligatoire des besoins (par l’élaboration ou la mise à jour d’un plan d’action individuel ou d’un autre document ayant une fonction similaire) et le placement afin d’obtenir un emploi approprié conformément aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle, et a été adapté aux besoins spécifiques du groupe cible. La troisième et les formes ultérieures de soutien seront adaptées aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel ou à tout autre document ayant une fonction similaire. (EN PLEURANT) DOST. no 6)Comme accordé dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage ou d’une autre forme d’assistance conduisant à l’activation professionnelle. Le projet utilisera les produits validés de PI POKL «Mentoring innovative method of activation». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 40 jeunes âgés de 15 à 29 ans (24 000, 16 millions d’habitants) des districts de Brest et de Nyskie de personnes inactives ou sans emploi qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi et qui ne participent pas à la formation ou à l’éducation (dont au moins 50 % seront des personnes peu qualifiées et/ou des personnes handicapées), par:- le développement des compétences nécessaires à l’évolution du marché du travail (conseils professionnels et placement professionnel — 100 % d’enseignement); — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail (75 % des étudiants couverts par l’école. profession)-acquisition d’une expérience professionnelle (62 % des étudiants participeront à des stages professionnels) qui sera réalisée au cours de la période allant du 01.01.2020 au 31.12.2020.Le soutien envisagé dans le projet sera une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et reposera sur au moins trois éléments d’aide sélectionnés parmi les formes de soutien indiquées dans l’OP KED, y compris l’identification obligatoire des besoins (par l’élaboration ou la mise à jour d’un plan d’action individuel ou d’un autre document ayant une fonction similaire) et le placement afin d’obtenir un emploi approprié conformément aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle, et a été adapté aux besoins spécifiques du groupe cible. La troisième et les formes ultérieures de soutien seront adaptées aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel ou à tout autre document ayant une fonction similaire. (EN PLEURANT) DOST. no 6)Comme accordé dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage ou d’une autre forme d’assistance conduisant à l’activation professionnelle. Le projet utilisera les produits validés de PI POKL «Mentoring innovative method of activation». (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 40 jeunes âgés de 15 à 29 ans (24 000, 16 millions d’habitants) des districts de Brest et de Nyskie de personnes inactives ou sans emploi qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi et qui ne participent pas à la formation ou à l’éducation (dont au moins 50 % seront des personnes peu qualifiées et/ou des personnes handicapées), par:- le développement des compétences nécessaires à l’évolution du marché du travail (conseils professionnels et placement professionnel — 100 % d’enseignement); — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail (75 % des étudiants couverts par l’école. profession)-acquisition d’une expérience professionnelle (62 % des étudiants participeront à des stages professionnels) qui sera réalisée au cours de la période allant du 01.01.2020 au 31.12.2020.Le soutien envisagé dans le projet sera une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et reposera sur au moins trois éléments d’aide sélectionnés parmi les formes de soutien indiquées dans l’OP KED, y compris l’identification obligatoire des besoins (par l’élaboration ou la mise à jour d’un plan d’action individuel ou d’un autre document ayant une fonction similaire) et le placement afin d’obtenir un emploi approprié conformément aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle, et a été adapté aux besoins spécifiques du groupe cible. La troisième et les formes ultérieures de soutien seront adaptées aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel ou à tout autre document ayant une fonction similaire. (EN PLEURANT) DOST. no 6)Comme accordé dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage ou d’une autre forme d’assistance conduisant à l’activation professionnelle. Le projet utilisera les produits validés de PI POKL «Mentoring innovative method of activation». (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90193 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Power-New opportunities in the future |
Project Q90193 in Poland |
Statements
430,953.66 zloty
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511,335.62 zloty
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84.28 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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REH-ART BARBARA JANEK
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Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 40 (24K,16M) osób młodych w wieku 15-29 lat, z powiatu brzeskiego i nyskiego biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (w tym min. 50% stanowić będą osoby z niskimi kwalifikacjami i/lub osoby z niepełnosprawnościami), poprzez:-rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy (doradztwo zawod. i pośrednictwo pracy -100%ucz),-nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy (75% ucz. objętych szkol. zawod.),-nabycie doświadczenia zawodowego (62% ucz. weźmie udział w stażach zawod.)co zostanie osiągnięte w okresie 01.01.2020-31.12.2020 roku.Wsparcie zakładane w projekcie będzie miało charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opierało się na co najmniej 3 elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w PO WER, w tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb (poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję) i pośrednictwa pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwa zawodowego oraz zostało dostosowane do specyficznych potrzeb grupy docelowej. Trzecia i kolejne formy wsparcia zostaną dostosowane do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania lub innym dokumentem pełniącym analogiczną funkcję. (KRYT. DOST. nr 6)Udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.Projekt będzie wykorzystywał zwalidowane produkty PI POKL "Mentoring innowacyjna metoda aktywizacji" (Polish)
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The main objective of the project is to increase the employability of 40 (24K,16M) of young people aged 15-29 years, from the districts of Brest and Nysa to passive occupational or unemployed persons not registered in the office of work not participating in training or training (including at least 50 % of the occupational competences of the profession-01 % of the occupational professions and/or persons with disabilities), through:- the development of skills to move on the labour market (consultation of occupational training and intermediation of work -100 % of occupational education) will be provided for. Third and subsequent forms of support will be tailored to the needs of the project participant, in accordance with the Individual Action Plan or other document with the same function. (CIRQUETTE. The project will be granted in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan in Poland, i.e. within four months from the date of entry into the project, high-quality offer of employment, further training, apprenticeships, traineeships or other forms of aid leading to professional activation will be provided to young people.The project will use qualified products of PI POKL “Mentoring innovative activation method” (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 40 jeunes âgés de 15 à 29 ans (24 000, 16 millions d’habitants) des districts de Brest et de Nyskie de personnes inactives ou sans emploi qui ne sont pas inscrites à l’Office de l’emploi et qui ne participent pas à la formation ou à l’éducation (dont au moins 50 % seront des personnes peu qualifiées et/ou des personnes handicapées), par:- le développement des compétences nécessaires à l’évolution du marché du travail (conseils professionnels et placement professionnel — 100 % d’enseignement); — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail (75 % des étudiants couverts par l’école. profession)-acquisition d’une expérience professionnelle (62 % des étudiants participeront à des stages professionnels) qui sera réalisée au cours de la période allant du 01.01.2020 au 31.12.2020.Le soutien envisagé dans le projet sera une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et reposera sur au moins trois éléments d’aide sélectionnés parmi les formes de soutien indiquées dans l’OP KED, y compris l’identification obligatoire des besoins (par l’élaboration ou la mise à jour d’un plan d’action individuel ou d’un autre document ayant une fonction similaire) et le placement afin d’obtenir un emploi approprié conformément aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle, et a été adapté aux besoins spécifiques du groupe cible. La troisième et les formes ultérieures de soutien seront adaptées aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel ou à tout autre document ayant une fonction similaire. (EN PLEURANT) DOST. no 6)Comme accordé dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage ou d’une autre forme d’assistance conduisant à l’activation professionnelle. Le projet utilisera les produits validés de PI POKL «Mentoring innovative method of activation». (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K14/19
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