Qualifications and work of young people (Q90031): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel et les possibilités d’emploi90 des «NEET» jusqu’à l’âge de 29 ans (60 000 et 40 millions d’années) inactifs et sans emploi, vivant dans la région de powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź, en acquérant et en documentant une expérience professionnelle, développement des compétences facilitant la recherche d’emploi et ren...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kompetenzen und Jugendarbeit | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung des beruflichen Potenzials und der Beschäftigungsmöglichkeiten90 der sogenannten NEETs bis zum 29. Lebensjahr (60K und 40M) in der Region powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź durch Erwerb und Dokumentation von Berufserfahrung, Entwicklung von Kompetenzen zur Erleichterung der Arbeitssuche und Steigerung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung bis zum 31.03.2020. Das Projekt umfasst die Unterstützung für Nichterwerbstätige, die Struktur der Zielgruppe: 54 K,36 M72 Personen, die nicht erwerbstätig sind18 Personen mit gering qualifizierten 54 Personen mit gering qualifizierten 5 LFAs, das Projekt für individuelle und umfassende Unterstützung, einschließlich:-Diagnosebedarf, Prädispositionen und Richtungen der Berufsausbildung, Entwicklung/Aktualisierung eines IPD für alle Personen-Berufsberatung für alle Personen-Berufsberatung zu Themen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes für alle Personen entsprechen – Vermittlung von Arbeitsplätzen für alle Personen-Arbeitsplätze für 60 Personen.Main rezultaty:Efektywność Beschäftigung für die ON-Ebene von mindestens 17 %; für Geringqualifizierte 48 %; Langzeitarbeitslose 35 %; für andere Menschen – 43 %.Das Projekt wird das positive Ergebnis des innovativen Projekts OP HC-Frage zu wichtigen Kompetenzen in der Arbeitssuche (KIK-PZ) nutzen, das im Projekt „Wichtige Kompetenzen in der Arbeitssuche“ (POKL.06.02.00-06-162/11) entwickelt wurde.Das Projekt wird im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für die SA und dem Grundsatz der Chancengleichheit für Frauen und Männer, durchgeführt. Das Projekt wird nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die den Europäischen Sozialfonds im Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, umgesetzt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung des beruflichen Potenzials und der Beschäftigungsmöglichkeiten90 der sogenannten NEETs bis zum 29. Lebensjahr (60K und 40M) in der Region powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź durch Erwerb und Dokumentation von Berufserfahrung, Entwicklung von Kompetenzen zur Erleichterung der Arbeitssuche und Steigerung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung bis zum 31.03.2020. Das Projekt umfasst die Unterstützung für Nichterwerbstätige, die Struktur der Zielgruppe: 54 K,36 M72 Personen, die nicht erwerbstätig sind18 Personen mit gering qualifizierten 54 Personen mit gering qualifizierten 5 LFAs, das Projekt für individuelle und umfassende Unterstützung, einschließlich:-Diagnosebedarf, Prädispositionen und Richtungen der Berufsausbildung, Entwicklung/Aktualisierung eines IPD für alle Personen-Berufsberatung für alle Personen-Berufsberatung zu Themen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes für alle Personen entsprechen – Vermittlung von Arbeitsplätzen für alle Personen-Arbeitsplätze für 60 Personen.Main rezultaty:Efektywność Beschäftigung für die ON-Ebene von mindestens 17 %; für Geringqualifizierte 48 %; Langzeitarbeitslose 35 %; für andere Menschen – 43 %.Das Projekt wird das positive Ergebnis des innovativen Projekts OP HC-Frage zu wichtigen Kompetenzen in der Arbeitssuche (KIK-PZ) nutzen, das im Projekt „Wichtige Kompetenzen in der Arbeitssuche“ (POKL.06.02.00-06-162/11) entwickelt wurde.Das Projekt wird im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für die SA und dem Grundsatz der Chancengleichheit für Frauen und Männer, durchgeführt. Das Projekt wird nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die den Europäischen Sozialfonds im Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, umgesetzt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung des beruflichen Potenzials und der Beschäftigungsmöglichkeiten90 der sogenannten NEETs bis zum 29. Lebensjahr (60K und 40M) in der Region powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź durch Erwerb und Dokumentation von Berufserfahrung, Entwicklung von Kompetenzen zur Erleichterung der Arbeitssuche und Steigerung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung bis zum 31.03.2020. Das Projekt umfasst die Unterstützung für Nichterwerbstätige, die Struktur der Zielgruppe: 54 K,36 M72 Personen, die nicht erwerbstätig sind18 Personen mit gering qualifizierten 54 Personen mit gering qualifizierten 5 LFAs, das Projekt für individuelle und umfassende Unterstützung, einschließlich:-Diagnosebedarf, Prädispositionen und Richtungen der Berufsausbildung, Entwicklung/Aktualisierung eines IPD für alle Personen-Berufsberatung für alle Personen-Berufsberatung zu Themen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes für alle Personen entsprechen – Vermittlung von Arbeitsplätzen für alle Personen-Arbeitsplätze für 60 Personen.Main rezultaty:Efektywność Beschäftigung für die ON-Ebene von mindestens 17 %; für Geringqualifizierte 48 %; Langzeitarbeitslose 35 %; für andere Menschen – 43 %.Das Projekt wird das positive Ergebnis des innovativen Projekts OP HC-Frage zu wichtigen Kompetenzen in der Arbeitssuche (KIK-PZ) nutzen, das im Projekt „Wichtige Kompetenzen in der Arbeitssuche“ (POKL.06.02.00-06-162/11) entwickelt wurde.Das Projekt wird im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für die SA und dem Grundsatz der Chancengleichheit für Frauen und Männer, durchgeführt. Das Projekt wird nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die den Europäischen Sozialfonds im Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, umgesetzt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 10:26, 7 December 2021
Project Q90031 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualifications and work of young people |
Project Q90031 in Poland |
Statements
1,111,425.37 zloty
0 references
1,318,729.68 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2020
0 references
CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie potencjału zawodowego i możliwości zatrudnienia90 osób należących do tzw. młodzieży NEET w wieku do 29 r.ż (60K i 40M) biernych zawodowo i bezrobotnych, zamieszkujących obszar powiatów:kutnowski, łowicki, skierniewicki, rawski, tomaszowski, zgierski, Łódź, łódzki wschodni poprzez nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, zdobycie i udokumentowanie doświadczenia zawodowego, rozwinięcie umiejętności ułatwiających poszukiwanie pracy oraz zwiększenie motywacji do podjęcia zatrudnienia do 31.03.2020.Projekt obejmuje wsparcie dla os. biernych zawodowo, które potrzebują wsparcia w aktywizacji zawodowej.Struktura grupy docelowej:54 K,36 M72 os. bierne zawodowo18 os. bezrobotnych54 os. o niskich kwalifikacjach5 ONW projekcie przewidziano zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, obejmujące:-diagnozę potrzeb, predyspozycji i kierunków kształcenia zawodowego, której efektem będzie opracowanie/aktualizacja IPD dla wszystkich osób-poradnictwo zawodowe dla wszystkich osób-kursy zawodowe w tematach stanowiących odpowiedź na potrzeby rynku pracy dla wszystkich osób-pośrednictwo pracy dla wszystkich osób-staże zawodowe dla 60 osób.Główne rezultaty:Efektywność zatrudnieniowa dla ON poziomie co najmniej 17%; dla os. o niskich kwalifikacjach 48%; długotrwale bezrobotnych-35%; dla pozostałych osób-43%.W projekcie zostanie wykorzystany zwalidowany pozytywnie rezultat projektu innowacyjnego PO KL-Kwestionariusz Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia (KIK-PZ) opracowany w projekcie "Istotne Kompetencje w Poszukiwaniu Zatrudnienia" (POKL.06.02.00-06-162/11).Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON oraz zasadę równości szans kobiet i mężczyzn.Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the professional capacity and employability of all persons belonging to the so-called youth NEETs aged up to 29 years (60K and 40M) passive and unemployed persons living in the districts: Kutnowski, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzki, Łódzki, Łód¼, which provided for professional skills, which provide professional experience, develop skills facilitating job search and increase the motivation to take up employment to 31.03.2020. for low-skilled people 48 %; long-term unemployed – 35 %; for the remaining people-43 %.The project will use positively validated results of the innovative project PO KL-Questionary of Important Competences in Employment Search (KIK-PZ) developed in the project “Important Competences in Employment Search” (POKL.06.02.00-06-162/11).The project implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for ON and the principle of equal opportunities for women and men is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with the principle of equal opportunities for women and men. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel et les possibilités d’emploi90 des «NEET» jusqu’à l’âge de 29 ans (60 000 et 40 millions d’années) inactifs et sans emploi, vivant dans la région de powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź, en acquérant et en documentant une expérience professionnelle, développement des compétences facilitant la recherche d’emploi et renforçant la motivation à prendre un emploi d’ici au 31.03.2020. Le projet comprend un soutien aux personnes inactives, la structure du groupe cible: 54 K,36 M72 personnes inactives18 personnes peu qualifiées 54 personnes avec 5 zones défavorisées, le projet a fourni un soutien individualisé et complet, y compris:-diagnostic des besoins, des prédispositions et des orientations de la formation professionnelle, aboutissant à la mise au point/mise à jour d’un DPI pour toutes les personnes-conseil professionnel pour toutes les personnes-cours professionnels sur des sujets qui répondent à la besoins du marché du travail pour toutes les personnes-médiation professionnelle pour toutes les personnes-emploi pour 60 personnes.Principaux rezultaty:Efektywność emploi pour le niveau ON d’au moins 17 %; 48 % pour les personnes peu qualifiées; chômeurs de longue durée 35 %; pour d’autres personnes — 43 %.Le projet utilisera le résultat positif du projet innovant OP HC-Questionary of Important Competences in Search for Employment (KIK-PZ) développé dans le cadre du projet «Compétences importantes en recherche d’emploi» (POKL.06.02.00-06-162/11).Le projet est mis en œuvre conformément au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour l’assistance sociale et le principe de l’égalité des chances pour les femmes et les hommes. Le projet est mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour les années 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung des beruflichen Potenzials und der Beschäftigungsmöglichkeiten90 der sogenannten NEETs bis zum 29. Lebensjahr (60K und 40M) in der Region powiatów:kutnowski, Łowicz, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź durch Erwerb und Dokumentation von Berufserfahrung, Entwicklung von Kompetenzen zur Erleichterung der Arbeitssuche und Steigerung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung bis zum 31.03.2020. Das Projekt umfasst die Unterstützung für Nichterwerbstätige, die Struktur der Zielgruppe: 54 K,36 M72 Personen, die nicht erwerbstätig sind18 Personen mit gering qualifizierten 54 Personen mit gering qualifizierten 5 LFAs, das Projekt für individuelle und umfassende Unterstützung, einschließlich:-Diagnosebedarf, Prädispositionen und Richtungen der Berufsausbildung, Entwicklung/Aktualisierung eines IPD für alle Personen-Berufsberatung für alle Personen-Berufsberatung zu Themen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes für alle Personen entsprechen – Vermittlung von Arbeitsplätzen für alle Personen-Arbeitsplätze für 60 Personen.Main rezultaty:Efektywność Beschäftigung für die ON-Ebene von mindestens 17 %; für Geringqualifizierte 48 %; Langzeitarbeitslose 35 %; für andere Menschen – 43 %.Das Projekt wird das positive Ergebnis des innovativen Projekts OP HC-Frage zu wichtigen Kompetenzen in der Arbeitssuche (KIK-PZ) nutzen, das im Projekt „Wichtige Kompetenzen in der Arbeitssuche“ (POKL.06.02.00-06-162/11) entwickelt wurde.Das Projekt wird im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Zugänglichkeit für die SA und dem Grundsatz der Chancengleichheit für Frauen und Männer, durchgeführt. Das Projekt wird nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die den Europäischen Sozialfonds im Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, umgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0036/17
0 references