Sectoral Council Competencies of Modern Business Services (Q91559): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences da...) |
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L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, point e). 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création du PARP et du SZOOP POWER, Département. 2.12 et Département. 2.21 Type 4. Groupe cible d’appui à la mise en œuvre du projet, à savoir la création et le fonctionnement du Conseil sectoriel. Compétences: fournir des services de développement (y compris, sans s’y limiter, des institutions d’enseignement et de conseil, des écoles de formation professionnelle, des centres de formation et d’amélioration, des centres de droit, des centres de formation, des centres de formation et des statuts) des organisations non gouvernementales, des associations d’organisations non gouvernementales, des établissements d’enseignement et de leurs organes chargés de la direction des établissements d’enseignement supérieur et des institutions universitaires du marché du travailpartenaires sociaux tels que définis dans le PO Employeurs et employés, les entrepreneurs sont leurs unités organisationnellesautogouvernement et associations professionnelles et associations d’administrations publiquesEntités scientifiques, y compris les instituts de recherche Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Activités du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur des services aux entreprises (secteur des services aux entreprises)Groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour. BSSRezultaty:Funkcjonująca Conseil dans le secteur des services modernes.Wskaźniki:produktu: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins qualitatifs sur le marché du travail grâce au FSE: 35résultat: Nombre de secteurs économiques pour lesquels des besoins éligibles ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (leader) et Partenaires: VCC Foundation, Université d’Opole, Université Silésienne de Technologie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, point e). 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création du PARP et du SZOOP POWER, Département. 2.12 et Département. 2.21 Type 4. Groupe cible d’appui à la mise en œuvre du projet, à savoir la création et le fonctionnement du Conseil sectoriel. Compétences: fournir des services de développement (y compris, sans s’y limiter, des institutions d’enseignement et de conseil, des écoles de formation professionnelle, des centres de formation et d’amélioration, des centres de droit, des centres de formation, des centres de formation et des statuts) des organisations non gouvernementales, des associations d’organisations non gouvernementales, des établissements d’enseignement et de leurs organes chargés de la direction des établissements d’enseignement supérieur et des institutions universitaires du marché du travailpartenaires sociaux tels que définis dans le PO Employeurs et employés, les entrepreneurs sont leurs unités organisationnellesautogouvernement et associations professionnelles et associations d’administrations publiquesEntités scientifiques, y compris les instituts de recherche Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Activités du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur des services aux entreprises (secteur des services aux entreprises)Groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour. BSSRezultaty:Funkcjonująca Conseil dans le secteur des services modernes.Wskaźniki:produktu: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins qualitatifs sur le marché du travail grâce au FSE: 35résultat: Nombre de secteurs économiques pour lesquels des besoins éligibles ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (leader) et Partenaires: VCC Foundation, Université d’Opole, Université Silésienne de Technologie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, point e). 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création du PARP et du SZOOP POWER, Département. 2.12 et Département. 2.21 Type 4. Groupe cible d’appui à la mise en œuvre du projet, à savoir la création et le fonctionnement du Conseil sectoriel. Compétences: fournir des services de développement (y compris, sans s’y limiter, des institutions d’enseignement et de conseil, des écoles de formation professionnelle, des centres de formation et d’amélioration, des centres de droit, des centres de formation, des centres de formation et des statuts) des organisations non gouvernementales, des associations d’organisations non gouvernementales, des établissements d’enseignement et de leurs organes chargés de la direction des établissements d’enseignement supérieur et des institutions universitaires du marché du travailpartenaires sociaux tels que définis dans le PO Employeurs et employés, les entrepreneurs sont leurs unités organisationnellesautogouvernement et associations professionnelles et associations d’administrations publiquesEntités scientifiques, y compris les instituts de recherche Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Activités du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur des services aux entreprises (secteur des services aux entreprises)Groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour. BSSRezultaty:Funkcjonująca Conseil dans le secteur des services modernes.Wskaźniki:produktu: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins qualitatifs sur le marché du travail grâce au FSE: 35résultat: Nombre de secteurs économiques pour lesquels des besoins éligibles ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (leader) et Partenaires: VCC Foundation, Université d’Opole, Université Silésienne de Technologie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:35, 30 November 2021
Project Q91559 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sectoral Council Competencies of Modern Business Services |
Project Q91559 in Poland |
Statements
1,734,438.57 zloty
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2,057,948.0 zloty
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84.28 percent
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1 September 2019
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31 August 2022
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SYNTEA SPÓŁKA AKCYJNA
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Cel projektu, zg. z metodyką SMART określono jako: Podniesienie jakości i konkurencyjności polskiego sektora NUB poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rad ds. Kompetencji działającej na terenie całej Polski w okresie realizacji proj. (do końca VIII.2022 roku) i min. 12 m-cy po jej zakończeniu oraz opracowanie rekomendacji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze NUB. Cel jest zgodny z art. 4e ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniuPARP orazSZOOP POWER, Dział. 2.12 i Dział. 2.21 typ 4.Grupa docelowa wsparcia udzielonego na realizację proj. polegającego na powołaniu i funkcjonowaniuSektorowej Rady ds. Kompetencji to:podmioty świadczące usługi rozwojowe (w tym m.in. instytucje szkol. i szkol.-doradcze, szkoły prowadzące kursy zawodowe, ośrodki dokształcania i doskonalenia zaw., centra kształcenia ustaw., centra kształcenia prakt., centra kształcenia zaw. i ustaw.)organ. pozarządowe, związki organizacji pozarząd.szkoły i placówki systemu oświaty oraz ich organy prowadzącewyższe szkoły i uczelnieinstytucje rynku pracypartnerzy społeczni zgodnie z definicją w PO WERpracodawcy i pracownicy, przedsiębiorcyJSTi ich jednostki organizacyjnesamorząd gosp. i zawodowystowarzyszenia i związki JSTadministracja publicznajednostki naukowe, w tym instytucje badawczejednostki badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa działalność Sektorowej Rady ds. kompetencji w sektorze BSS (Business Services Sector)Działalność grup roboczych w ramach Sektorowej Rady Kompetencji ds. BSSRezultaty:Funkcjonująca Rada w sektorze nowoczesnych usług.Wskaźniki:produktu: Liczba przedsiębiorców włączonych w identyf. i prognozowanie potrzeb kwalif.-zaw. na rynku pracy dzięki EFS: 35rezultatu: Liczba sektorów gospodarki, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalif.-zaw. przy współudziale przedsiębiorców: 1Projekt realizowany w Partnerstwie: Syntea S.A (Lider) wraz z Partnerami: Fundacja VCC, Uniwersytet Opolski, Politechnika Śląska, Stowarzyszenie Aspire w okresie: IX.2019-VIII.2022. (Polish)
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The objective of the project, according to the SMART methodology, is defined as: Improving the quality and competitiveness of the Polish Nub sector through the establishment and functioning of the Sectoral Councils. Competence which operates throughout Poland during the implementation of the project. (until the end of VIII.2022) and at least 12 months after its completion, as well as the development of recommendations on the need for competences in the Nub sector. The objective shall be in accordance with Article 4e(e). 2 of the Act of 9 November 2000 on the creation of PARP and SZOOP POWER, Department. 2.12 and Department. 2.21 Type 4. Target group of support provided for the implementation of the project consisting of the establishment and functioning of the Sectoral Council for Affairs. Competences are: entities providing development services (including, among others, school institutions. and schools.-advisory, schools conducting vocational courses, centers of education and improvement incl., education centres, practice centers, training centres en. and statutes.)organisation of non-governmental bodies, associations of organisations of non-governmental organisations. Schools and institutions of the education system and their bodies leading schools and universities. BSSResults:functioning Council in the modern services sector.Indicators:product: Number of entrepreneurs included in the identification and forecasting of skills needs on the labour market thanks to the ESF: 35result: Number of economic sectors for which qualified needs have been identified with the participation of entrepreneurs: 1Project implemented in the Partnership: Syntea S.A. (Leader) together with partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire in the period: IX.2019-VIII.2022. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, point e). 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création du PARP et du SZOOP POWER, Département. 2.12 et Département. 2.21 Type 4. Groupe cible d’appui à la mise en œuvre du projet, à savoir la création et le fonctionnement du Conseil sectoriel. Compétences: fournir des services de développement (y compris, sans s’y limiter, des institutions d’enseignement et de conseil, des écoles de formation professionnelle, des centres de formation et d’amélioration, des centres de droit, des centres de formation, des centres de formation et des statuts) des organisations non gouvernementales, des associations d’organisations non gouvernementales, des établissements d’enseignement et de leurs organes chargés de la direction des établissements d’enseignement supérieur et des institutions universitaires du marché du travailpartenaires sociaux tels que définis dans le PO Employeurs et employés, les entrepreneurs sont leurs unités organisationnellesautogouvernement et associations professionnelles et associations d’administrations publiquesEntités scientifiques, y compris les instituts de recherche Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Activités du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur des services aux entreprises (secteur des services aux entreprises)Groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour. BSSRezultaty:Funkcjonująca Conseil dans le secteur des services modernes.Wskaźniki:produktu: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins qualitatifs sur le marché du travail grâce au FSE: 35résultat: Nombre de secteurs économiques pour lesquels des besoins éligibles ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (leader) et Partenaires: VCC Foundation, Université d’Opole, Université Silésienne de Technologie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR04/18
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