POWER OF NEET (Q89993): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (don...) |
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Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:33, 30 November 2021
Project Q89993 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POWER OF NEET |
Project Q89993 in Poland |
Statements
923,259.85 zloty
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1,095,467.32 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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30 June 2018
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OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR KURSOR PIOTR WASAK
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Projekt odpowiada na problem wysokiej stopy bezrobocia wśród młodych ludzi, zamieszkujących woj.lubelskim , na aspekt niskich kwalifikacji i braku doświadczenia zawodowego wśród tej GD. Założenia projektu dotyczą objęcia wsparciem doradczo-szkoleniowym osób szczególnie narażonych na wykluczenie społeczne i długotrwałe pozostawanie bez pracy. Głównym celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia poprzez przygotowanie 108 UP (w tym ON-min.30%), młodych do 29r.ż. bezrobotnych (w tym min.10%długotrwale bezr.), nie kształcących się i nie szkolących się, zamieszkujacych woj. lubelskie. Zgodnie z kryterium adekwatnosci do problemów oraz sytuacji kobiet i mężczyzn w danym obszarze przyjeto udział 40% K(44K). 108UP zostanie objętych wsparciem kompleksowo i komplementarnie. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch danego uczestnika. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podniesienie aktywności szkoleniowej, zawodowej oraz społecznej 108 uczestników projektu zamieszkujących woj. lubelskie do końca 30.06.2018r. Doradztwo zawodwe oraz szkolenia z umiejętności twardych-szkolenia nakierowane na wykonywanie konkretnego zawodu (opiekun osób starszych i chorych, kucharz oraz technolog robót wykończeniowych) umożliwią UP zdobycie, poszerzenie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji, co będzie miało przełożenie na zdobywaniu doświadczenia zawodowego podczas staży zawodowych. W wyniku realizacji projektu 54 os.(22K) uzyska kwalifikacje zawodowe, 108 os. (44K,64M)dośw. poprzez odbycie stażu, a efektywność zatrudnieniowa wyniesie: ON-min.17%, os. długotrwale bezrobotne - min.35%, os. o niskich kwalifikacjach -min.48%, os. pozostałe-min.43%. (Polish)
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The project addresses the problem of high unemployment rates among young people living in the Lubelskie Voivodeship, to the aspect of low qualifications and lack of professional experience in this GD. The project aims to provide advisory and training support for people who are particularly vulnerable to social exclusion and long-term unemployment. The main objective of the project is to increase employment opportunities through preparation of 108 UP (including ON-min.30 %), young people by 29, the unemployed (including at least 10 % of long-term unemployment), who are not educated and are not trained, living in Lublin provinces. According to the criterion of adequacy to the problems and the situation of women and men, a share of 40 % K(44K) was taken in the area. 108UP will be supported comprehensively and complementaryly. Within the framework of the project, a specific offer of professional activation will be presented to each participant, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. The objective of the project will be achieved by increasing training, professional and social activity of 108 participants living in Lublin Voivodeship by the end of 30.06.2018. Professional advice and training in hard skills-training aimed at performing a particular profession (career of the elderly and sick, cook and finishing work technology) will enable UP to acquire, expand or change qualifications and competences, which will result in gaining professional experience during professional internships. As a result of the project, 54 person(22K) will obtain professional qualifications, 108 persons. (44K,64M)about through an internship and employability will be: On-min.17 %, long-term unemployed – min.35 %, low-skilled people -min.48 %, others-min.43 %. (English)
15 October 2020
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Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-06-0114/16
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