Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) (Q88584): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trou...) |
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:08, 30 November 2021
Project Q88584 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) |
Project Q88584 in Poland |
Statements
2,192,386.14 zloty
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2,601,312.46 zloty
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84.28 percent
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1 July 2018
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31 December 2019
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POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie włodawskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. do 29 r.ż. w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. z niskimi kwalifikacjami (do poz. ISCED 3). Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 226 os. takich os.- 89 podejmie zatr.54%pozostałych os. nienależących do ww. grup. Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 56 takich os. - 31 podejmie zatr.Dla każdego z uczestn. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach (). Realizacja wsparcia przebiegać będzie w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Wszystkie282 os. objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. 96 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokum.Bon szkoleniowy otrzyma 6 osób (2 os.- 2018r., 4 os.-2019r.), bon na zasiedlenie 30 os. (10 os.- 2018r. 20 os.- 2019r.), stażami objętych zostanie 153 os. (70 os.- 2018r., 83 os.- 2019r.), szkoleniem grupowym objętych zostanie 90 os. z czego 30% (27 os.) otrzyma po szkoleniu ofertę stażu w ramach projektu, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 19 os. (7 os.-2018r., 12 os.- 2019r.), zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 11 os. (5 os.-2018r., 6 os.- 2019r.). Udział w projekcie weźmie ogółem 282 osoby (124 os.- 2018r. 158 os.- 2019r.). (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English)
14 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-06-0020/18
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