Non-comparable (Q3757850): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigk...) |
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Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 16:36, 30 November 2021
Project Q3757850 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Non-comparable |
Project Q3757850 in Finland |
Statements
401,070 Euro
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510,084.0 Euro
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78.63 percent
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1 January 2017
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31 May 2019
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Turun ammattikorkeakoulu oy
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Q3760902 (Deleted Item)
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Vertaista vailla -hankkeen kohderyhmänä ovat kotoutumislain piiriin kuuluvat työttömät maahanmuuttajat, jotka ovat suorittaneet loppuun työvoimapoliittisen tai omaehtoisen kotoutumiskoulutuksen tai ovat muulla tavoin saavuttaneet perustyöllistymisvalmiudet, mutta jotka tarvitsevat tukea koulutuksen jälkeiseen nivelvaiheeseen.Hankkeella on kolme päätavoitetta: maahanmuuttajien työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien lisääminen, palveluverkoston selkeyttäminen ja palveluohjausmallin rakentaminen sekä monikulttuurisuusasiantuntemuksen lisääntyminen. Ensimmäiseen tavoitteeseen päästään vahvistamalla osallistujien pystyvyyden tunnetta, edistämällä heidän työelämä- ja yhteiskuntatietouttaan ja valmiuksiaan omaehtoiseen opiskeluun, tukemalla mentoroinnin keinoin heidän verkostoitumistaan työelämään sekä tehostamalla ohjautumista yrittäjäpalveluiden asiakkaaksi, koulutukseen tai työelämään. Toisen tavoitteen saavuttamiseksi osallistujien edistymistä seurataan ja toimenpiteiden vaikuttavuutta arvioidaan, jotta hyvien käytäntöjen tuottamat mallit saadaan hyödynnettyä palveluohjauskartan rakentamisessa. Kolmas tavoite toteutuu, kun hankkeessa syntyy verkostoja kohderyhmän, maahanmuuttajajärjestöjen, kantaväestön, yritysten ja yrittäjäyhteisöjen sekä viranomaisten välille.Hankkeen toteutus perustuu hankekumppanien ja yhteistyötahojen toisiaan täydentävään erityisosaamiseen. Hankkeessa järjestetään neljä kertaa kuukauden intensiivijakso 16 hengen ryhmälle. Jaksoon sisältyy ohjausta itsenäiseen kielenopiskeluun sekä työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta, jota täydennetään vertaistuella ja yritysvierailuilla. Osallistujille etsitään yritysmaailmasta mentorit, joiden kanssa he jatkavat tapaamisia yhdessä vertaistukiohjaajan kanssa. Yrittäjäksi tähtääville tarjotaan henkilökohtaista neuvontaa ja yritystoimintaan liittyviä tapahtumia. Ensisijaisesti tutkinto-opintoihin tai työllistymiseen suuntaaville järjestetään jatko-ohjausta viikoittaisissa tapaamisissa. Lisäksi järjestetään avoimia työpajoja, verkostoitumistilaisuuksia ja lyhytkestoista yksilöohjausta. Hankkeen tuloksena syntyy kotoutujien tarpeet huomioivia palvelumalleja, joilla tuetaan yrittäjyyttä, nopeutetaan työhön tai ammattiin johtavaan koulutukseen pääsyä ja vahvistetaan kohderyhmän yhdenvertaisuutta. Intensiivijakson ja ohjauksen myötä osallistujien valmiudet hyödyntää olemassa olevia palveluja paranevat, verkostot vahvistuvat ja niiden hyödyntämisen merkitys ymmärretään paremmin. Osallistujien suomen kielen taito on vahvistunut ja itseohjautuvan kielenopiskelun taidot lisääntyneet, työmarkkinatietous on kasvanut, työhakutaidot kohentuneet, työelämäverkosto laajentunut ja urapolku selkiytynyt. Kotoutumispolun alussa syntynyt työllistymismotivaatio säilyy ja koulutuksessa saavutettuja tietoja ja taitoja voidaan hyödyntää katkotta. Hankkeessa laaditaan palveluohjauksen kartta, jonka avulla hahmotetaan yrittäjyyteen ja muuhun työllistymiseen liittyviä palveluita. Hanke edistää verkostoitumista alueen yrittäjäjärjestöjen ja yrittäjyyttä lisäävien organisaatioiden avulla ja luo mallin, jonka kautta maahanmuuttajien, yrittäjien sekä paikallisten ohjausorganisaatioiden välistä yhteistyötä lisätään pysyvästi ja samalla edistetään kaksisuuntaista kotoutumista. (Finnish)
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The target group of the “Non-People” project is unemployed immigrants covered by the Integration Act who have completed labour market policy or self-employment training or otherwise have reached basic employability skills, but who need support for the post-training joint phase.The project has three main objectives: increasing the working life and entrepreneurship capacity of immigrants, streamlining the service network and building a service guidance model, as well as increasing multicultural expertise. The first objective will be achieved by strengthening participants’ sense of ability, promoting their working life and social awareness and self-learning capacity, supporting their networking through mentoring and improving their integration into business services, training or working life. In order to achieve the second objective, the participants’ progress will be monitored and the effectiveness of the measures assessed to make use of the models produced by good practices in the construction of the service guidance map. The third objective will be achieved when the project creates networks between the target group, immigrant organisations, the native population, businesses and business communities, as well as public authorities.The implementation of the project is based on the complementary expertise of the project partners and partners. The project organises four times an intensive period of one month for a group of 16 people. The section includes guidance on independent language learning and training on working life and entrepreneurship, complemented by peer support and company visits. The participants will be searched for mentors from the business world, with whom they will continue their meetings with the peer support supervisor. Individual counselling and business events are offered to those seeking to become an entrepreneur. Follow-up guidance is arranged for those who are primarily aimed at degree studies or employment during weekly meetings. Open workshops, networking events and short-term individual guidance will also be organised. The project will result in service models that take into account the needs of integrators, which support entrepreneurship, accelerate access to training leading to employment or occupation and strengthen the equality of the target group. The intensive cycle and guidance will improve the capacity of participants to take advantage of existing services, strengthen networks and better understand the importance of using them. Participants’ knowledge of Finnish has strengthened and self-directed language learning skills have increased, labour market knowledge has increased, job search skills improved, the working life network expanded and the career path became clearer. The motivation for employment created at the beginning of the integration path is maintained and the knowledge and skills acquired in education can be utilised. The project will create a map of service guidance to identify services related to entrepreneurship and other forms of employment. The project promotes networking through the region’s business associations and entrepreneurship-enhancing organisations and creates a model through which cooperation between immigrants, entrepreneurs and local guidance organisations will be permanently increased while promoting bi-directional integration. (English)
23 November 2021
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Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French)
29 November 2021
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Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German)
30 November 2021
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