Rococo — Education in robotics as a guideline for growth companies (Q3758658): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Kernthemen der Strategie für intelligente Spezialisierung von Satakunta sind industrielle Erneuerung, Automatisierung und Robotik. Das neue Regierungsprogramm fördert die Einführung neuer Technologien und die Entwicklung neuer Ideen und eine Experimentierkultur. In der am 15. Mai 2019 veröffentlichten Satakunta-Wirtschaftsüberprüfung heißt es, dass der Umsatz in der Automatisierungs- und Robotikbranche bemerkenswert rasch gestiegen ist (34,3...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Rococo — Onderwijs in robotica als richtsnoer voor groeibedrijven | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De kernthema’s van Satakunta’s slimme specialisatiestrategie zijn industriële vernieuwing, automatisering en robotica. Het nieuwe regeringsprogramma stimuleert de invoering van nieuwe technologieën en de ontwikkeling van nieuwe ideeën en een experimentcultuur. Vanuit het oogpunt van onderwijs benadrukt het nieuwe regeringsprogramma continu leren en moedigt instellingen voor hoger onderwijs aan om het te hervormen. Satakunta’s Economy Review, gepubliceerd op 15 mei 2019, stelt dat de omzet in de automatiserings- en roboticasector opmerkelijk snel is gegroeid (34,3 %) en evenzo is het aantal werknemers aanzienlijk gestegen (6,7 %). De transformatiecapaciteit van kmo’s en industriële onderaannemingsbedrijven is van cruciaal belang voor het bedrijfsleven en het bedrijfsleven in de regio. Als het groeipotentieel niet volledig wordt benut, zal de beperkte beschikbaarheid van geschoolde arbeidskrachten leiden tot een uitbreiding van de onderaannemingsketens in het buitenland en het gebrek aan binnenlandse arbeidskrachten. Om de gunstige ontwikkeling te handhaven, moet de industrie in de regio haar productiviteit actief blijven ontwikkelen. In dit verband spelen de hogeronderwijsinstellingen in de regio een belangrijke rol bij de ontwikkeling van kennis.Robotics training als richtsnoer voor groeibedrijven richt zich op het creëren van nieuw menselijk kapitaal en het verspreiden ervan naar Satakunta om het concurrentievermogen van de ondernemingen in de regio te vergroten. Het project zal een nationaal belangrijk in-service trainingspakket ontwikkelen dat gericht is op het ROS robotische ecosysteem, dat zal bijdragen aan de slimme specialisatie van Satakunta in robotica. Het onderwijspakket vormt een belangrijke aanvulling op het aanbod van volwasseneneducatie in het gebied. Het opleidingspakket biedt de stagiair een kennisbasis die hen in staat stelt de werking van het bedrijf van de werkgever te ontwikkelen en te verbeteren of een eigen bedrijf op te richten. Het opleidingspakket zal worden ontwikkeld in samenwerking tussen universiteiten en bedrijven. De inhoud zal worden ondersteund door de oprichting van een online opleidingsplatform voor universiteiten, dat het mogelijk maakt om onafhankelijk van tijd en plaats te leren. Met name kleine en middelgrote ondernemingen hebben behoefte aan kosteneffectieve, transformatiebare roboticaoplossingen. Het is het Robot Operating System (ROOS) dat op deze uitdaging reageert. ROS is een ontwikkelingsplatform voor roboticaprogrammering, dat de ontwikkeling van robotica eenvoudiger, sneller en gemeenschappelijker wil maken. Tegen 2024 zullen commerciële ROS-toepassingen naar verwachting met 55 % groeien, wordt verwacht dat de productie van op ROS gebaseerde robots zal stijgen tot 13,5 miljoen eenheden en de marktwaarde van het ROS-platform zal stijgen tot USD 467 miljoen. Het doel van dit project is dat Satakunta bedrijven, ondersteund door lokale universiteiten, zullen profiteren van deze groei. Groei zal mogelijk worden gemaakt door het bewustzijn en de vaardigheden van bedrijven en hun werknemers te vergroten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De kernthema’s van Satakunta’s slimme specialisatiestrategie zijn industriële vernieuwing, automatisering en robotica. Het nieuwe regeringsprogramma stimuleert de invoering van nieuwe technologieën en de ontwikkeling van nieuwe ideeën en een experimentcultuur. Vanuit het oogpunt van onderwijs benadrukt het nieuwe regeringsprogramma continu leren en moedigt instellingen voor hoger onderwijs aan om het te hervormen. Satakunta’s Economy Review, gepubliceerd op 15 mei 2019, stelt dat de omzet in de automatiserings- en roboticasector opmerkelijk snel is gegroeid (34,3 %) en evenzo is het aantal werknemers aanzienlijk gestegen (6,7 %). De transformatiecapaciteit van kmo’s en industriële onderaannemingsbedrijven is van cruciaal belang voor het bedrijfsleven en het bedrijfsleven in de regio. Als het groeipotentieel niet volledig wordt benut, zal de beperkte beschikbaarheid van geschoolde arbeidskrachten leiden tot een uitbreiding van de onderaannemingsketens in het buitenland en het gebrek aan binnenlandse arbeidskrachten. Om de gunstige ontwikkeling te handhaven, moet de industrie in de regio haar productiviteit actief blijven ontwikkelen. In dit verband spelen de hogeronderwijsinstellingen in de regio een belangrijke rol bij de ontwikkeling van kennis.Robotics training als richtsnoer voor groeibedrijven richt zich op het creëren van nieuw menselijk kapitaal en het verspreiden ervan naar Satakunta om het concurrentievermogen van de ondernemingen in de regio te vergroten. Het project zal een nationaal belangrijk in-service trainingspakket ontwikkelen dat gericht is op het ROS robotische ecosysteem, dat zal bijdragen aan de slimme specialisatie van Satakunta in robotica. Het onderwijspakket vormt een belangrijke aanvulling op het aanbod van volwasseneneducatie in het gebied. Het opleidingspakket biedt de stagiair een kennisbasis die hen in staat stelt de werking van het bedrijf van de werkgever te ontwikkelen en te verbeteren of een eigen bedrijf op te richten. Het opleidingspakket zal worden ontwikkeld in samenwerking tussen universiteiten en bedrijven. De inhoud zal worden ondersteund door de oprichting van een online opleidingsplatform voor universiteiten, dat het mogelijk maakt om onafhankelijk van tijd en plaats te leren. Met name kleine en middelgrote ondernemingen hebben behoefte aan kosteneffectieve, transformatiebare roboticaoplossingen. Het is het Robot Operating System (ROOS) dat op deze uitdaging reageert. ROS is een ontwikkelingsplatform voor roboticaprogrammering, dat de ontwikkeling van robotica eenvoudiger, sneller en gemeenschappelijker wil maken. Tegen 2024 zullen commerciële ROS-toepassingen naar verwachting met 55 % groeien, wordt verwacht dat de productie van op ROS gebaseerde robots zal stijgen tot 13,5 miljoen eenheden en de marktwaarde van het ROS-platform zal stijgen tot USD 467 miljoen. Het doel van dit project is dat Satakunta bedrijven, ondersteund door lokale universiteiten, zullen profiteren van deze groei. Groei zal mogelijk worden gemaakt door het bewustzijn en de vaardigheden van bedrijven en hun werknemers te vergroten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De kernthema’s van Satakunta’s slimme specialisatiestrategie zijn industriële vernieuwing, automatisering en robotica. Het nieuwe regeringsprogramma stimuleert de invoering van nieuwe technologieën en de ontwikkeling van nieuwe ideeën en een experimentcultuur. Vanuit het oogpunt van onderwijs benadrukt het nieuwe regeringsprogramma continu leren en moedigt instellingen voor hoger onderwijs aan om het te hervormen. Satakunta’s Economy Review, gepubliceerd op 15 mei 2019, stelt dat de omzet in de automatiserings- en roboticasector opmerkelijk snel is gegroeid (34,3 %) en evenzo is het aantal werknemers aanzienlijk gestegen (6,7 %). De transformatiecapaciteit van kmo’s en industriële onderaannemingsbedrijven is van cruciaal belang voor het bedrijfsleven en het bedrijfsleven in de regio. Als het groeipotentieel niet volledig wordt benut, zal de beperkte beschikbaarheid van geschoolde arbeidskrachten leiden tot een uitbreiding van de onderaannemingsketens in het buitenland en het gebrek aan binnenlandse arbeidskrachten. Om de gunstige ontwikkeling te handhaven, moet de industrie in de regio haar productiviteit actief blijven ontwikkelen. In dit verband spelen de hogeronderwijsinstellingen in de regio een belangrijke rol bij de ontwikkeling van kennis.Robotics training als richtsnoer voor groeibedrijven richt zich op het creëren van nieuw menselijk kapitaal en het verspreiden ervan naar Satakunta om het concurrentievermogen van de ondernemingen in de regio te vergroten. Het project zal een nationaal belangrijk in-service trainingspakket ontwikkelen dat gericht is op het ROS robotische ecosysteem, dat zal bijdragen aan de slimme specialisatie van Satakunta in robotica. Het onderwijspakket vormt een belangrijke aanvulling op het aanbod van volwasseneneducatie in het gebied. Het opleidingspakket biedt de stagiair een kennisbasis die hen in staat stelt de werking van het bedrijf van de werkgever te ontwikkelen en te verbeteren of een eigen bedrijf op te richten. Het opleidingspakket zal worden ontwikkeld in samenwerking tussen universiteiten en bedrijven. De inhoud zal worden ondersteund door de oprichting van een online opleidingsplatform voor universiteiten, dat het mogelijk maakt om onafhankelijk van tijd en plaats te leren. Met name kleine en middelgrote ondernemingen hebben behoefte aan kosteneffectieve, transformatiebare roboticaoplossingen. Het is het Robot Operating System (ROOS) dat op deze uitdaging reageert. ROS is een ontwikkelingsplatform voor roboticaprogrammering, dat de ontwikkeling van robotica eenvoudiger, sneller en gemeenschappelijker wil maken. Tegen 2024 zullen commerciële ROS-toepassingen naar verwachting met 55 % groeien, wordt verwacht dat de productie van op ROS gebaseerde robots zal stijgen tot 13,5 miljoen eenheden en de marktwaarde van het ROS-platform zal stijgen tot USD 467 miljoen. Het doel van dit project is dat Satakunta bedrijven, ondersteund door lokale universiteiten, zullen profiteren van deze groei. Groei zal mogelijk worden gemaakt door het bewustzijn en de vaardigheden van bedrijven en hun werknemers te vergroten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:57, 5 December 2021
Project Q3758658 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Rococo — Education in robotics as a guideline for growth companies |
Project Q3758658 in Finland |
Statements
180,944 Euro
0 references
241,261.0 Euro
0 references
75.0 percent
0 references
1 March 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy
0 references
Satakunnan älykkään erikoistumisen strategian kärkiteemoja ovat teollisuuden uudistuminen, automaatio ja robotiikka. Uudessa hallitusohjelmassa kannustetaan uusien teknologioiden käyttöönottoon ja uusien ideoiden sekä kokeilukulttuurin leivittämiseen. Koulutuksen näkökulmasta uusi hallitusohjelma korostaa jatkuvaa oppimista ja kannustaa korkeakouluja sen uudistamiseen.15.5.2019 julkaistussa Satakunnan talous –katsauksessa todetaan, että automaatio- ja robotiikka-alojen liikevaihto on kasvanut huomattavan nopeasti (34,3%) ja samoin henkilöstömäärä kohonnut selvästi (6,7 %). Alueen yritys- ja liiketoiminnan kannalta keskeistä on pk-sektorin ja teollisuuden alihankintayritysten muutoskyky. Mikäli kasvun mahdollisuutta ei täysimääräisesti hyödynnetä, sen vaikutuksena osaavan työvoiman heikko saatavuus johtaa siihen, että alihankintaketjut laajenevat ulkomaille, eikä kotimaista työvoimaa saada käyttöön. Suotuisan kehityksen ylläpitämiseksi alueen teollisuuden on jatkossakin aktiivisesti kehitettävä tuottavuuttaan. Tässä alueen korkeakouluilla on merkittävä rooli osaamisen kehittämisen näkökulmasta.Robotiikan koulutus kasvuyritysten ohjenuorana –hankkeessa keskitytään luomaan uutta osaamispääomaa ja levittämään sitä Satakuntaan, jotta alueen yritysten kilpailukyky kasvaa. Hankkeessa kehitetään valtakunnallisesti merkittävä ROS-robottiekosysteemiin keskittyvä täydennyskoulutuskokonaisuus, joka osaltaan mahdollistaa Satakunnan älykkään erikoistumisen robotiikassa. Koulutuskokonaisuus tuo merkittävän lisän alueen aikuiskoulutustarjontaan. Koulutuskokonaisuus antaa koulutettavalle osaamispohjan, jonka avulla voi kehittää ja tehostaa työnantajayrityksen toimintaa tai perustaa oman yrityksen. Koulutuskokonaisuus kehitetään korkeakoulujen ja yritysten yhteistyönä. Sisältöjen tueksi rakennetaan korkeakoulujen yhteinen, sähköinen koulutusalusta, jonka mahdollistaa ajasta ja paikasta riippumattoman opiskelun.Erityisesti pienet ja keskisuuret yritykset tarvitsevat kustannustehokkaita, muuntuvia robotiikkaratkaisuja. Juuri tähän haasteeseen vastaa ROS (Robot Operating System). ROS on kehittämisalusta robotiikan ohjelmointiin, jolla pyritään tekemään robotiikan kehittämisestä helpompaa, nopeampaa ja yhteisöllisempää. Vuoteen 2024 mennessä kaupallisten ROS-sovellusten kasvun oletetaan olevan 55 prosenttia, samoin ROS-pohjaisten robottien valmistuksen odotetaan kohoavan 13,5 miljoonaan yksikköön ja ROS-alustan markkina-arvon nousevan 467 miljoonaan dollariin. Tämän hankkeen tarkoituksena on, että Satakuntalaiset yritykset paikallisten korkeakoulujen tukemana saavat osansa tästä kasvusta. Kasvu mahdollistetaan lisäämällä yritysten ja niiden työntekijöiden tietoisuutta ja osaamista. (Finnish)
0 references
The key themes of Satakunta’s smart specialisation strategy are industrial renewal, automation and robotics. The new government programme encourages the introduction of new technologies and the development of new ideas and a culture of experimentation. From the point of view of education, the new government programme emphasises continuous learning and encourages higher education institutions to reform it. Satakunta’s Economy Review, published on 15 May 2019, states that turnover in automation and robotics sectors has grown remarkably fast (34.3 %) and similarly the number of employees increased significantly (6.7 %). The transformation capacity of SMEs and industrial subcontracting companies is key to the region’s business and business. If the potential for growth is not fully exploited, the limited availability of skilled labour will lead to the expansion of subcontracting chains abroad and the lack of domestic labour. In order to maintain favourable development, industry in the region must continue to actively develop its productivity. In this context, the higher education institutions in the region play an important role in the development of knowledge.Robotics training as a guideline for growth companies focuses on creating new human capital and spreading it to Satakunta in order to increase the competitiveness of the region’s enterprises. The project will develop a nationally significant in-service training package focusing on the ROS robotic ecosystem, which will contribute to Satakunta’s smart specialisation in robotics. The educational package brings a significant addition to the area’s adult learning offer. The training package provides the trainee with a knowledge base that enables them to develop and improve the functioning of the employer’s business or to set up their own business. The training package will be developed in cooperation between universities and businesses. The content will be supported by the creation of an online training platform for universities, which enables learning independently of time and place. In particular, small and medium-sized enterprises need cost-effective, transformable robotics solutions. It is the Robot Operating System (ROOS) that responds to this challenge. ROS is a development platform for robotics programming, which aims to make robotics development easier, faster and more communal. By 2024, commercial ROS applications are expected to grow by 55 %, the manufacturing of ROS-based robots is expected to rise to 13.5 million units and the ROS platform’s market value to USD 467 million. The aim of this project is that Satakunta companies, supported by local universities, will benefit from this growth. Growth will be made possible by raising the awareness and skills of companies and their employees. (English)
23 November 2021
0 references
Les thèmes clés de la stratégie de spécialisation intelligente de Satakunta sont le renouvellement industriel, l’automatisation et la robotique. Le nouveau programme gouvernemental encourage l’introduction de nouvelles technologies et le développement de nouvelles idées et d’une culture de l’expérimentation. Du point de vue de l’éducation, le nouveau programme gouvernemental met l’accent sur l’apprentissage continu et encourage les établissements d’enseignement supérieur à le réformer. La revue de l’économie de Satakunta, publiée le 15 mai 2019, indique que le chiffre d’affaires dans les secteurs de l’automatisation et de la robotique a connu une croissance remarquablement rapide (34,3 %) et que, de même, le nombre de salariés a considérablement augmenté (6,7 %). La capacité de transformation des PME et des entreprises de sous-traitance industrielle est essentielle pour les entreprises et les entreprises de la région. Si le potentiel de croissance n’est pas pleinement exploité, la disponibilité limitée de main-d’œuvre qualifiée entraînera l’expansion des chaînes de sous-traitance à l’étranger et le manque de main-d’œuvre domestique. Afin de maintenir un développement favorable, l’industrie de la région doit continuer à développer activement sa productivité. Dans ce contexte, les établissements d’enseignement supérieur de la région jouent un rôle important dans le développement de la connaissance.La formation robotique en tant que ligne directrice pour les entreprises en croissance se concentre sur la création et la diffusion du capital humain à Satakunta afin d’accroître la compétitivité des entreprises de la région. Le projet mettra au point un programme de formation en cours d’emploi d’importance nationale, axé sur l’écosystème robotique ROS, qui contribuera à la spécialisation intelligente de Satakunta en robotique. Le paquet éducatif apporte un complément important à l’offre de formation des adultes de la région. Le module de formation fournit au stagiaire une base de connaissances qui lui permet de développer et d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise de l’employeur ou de créer sa propre entreprise. Le programme de formation sera développé dans le cadre de la coopération entre les universités et les entreprises. Le contenu sera soutenu par la création d’une plateforme de formation en ligne pour les universités, qui permettra d’apprendre indépendamment du temps et du lieu. En particulier, les petites et moyennes entreprises ont besoin de solutions robotiques rentables et transformables. C’est le système d’exploitation robotique (ROOS) qui répond à ce défi. ROS est une plate-forme de développement pour la programmation robotique, qui vise à rendre le développement de la robotique plus facile, plus rapide et plus communautaire. D’ici 2024, les applications commerciales de ROS devraient augmenter de 55 %, la fabrication de robots basés sur ROS devrait atteindre 13,5 millions d’unités et la valeur marchande de la plateforme ROS à 467 millions de dollars. L’objectif de ce projet est que les entreprises Satakunta, soutenues par des universités locales, bénéficieront de cette croissance. La croissance sera rendue possible par la sensibilisation et les compétences des entreprises et de leurs employés. (French)
29 November 2021
0 references
Die Kernthemen der Strategie für intelligente Spezialisierung von Satakunta sind industrielle Erneuerung, Automatisierung und Robotik. Das neue Regierungsprogramm fördert die Einführung neuer Technologien und die Entwicklung neuer Ideen und eine Experimentierkultur. In der am 15. Mai 2019 veröffentlichten Satakunta-Wirtschaftsüberprüfung heißt es, dass der Umsatz in der Automatisierungs- und Robotikbranche bemerkenswert rasch gestiegen ist (34,3 %) und auch die Zahl der Beschäftigten deutlich gestiegen ist (6,7 %). Die Transformationsfähigkeit von KMU und Industrieunternehmen, die Unteraufträge vergeben, ist der Schlüssel zu den Geschäfts- und Geschäftsbereichen der Region. Wenn das Wachstumspotenzial nicht vollständig ausgeschöpft wird, wird die begrenzte Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften zu einer Ausweitung der Zulieferketten im Ausland und zum Mangel an inländischen Arbeitskräften führen. Um eine günstige Entwicklung zu erhalten, muss die Industrie in der Region ihre Produktivität weiterhin aktiv ausbauen. In diesem Zusammenhang spielen die Hochschuleinrichtungen in der Region eine wichtige Rolle bei der Wissensentwicklung.Robotics Training als Leitlinie für Wachstumsunternehmen konzentriert sich auf die Schaffung neuer Humankapital und die Verbreitung auf Satakunta, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen der Region zu erhöhen. Das Projekt wird ein national bedeutsames Fortbildungspaket entwickeln, das sich auf das ROS-Roboter-Ökosystem konzentriert, das zur intelligenten Spezialisierung von Satakunta auf Robotik beitragen wird. Das Bildungspaket ergänzt das Angebot der Erwachsenenbildung in der Region erheblich. Das Schulungspaket bietet dem Praktikanten eine Wissensbasis, die es ihnen ermöglicht, das Funktionieren des Unternehmens des Arbeitgebers zu entwickeln und zu verbessern oder ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Schulungspaket wird in Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen entwickelt. Die Inhalte werden durch die Schaffung einer Online-Ausbildungsplattform für Universitäten unterstützt, die das Lernen unabhängig von Zeit und Ort ermöglicht. Insbesondere benötigen kleine und mittlere Unternehmen kostengünstige, transformierbare Robotiklösungen. Es ist das Roboter-Betriebssystem (ROOS), das auf diese Herausforderung reagiert. ROS ist eine Entwicklungsplattform für Robotik-Programmierung, die die Robotikentwicklung einfacher, schneller und gemeinschaftlicher machen soll. Bis 2024 werden kommerzielle ROS-Anwendungen voraussichtlich um 55 % wachsen, die Fertigung von ROS-basierten Robotern dürfte auf 13,5 Millionen Einheiten und der Marktwert der ROS-Plattform auf 467 Mio. USD steigen. Ziel dieses Projekts ist es, dass Satakunta-Unternehmen, die von lokalen Universitäten unterstützt werden, von diesem Wachstum profitieren werden. Wachstum wird durch die Sensibilisierung und Kompetenz der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter ermöglicht. (German)
30 November 2021
0 references
De kernthema’s van Satakunta’s slimme specialisatiestrategie zijn industriële vernieuwing, automatisering en robotica. Het nieuwe regeringsprogramma stimuleert de invoering van nieuwe technologieën en de ontwikkeling van nieuwe ideeën en een experimentcultuur. Vanuit het oogpunt van onderwijs benadrukt het nieuwe regeringsprogramma continu leren en moedigt instellingen voor hoger onderwijs aan om het te hervormen. Satakunta’s Economy Review, gepubliceerd op 15 mei 2019, stelt dat de omzet in de automatiserings- en roboticasector opmerkelijk snel is gegroeid (34,3 %) en evenzo is het aantal werknemers aanzienlijk gestegen (6,7 %). De transformatiecapaciteit van kmo’s en industriële onderaannemingsbedrijven is van cruciaal belang voor het bedrijfsleven en het bedrijfsleven in de regio. Als het groeipotentieel niet volledig wordt benut, zal de beperkte beschikbaarheid van geschoolde arbeidskrachten leiden tot een uitbreiding van de onderaannemingsketens in het buitenland en het gebrek aan binnenlandse arbeidskrachten. Om de gunstige ontwikkeling te handhaven, moet de industrie in de regio haar productiviteit actief blijven ontwikkelen. In dit verband spelen de hogeronderwijsinstellingen in de regio een belangrijke rol bij de ontwikkeling van kennis.Robotics training als richtsnoer voor groeibedrijven richt zich op het creëren van nieuw menselijk kapitaal en het verspreiden ervan naar Satakunta om het concurrentievermogen van de ondernemingen in de regio te vergroten. Het project zal een nationaal belangrijk in-service trainingspakket ontwikkelen dat gericht is op het ROS robotische ecosysteem, dat zal bijdragen aan de slimme specialisatie van Satakunta in robotica. Het onderwijspakket vormt een belangrijke aanvulling op het aanbod van volwasseneneducatie in het gebied. Het opleidingspakket biedt de stagiair een kennisbasis die hen in staat stelt de werking van het bedrijf van de werkgever te ontwikkelen en te verbeteren of een eigen bedrijf op te richten. Het opleidingspakket zal worden ontwikkeld in samenwerking tussen universiteiten en bedrijven. De inhoud zal worden ondersteund door de oprichting van een online opleidingsplatform voor universiteiten, dat het mogelijk maakt om onafhankelijk van tijd en plaats te leren. Met name kleine en middelgrote ondernemingen hebben behoefte aan kosteneffectieve, transformatiebare roboticaoplossingen. Het is het Robot Operating System (ROOS) dat op deze uitdaging reageert. ROS is een ontwikkelingsplatform voor roboticaprogrammering, dat de ontwikkeling van robotica eenvoudiger, sneller en gemeenschappelijker wil maken. Tegen 2024 zullen commerciële ROS-toepassingen naar verwachting met 55 % groeien, wordt verwacht dat de productie van op ROS gebaseerde robots zal stijgen tot 13,5 miljoen eenheden en de marktwaarde van het ROS-platform zal stijgen tot USD 467 miljoen. Het doel van dit project is dat Satakunta bedrijven, ondersteund door lokale universiteiten, zullen profiteren van deze groei. Groei zal mogelijk worden gemaakt door het bewustzijn en de vaardigheden van bedrijven en hun werknemers te vergroten. (Dutch)
5 December 2021
0 references