Research and development in the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees. (Q81610): Difference between revisions

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Reference_Aid_programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: Article 42 du règlement du ministre des infrastructures et du développement du 10 juillet 2015 relatif à l’octroi, par l’Agence polonaise pour le développement de l’entreprise, d’une aide financière au titre du programme opérationnel «Croissance intelligente» 2014-2020. Le projet a pour objet l’achat de services de recherche et de développement fournis par une entité scientifique disposant des connaissances et des infrastructures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du champ d’application du projet. Un soutien financier sera consacré à l’achat de services de R & D dans le domaine du développement d’un assistant de recrutement innovant, c’est-à-dire un outil qui automatise le processus de recrutement, de sélection et d’accompagnement dans la prise de décision concernant le recrutement des salariés. La coopération sera établie avec la communauté scientifique, qui aidera à transférer les connaissances aux pratiques commerciales, répondre aux besoins actuels de l’entreprise et de ses clients. Le transfert de connaissances, l’utilisation des connaissances scientifiques et l’expansion du groupe de produits (service) ainsi que la mise en œuvre de l’innovation de processus dans Ecojob Sp. z o.o. permettront de déterminer le concept de produit et son application future. Il y aura une vérification de l’utilisation de la gestion de l’information dans les réseaux intelligents, du traitement d’ensembles de données complexes, volumineux, variables et divers (grandes données, extraction de données). L’utilisation des réseaux sociaux dans l’acquisition et l’analyse des données et la diffusion de l’information sera vérifiée. Les essais et les travaux expérimentaux seront également réalisés dans les conditions les plus proches des conditions réelles. Grâce à ces travaux, un nouveau service amélioré sera créé et mis en œuvre sur le marché intérieur, ce qui améliorera considérablement l’accès des clients à l’information et aux données conformément aux besoins de l’innovation des processus, un outil qui facilitera considérablement le travail des recruteurs. (French)
Property / summary: Reference_Aid_programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: Article 42 du règlement du ministre des infrastructures et du développement du 10 juillet 2015 relatif à l’octroi, par l’Agence polonaise pour le développement de l’entreprise, d’une aide financière au titre du programme opérationnel «Croissance intelligente» 2014-2020. Le projet a pour objet l’achat de services de recherche et de développement fournis par une entité scientifique disposant des connaissances et des infrastructures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du champ d’application du projet. Un soutien financier sera consacré à l’achat de services de R & D dans le domaine du développement d’un assistant de recrutement innovant, c’est-à-dire un outil qui automatise le processus de recrutement, de sélection et d’accompagnement dans la prise de décision concernant le recrutement des salariés. La coopération sera établie avec la communauté scientifique, qui aidera à transférer les connaissances aux pratiques commerciales, répondre aux besoins actuels de l’entreprise et de ses clients. Le transfert de connaissances, l’utilisation des connaissances scientifiques et l’expansion du groupe de produits (service) ainsi que la mise en œuvre de l’innovation de processus dans Ecojob Sp. z o.o. permettront de déterminer le concept de produit et son application future. Il y aura une vérification de l’utilisation de la gestion de l’information dans les réseaux intelligents, du traitement d’ensembles de données complexes, volumineux, variables et divers (grandes données, extraction de données). L’utilisation des réseaux sociaux dans l’acquisition et l’analyse des données et la diffusion de l’information sera vérifiée. Les essais et les travaux expérimentaux seront également réalisés dans les conditions les plus proches des conditions réelles. Grâce à ces travaux, un nouveau service amélioré sera créé et mis en œuvre sur le marché intérieur, ce qui améliorera considérablement l’accès des clients à l’information et aux données conformément aux besoins de l’innovation des processus, un outil qui facilitera considérablement le travail des recruteurs. (French) / rank
 
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Property / summary: Reference_Aid_programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: Article 42 du règlement du ministre des infrastructures et du développement du 10 juillet 2015 relatif à l’octroi, par l’Agence polonaise pour le développement de l’entreprise, d’une aide financière au titre du programme opérationnel «Croissance intelligente» 2014-2020. Le projet a pour objet l’achat de services de recherche et de développement fournis par une entité scientifique disposant des connaissances et des infrastructures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du champ d’application du projet. Un soutien financier sera consacré à l’achat de services de R & D dans le domaine du développement d’un assistant de recrutement innovant, c’est-à-dire un outil qui automatise le processus de recrutement, de sélection et d’accompagnement dans la prise de décision concernant le recrutement des salariés. La coopération sera établie avec la communauté scientifique, qui aidera à transférer les connaissances aux pratiques commerciales, répondre aux besoins actuels de l’entreprise et de ses clients. Le transfert de connaissances, l’utilisation des connaissances scientifiques et l’expansion du groupe de produits (service) ainsi que la mise en œuvre de l’innovation de processus dans Ecojob Sp. z o.o. permettront de déterminer le concept de produit et son application future. Il y aura une vérification de l’utilisation de la gestion de l’information dans les réseaux intelligents, du traitement d’ensembles de données complexes, volumineux, variables et divers (grandes données, extraction de données). L’utilisation des réseaux sociaux dans l’acquisition et l’analyse des données et la diffusion de l’information sera vérifiée. Les essais et les travaux expérimentaux seront également réalisés dans les conditions les plus proches des conditions réelles. Grâce à ces travaux, un nouveau service amélioré sera créé et mis en œuvre sur le marché intérieur, ce qui améliorera considérablement l’accès des clients à l’information et aux données conformément aux besoins de l’innovation des processus, un outil qui facilitera considérablement le travail des recruteurs. (French) / qualifier
 
point in time: 30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 15:08, 30 November 2021

Project Q81610 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Research and development in the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees.
Project Q81610 in Poland

    Statements

    0 references
    329,243.25 zloty
    0 references
    79,018.38 Euro
    13 January 2020
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    387,345.0 zloty
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    92,962.8 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    4 April 2019
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    30 April 2020
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    ECOJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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    Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.42799(2015/X), pomoc_de_minimis: §42 rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014–2020 Przedmiotem projektu jest zakup usług badawczo-rozwojowych realizowanych przez jednostkę naukową posiadającą niezbędną wiedzę naukowo-techniczną oraz zaplecze infrastrukturalne do realizacji zakresu przedmiotowego projektu. Wsparcie finansowe przeznaczone zostanie na zakup usług badawczo-rozwojowych w zakresie opracowania innowacyjnego asystenta rekrutacji tj. narzędzia automatyzującego proces rekrutacji, selekcji i wspierającego w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudniania pracowników. Nastąpi nawiązanie współpracy z środowiskiem naukowym, które przyczyni się do transferu wiedzy do praktyki gospodarczej, zaspokojenia bieżących potrzeb przedsiębiorstwa oraz jej klientów. Nastąpi transfer wiedzy, wykorzystanie wiedzy naukowej oraz poszerzenie grupy produktowej (usługowej) wraz z wdrożeniem innowacji procesowej w przedsiębiorstwie Ecojob Sp. z o.o. W efekcie prac nastąpi określenie koncepcji produktu i jego przyszłe zastosowanie. Nastąpi zweryfikowanie możliwości wykorzystania zarządzania informacją w inteligentnych sieciach, przetwarzanie złożonych, dużych, zmiennych i różnorodnych zbiorów danych (ang. big data, data mining). Weryfikacji poddane zostanie wykorzystanie sieci społecznościowych w pozyskiwaniu i analizie danych oraz dystrybucji informacji. Zostaną również przeprowadzenie prace testowe i eksperymentalne w warunkach najbardziej zbliżonych do rzeczywistych. W efekcie prac powstanie i zostanie wdrożona na rynek krajowy nowa ulepszona usługa, która znacząco poprawi dostęp klientów do informacji i danych odpowiadając potrzebom w zakresie innowacji procesowej, narzędzie które znacząco ułatwi pracę osób zajmujących się pozyskiwaniem kandydatów do pracy. (Polish)
    0 references
    Reference number of the aid programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: §42 of the Regulation of the Minister of Infrastructure and Development of 10 July 2015 on granting financial assistance by the Polish Agency for Enterprise Development under the Operational Programme Intelligent Development 2014-2020 The subject of the project is the purchase of R & D services implemented by a scientific unit with the necessary scientific and technical knowledge and infrastructure facilities to implement the scope of the project. Financial support will be devoted to the purchase of R & D services for the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates the process of recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees. Cooperation with the scientific community will be established, which will contribute to the transfer of knowledge to business practice, to meet the current needs of the company and its customers. There will be transfer of knowledge, use of scientific knowledge and broadening of the product group (service) together with the implementation of process innovation in Ecojob Sp. z o.o. The work will result in defining the concept of the product and its future application. There will be verification of the use of information management in intelligent networks, processing complex, large, variables and various datasets (big data mining). The use of social networks in the acquisition and analysis of data and information distribution will be reviewed. Testing and experimental work will also be carried out in the most close to real conditions. As a result, a new improved service will be created and implemented on the domestic market, which will significantly improve customers’ access to information and data in line with the needs of process innovation, a tool that will significantly facilitate the work of recruiters. (English)
    14 October 2020
    0 references
    Reference_Aid_programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: Article 42 du règlement du ministre des infrastructures et du développement du 10 juillet 2015 relatif à l’octroi, par l’Agence polonaise pour le développement de l’entreprise, d’une aide financière au titre du programme opérationnel «Croissance intelligente» 2014-2020. Le projet a pour objet l’achat de services de recherche et de développement fournis par une entité scientifique disposant des connaissances et des infrastructures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du champ d’application du projet. Un soutien financier sera consacré à l’achat de services de R & D dans le domaine du développement d’un assistant de recrutement innovant, c’est-à-dire un outil qui automatise le processus de recrutement, de sélection et d’accompagnement dans la prise de décision concernant le recrutement des salariés. La coopération sera établie avec la communauté scientifique, qui aidera à transférer les connaissances aux pratiques commerciales, répondre aux besoins actuels de l’entreprise et de ses clients. Le transfert de connaissances, l’utilisation des connaissances scientifiques et l’expansion du groupe de produits (service) ainsi que la mise en œuvre de l’innovation de processus dans Ecojob Sp. z o.o. permettront de déterminer le concept de produit et son application future. Il y aura une vérification de l’utilisation de la gestion de l’information dans les réseaux intelligents, du traitement d’ensembles de données complexes, volumineux, variables et divers (grandes données, extraction de données). L’utilisation des réseaux sociaux dans l’acquisition et l’analyse des données et la diffusion de l’information sera vérifiée. Les essais et les travaux expérimentaux seront également réalisés dans les conditions les plus proches des conditions réelles. Grâce à ces travaux, un nouveau service amélioré sera créé et mis en œuvre sur le marché intérieur, ce qui améliorera considérablement l’accès des clients à l’information et aux données conformément aux besoins de l’innovation des processus, un outil qui facilitera considérablement le travail des recruteurs. (French)
    30 November 2021
    0 references

    Identifiers

    POIR.02.03.02-30-0058/18
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