Together we are looking for work II. (Q3107033): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungs...) |
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Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 22:11, 29 November 2021
Project Q3107033 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we are looking for work II. |
Project Q3107033 in Slovakia |
Statements
3,724,860.28 Euro
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4,382,188.56 Euro
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85.0 percent
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12 January 2020
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11 January 2023
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak)
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The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English)
28 September 2021
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L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French)
27 November 2021
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Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German)
29 November 2021
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Identifiers
312031AUX6
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