Education of young jobseekers 2 (Q3104142): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Hauptziel des NP Education MUOZ-2 ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von MUOZ durch Vorbereitung auf TA durch Umschulung, Stärkung der Schlüsselkompetenzen, Aus- und Weiterbildung von TA auf eigene Initiative von MUOZ. Die mit diesem NP umgesetzten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Zuständigkeiten umgesetzt, die sich aus den einzelnen Verordnungen, insbesondere Nr. 453/2003 Slg. ergeben. Im Rahmen des NP wird das AOTP in den Regi...) |
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Hauptziel des NP Education MUOZ-2 ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von MUOZ durch Vorbereitung auf TA durch Umschulung, Stärkung der Schlüsselkompetenzen, Aus- und Weiterbildung von TA auf eigene Initiative von MUOZ. Die mit diesem NP umgesetzten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Zuständigkeiten umgesetzt, die sich aus den einzelnen Verordnungen, insbesondere Nr. 453/2003 Slg. ergeben. Im Rahmen des NP wird das AOTP in den Regionen durch die PSVR-Behörden gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr.5/2004 umgesetzt. Maßnahmen Nrn. 1 und 2 und Maßnahme 3 gemäß § 46 Abs. 7 des Dienstleistungsgesetzes zam. NP Education MUOZ-2 wird auch auf der Grundlage der Empfehlung des ER vom 22.04.2013 zur Einführung einer Garantie für ml umgesetzt. Personen (2013/C 120/01), nach denen die Mitgliedstaaten sicherstellen sollten, dass alle ml. Personen unter 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten nach dem Verlust der Beschäftigung oder dem Abschluss der formalen Ausbildung ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Auszubildenden oder Praktika erhalten. Die Garantie für ml. Menschen wird unter der Titelaktivität auch für MUOZ von 25 bis 29 Jahren auf der Grundlage der Aktualisierung aus dem 04/2014, die an die EC gesendet wurde.Das gleiche AOTP startete zum ersten Mal seit Juli 2017 im Rahmen des NP Education MUoZ. Dies ist eine Fortsetzung des oben genannten NP.Im Rahmen des NP Education MUOZ-2, im Vergleich zum vorherigen NP, ist auch eine gezieltere Unterstützung für die Spezialisierung auf IT-Kurse vorgesehen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des NP Education MUOZ-2 ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von MUOZ durch Vorbereitung auf TA durch Umschulung, Stärkung der Schlüsselkompetenzen, Aus- und Weiterbildung von TA auf eigene Initiative von MUOZ. Die mit diesem NP umgesetzten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Zuständigkeiten umgesetzt, die sich aus den einzelnen Verordnungen, insbesondere Nr. 453/2003 Slg. ergeben. Im Rahmen des NP wird das AOTP in den Regionen durch die PSVR-Behörden gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr.5/2004 umgesetzt. Maßnahmen Nrn. 1 und 2 und Maßnahme 3 gemäß § 46 Abs. 7 des Dienstleistungsgesetzes zam. NP Education MUOZ-2 wird auch auf der Grundlage der Empfehlung des ER vom 22.04.2013 zur Einführung einer Garantie für ml umgesetzt. Personen (2013/C 120/01), nach denen die Mitgliedstaaten sicherstellen sollten, dass alle ml. Personen unter 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten nach dem Verlust der Beschäftigung oder dem Abschluss der formalen Ausbildung ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Auszubildenden oder Praktika erhalten. Die Garantie für ml. Menschen wird unter der Titelaktivität auch für MUOZ von 25 bis 29 Jahren auf der Grundlage der Aktualisierung aus dem 04/2014, die an die EC gesendet wurde.Das gleiche AOTP startete zum ersten Mal seit Juli 2017 im Rahmen des NP Education MUoZ. Dies ist eine Fortsetzung des oben genannten NP.Im Rahmen des NP Education MUOZ-2, im Vergleich zum vorherigen NP, ist auch eine gezieltere Unterstützung für die Spezialisierung auf IT-Kurse vorgesehen. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Hauptziel des NP Education MUOZ-2 ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von MUOZ durch Vorbereitung auf TA durch Umschulung, Stärkung der Schlüsselkompetenzen, Aus- und Weiterbildung von TA auf eigene Initiative von MUOZ. Die mit diesem NP umgesetzten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Zuständigkeiten umgesetzt, die sich aus den einzelnen Verordnungen, insbesondere Nr. 453/2003 Slg. ergeben. Im Rahmen des NP wird das AOTP in den Regionen durch die PSVR-Behörden gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr.5/2004 umgesetzt. Maßnahmen Nrn. 1 und 2 und Maßnahme 3 gemäß § 46 Abs. 7 des Dienstleistungsgesetzes zam. NP Education MUOZ-2 wird auch auf der Grundlage der Empfehlung des ER vom 22.04.2013 zur Einführung einer Garantie für ml umgesetzt. Personen (2013/C 120/01), nach denen die Mitgliedstaaten sicherstellen sollten, dass alle ml. Personen unter 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten nach dem Verlust der Beschäftigung oder dem Abschluss der formalen Ausbildung ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Auszubildenden oder Praktika erhalten. Die Garantie für ml. Menschen wird unter der Titelaktivität auch für MUOZ von 25 bis 29 Jahren auf der Grundlage der Aktualisierung aus dem 04/2014, die an die EC gesendet wurde.Das gleiche AOTP startete zum ersten Mal seit Juli 2017 im Rahmen des NP Education MUoZ. Dies ist eine Fortsetzung des oben genannten NP.Im Rahmen des NP Education MUOZ-2, im Vergleich zum vorherigen NP, ist auch eine gezieltere Unterstützung für die Spezialisierung auf IT-Kurse vorgesehen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 21:10, 29 November 2021
Project Q3104142 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education of young jobseekers 2 |
Project Q3104142 in Slovakia |
Statements
696,495.58 Euro
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7,081,935.78 Euro
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9.83 percent
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1 May 2019
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1 September 2023
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Hlavným cieľom NP Vzdelávanie MUoZ-2 je podporiť zamestnateľnosť MUoZ prostredníctvom prípravy na TP formou rekvalifikácie,posilnením kľúč.kompetencií,vzdelávaním a prípravou pre TP z vlastnej iniciatívy MUoZ. Opatrenia realiz. prostredníctvom tohto NP budú vykonávané na základe kompetencií vyplývajúcich z osob.predpisov,a to najmä zák.č.453/2003 Z.z. V rámci NP sa bude v regiónoch prostredníctvom úradov PSVR implementovať AOTP podľa §54 ods.1 písm.d) zákona č.5/2004 Z.z. Opatrenie č.1 a č.2 a Opatrenie 3 podľa §46 ods.7 zák.o službách zam. NP Vzdelávanie MUoZ–2 bude realizovaný aj na základe odporúčania ER z 22.04.2013 o zavedení záruky pre ml.ľudí (2013/C 120/01), podľa ktorého majú člen.štáty zabezpečiť,aby všetci ml.ľudia vo veku do 25 rok. dostali kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učň.prípravy alebo stáže v lehote 4 mesiacov po strate zamestnania, alebo ukončení formál. vzdelania. Záruka pre ml. ľudí bude poskytovaná v rámci hlav.aktivity aj pre MUoZ od 25 do 29 rokov na základe aktualizácie z 04/2014, ktorá bola zaslaná EK.Rovnaké AOTP sa prvýkrát začali realizovať od júla 2017 v rámci NP Vzdelávanie MUoZ.Ide o pokračovanie uvedeného NP.V rámci NP Vzdelávanie MUoZ–2 sa v porovnaní s predchádzajúcim NP počíta aj s cielenejšou podporou smerovanou na špecializ.kurzy v oblasti IT. (Slovak)
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The main objective of the NP Education MUOZ-2 is to promote the employability of MUOZs by preparing for TA by retraining, strengthening the key.competences, education and training for TA at the own initiative of MUOZ. The measures implemented through this NP will be implemented on the basis of the competences arising from the individual regulations, in particular No 453/2003 Coll. In the context of the NP, the AOTP will be implemented in the regions through the PSVR authorities pursuant to Section 54(1)(d) of Act No5/2004. Measures Nos 1 and 2 and Measure 3 pursuant to §46(7) of the Act on Services zam. NP Education MUOZ-2 will also be implemented on the basis of the recommendation of the ER of 22.04.2013 on the establishment of a guarantee for ml. People (2013/C 120/01), according to which the member states should ensure that all ml. people under the age of 25 receive a quality offer of employment, further education, apprentices or internships within 4 months after the loss of employment or completion of formal education. The guarantee for ml. people will be provided under the title activity also for MUOZ from 25 to 29 years on the basis of the update from 04/2014, which was sent to the EC.The same AOTP started for the first time since July 2017 within the framework of the NP Education MUoZ.This is a continuation of the above mentioned NP.In the framework of the NP Education MUOZ-2, compared to the previous NP, more targeted support for specialising in IT courses is also foreseen. (English)
28 September 2021
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L’objectif principal du NP Education MUOZ-2 est de promouvoir l’employabilité des MUOZ en se préparant à l’assistance technique par le recyclage, en renforçant les compétences clés, l’éducation et la formation pour l’assistance technique à l’initiative du MUOZ. Les mesures mises en œuvre dans le cadre de ce PN seront mises en œuvre sur la base des compétences découlant des règlements individuels, en particulier le règlement no 453/2003 Coll. Dans le cadre du PN, l’AOTP sera mis en œuvre dans les régions par l’intermédiaire des autorités du PSVR conformément à l’article 54, paragraphe 1, point d), de la loi no 5/2004, les mesures nos 1 et 2 et la mesure 3 conformément à l’article 46, paragraphe 7, de la loi sur les services zam. NP Education MUOZ-2 sera également mis en œuvre sur la base de la recommandation de la RE du 22.04.2013 sur l’établissement d’une garantie pour les personnes (2013/C 120/01), selon laquelle les États membres devraient veiller à ce que toutes les personnes âgées de moins de 25 ans reçoivent une offre d’emploi de qualité, une formation complémentaire, des apprentis ou des stages dans les 4 mois suivant la perte d’emploi ou l’achèvement de l’enseignement formel. La garantie pour les personnes ml. sera fournie dans le cadre de l’activité titre également pour MUOZ de 25 à 29 ans sur la base de la mise à jour du 04/2014, qui a été envoyée à la CE.La même AOTP a commencé pour la première fois depuis juillet 2017 dans le cadre du NP Education MUoZ.Ceci est une continuation du NP mentionné ci-dessus.Dans le cadre du NP Education MUOZ-2, par rapport au précédent NP, un soutien plus ciblé pour la spécialisation dans les cours informatiques est également prévu. (French)
27 November 2021
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Hauptziel des NP Education MUOZ-2 ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von MUOZ durch Vorbereitung auf TA durch Umschulung, Stärkung der Schlüsselkompetenzen, Aus- und Weiterbildung von TA auf eigene Initiative von MUOZ. Die mit diesem NP umgesetzten Maßnahmen werden auf der Grundlage der Zuständigkeiten umgesetzt, die sich aus den einzelnen Verordnungen, insbesondere Nr. 453/2003 Slg. ergeben. Im Rahmen des NP wird das AOTP in den Regionen durch die PSVR-Behörden gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr.5/2004 umgesetzt. Maßnahmen Nrn. 1 und 2 und Maßnahme 3 gemäß § 46 Abs. 7 des Dienstleistungsgesetzes zam. NP Education MUOZ-2 wird auch auf der Grundlage der Empfehlung des ER vom 22.04.2013 zur Einführung einer Garantie für ml umgesetzt. Personen (2013/C 120/01), nach denen die Mitgliedstaaten sicherstellen sollten, dass alle ml. Personen unter 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten nach dem Verlust der Beschäftigung oder dem Abschluss der formalen Ausbildung ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Auszubildenden oder Praktika erhalten. Die Garantie für ml. Menschen wird unter der Titelaktivität auch für MUOZ von 25 bis 29 Jahren auf der Grundlage der Aktualisierung aus dem 04/2014, die an die EC gesendet wurde.Das gleiche AOTP startete zum ersten Mal seit Juli 2017 im Rahmen des NP Education MUoZ. Dies ist eine Fortsetzung des oben genannten NP.Im Rahmen des NP Education MUOZ-2, im Vergleich zum vorherigen NP, ist auch eine gezieltere Unterstützung für die Spezialisierung auf IT-Kurse vorgesehen. (German)
29 November 2021
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Identifiers
312021X150
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