New Perspectives! (Q138138): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): OBJECTIVE: active employment of 72 inactive adults, aged 30 and over, at work (including at least 22 people with low qualifications, 22 persons aged 50 + and 40 women) residing or studying in the area of Western Pomerania region (including at least 22os. inhabited. cities with an average loss of their social environment) — through comprehensive individualised activation support against the participant’s predisposition and local needs for work, i...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Zachodniomorskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:55, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Perspectives! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
872,100.0 zloty
0 references
1,026,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 May 2020
0 references
EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
0 references
CEL PROJ.: zaktywizowanie zawodowe 72 osób biernych zawod. w wieku 30 lat i więcej, w szczególnej syt. na r. pracy (w tym min. 22 osoby o niskich kwalifikacjach, 22 os. w wieku 50+ oraz 40 kobiet) zamieszkujących lub uczących się na obszarze woj. zachodniopomorskiego (w tym min. 22os. zamieszk. miasta średnie tracące swoje funkcje społ.-gosp.)- poprzez kompleksowe zindywidualizowane wsparcie aktywizacyjne zg. z predyspozycjami danego uczestnika i potrzebami lokalnego r. prac, realiz. w okresie 06.2019- 05.2020. GRUPA DOCELOWA: 72 osób biernych zawod. w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, należących do minimum 1 z grup: 1. Os. w wieku 50 lat i więcej- min. 30% UP, 2. Os. o niskich kwalifikacjach- min. 30% UP, 3. Kobiet- min. 55% UP. UP to os. fizyczne zamieszkujące lub uczące się na terenie woj. zachodniopom.- w tym min. 30% os. w projekcie zamieszkuje obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Proj. obejmuje działania (zaplanowano różnorodne ścieżki i formy wsparcia dla UP zg. ze zdiagnoz. potrzebami): - indywidualne poradnictwo zawod. wraz z utworzeniem IPD, - grupowe poradnictwo zawod. z doradcą i psychologiem, - szkolenia zawod. dopasowane do predyspozycji UP oraz potrzeb lokalnego r. pracy, - indywidualne pośrednictwo pracy, - staże zawodowe zgodne z odbytym szkoleniem. Główne rezultaty projektu: - min. 45% UP o niskich kwalifikacjach, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku 50+ oraz kobiet- zdobędzie zatrudnienie po zakończeniu proj. (efektywność zatrudnieniowa) - min. 31% UP nabędzie kwalifikacje zawodowe w ramach projektu zgodne z potrzebami rynku pracy. (Polish)
0 references
OBJECTIVE: active employment of 72 inactive adults, aged 30 and over, at work (including at least 22 people with low qualifications, 22 persons aged 50 + and 40 women) residing or studying in the area of Western Pomerania region (including at least 22os. inhabited. cities with an average loss of their social environment) — through comprehensive individualised activation support against the participant’s predisposition and local needs for work, implementation, during the period 06.2019-05.2020. AUDIENCE: 72 inactive persons aged 30 and over, particularly those in difficulties on the labour market, belonging to a minimum of 1 groups: 1. 50 years of age and minimum 30 % UP, 2. — Low qualification — minimum 30 % UP, 3. Women — min 55 % UP. The PO is a physical area resident or studying in the area of Zachodniopomorskie province, with a minimum of 30 % of the population, in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions. The project includes activities (multiple paths and forms of support are planned for the UP. Individual career counselling, with the setting up of IPDs, collective career counselling of professionals and advisers and psychologists, — vocational training, adapted to the suitability of the UP and the local needs of the work, — Individual job matching, — professional placements in accordance with the training undertaken. Main results of the project: A minimum of 45 % of the low-skilled, with disabilities, of 50 + and women, will be recruited at the end of the ferry. (employment efficiency) — min. 31 % UP will acquire professional qualifications as part of the project in line with the needs of the labour market. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K020/18
0 references