Foreign training of ESIF staff (Q71016): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’assurer la participation à des manifestations de formation à l’étranger des employés des Fonds ESI qui mettent en œuvre la DoP/NSRR au cours de la période de programmation 2014-2020, 2007-2013 et préparent la période de programmation 2021+, sont en service/emploi et participent à la mise en œuvre d’au moins 25 % de leur contenu professionnel. Le projet permettra aux employés de participer à des événements de formation...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’assurer la participation à des manifestations de formation à l’étranger des employés des Fonds ESI qui mettent en œuvre la DoP/NSRR au cours de la période de programmation 2014-2020, 2007-2013 et préparent la période de programmation 2021+, sont en service/emploi et participent à la mise en œuvre d’au moins 25 % de leur contenu professionnel. Le projet permettra aux employés de participer à des événements de formation organisés par des entreprises éducatives étrangères qui développent une expertise et qui se concentrent sur des sujets horizontaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’assurer la participation à des manifestations de formation à l’étranger des employés des Fonds ESI qui mettent en œuvre la DoP/NSRR au cours de la période de programmation 2014-2020, 2007-2013 et préparent la période de programmation 2021+, sont en service/emploi et participent à la mise en œuvre d’au moins 25 % de leur contenu professionnel. Le projet permettra aux employés de participer à des événements de formation organisés par des entreprises éducatives étrangères qui développent une expertise et qui se concentrent sur des sujets horizontaux. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’assurer la participation à des manifestations de formation à l’étranger des employés des Fonds ESI qui mettent en œuvre la DoP/NSRR au cours de la période de programmation 2014-2020, 2007-2013 et préparent la période de programmation 2021+, sont en service/emploi et participent à la mise en œuvre d’au moins 25 % de leur contenu professionnel. Le projet permettra aux employés de participer à des événements de formation organisés par des entreprises éducatives étrangères qui développent une expertise et qui se concentrent sur des sujets horizontaux. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 00:48, 29 November 2021
Project Q71016 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Foreign training of ESIF staff |
Project Q71016 in Czech Republic |
Statements
8,323,782.11 Czech koruna
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9,792,684.84 Czech koruna
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85.0 percent
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1 March 2018
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29 February 2020
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Ministerstvo pro místní rozvoj
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50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E
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11000
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Cílem projektu je zajištění účasti na zahraničních vzdělávacích akcích zaměstnancům ESIF, kteří implementují DoP/NSRR v programovém období 2014-2020, 2007-2013 a přípravují programové období 2021+, jsou ve služebním/pracovním poměru a podílejí se na implementaci minimálně z 25 % své pracovní náplně. Projekt zajistí zaměstnancům účast na vzdělávacích akcích pořádaných zahraničními vzdělávacími společnostmi, které rozvíjejí odborné znalosti a jsou tematicky zaměřené na horizontální témata. (Czech)
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The aim of the project is to ensure participation in foreign educational events for ESIF employees who implement DoP/NSRR in the 2014-2020, 2007-2013 programming period and prepare the 2021+ programming period, are in service/employment and contribute to the implementation of at least 25 % of their workload. The project will provide employees with participation in educational events organised by foreign educational companies that develop expertise and are thematically focused on horizontal topics. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet est d’assurer la participation à des manifestations de formation à l’étranger des employés des Fonds ESI qui mettent en œuvre la DoP/NSRR au cours de la période de programmation 2014-2020, 2007-2013 et préparent la période de programmation 2021+, sont en service/emploi et participent à la mise en œuvre d’au moins 25 % de leur contenu professionnel. Le projet permettra aux employés de participer à des événements de formation organisés par des entreprises éducatives étrangères qui développent une expertise et qui se concentrent sur des sujets horizontaux. (French)
29 November 2021
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Identifiers
CZ.08.1.125/0.0/0.0/15_001/0000121
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