Strategic Plan – Opportunity for Development (Q69942): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet Charité de Saint Rodiny Nový Hrozenkov est de construire une équipe professionnelle d’employés existants (total d’au moins 13 personnes) qui seront en mesure de mettre en œuvre le plan stratégique établi de l’organisation, de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du plan stratégique. En professionnalisant notre équipe, nous serons en mesure de rechercher de nouvelles opportunités de développement afin de rivaliser dans un env...) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Strategieplan – eine Chance für die Entwicklung | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov ist es, ein professionelles Team von bestehenden Mitarbeitern (insgesamt mindestens 13 Personen) aufzubauen, die in der Lage sein werden, den etablierten strategischen Plan der Organisation umzusetzen, die Umsetzung des strategischen Plans zu überwachen und zu bewerten. Durch die Professionalisierung unseres Teams können wir nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu konkurrieren und weiterhin hochwertige soziale Dienstleistungen zu erbringen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov ist es, ein professionelles Team von bestehenden Mitarbeitern (insgesamt mindestens 13 Personen) aufzubauen, die in der Lage sein werden, den etablierten strategischen Plan der Organisation umzusetzen, die Umsetzung des strategischen Plans zu überwachen und zu bewerten. Durch die Professionalisierung unseres Teams können wir nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu konkurrieren und weiterhin hochwertige soziale Dienstleistungen zu erbringen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov ist es, ein professionelles Team von bestehenden Mitarbeitern (insgesamt mindestens 13 Personen) aufzubauen, die in der Lage sein werden, den etablierten strategischen Plan der Organisation umzusetzen, die Umsetzung des strategischen Plans zu überwachen und zu bewerten. Durch die Professionalisierung unseres Teams können wir nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu konkurrieren und weiterhin hochwertige soziale Dienstleistungen zu erbringen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 23:11, 2 December 2021
Project Q69942 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategic Plan – Opportunity for Development |
Project Q69942 in Czech Republic |
Statements
2,447,640.23 Czech koruna
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2,693,770.0 Czech koruna
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90.86 percent
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1 November 2016
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31 October 2018
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31 October 2018
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Charita Nový Hrozenkov
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49°20'0.56"N, 18°11'57.73"E
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75604
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Cílem projektu Charity sv. Rodiny Nový Hrozenkov je vybudovat profesionální tým ze stávajících zaměstnanců (celkem min. 13 osob), kteří budou schopni naplňovat vytvořený strategický plán organizace, sledovat a vyhodnocovat plnění strategického plánu. Díky profesionalizaci našeho týmu budeme schopni hledat nové příležitosti k rozvoji s cílem obstát v konkurenčním prostředí a nadále poskytovat kvalitní sociální služby. (Czech)
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The aim of the project Charity St.Family Nový Hrozenkov is to build a professional team of existing employees (a total of 13 persons) who will be able to implement the established strategic plan of the organisation, to monitor and evaluate the fulfilment of the strategic plan. Thanks to the professionalisation of our team, we will be able to look for new development opportunities in order to compete in a competitive environment and continue to provide quality social services. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet Charité de Saint Rodiny Nový Hrozenkov est de construire une équipe professionnelle d’employés existants (total d’au moins 13 personnes) qui seront en mesure de mettre en œuvre le plan stratégique établi de l’organisation, de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du plan stratégique. En professionnalisant notre équipe, nous serons en mesure de rechercher de nouvelles opportunités de développement afin de rivaliser dans un environnement concurrentiel et de continuer à fournir des services sociaux de qualité. (French)
29 November 2021
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Ziel des Projekts Charity of St. Rodiny Nový Hrozenkov ist es, ein professionelles Team von bestehenden Mitarbeitern (insgesamt mindestens 13 Personen) aufzubauen, die in der Lage sein werden, den etablierten strategischen Plan der Organisation umzusetzen, die Umsetzung des strategischen Plans zu überwachen und zu bewerten. Durch die Professionalisierung unseres Teams können wir nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu konkurrieren und weiterhin hochwertige soziale Dienstleistungen zu erbringen. (German)
3 December 2021
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002028
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