Training of employees of NAM system a.s. (Q60816): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du système NAM a.s. La condition préalable à sa réalisation est la mise en œuvre d’activités éducatives, grâce auxquelles nous parviendrons à augmenter le niveau de connaissance professionnelle, les compétences professionnelles et l’efficacité du travail de nos employés. Le plan de formation de deux ans est élaboré en tenant compte de l’évolution actuelle des exigences de l’entreprise afin d’...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du système NAM a.s. La condition préalable à sa réalisation est la mise en œuvre d’activités éducatives, grâce auxquelles nous parviendrons à augmenter le niveau de connaissance professionnelle, les compétences professionnelles et l’efficacité du travail de nos employés. Le plan de formation de deux ans est élaboré en tenant compte de l’évolution actuelle des exigences de l’entreprise afin d’assurer le développement durable du candidat et l’expansion vers les marchés étrangers. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du système NAM a.s. La condition préalable à sa réalisation est la mise en œuvre d’activités éducatives, grâce auxquelles nous parviendrons à augmenter le niveau de connaissance professionnelle, les compétences professionnelles et l’efficacité du travail de nos employés. Le plan de formation de deux ans est élaboré en tenant compte de l’évolution actuelle des exigences de l’entreprise afin d’assurer le développement durable du candidat et l’expansion vers les marchés étrangers. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du système NAM a.s. La condition préalable à sa réalisation est la mise en œuvre d’activités éducatives, grâce auxquelles nous parviendrons à augmenter le niveau de connaissance professionnelle, les compétences professionnelles et l’efficacité du travail de nos employés. Le plan de formation de deux ans est élaboré en tenant compte de l’évolution actuelle des exigences de l’entreprise afin d’assurer le développement durable du candidat et l’expansion vers les marchés étrangers. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:52, 28 November 2021
Project Q60816 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of NAM system a.s. |
Project Q60816 in Czech Republic |
Statements
1,377,775.2 Czech koruna
0 references
1,620,912.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 October 2021
0 references
NAM system, a.s.
0 references
49°47'38.18"N, 18°26'59.64"E
0 references
73564
0 references
Cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti společnosti NAM system a.s. Předpoklad k jeho naplnění je realizace vzdělávacích aktivit, díky nichž dosáhneme zvýšení úrovně odborných znalostí, profesních dovedností a efektivity práce našich pracovníků. Dvouletý vzdělávací plán je sestaven s ohledem na aktuální vývoj požadavků ve společnosti tak, aby byl zajištěn udržitelný rozvoj žadatele a expanze na zahraniční trhy. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the competitiveness of NAM system a.s. The prerequisite for its fulfilment is the realisation of educational activities, which will help us to increase the level of expertise, professional skills and efficiency of our employees’ work. The two-year training plan is drawn up taking into account the current evolution of requirements in the company in order to ensure the sustainable development of the applicant and expansion to foreign markets. (English)
23 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du système NAM a.s. La condition préalable à sa réalisation est la mise en œuvre d’activités éducatives, grâce auxquelles nous parviendrons à augmenter le niveau de connaissance professionnelle, les compétences professionnelles et l’efficacité du travail de nos employés. Le plan de formation de deux ans est élaboré en tenant compte de l’évolution actuelle des exigences de l’entreprise afin d’assurer le développement durable du candidat et l’expansion vers les marchés étrangers. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012289
0 references