Implementation of the Age Management Concept in GRASPO CZ, a.s. (Q59761): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet porte sur l’introduction du concept de gestion de l’âge dans Graspo CZ, a.s. En utilisant l’application du concept de gestion de l’âge, l’entreprise souhaite répondre à l’évolution de la situation sur le marché du travail dans le but de maintenir et de développer les ressources humaines en fonction des besoins de l’organisation et des possibilités individuelles des salariés en raison de leur âge., translated_summary) |
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| label / de | label / de | ||
Umsetzung des Konzepts des Altersmanagements bei Graspo CZ, a.s. | |||
Revision as of 21:47, 2 December 2021
Project Q59761 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of the Age Management Concept in GRASPO CZ, a.s. |
Project Q59761 in Czech Republic |
Statements
2,474,014.25 Czech koruna
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2,910,605.0 Czech koruna
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85 percent
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2 January 2018
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31 December 2020
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31 December 2020
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GRASPO CZ, a.s.
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49°12'19.80"N, 17°35'53.52"E
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76302
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Projekt se zabývá zavedením konceptu age managementu do společnosti GRASPO CZ, a.s. Pomocí aplikace konceptu age managementu chce společnost reagovat na vývoj situace na pracovním trhu s cílem udržet si a rozvíjet lidské zdroje v souladu s potřebami organizace a individuálními možnostmi pracovníků vzhledem k jejich věku. (Czech)
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The project deals with the introduction of age management concept to GRASPO CZ, a.s. Using the application of the Age Management concept, the company wants to respond to the development of the labour market situation in order to maintain and develop human resources in accordance with the needs of the organisation and individual possibilities of workers due to their age. (English)
23 October 2020
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Le projet porte sur l’introduction du concept de gestion de l’âge dans Graspo CZ, a.s. En utilisant l’application du concept de gestion de l’âge, l’entreprise souhaite répondre à l’évolution de la situation sur le marché du travail dans le but de maintenir et de développer les ressources humaines en fonction des besoins de l’organisation et des possibilités individuelles des salariés en raison de leur âge. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009434
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