Comprehensive corporate training in Al – Namura (Q57384): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif global dans la société. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Grâce à la mise en œuvre du projet, l’entreprise mettra en place un système complet de formation pour ses employés existants ainsi qu...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif global dans la société. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Grâce à la mise en œuvre du projet, l’entreprise mettra en place un système complet de formation pour ses employés existants ainsi que pour tous les nouveaux arrivants. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif global dans la société. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Grâce à la mise en œuvre du projet, l’entreprise mettra en place un système complet de formation pour ses employés existants ainsi que pour tous les nouveaux arrivants. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif global dans la société. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Grâce à la mise en œuvre du projet, l’entreprise mettra en place un système complet de formation pour ses employés existants ainsi que pour tous les nouveaux arrivants. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 22:12, 28 November 2021
Project Q57384 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Comprehensive corporate training in Al – Namura |
Project Q57384 in Czech Republic |
Statements
1,233,982.4 Czech koruna
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1,451,744.0 Czech koruna
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85 percent
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1 September 2016
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31 August 2018
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31 August 2018
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Al - Namura, spol. s r.o.
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16500
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Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Díky realizaci projektu bude ve společnosti nastaven komplexní systém vzdělávání pro její stávající zaměstnance i pro všechny nově příchozí pracovníky. (Czech)
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The project is focused on setting up a comprehensive system of education in society. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of the applicant’s employees and thus ensure compliance of their qualifications and competences with the requirements for the work activities carried out. Thanks to the implementation of the project, a comprehensive system of education will be set up in the company for its existing employees as well as for all newcomers. (English)
23 October 2020
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Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif global dans la société. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Grâce à la mise en œuvre du projet, l’entreprise mettra en place un système complet de formation pour ses employés existants ainsi que pour tous les nouveaux arrivants. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004684
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